工会会计出纳岗位职责（2篇）

工会会计出纳岗位职责工会会计出纳岗位，作为工会内部财务管理的核心职位，承担着确保工会财务日常运作顺畅、管理规范的重要职责。具体职责概述如下：1.销售与收款管理：负责精准记录并管理工会的销售和收款活动，包括发票的开具、款项的收取与核对，确保资金回笼的准确性与时效性。2.支付管理：依照工会制定的财务政策和程序，负责工会的支付活动，涵盖工资、福利、报销等费用。严格审核并支付合规费用，确保支付的准确性与及时性。3.财务报表编制：遵循相关规定和制度，负责工会的财务核算与报表编制工作，包括月度、季度及年度财务报表。确保报表数据的准确性与及时性。4.预算管理：根据工会的需求与目标，负责预算的制定与执行。编制并管理工会的财务预算，确保预算的合理性及执行的有效控制。5.费用控制与分析：对工会费用进行严格控制与分析，通过财务数据解读，发现费用超出预算的情况，并提出相应调整措施，以保障工会的财务稳健。6.税务管理：负责工会的税务申报与报税工作，确保按照相关法规准确申报并缴纳税费。关注税务政策与法规的动态变化，确保工会税务合规。7.资金管理：依据工会的资金需求，负责资金的规划、运作与监控，包括资金的投资、借贷及使用。确保资金的安全性与增值性。8.审计与检查协助：配合工会的审计与检查工作，提供必要的财务数据与资料，协助审计师完成财务核算与审计任务。确保审计工作的顺利进行，及时发现并解决财务问题。9.会计制度建设：根据工会发展需求，参与会计制度的建设与完善工作。提出建设性意见与建议，以优化工会的财务管理制度。10.管理信息系统：负责工会财务管理信息系统的建设与维护，确保系统数据的准确性与安全性。11.帐户管理：负责工会帐户的日常管理与运作，包括现金与存款帐户的开设、管理以及帐户余额与交易的监控与核对。工会会计出纳岗位涉及工会财务管理的多个方面，要求从业人员具备扎实的财务管理能力、分析能力，严格遵守相关法律法规，并具备良好的团队合作与沟通能力。工会会计出纳岗位职责（二）一、会计出纳职务的职能1.执行会计核算任务会计出纳需遵循相关法律法规和财务规定，执行工会的会计核算任务，包括日常账目管理、供应商关系处理、应收应付账款管理、银行对账及固定资产管理等，以确保会计记录的准确、合规和完整。具体职责包括但不限于：根据工会的经济业务，编制会计凭证；定期登记和核对会计账簿，保证会计记录的准确性；定期汇总会计账簿，编制财务报告，并提交财务主管或上级领导审阅；根据法定要求和工会财务规定，编制和提供各类财务报表。2.执行出纳职责会计出纳需按照相关法律法规和财务规定，负责工会的出纳工作，包括资金收付、备用金管理及票据管理等，确保资金流动的有序、合规，有效防范财务风险。具体职责包括但不限于：接收、保管和支付工会的各类资金，保障资金安全；根据工会的经费使用计划和支付规定，及时准确地核对和支付费用；管理工会的备用金，包括其保管、支取和核对；负责工会的票据管理，包括发票的接收、记录和核对。3.税务申报与税务风险管理会计出纳需遵守相关税收法律法规和财务规定，负责工会的税务申报和税务风险管理，确保税务合规。具体职责包括但不限于：按照税法要求，编制并提交各类税务申报表；定期评估和管理工会的税务风险，提出风险预警和防范措施；协助相关部门进行税务稽查，配合提供相关财务资料。4.参与财务决策与预算编制会计出纳需参与工会的财务决策和预算编制过程，提供财务数据支持和建议，为经营决策提供依据。具体职责包括但不限于：根据工会的经济业务和财务数据，为经营决策提供财务分析和预测报告；参与预算编制，提供相关财务数据和建议。5.协助内部审计会计出纳需协助工会的内部审计工作，配合审计人员进行财务数据核对和审计，发现并提出改进措施。具体职责包括但不限于：配合内部审计人员核对和审计工会的财务记录、凭证和账簿；积极提供内部审计所需的财务数据和相关资料；整理审计结果，并报告给财务主管或相关领导。二、会计出纳职务的条件1.拥有扎实的会计专业知识和技能，熟悉财务制度和会计准则，掌握财务软件和办公软件的使用。2.具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够准确理解和处理财务数据和经济业务。3.具有高度的责任心和工作积极性，能严格遵守财务制度和法律法规，承受工作压力并完成任务。4.具备良好的沟通和协调能力，能与各部门和人员有效沟通，与内外部审计人员合作。5.具有强烈的保密意识和团队合作精神，妥善处理财务数据和资产，遵守保密制度。三、会计出纳职务的职业素养1.坚守良好的职业道德和职业操守，保持廉洁自律，诚实正直。2.不断提升自身的业务能力和综合素质，保持与时代同步。3.具备优秀的时间管理和工作计划能力，能有效安排工作并完成任务。4.具备良好的团队合作精神，与同事和上级紧密协作，共同实现工会的工作目标。5.具备清晰的沟通和表达能力，能准