2024年度旅游行业个人兼职劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度旅游行业个人兼职劳动合同范本本合同目录一览1.合同订立依据1.1国家相关法律法规1.2行业规范1.3当地政策2.合同双方基本信息2.1兼职人员基本信息2.2用人单位基本信息3.兼职岗位及工作内容3.1兼职岗位名称3.2工作内容描述3.3工作地点4.工作时间及休息休假4.1工作时间安排4.2休息休假制度4.3加班工资计算5.工资及福利待遇5.1工资标准及支付方式5.2社会保险及公积金5.3福利待遇6.工作纪律及责任6.1工作纪律要求6.2工作责任划分6.3违约责任7.职业健康与安全7.1职业健康要求7.2安全生产责任7.3应急预案8.合同变更及解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3解除合同后的处理9.违约责任及赔偿9.1违约责任承担9.2赔偿标准10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除后的处理12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：工资表12.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细13.合同签署13.1签署日期13.2签署人签字14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立依据1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以及《旅游行业兼职人员管理规定》等行业规范，以及当地政府相关政策制定。1.2本合同订立遵循平等自愿、协商一致的原则。2.合同双方基本信息2.1兼职人员姓名：_______2.2兼职人员身份证号码：_______2.3兼职人员联系方式：_______2.4用人单位名称：_______2.5用人单位注册号：_______2.6用人单位联系方式：_______3.兼职岗位及工作内容3.1兼职岗位名称：_______3.2工作内容：_______3.3工作地点：_______4.工作时间及休息休假4.1工作时间：_______4.2休息休假：_______4.3加班工资：_______5.工资及福利待遇5.1工资标准：_______5.2工资支付方式：_______5.3社会保险及公积金：_______5.4福利待遇：_______6.工作纪律及责任6.1工作纪律：_______6.2工作责任：_______6.3违约责任：_______7.职业健康与安全7.1职业健康要求：_______7.2安全生产责任：_______7.3应急预案：_______8.合同变更及解除8.1合同变更8.1.1本合同在履行过程中，如遇法律法规、行业规范、用人单位经营状况等发生变化，双方可协商一致对合同内容进行变更。8.1.2合同变更应采用书面形式，并由双方签字确认。8.2合同解除8.2.1兼职人员单方面解除合同8.2.1.1兼职人员因个人原因需要解除合同，应提前______天以书面形式通知用人单位。8.2.1.2兼职人员因用人单位未履行合同义务，有权解除合同，并要求用人单位支付经济补偿。8.2.2用人单位单方面解除合同8.2.2.1用人单位因兼职人员严重违反工作纪律或工作责任，有权解除合同。8.2.2.2用人单位因经营状况发生重大变化，无法继续履行合同，有权解除合同，并提前______天通知兼职人员。8.3解除合同后的处理8.3.1合同解除后，双方应结清工资、社会保险及公积金等费用。8.3.2用人单位应将兼职人员的社会保险关系转至其本人，并办理相关手续。9.违约责任及赔偿9.1违约责任承担9.1.1兼职人员违反合同约定，应承担相应的违约责任。9.1.2用人单位违反合同约定，应承担相应的违约责任。9.2赔偿标准9.2.1兼职人员违约赔偿：_______9.2.2用人单位违约赔偿：_______10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议，应友好协商解决。10.1.2协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为：_______10.3争议解决程序10.3.1双方应在争议发生后______日内提交争议解决机构。10.3.2争议解决机构应在收到争议材料后______日内做出裁决。11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.1.1双方在本合同上签字或盖章后，合同生效。11.2合同终止条件11.2.1合同履行完毕。11.2.2合同解除。12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：工资表12.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细13.合同签署13.1签署日期：_______13.2签署人签字13.2.1兼职人员签字：_______13.2.2用人单位签字：_______14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所述的第三方，指除甲乙双方之外的，提供中介服务、咨询服务、技术支持或其他相关服务的个人或机构。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入方式包括但不限于：中介服务、咨询服务、技术支持、培训服务、安全保障等。15.3第三方责任15.3.1第三方在提供相关服务过程中，应遵守国家法律法规、行业规范及本合同约定，承担相应的法律责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方在本合同项下的责任限额，不得超过甲乙双方约定金额。15.4.2第三方责任限额在本合同中明确列出，具体金额为：_______元。16.甲乙双方与第三方的权利义务16.1甲乙双方的权利16.1.1甲乙双方有权要求第三方按照本合同约定提供相关服务。16.1.2甲乙双方有权监督第三方履行合同义务。16.2甲乙双方义务16.2.1甲乙双方应配合第三方履行合同义务，提供必要的协助。16.2.2甲乙双方应向第三方支付约定的服务费用。16.3第三方的权利16.3.1第三方有权要求甲乙双方履行合同约定的义务，支付服务费用。16.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。16.4第三方的义务16.4.1第三方应按照本合同约定提供相关服务，确保服务质量。16.4.2第三方应遵守国家法律法规、行业规范及本合同约定，承担相应的法律责任。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲乙双方之间，应明确划分各自的权利义务，避免责任不清。17.2第三方在提供服务过程中，不得侵犯甲乙双方的合法权益。17.3第三方与其他各方之间的纠纷，应通过协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。18.第三方介入后的合同变更18.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。19.第三方介入后的争议解决19.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应与第三方协商解决。19.2协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。20.第三方介入后的合同终止20.1第三方介入后，如合同终止，甲乙双方应与第三方协商解决相关事宜。20.2合同终止后，甲乙双方应结清与第三方的所有费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细要求：包括兼职人员的工作职责、工作标准、考核指标等。说明：工作职责说明书应明确兼职人员的具体工作内容，以便双方明确工作要求。2.附件二：工资表详细要求：包括工资构成、支付日期、支付方式等。说明：工资表应详细列出兼职人员的工资构成，包括基本工资、加班费、奖金等。3.附件三：社会保险及公积金缴纳明细详细要求：包括缴纳比例、缴纳金额、缴纳时间等。说明：社会保险及公积金缴纳明细应明确兼职人员的社会保险和公积金缴纳情况。4.附件四：第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务费用、服务期限等。说明：第三方服务协议应详细列出第三方提供的服务内容、费用及服务期限。5.附件五：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更日期、变更双方签字等。说明：合同变更协议应详细列出合同变更的具体内容，并由双方签字确认。6.附件六：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：争议解决协议应明确争议解决的方式、机构和程序，以便在发生争议时能够及时解决。说明二：违约行为及责任认定：1.兼职人员违约行为及责任认定违约行为：未按照工作职责说明书履行工作职责，或工作表现不符合要求。责任认定：兼职人员应承担违约责任，并赔偿用人单位因此遭受的损失。示例：兼职人员未按时完成工作任务，导致用人单位遭受经济损失，应赔偿损失。2.用人单位违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定支付工资、未缴纳社会保险及公积金、未提供必要的劳动条件等。责任认定：用人单位应承担违约责任，并赔偿兼职人员因此遭受的损失。示例：用人单位未按时支付工资，兼职人员有权要求用人单位支付工资及赔偿金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定提供服务、服务质量不符合要求、泄露兼职人员个人信息等。责任认定：第三方应承担违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方泄露兼职人员个人信息，第三方应承担赔偿责任。4.合同解除违约行为及责任认定违约行为：未经对方同意单方面解除合同、未按照合同约定履行合同解除后的义务等。责任认定：违约方应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例：用人单位未提前通知兼职人员即解除合同，用人单位应赔偿兼职人员损失。全文完。2024年度旅游行业个人兼职劳动合同范本1本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立日期1.3合同期限2.兼职工作内容2.1工作岗位2.2工作职责2.3工作地点2.4工作时间3.工作待遇3.1工资标准3.2工资支付方式3.3社会保险和住房公积金3.4休假待遇4.工作条件4.1工作场所4.2工作设施4.3工作环境5.劳动保护与职业健康5.1劳动保护措施5.2职业健康检查5.3安全生产责任6.违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除与终止的程序8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.其他10.1通知送达10.2合同附件10.3合同生效11.合同生效日期12.合同份数13.合同签署14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1甲方（旅游公司名称）：1.1.1.1公司名称：1.1.1.2法定代表人：1.1.1.3注册地址：1.1.1.4联系电话：1.1.2乙方（个人兼职人员姓名）：1.1.2.1姓名：1.1.2.2身份证号码：1.1.2.3住址：1.1.2.4联系电话：1.2合同订立日期：2024年X月X日1.3合同期限：自2024年X月X日起至2024年X月X日止2.兼职工作内容2.1工作岗位：旅游咨询服务员2.2工作职责：2.2.1提供旅游咨询服务；2.2.2协助处理游客投诉；2.2.3参与旅游产品推广活动；2.2.4完成甲方交办的其他相关工作；2.3工作地点：甲方指定旅游咨询服务中心2.4工作时间：每周一至周五，每日8:0017:003.工作待遇3.1工资标准：人民币元/月3.2工资支付方式：每月支付一次，具体日期为每月X日3.3社会保险和住房公积金：乙方自行缴纳，甲方代扣代缴3.4休假待遇：按照国家法定节假日安排休假，具体休假日期由甲方提前通知4.工作条件4.1工作场所：甲方指定旅游咨询服务中心4.2工作设施：甲方提供必要的办公设备和用品4.3工作环境：符合国家相关劳动保护规定5.劳动保护与职业健康5.1劳动保护措施：甲方按照国家相关法律法规，为乙方提供劳动保护措施5.2职业健康检查：甲方定期组织乙方进行职业健康检查5.3安全生产责任：乙方在履行工作职责过程中，应遵守安全生产规定，避免发生安全事故6.违约责任6.1甲方违约责任：6.1.1甲方未按时支付工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的%6.1.2甲方未履行劳动保护义务，应承担相应的法律责任6.2乙方违约责任：6.2.1乙方未按时履行工作职责，应承担相应的违约责任6.2.2乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任7.合同解除与终止7.1合同解除条件：7.1.1乙方提出解除合同，需提前X天书面通知甲方7.1.2甲方因工作需要，可提前X天书面通知乙方解除合同7.2合同终止条件：7.2.1合同期限届满7.2.2乙方因个人原因无法继续履行合同7.3合同解除与终止的程序：7.3.1双方协商一致，签订合同解除或终止协议7.3.2甲方协助乙方办理相关手续8.保密条款8.1保密内容：乙方在履行职务过程中接触到的甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、产品配方、经营策略等。8.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后X年。8.3违约责任：若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：如双方同意，可选择仲裁机构进行仲裁，仲裁地点为甲方所在地。10.其他10.1.1邮寄：以挂号信方式邮寄至对方提供的地址，邮戳日期为送达日期。10.1.2传真：以传真方式发送至对方提供的传真号码，并要求对方签字确认收悉。10.1.3电子邮件：以电子邮件方式发送至对方提供的电子邮箱地址，并要求对方回复确认。10.2.1乙方个人简历10.2.2乙方身份证复印件10.2.3乙方银行账户信息10.3合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.合同生效日期：2024年X月X日12.合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.合同签署13.1甲方代表（签字）：_________________13.2乙方代表（签字）：_________________14.合同附件清单14.1附件一：乙方个人简历14.2附件二：乙方身份证复印件14.3附件三：乙方银行账户信息第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同指定的，为协助合同履行或提供专业服务的第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括合同当事人甲乙双方及其各自的关联方。15.2第三方的责任：15.2.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其在合同中的职责。15.2.2第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益。15.3第三方的权利：15.3.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保其履行职责。15.3.2第三方有权在合同约定的范围内，使用甲乙双方提供的资源。15.4第三方的选择：15.4.1第三方的选择由甲乙双方协商确定。15.4.2甲乙双方应在合同中明确第三方的职责、权利和义务。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的条件：16.1.1甲乙双方在合同履行过程中，经协商一致，认为需要第三方介入。16.1.2第三方介入应有利于合同的履行，不损害甲乙双方的合法权益。16.2第三方介入的程序：16.2.1甲乙双方应共同签署第三方介入协议，明确第三方的职责、权利和义务。16.2.2第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。16.3第三方的责任限额：16.3.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。16.3.2第三方的责任限额应合理，以保障甲乙双方的合法权益。17.第三方与其他各方的划分17.1第三方与甲方的划分：17.1.1第三方应向甲方负责，确保其提供的服务符合合同约定。17.1.2甲方有权要求第三方提供服务质量保证，并在必要时追究第三方责任。17.2第三方与乙方的划分：17.2.1第三方应向乙方负责，确保其提供的服务符合合同约定。17.2.2乙方有权要求第三方提供服务质量保证，并在必要时追究第三方责任。17.3第三方与合同履行相关的其他方的划分：17.3.1第三方与合同履行相关的其他方（如供应商、客户等）的划分，应遵循合同约定和相关法律法规。17.3.2第三方应与其他相关方保持良好沟通，确保合同履行过程中的信息传递和协调。18.第三方介入的变更与解除18.1第三方介入的变更：18.1.1第三方介入协议的变更需经甲乙双方协商一致，并签署书面变更协议。18.1.2变更后的协议应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。18.2第三方介入的解除：18.2.1第三方介入协议的解除需经甲乙双方协商一致，并签署书面解除协议。18.2.2解除后的协议应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。18.3第三方介入的终止：18.3.2甲乙双方应根据第三方的工作成果，进行相应的结算和评价。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历详细要求：简历应包括乙方的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。附件说明：此附件用于甲方了解乙方的背景和能力，作为签订合同的重要依据。2.附件二：乙方身份证复印件详细要求：身份证复印件应清晰，包含正反面信息。附件说明：此附件用于验证乙方的身份信息，确保合同签订的合法性。3.附件三：乙方银行账户信息详细要求：提供乙方的银行名称、账号、开户行等详细信息。附件说明：此附件用于甲方支付工资和其他款项，确保资金流转的准确性。4.附件四：第三方介入协议详细要求：协议应明确第三方的职责、权利和义务，以及甲乙双方与第三方的关系。附件说明：此附件用于规范第三方介入的行为，保障合同履行的顺利进行。详细要求：报告应包括第三方在合同履行期间的工作内容、成果和存在的问题。6.附件六：合同变更协议详细要求：协议应详细说明合同变更的内容、原因和双方的权利义务。附件说明：此附件用于记录合同变更的过程，确保变更的合法性和有效性。7.附件七：合同解除协议详细要求：协议应明确合同解除的原因、程序和双方的权利义务。附件说明：此附件用于记录合同解除的过程，保障双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付工资乙方未按时履行工作职责第三方未按协议提供服务质量任何一方泄露商业秘密2.责任认定标准：甲方未按时支付工资：应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的%乙方未按时履行工作职责：应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失第三方未按协议提供服务质量：应根据协议约定，由甲乙双方共同追究第三方责任任何一方泄露商业秘密：应根据泄露程度和损失情况，追究相应的赔偿责任3.违约责任示例说明：甲方未按时支付工资：若甲方未在约定日期支付工资，应向乙方支付元违约金。乙方未按时履行工作职责：若乙方未在规定时间内完成工作任务，应赔偿甲方因延误而产生的损失，如元。第三方未按协议提供服务质量：若第三方未能按照协议要求提供服务质量，甲乙双方可共同追究第三方责任，要求其承担相应损失，如元。任何一方泄露商业秘密：若一方泄露商业秘密，导致对方损失，应赔偿对方损失，如元。全文完。2024年度旅游行业个人兼职劳动合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1兼职人员基本信息1.2用人单位基本信息2.兼职岗位及工作内容2.1兼职岗位名称2.2工作内容描述2.3工作地点2.4工作时间3.工资及福利待遇3.1工资支付方式3.2工资数额及支付周期3.3福利待遇4.工作职责与义务4.1工作职责4.2兼职人员义务5.工作考核与评价5.1考核方式5.2评价标准5.3考核结果及处理6.合同期限及终止条件6.1合同期限6.2终止条件6.3终止程序7.保密条款7.1保密范围7.2保密义务7.3违约责任8.解除合同8.1兼职人员解除合同8.2用人单位解除合同9.违约责任9.1兼职人员违约责任9.2用人单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定事项11.1不可抗力11.2法律变更11.3合同附件12.合同生效13.合同份数14.合同签订日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1兼职人员基本信息1.1.1姓名：1.1.2性别：1.1.3出生日期：1.1.4身份证号码：1.1.5联系电话：1.1.6电子邮箱：1.2用人单位基本信息1.2.1名称：1.2.2法定代表人：1.2.3注册地址：1.2.4联系电话：1.2.5电子邮箱：2.兼职岗位及工作内容2.1兼职岗位名称：旅游行业客服专员2.2工作内容描述：2.2.1接待游客咨询，提供旅游信息；2.2.2协助处理游客投诉及问题；2.2.3参与旅游产品的推广及销售；2.2.4完成上级领导交办的其他工作任务；2.3工作地点：[具体地址]2.4工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。3.工资及福利待遇3.1工资支付方式：按月支付3.2工资数额及支付周期：每月工资为人民币[具体数额]元，每月[具体日期]前支付；3.3福利待遇：3.3.1社会保险：按照国家规定缴纳五险；3.3.2休息休假：每周休息一天，国家法定节假日放假；3.3.3带薪年假：根据工作时间，享受国家规定的带薪年假。4.工作职责与义务4.1工作职责：4.1.1熟悉旅游行业相关知识，为游客提供专业咨询服务；4.1.2及时处理游客投诉，维护公司形象；4.1.3积极参与旅游产品的推广及销售活动；4.1.4遵守公司规章制度，完成工作任务；4.2兼职人员义务：4.2.1保守公司商业秘密，不得泄露；4.2.2服从公司管理，遵守劳动纪律；4.2.3积极配合公司开展各项工作。5.工作考核与评价5.1考核方式：每月进行一次工作考核，考核内容包括工作态度、工作质量、团队合作等方面；5.2评价标准：根据考核结果，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；5.3考核结果及处理：考核结果作为工资调整、晋升、奖惩的依据。6.合同期限及终止条件6.1合同期限：自[具体日期]起至[具体日期]止，共计[具体月数]个月；6.2终止条件：6.2.1兼职人员提出解除合同；6.2.2用人单位因故解除合同；6.2.3兼职人员违反合同约定，经警告无效；6.2.4国家法律法规规定或政策调整等原因。7.保密条款7.1保密范围：包括公司商业秘密、客户信息、内部资料等；7.2保密义务：兼职人员不得泄露、复制、传播保密信息；7.3违约责任：兼职人员违反保密义务，依法承担法律责任。8.解除合同8.1兼职人员解除合同8.1.1兼职人员可提前30日书面通知用人单位解除合同；8.1.2兼职人员因特殊原因需提前解除合同，应书面说明理由，并给予用人单位合理期限处理工作交接；8.2用人单位解除合同8.2.1.1兼职人员严重违反工作纪律或公司规章制度；8.2.1.2兼职人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；8.2.1.4兼职人员有其他违反法律、法规或合同约定的情况；8.2.2用人单位解除合同应提前30日书面通知兼职人员，并支付经济补偿。9.违约责任9.1兼职人员违约责任9.1.1兼职人员未履行保密义务，泄露公司秘密，应承担相应的法律责任；9.1.2兼职人员因违反合同规定导致用人单位遭受经济损失，应承担相应的赔偿责任；9.2用人单位违约责任9.2.1用人单位未按时支付工资，应支付兼职人员违约金；9.2.2用人单位未履行合同约定，导致兼职人员权益受损，应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议；10.2争议解决机构：协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.其他约定事项11.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任；11.2法律变更：如国家法律法规发生变化，合同条款应相应调整；11.3合同附件：本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。12.合同生效12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；12.2本合同一式两份，双方各执一份。13.合同份数13.1本合同一式两份，具有同等法律效力。14.合同签订日期14.1本合同签订日期为：[具体日期]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”指任何非甲乙双方的第三方，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询顾问等。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同执行过程中，如需第三方介入，应事先经甲乙双方书面同意。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入本合同执行过程中，应遵守国家法律法规及本合同的相关约定。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲乙方之间为独立的合同关系，第三方不对甲乙方的合同责任承担连带责任。15.6第三方责任限额15.6.1第三方在本合同中的责任限额，应根据其提供的具体服务内容，由甲乙双方在合同中约定。16.第三方介入的额外条款及说明16.1第三方介入的审批16.1.1甲乙双方同意，任何第三方介入本合同执行前，需获得甲乙双方的书面批准。16.2第三方介入的费用16.2.1第三方介入所产生的费用，由提出介入的一方承担，除非甲乙双方另有约定。16.3第三方介入的期限16.3.1第三方介入的期限，由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。16.4第三方介入的保密义务16.4.1第三方在介入本合同执行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。16.5第三方介入的终止16.5.1如第三方违反本合同约定或法律法规，甲乙双方有权终止第三方介入。17.第三方责任的具体界定17.1第三方在介入本合同执行过程中，因自身原因导致的损失，由第三方自行承担。17.2第三方在介入本合同执行过