供热站交接班制度模版（2篇）

供热站交接班制度模版一、制度目的本制度旨在规范供热站交接班工作流程，确保供热设备的安全运行，提高整体工作效率，并有效保护工作人员的合法权益。二、适用范围本制度适用于所有供热站进行的交接班工作，旨在实现标准化、规范化的交接班管理。三、交接班程序1.接班人员需在规定的交接班时间前到达供热站，与交班人员确认身份，并进行相互的身份核对。2.交接班人员需进行身体健康状况的自检与互检，确保身体状况符合工作要求。3.双方按照交接班记录表逐项核对交接事项，包括但不限于：*供热设备的运行状况、异常情况及处理措施；*热力网的运行情况、供热负荷的实时数据；*特殊设备、管线、阀门的运行状态；*使用的工具、设备的完好情况；*安全防护设施、设备的状况，以及存在的安全隐患与处理措施；*日常巡检、维护保养工作的完成情况；*报警记录及其处理结果；*其他需要特别关注的事项。4.接班人员在核对无误后，需在交接班记录表上签字确认，如未发现问题，则注明“无异常”。5.交接班双方共同巡视供热设备及相关设施，确保设备处于正常运行状态且无异常情况。6.交班人员需向接班人员详细告知注意事项及需完成的工作任务。7.双方进行工作交底，包括值班情况、特殊工作要求等，确保接班人员充分了解当前工作状态。8.交接班人员正式交接交班记录表，确保记录内容清晰、完整、准确。四、工作要求1.交接班记录表应保持规范、准确、完整，详细记录设备的运行情况、异常情况及处理措施等信息。2.交班人员应主动为接班人员提供现场操作技术及安全注意事项的指导，确保工作交接顺利进行。3.接班人员需认真、细致地检查交接班记录表，如发现异常情况应立即向上级汇报并采取相应措施处理。4.接班人员应认真履行职责，妥善保管交接班记录表，确保交班人员提供的信息不泄露。五、交接例外情况处理1.在交接过程中如遇紧急情况，交接班人员应立即向上级报告并采取相应应急措施。2.接班人员若发现交接班记录表存在遗漏、错误或不完整等问题，应及时向上级汇报并补充、更正相关信息。3.在临时交接班情况下，交接班人员应严格按照临时交接班的相关规定执行操作。六、责任追究1.若交接班人员故意不履行交接班职责导致设备故障、损坏或其他严重后果的，将由上级主管及主管部门依据相关规定进行责任追究。2.接班人员若未认真核对交接班记录表、未及时汇报异常情况或未按要求执行工作而导致设备故障、损坏等后果的，将依照相关规定追究其责任。七、附则1.交接班人员应及时更新交接班记录表以反映实际情况的变化。2.交接班人员应积极响应领导的指示与指导以确保工作质量的持续提升。3.交接班人员应严格遵守公司各项制度与规定以保障工作的顺利进行。4.本制度自相关部门审核通过之日起生效并根据实际情况进行适时的修订与完善。供热站交接班制度模版（二）一、工作时间及班次安排1.供热站的工作时间为24小时连续运行，确保供热系统的正常运行和安全性。2.供热站的班次安排分为白班、夜班和中班，每班工作时间为8小时。二、交接班时间及内容1.白班与中班的交接班时间为上午9点，中班与夜班的交接班时间为下午5点。2.交接班的内容包括但不限于以下几项：a.当前供热系统的运行情况：包括温度、压力、流量等各项指标的正常范围。b.系统设备的运行情况：检查供热系统各设备的运行状态，确保无故障情况。c.供热站的安全情况：包括安全设施的正常运行、消防设备的准备情况等。d.接收事项和处理事项的沟通：交接班人员应告知下一班人员存在的问题、需要处理的事项，并尽可能提供相应的解决方案。三、交接班记录及保存1.每次交接班应填写交接班记录表，记录下各项内容和交接人员的姓名、时间等信息。2.交接班记录表应妥善保存，存档时间为至少____个月。如有需要，可根据实际情况进行延长保存时间。四、特殊情况下的交接班1.特殊情况下，例如突发故障、重要事务等，需要随时进行交接班。2.在特殊情况下的交接班，应尽可能提前通知交接班人员，确保顺利进行。3.特殊情况下交接班的内容应重点关注特殊事件的处理情况和有关设备的运行状况。五、交接班的要求和注意事项1.交接班人员应按时到岗，准备充分，确保工作能够顺利进行。2.交接班人员需对接收的事项和处理的事项充分了解，并进行妥善处理。3.交接班人员间的交流应清晰、明确，确保信息的传递准确无误。4.交接班人员需认真检查设备运行情况、安全设施的正常运行，确保供热系统的安全性。5.交接班人员需对上一班次未完成的工作进行跟进，并尽快完成。6.交接班人员之间应保持良好的沟通合作，相互关心及时，并遇到问题及时解决。7.交接班人员需遵守相关规定和制度，不得擅自改动供热系统的设置和运行参数。8.交接班人员需积极参与工作安全培训，提高自身技能和安全意识。六、违规和处罚1.如果发现任何交接班人员违反相关制度和规定，将按照内部的处罚规定进行处理。2.违反以上制度的行为，将视情况轻重，进行