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文档简介

移动电器具安全管理制度模版为了确保员工在使用便携式电器设备时的安全,防止潜在的安全事故,特制定本安全管理制度,旨在规范便携式电器设备的使用和管理流程。本制度适用于公司所有使用便携式电器设备的员工,包括但不仅限于办公室、实验室、生产车间等各个部门。一、安全管理体系1.建立一个全面的便携式电器设备安全管理体系,涵盖明确责任、安全培训、日常巡检、事故报告和应急预案等关键环节。2.便携式电器设备的安全管理由指定负责人全权负责,该负责人需具备相关的专业知识和能力,并负责监督便携式电器设备的采购、维修和报废等工作。二、便携式电器设备的购买和验收1.财务部门应根据实际需求,预算便携式电器设备的购买资金,并制定相应的采购计划。2.采购部门应根据采购计划,选择合适的供应商,并与之签订采购合同。3.便携式电器设备的验收应由专门的验收人员执行,验收人员需按照国家相关标准对设备进行验收,并做好相应的记录。三、便携式电器设备的使用和维护1.员工在使用便携式电器设备前,必须接受安全培训,熟悉设备的使用方法和注意事项。2.使用便携式电器设备时,应严格遵循产品说明书中的操作要求,禁止随意拆卸、维修或改动设备。3.便携式电器设备的维护工作,应由专业的维修人员负责,定期对设备进行检查和保养,并记录维护情况。4.如发现便携式电器设备存在故障或异常情况,应立即停止使用,并及时向相关负责人报告。四、便携式电器设备的巡检和监控1.每日进行便携式电器设备的巡检工作,检查电源线、插头、电池等是否正常。2.在正常使用过程中,便携式电器设备应通过相关安全测试,确保安全使用。3.定期对便携式电器设备进行安全性能测试和评估,及时发现并解决问题。五、便携式电器设备事故报告和记录1.若便携式电器设备发生事故,应立即向上级主管报告,并展开全面的调查,以防止类似事故的再次发生。2.便携式电器设备事故的应急处理和救援工作,应由专门的事故应急小组负责,并做好相应的报告和记录。六、应急预案1.制定便携式电器设备事故的应急预案,明确紧急疏散和急救措施,并组织相关培训和演练。2.定期进行安全演练,提升员工的应急处理能力和自救能力。七、违规处理措施1.对于故意违反本制度的员工,将根据公司相关规定进行处罚。2.各部门应建立健全便携式电器设备安全管理档案,记录员工的违规行为及处理结果。八、附则本制度自发布之日起执行。如需修改或补充,须经上级主管同意,并作出相应的变更和通知。总而言之,本安全管理制度旨在保障员工在使用便携式电器设备时的安全,要求员工必须严格遵守相关规定。通过制度的执行和监管,提高员工对便携式电器设备安全的重视程度,确保员工的人身安全和公司的正常运营。移动电器具安全管理制度模版(二)一、前言本制度的制定是为了确保单位内部移动电器设备的安全使用,以保护员工的人身安全和财产安全。所有部门和员工在使用移动电器设备时必须遵守本制度中的相关规定。二、适用范围本制度适用于本单位内部所有移动电器设备的使用,包括但不仅限于电脑、手机、平板电脑、打印机、投影仪等。三、安全管理责任1.各部门负责人有责任确保部门内部移动电器设备的安全,保证员工按照规定使用,并定期对设备进行检查和维护。2.每位员工对所使用的移动电器设备的安全使用负有责任,应正确使用设备并及时报告故障设备。四、移动电器设备的安全使用1.使用前的准备a.员工在使用移动电器设备之前,应仔细阅读并理解相关说明书、操作手册,确保正确操作。b.移动电器设备应放置在通风、干燥、安全的地方,并确保周围没有易燃物品。c.移动电器设备的插座应符合安全要求,避免电源过载。d.使用过程中如需使用延长线,应选择质量可靠的产品,并经常检查线路是否有损坏。2.正确使用a.移动电器设备应按照正确的方法进行开启、关闭、调节,严禁随意拆卸或更换配件。b.使用过程中,应保持设备周围的通道畅通,避免发生意外。c.远离易燃易爆物品,严禁在可燃气体或易燃物品附近使用移动电器设备。3.停止使用a.使用完毕后,应及时关闭移动电器设备,拔掉电源插头。b.长时间不使用的移动电器设备应及时关机,避免造成无谓的能源浪费。c.出现故障或安全隐患的移动电器设备应立即上报负责人和技术支持人员,并停止使用。五、移动电器设备的维护保养1.定期检查a.部门负责人应定期对移动电器设备进行检查和维护,确保设备正常运行并无安全隐患。b.检查应包括电源线、插头、插座的损坏情况,设备是否存在异常的噪音、异味等。2.维修和更换a.出现故障的移动电器设备应立即上报负责人,并由专业人员进行维修。b.维修期间如需更换设备,应按照规定的流程进行。3.备案管理a.移动电器设备的购置和报废需进行备案,由相关部门负责管理。b.实施年度计划内的设备更换时,负责人应提前预审设备品质,并进行备案。六、应急措施1.发生火灾或其他紧急情况时,应立即切断电源,并按照紧急救援预案进行应急处理。2.发现失火源不明的移动电器设备应立即报警处理,并及时向负责人和安全主管报告。七、违规处理1.对于违反本制度的行为,将给予相应的纪律处分,并承担相应的经济赔偿责

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