综掘队水泵工岗位责任制范文（2篇）

综掘队水泵工岗位责任制范文岗位职责：1.定期检查水泵设备的运行状态，并及时处理发现的问题，确保设备的有效运行。2.监控矿井水位，保持其在规定的安全范围内，维护良好水文环境。3.计划性和周期性地对水泵设备进行维护和保养，包括清洁、润滑和更换磨损部件。4.提供设备操作培训和技术支援，确保同事能安全、正确使用水泵设备。5.参与综掘队的生产计划和安全管理工作，确保水泵设备的工作不会影响到生产进度和安全目标。6.协同主管完成与水泵设备相关的其他任务。安全责任：1.严格遵守矿井安全规定和操作规程，保证安全生产。2.定期对水泵设备的安全性进行检查，并记录相关安全数据，消除安全隐患。3.工作中应避免穿戴宽松服饰及佩戴任何不符合安全规定的配饰。4.参与综掘队的应急演练和救援准备工作，并掌握基本急救技能。团队合作：1.与工作班组协作，顺利完成生产任务，保障作业的协调性。2.与其他工种积极沟通，共同解决问题，确保工作协同高效。3.提出改进水泵设备运行和维护的建议，并参与相关改进措施的实施。4.促进团队精神，相互尊重、协助和支持同事。技术能力：1.具备软式管道安装、维修和更换的能力，并确保操作的准确性。2.熟悉水泵设备的结构和工作原理，能够独立解决常见故障。3.掌握水泵设备的安全操作规程，能正确执行水位调控。4.具备基础的电气知识，能够进行基本的电气故障排除。工作纪律：1.严格按照工作计划和任务要求准时到岗，保证工作不迟到不早退。2.遵守综掘队的规章制度，不擅自离岗或调整维修水泵设备。3.全程值守岗位职责，确保岗位安全和工作的连续性。4.保持良好的个人仪容，与综掘队的工作环境相协调。学习进修：1.关注水泵行业新技术，不断提升个人专业知识和技术水平。2.积极参加企业和行业组织的培训和学习活动，增强实践能力。3.利用空闲时间阅读相关书籍和文献，提高专业素养。本岗位责任制旨在明确水泵工的职责和要求，提升水泵设备的管理和维护水平，确保综掘队的安全生产和工作效率。水泵工应持以高度的责任心和职业精神，确保设备正常运行，为综掘队的持续发展贡献力量。综掘队水泵工岗位责任制范文（二）一、岗位简介综掘队水泵工主要负责水泵设备的安装、维护及维修工作，确保设备正常运转，排除故障，为采矿作业提供必要支持。二、岗位职责1.安装水泵设备：根据实际需求，遵循相关规定和要求，合理确定设备位置和安装方式，确保安装稳固、连接正常、密封良好。2.运行水泵设备：熟悉操作方法和运行原理，严格按照操作规程进行操作，确保设备正常运行。3.检查水泵设备：定期巡查设备，检查冷却、润滑、高温预警等系统是否正常工作，及时发现并修复故障，防止事故发生。4.维护水泵设备：定期进行维护保养，如更换润滑油、清洗滤网、紧固螺丝等，确保设备稳定运行。5.维修水泵设备：快速判断并修复常见故障，如泵体漏水、电机异常、轴承磨损等，尽快恢复设备正常工作。6.配合其他部门：与其他成员保持良好沟通和合作，解决与水泵设备相关问题，为采矿作业提供支持。三、岗位需求1.遵守安全规定：严格遵守采掘作业的安全操作规程，做好个人防护，提高安全意识，确保人身安全。2.具备知识和技能：掌握机电维修知识，熟悉设备结构和工作原理，掌握故障判断和修复方法。3.团队合作精神：具有良好的团队合作精神，与其他成员沟通协作，共同完成任务。4.责任心和应变能力：对工作负责，适应工作中的临时变化，灵活应对异常情况，保证采矿作业安全顺利进行。四、岗位培训1.新员工培训：新入职员工接受专业培训，了解设备基本知识和操作技能，掌握岗位职责和安全要求。2.技能培训：定期组织技能培训，提高维护和维修能力，保证实际工作中发挥应有作用。3.安全培训：加强安全培训，强调安全意识，提高遵守安全规定的能力，减少事故发生。五、岗位考核1.工作表现考核：定期考核工作效果和成绩，发现问题及时纠正和改进。2.安全责任考核：考核安全责任和操作，评估遵守安全规定和注意事项的能力，加强安全意识。3.技能素质考核：定期考核机电维修能力和设备熟悉程度，发现问题及时培训提高。六、岗位激励1.薪酬激励：根据工作表现和绩效，合理确定薪酬待遇，提高工作积极性。2.岗位晋升：根据技能和业绩，提供晋升通道和发展机会，鼓励员工成长提升。3.培训机会：提供岗位培训和技能提升机会，帮助不