煤矿岗位隐患排查及处理措施

煤矿岗位隐患排查及处理措施一、目的

煤矿岗位隐患排查及处理措施的制定，旨在贯彻落实国家安全生产法律法规，强化煤矿企业的安全生产管理，预防和减少煤矿生产安全事故，保障员工的生命财产安全，提高煤矿生产效率，促进煤矿行业的可持续发展。本制度通过明确煤矿各岗位的隐患排查和处理职责，确保煤矿生产过程中各类安全隐患得到及时发现、评估、整改和监控，从而有效降低安全生产风险。

二、适用范围

1.本制度适用于我国煤矿企业内部的各个岗位，包括井上和井下作业岗位。

2.本制度适用于煤矿企业的全体员工，包括管理人员、技术人员和操作人员。

3.本制度适用于煤矿企业安全生产的各个阶段，包括建设、生产、停产检修等。

4.本制度适用于与煤矿生产相关的设备、设施、场所和作业活动。

三、职责

1.企业负责人：全面负责煤矿安全生产管理工作，组织制定和实施隐患排查治理制度，对煤矿安全生产负总责。

2.安全管理部门：负责煤矿隐患排查治理的具体组织实施，对煤矿生产过程中的安全隐患进行排查、评估、整改和监控。

（1）组织制定煤矿隐患排查治理方案，明确排查范围、方法、标准和要求。

（2）定期开展隐患排查，对排查出的隐患进行分类、评估，提出整改措施。

（3）对重大隐患实行挂牌督办，确保整改到位。

（4）建立隐患排查治理档案，对整改情况进行跟踪监控。

3.各生产部门：负责本部门范围内的隐患排查治理工作，对排查出的隐患进行整改。

（1）按照企业制定的隐患排查治理方案，组织开展本部门隐患排查。

（2）对排查出的隐患进行整改，确保整改措施落实到位。

（3）对整改情况进行记录和报告。

4.员工：积极参与隐患排查治理工作，发现安全隐患及时报告，对自身岗位的安全负责。

（1）掌握隐患排查治理的基本知识和技能。

（2）严格遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责。

（3）发现安全隐患及时报告，积极参与整改工作。

四、隐患排查范围

1.矿井开拓与采掘作业：包括矿井开拓方式、采掘工艺、工作面布局、巷道支护等是否符合设计要求和安全生产规定。

2.通风系统：检查矿井通风系统是否合理，通风设施是否完好，通风能力是否满足生产需求，是否存在风流短路、微风或无风区等安全隐患。

3.瓦斯防治：对矿井瓦斯涌出情况进行监测，检查瓦斯防治措施是否有效，包括瓦斯抽采、通风稀释、隔离等措施的执行情况。

4.粉尘防治：检查矿井粉尘防治措施的实施情况，包括粉尘监测、喷雾降尘、通风除尘、个体防护等。

5.火灾防治：检查矿井火灾防治措施的落实，包括火源管理、火灾监测、消防设施配置和应急预案的制定。

6.机电运输设备：检查矿井机电运输设备的安全运行状态，包括提升机、输送机、皮带机、电机车等设备的安全防护装置和运行记录。

7.井上下作业环境：检查井口、井底车场、硐室、工作面等作业环境的安全状况，包括照明、排水、通风、防护设施等。

8.应急救援设施：检查矿井应急救援设施的配置情况，包括急救站、救援器材、通讯设备、逃生通道等。

9.安全防护设施：检查矿井安全防护设施的完好情况，包括安全帽、安全带、防护眼镜、防尘口罩等个人防护用品的配备和使用。

10.员工安全培训：检查员工安全培训情况，确保员工掌握必要的安全知识和技能。

11.安全管理制度：检查安全生产管理制度的制定和执行情况，包括安全责任制度、安全操作规程、安全检查制度等。

12.环境保护措施：检查矿井环境保护措施的落实情况，包括废水、废渣、废气处理和排放是否符合国家标准。

13.其他安全隐患：对可能存在的其他安全隐患进行排查，如地质异常、水质变化、地表沉陷等。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期组织综合检查，全面排查矿井安全生产的各个方面。

2.检查内容包括但不限于矿井开拓、通风、瓦斯防治、粉尘防治、火灾防治、机电运输设备、作业环境、应急救援设施、安全防护设施、员工安全培训及安全管理制度等。

3.综合检查应由企业负责人或安全管理部门组织，相关职能部门和专业人士参与，确保检查的全面性和深入性。

（二）专业检查

1.针对矿井安全生产的关键领域和环节，组织专业检查。

2.专业检查应由具备相关专业知识和经验的人员负责，对特定系统和设备进行深入检查，如通风系统、机电运输设备等。

3.专业检查应依据相关法律法规、标准和规范进行，确保检查的专业性和准确性。

（三）季节性检查

1.根据不同季节特点，开展针对性的季节性检查。

2.夏季重点检查防暑降温、防洪排水、防雷电等措施的落实情况；冬季重点检查防冻保暖、防火防爆等措施的执行情况。

3.季节性检查应由安全管理部门组织，相关生产部门配合，确保季节性安全隐患得到及时发现和处理。

（四）节假日检查

1.在法定节假日前后，组织节假日安全检查，确保节假日期间的安全生产。

2.检查重点包括员工假期休息情况、设备设施安全状况、应急值守安排等。

3.节假日检查应由安全管理部门组织，相关生产部门参与，确保节假日安全生产的顺利进行。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查是矿井安全生产的基础性工作，由各岗位员工负责，对岗位上可能存在的安全隐患进行日常监控。

2.定期检查是根据生产计划和安全生产需要，定期组织的检查活动，旨在发现并解决潜在的安全问题。

3.日常检查和定期检查应结合矿井生产实际，制定详细的检查计划和标准，确保检查的全面性和有效性。

4.对于日常检查和定期检查中发现的问题，应立即采取措施整改，并跟踪整改效果，确保安全生产的持续改进。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.长假前，组织专业人员对矿井的工业安全进行全面检查，确保长假期间生产安全。

2.检查矿井内的电气设备、机械设备、管道等设施的安全性能，确保其正常运行，无故障隐患。

3.对提升机、输送机、通风机等关键设备进行重点检查，确保其安全防护装置齐全、有效。

4.检查矿井内的安全标识是否醒目，安全通道是否畅通，应急照明和指示系统是否正常工作。

5.对矿井内的消防设施进行检查，包括消防水池、消防栓、灭火器等，确保其数量充足、状态良好，并定期进行维护。

6.检查矿井内的应急物资储备情况，包括急救药品、防护用品、通讯设备等，确保其充足并处于可用状态。

7.对矿井内的监控系统进行检查，确保视频监控、安全监测等系统运行正常，能够及时发现异常情况。

8.检查矿井内的安全管理制度和操作规程是否得到有效执行，员工是否熟悉应急处理流程。

9.对长假期间的值班安排进行审查，确保有足够的值班人员，并对其进行安全培训和应急演练。

10.长假期间，安排专业人员对矿井进行巡回检查，及时发现并处理可能出现的安全问题。

11.长假结束后，对长假期间的安全检查情况进行总结，分析存在的问题，并提出改进措施，以防止类似问题再次发生。

（二）交通安全

1.长假期间，对煤矿企业内部及矿区周边的交通安全进行全面检查，确保员工通勤和运输车辆的安全。

2.检查矿区道路的路面状况，包括路面是否平整、交通标识是否清晰、道路照明是否充足。

3.对矿区内的交通信号灯、交通标志、减速带等交通设施进行检查，确保其正常运行和有效性。

4.检查运输车辆的安全性能，包括制动系统、轮胎、灯光、喇叭等关键部件是否良好。

5.确保运输车辆携带必要的应急工具和物资，如灭火器、急救包、防滑链等。

6.对驾驶员进行交通安全教育和培训，强调遵守交通规则，禁止疲劳驾驶和酒后驾车。

7.检查矿区内的停车场和车辆停放区域，确保其布局合理，不存在安全隐患。

8.加强对矿区内部交通安全的管理，制定并执行矿区交通安全规章制度。

9.在长假前，对矿区交通安全情况进行风险评估，制定相应的安全措施和应急预案。

10.长假期间，安排交通管理人员进行现场巡查，及时处理交通安全问题。

11.长假结束后，对交通安全情况进行总结分析，对发现的问题进行整改，并对交通安全管理措施进行优化。

（三）环境保护安全

1.长假期间，对煤矿企业的环境保护措施进行检查，确保生产活动对环境的影响降到最低。

2.检查矿井废水处理设施是否正常运行，确保废水排放符合国家和地方的环境保护标准。

3.对矿井废气和粉尘排放进行监测，检查净化和处理设施的效果，防止空气污染。

4.检查固体废物处理和处置情况，确保废渣、废石等固体废物得到合理处理，不造成土地污染和环境影响。

5.检查矿区绿化和生态保护措施，确保矿区环境得到有效保护和恢复。

6.对矿区噪音污染进行控制，检查噪音防治设施的运行状态，减少对周边居民生活的影响。

7.检查矿区环境保护应急预案的制定和执行情况，确保在突发环境事件时能够及时响应和处理。

8.加强对矿区环境保护设施的日常维护和检修，确保其持续稳定运行。

9.在长假期间，对矿区环境保护工作进行重点监控，防止因疏忽造成环境污染事故。

10.长假结束后，对环境保护安全情况进行评估，总结经验教训，对环境保护措施进行必要的调整和优化。

11.加强员工环境保护意识教育，提高员工对环境保护重要性的认识，促进环境保护措施的落实。

七、隐患排查分级

1.隐患排查分为重大隐患、较大隐患、一般隐患和小型隐患四个级别。

2.重大隐患：可能导致重大人身伤亡、财产损失或环境污染的安全隐患。

-重大隐患的判定标准包括但不限于：《安全生产法》及相关法律法规的规定，矿井设计规范，企业安全生产规章制度等。

-对重大隐患实行挂牌督办，由企业负责人亲自牵头，组织专项治理。

3.较大隐患：可能导致较大人身伤亡、财产损失或环境污染的安全隐患。

-较大隐患的判定标准根据隐患可能造成的损失程度、影响范围等因素确定。

-对较大隐患由安全管理部门负责，组织相关专业人员治理。

4.一般隐患：可能导致一般人身伤亡、财产损失或环境污染的安全隐患。

-一般隐患的判定标准根据隐患的性质和可能造成的影响确定。

-对一般隐患由生产部门负责，组织相关人员及时整改。

5.小型隐患：可能导致轻微人身伤害、财产损失或环境污染的安全隐患。

-小型隐患的判定标准根据隐患的具体情况确定。

-对小型隐患由岗位员工负责，立即整改并记录。

八、隐患排查管理

1.建立完善的隐患排查管理制度，明确隐患排查的责任人、程序、方法和要求。

2.制定隐患排查计划，根据隐患的性质和可能出现的时间规律，合理安排排查频次。

3.建立隐患排查数据库，记录隐患的发现、评估、整改和监控情况。

4.对排查出的隐患进行风险评估，确定隐患的级别，并按照级别制定整改措施。

5.实施隐患整改闭环管理，确保每一起隐患都有明确的整改措施、整改责任人和整改期限。

6.对重大隐患实行专项治理，确保整改措施得到有效执行。

7.定期对隐患整改情况进行复查，验证整改效果，防止隐患再次出现。

8.对隐患排查和整改情况进行统计分析，总结经验教训，不断改进隐患排查治理工作。

9.加强员工隐患排查意识，定期开展隐患排查培训，提高员工发现和上报隐患的能力。

10.对在隐患排查治理工作中表现突出的个人或团队给予表彰和奖励，激发员工参与隐患排查治理的积极性。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.事故隐患排查报告

-制定统一的事故隐患报告格式，明确报告内容、报告程序和报告时限。

-员工发现事故隐患后，应立即向所在部门报告，部门负责人应在1小时内向安全管理部门报告。

-安全管理部门接到报告后，应立即组织人员进行现场核实，并在24小时内向上级管理部门报告。

-报告内容应包括隐患的具体情况、可能造成的后果、已采取的临时措施和整改建议。

-对重大隐患，企业负责人应立即上报地方政府安全生产监督管理部门。

2.隐患建档监控

-对排查出的所有隐患进行登记，建立隐患档案，包括隐患的发现、评估、整改和监控信息。

-隐患档案应包括隐患编号、隐患描述、发现时间、评估等级、整改措施、整改责任人、整改期限、整改结果和监控记录。

-安全管理部门负责隐患档案的管理，确保档案信息准确、完整、可追溯。

-对已整改的隐患，应进行复查验证，并将复查结果记录在隐患档案中。

-隐患档案应定期更新，对于长期存在或反复出现的隐患，应进行分析并制定针对性措施。

-隐患档案作为安全生产的重要资料，应妥善保管，防止信息泄露。

-安全管理部门应定期对隐患档案进行统计分析，为安全生产决策提供数据支持。

-通过隐患档案的建立和监控，实现对隐患的闭环管理，确保安全生产的持续改进。

十、考核

1.制定隐患排查治理工作的考核标准，明确考核指标、考核流程和考核结果的应用。

2.考核指标应包括隐患排查的及时性、隐患整改的效率、隐患整改的质量、员工参与程度等。

3.安全管理部门应定期对各部门的隐患排查治理工作进行考核，至少每季度进行一次全面考核。

4.考核过程应公正、公开，考核结果应向全体员工公示，接受监督。

5.对考核结果优秀的部门和个人