人才储备协议（2024年版）

人才储备协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“甲方”）为（甲方名称），乙方（以下简称“乙方”）为（乙方名称）。鉴于甲方对人才储备的重视以及乙方具备相关人才储备能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方人才储备事宜达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方与乙方在人才储备方面的合作内容、权利义务及责任，确保双方在人才储备工作中的顺利开展。

二、签订背景

随着社会经济的快速发展，人才资源的重要性日益凸显。为满足甲方在人才储备方面的需求，甲方与乙方经协商一致，决定签订本协议，共同开展人才储备工作。

主要条款内容：

第一条服务内容

1.1乙方应根据甲方需求，提供人才储备服务，包括但不限于人才搜索、推荐、筛选、面试、背景调查等环节。

1.2乙方应确保所推荐人才具备相应的专业能力、工作经验和职业道德。

1.3乙方应协助甲方进行人才面试和背景调查，确保推荐人才的准确性。

第二条质量标准

2.1乙方应保证提供的人才储备服务的质量符合行业标准和甲方的要求。

2.2乙方应定期向甲方汇报人才储备工作的进展情况，包括推荐人才的数量、质量等信息。

2.3乙方应确保推荐的每个人才都经过严格的筛选和评估。

第三条价格支付

3.1甲方应按照本协议约定的收费标准向乙方支付服务费用。

3.2服务费用支付方式为（具体支付方式，如分期支付、按项目支付等）。

3.3乙方应在服务完成后向甲方提供详细的费用清单。

第四条保密条款

4.1双方对本协议内容及合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露对方的商业秘密。

第五条违约责任

5.1若乙方未能按照本协议约定提供符合质量标准的人才储备服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

5.2若甲方未能按照本协议约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金。

5.3若任何一方违反本协议的保密条款，应承担相应的法律责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

第七条协议的变更和解除

7.1本协议的任何变更或解除，均需双方书面同意。

7.2未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除本协议。

第八条其他

8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（具体期限）。

8.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

第九条甲方权利与义务

9.1甲方有权要求乙方按照协议约定提供人才储备服务，并有权对乙方提供的服务质量进行监督和评估。

9.2甲方应按照协议约定的价格和支付方式向乙方支付服务费用，并确保支付及时。

9.3甲方有义务向乙方提供准确的职位需求信息，包括工作内容、任职资格、薪资待遇等。

9.4甲方有义务配合乙方的面试和背景调查工作，确保乙方能够全面了解候选人的情况。

9.5甲方有义务对乙方推荐的候选人进行评估，并有权选择是否录用。

9.6甲方有义务对乙方提供的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。

第十条乙方权利与义务

10.1乙方有权要求甲方按照协议约定支付服务费用，并有权要求甲方提供准确、完整的职位需求信息。

10.2乙方有义务根据甲方提供的职位需求，按照约定的质量标准进行人才搜索、推荐和筛选。

10.3乙方有义务对推荐的候选人进行面试和背景调查，确保候选人的信息真实、准确。

10.4乙方有义务在规定的时间内向甲方提交推荐候选人名单，并配合甲方进行后续的面试和评估工作。

10.5乙方有义务对甲方提供的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。

10.6乙方有义务对甲方提出的问题和建议进行及时反馈，并采取措施改进服务质量。

第十一条合作方式

11.1双方应通过书面形式进行沟通，包括但不限于邮件、传真、书面报告等。

11.2双方应定期召开会议，讨论人才储备工作的进展情况和存在的问题，并制定相应的解决方案。

11.3双方应保持良好的沟通渠道，确保信息传递的及时性和准确性。

11.4乙方应按照甲方的要求，对人才储备工作进行跟踪和记录，并及时向甲方汇报。

11.5双方应相互配合，共同推动人才储备工作的顺利进行。

第十二条合同执行监督

12.1双方应设立专门的项目负责人，负责监督合同的执行情况。

12.2项目负责人应定期对合同的执行情况进行检查，并及时发现和解决存在的问题。

12.3双方应相互监督，确保合同各项条款得到有效执行。

第十三条合同终止条件

13.1若甲方或乙方违反本协议的约定，导致合同无法继续履行，任何一方均有权终止合同。

13.2合同终止后，双方应按照协议约定处理未完成的工作和剩余款项。

13.3合同终止不影响双方根据本协议已经产生的权利和义务。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

第十四条规定，本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（具体期限，如一年、两年等）。本协议期满后，如双方无异议，可自动续约。

第十五条规定，以下情形为本协议的终止条件：

15.1双方协商一致，决定终止本协议；

15.2任何一方违反本协议的约定，经另一方书面通知后，在合理期限内仍未纠正，另一方有权终止本协议；

15.3一方因破产、解散、被吊销营业执照或其他原因导致无法履行本协议，另一方有权终止本协议；

15.4因不可抗力导致本协议无法履行，经双方协商一致，可终止本协议。

第十六条规定，本协议的变更需经双方书面同意，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

第十七条规定，以下情形为本协议的解除条件：

17.1双方协商一致，决定解除本协议；

17.2一方违约，另一方在通知违约方后，违约方未在合理期限内纠正，有权解除本协议；

17.3因不可抗力导致本协议无法履行，经双方协商一致，可解除本协议。

第十八条规定，本协议的解除应采取书面形式，解除协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

第十九条规定，争议解决机制如下：

19.1双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议；

19.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至（具体法院名称）人民法院诉讼解决。

第二十条规定，本协议适用中华人民共和国法律。

第二十一条规定，本协议签订后，如因适用法律、法规的变化导致本协议部分条款失效，双方应协商一致，对失效条款进行修改或补充，以符合法律规定。

第二十二条规定，本协议的任何部分无效，不影响其他有效部分的效力。

第二十三条规定，本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

第二十四条规定，本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方公司营业执照副本复印件；

1.2甲方法定代表人或授权代表身份证明文件；

1.3甲方提供的职位需求说明书，包括但不限于工作内容、任职资格、薪资待遇等；

1.4甲方指定的项目负责人联系方式及授权证明。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方公司营业执照副本复印件；

2.2乙方法定代表人或授权代表身份证明文件；

2.3乙方具备相应资质的证明文件；

2.4乙方推荐的候选人相关资料，包括但不限于简历、面试评估报告、背景调查报告等。

3.其他附件：

3.1双方签订的补充协议；

3.2双方在合同履行过程中产生的相关文件、