2024年度深圳试用期合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度深圳试用期合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期2.试用期期限2.1试用期起始日期2.2试用期结束日期3.试用期岗位及工作内容3.1试用岗位3.2工作内容4.试用期工资及福利待遇4.1基本工资4.2奖金4.3福利待遇5.试用期工作考核5.1考核标准5.2考核方式5.3考核结果6.试用期劳动合同解除条件6.1甲方解除合同条件6.2乙方解除合同条件7.试用期劳动合同终止条件7.1试用期劳动合同终止条件7.2终止合同后的处理8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.其他约定10.1不可抗力10.2合同附件11.合同生效12.合同变更13.合同解除14.合同终止第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1甲方（用人单位）名称：1.1.2甲方（用人单位）地址：1.1.3甲方（用人单位）法定代表人或负责人：1.1.4乙方（劳动者）姓名：1.1.5乙方（劳动者）身份证号码：1.1.6乙方（劳动者）联系方式：1.2合同签订日期：1.2.1合同签订日期：1.3合同生效日期：1.3.1合同生效日期：2.试用期期限2.1试用期起始日期：2.1.1试用期起始日期：2.2试用期结束日期：2.2.1试用期结束日期：3.试用期岗位及工作内容3.1试用岗位：3.1.1试用岗位名称：3.2工作内容：3.2.1工作内容描述：4.试用期工资及福利待遇4.1基本工资：4.1.1基本工资金额：4.2奖金：4.2.1奖金种类及金额：4.3福利待遇：4.3.1福利待遇内容：5.试用期工作考核5.1考核标准：5.1.1考核标准描述：5.2考核方式：5.2.1考核方式进行说明：5.3考核结果：5.3.1考核结果评定标准：6.试用期劳动合同解除条件6.1甲方解除合同条件：6.1.1甲方解除合同的具体条件：6.2乙方解除合同条件：6.2.1乙方解除合同的具体条件：7.试用期劳动合同终止条件7.1试用期劳动合同终止条件：7.1.1试用期劳动合同终止的具体条件：7.2终止合同后的处理：7.2.1终止合同后的工资结算：7.2.2终止合同后的社会保险关系处理：8.保密条款8.1保密信息范围：8.1.1保密信息包括但不限于甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等；8.1.2保密信息的具体内容将在保密协议中详细列明；8.2保密义务：8.2.1乙方在试用期内及离职后，均应严格保守甲方的保密信息；8.2.2乙方不得以任何形式泄露、传播、使用甲方的保密信息；8.3违约责任：8.3.1乙方违反保密义务，导致甲方保密信息泄露的，乙方应承担相应的法律责任；8.3.2甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。9.争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决；9.1.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼；9.2争议解决机构：9.2.1争议解决机构的具体信息将在争议发生时另行确定。10.其他约定10.1不可抗力：10.1.1发生不可抗力事件，双方均有权根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任；10.1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等；10.2合同附件：10.2.1本合同附件包括但不限于保密协议、岗位说明书等；10.2.2附件与本合同具有同等法律效力。11.合同生效11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.合同变更12.1本合同经双方协商一致，可以变更；12.2变更后的合同条款自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同解除13.1本合同在试用期内，任何一方均有权根据本合同约定解除；13.2解除合同应当提前通知对方，并按照本合同约定进行结算。14.合同终止14.1本合同在试用期内，因任何一方违约或达到合同约定的终止条件而终止；14.2合同终止后，双方应按照本合同约定处理相关事宜。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中提及的“第三方”是指除甲方、乙方之外的，在合同执行过程中提供相关服务或协助的任何自然人、法人或其他组织。2.第三方介入范围2.1第三方介入的范围包括但不限于中介服务、技术支持、法律咨询、培训、财务审计等。3.第三方责任限额3.1第三方在本合同项下的责任限额，由甲乙双方在合同中约定，并在第三方合同或服务协议中明确。4.第三方合同签订4.1甲乙双方在需要第三方介入时，应另行签订第三方合同或服务协议。4.2.1第三方的名称、地址、法定代表人或负责人；4.2.2第三方提供的服务内容、质量要求、完成时间；4.2.3第三方的费用及支付方式；4.2.4第三方的责任范围及责任限额；4.2.5第三方的保密义务；4.2.6第三方的违约责任；4.2.7第三方合同的有效期；4.2.8第三方合同争议解决方式。5.第三方权利与义务5.1第三方的权利：5.1.1获得合同约定的费用；5.1.2要求甲方和乙方履行合同约定的义务；5.1.3在其合同约定的范围内，独立行使权利和履行义务。5.2第三方的义务：5.2.1按照合同约定提供高质量的服务；5.2.2保守甲乙双方的商业秘密；5.2.3在其合同约定的范围内，对甲方和乙方承担相应的责任。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系：6.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，依据第三方合同或服务协议确定；6.1.2第三方应遵守甲方的要求，确保其服务符合甲方的标准。6.2第三方与乙方的关系：6.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，依据第三方合同或服务协议确定；6.2.2第三方应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方利益。6.3第三方与合同其他相关方的责任划分：6.3.1第三方在执行合同过程中，对甲方和乙方以外的其他相关方造成的损失，由第三方自行承担责任；6.3.2若第三方因违约行为导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应按照合同约定或法律规定承担赔偿责任。7.第三方介入的审批程序7.1甲乙双方在引入第三方介入前，应进行必要的审批程序；7.2审批程序包括但不限于：7.2.1由甲乙双方共同决定是否需要第三方介入；7.2.2确定第三方介入的范围、服务内容、费用等；7.2.3审查第三方资质和信誉；7.2.4签订第三方合同或服务协议。8.第三方介入的监督与管理8.1甲乙双方应加强对第三方介入过程的监督与管理；8.2监督与管理内容包括但不限于：8.2.1确保第三方履行合同约定的义务；8.2.2定期检查第三方工作进度和质量；8.2.3对第三方进行必要的培训和指导；8.2.4对第三方进行考核评估。9.第三方介入的终止与解除9.1若第三方在合同执行过程中出现严重违约行为，甲乙双方有权终止或解除第三方合同或服务协议；9.2第三方合同或服务协议终止或解除后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密协议要求：详细列明保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：本附件旨在保护甲乙双方的商业秘密和技术秘密。2.岗位说明书要求：详细描述乙方试用岗位的职责、工作内容、工作标准等。说明：本附件用于明确乙方在试用期间的工作职责和标准。3.考核标准及结果要求：明确考核标准、考核方式、考核结果评定标准等。说明：本附件用于评估乙方在试用期间的绩效。4.第三方合同或服务协议要求：包含第三方名称、服务内容、费用、责任范围、保密义务等。说明：本附件用于规范第三方与甲乙双方之间的服务关系。5.不可抗力事件证明要求：提供不可抗力事件的证明材料。说明：本附件用于证明不可抗力事件的发生。6.合同变更协议要求：记录合同变更的内容、双方签字等。说明：本附件用于记录合同变更的历史和现状。7.合同解除协议要求：记录合同解除的原因、双方签字等。说明：本附件用于记录合同解除的原因和处理结果。8.争议解决协议要求：记录争议解决的方式、结果等。说明：本附件用于记录争议解决的过程和结果。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为：违约行为：未按时支付乙方工资。责任认定标准：甲方应按照合同约定支付乙方工资，逾期支付的，应支付违约金。示例：若甲方未在规定的时间内支付乙方工资，应向乙方支付相当于应付款项的千分之五的违约金。2.乙方违约行为：违约行为：未经甲方同意，泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方应遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。示例：若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿损失，包括但不限于直接经济损失和商誉损失。3.第三方违约行为：违约行为：第三方未按合同约定提供服务。责任认定标准：第三方应按照合同约定提供服务，未达到约定的服务质量或未按时提供服务，应承担违约责任。示例：若第三方未按合同约定提供服务，甲方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。4.合同解除违约行为：违约行为：任意一方在合同期内未经对方同意解除合同。责任认定标准：合同解除前，任意一方应按照合同约定履行合同义务，未经对方同意解除合同的，应承担违约责任。示例：若甲方在合同期内未经乙方同意解除合同，甲方应向乙方支付相当于合同剩余期限工资的违约金。全文完。2024年度深圳试用期合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同期限2.1试用期起始时间2.2试用期结束时间3.工作内容3.1岗位职责3.2工作地点3.3工作时间4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3工资支付方式5.社会保险及住房公积金5.1社会保险5.2住房公积金6.福利待遇6.1带薪休假6.2休息日及法定节假日6.3其他福利7.劳动纪律7.1出勤规定7.2纪律要求7.3违纪处理8.竞业限制8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3竞业限制补偿9.合同解除和终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除和终止的程序10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：其他相关文件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1深圳市科技有限公司1.1.21.2合同双方地址1.2.1深圳市区街道大厦楼1.2.2个人住址：深圳市区街道小区栋单元1.3合同双方联系方式1.3.1深圳市科技有限公司联系电话：0755888888881.3.2联系电话：138888888882.合同期限2.1试用期起始时间2.1.12024年1月1日2.2试用期结束时间2.2.12024年3月31日3.工作内容3.1岗位职责3.1.1负责公司产品的市场调研和竞品分析3.1.2参与产品策划和设计工作3.1.3负责产品推广和客户关系维护3.1.4完成上级领导交办的其他工作任务3.2工作地点3.2.1深圳市科技有限公司办公地点3.3工作时间3.3.1每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时4.工资待遇4.1基本工资4.1.1试用期基本工资为人民币10,000元/月4.2奖金及津贴4.2.1根据公司绩效考核，每月发放奖金4.2.2按国家规定享受加班费4.3工资支付方式4.3.1每月10日前以银行转账方式支付上月工资5.社会保险及住房公积金5.1社会保险5.1.1公司按照国家规定为员工缴纳社会保险5.1.2员工个人承担部分由公司代扣代缴5.2住房公积金5.2.1公司按照国家规定为员工缴纳住房公积金5.2.2员工个人承担部分由公司代扣代缴6.福利待遇6.1带薪休假6.1.1试用期员工享有国家法定节假日、休息日及年假6.2休息日及法定节假日6.2.1依法享受每周双休及国家法定节假日6.3其他福利6.3.1公司提供员工体检6.3.2定期举办员工活动7.劳动纪律7.1出勤规定7.1.1严格遵守公司考勤制度，不得迟到、早退7.1.2事假、病假等按照公司规定办理7.2纪律要求7.2.1维护公司形象，不得在公司内外进行有损公司利益的行为7.2.2保守公司商业秘密，不得泄露给第三方7.3违纪处理7.3.1违反劳动纪律的，公司将根据情节轻重给予警告、记过、降职等处分7.3.2严重违纪的，公司将解除劳动合同8.竞业限制8.1竞业限制范围8.1.1在试用期内，员工不得在任何与公司业务相关的领域内工作8.1.2试用期满后，员工离开公司一年内不得加入与公司业务有竞争关系的公司8.2竞业限制期限8.2.1竞业限制期限为一年8.3竞业限制补偿8.3.1公司将支付员工相当于一个月工资的竞业限制补偿8.3.2补偿金将在员工离职时一次性支付9.合同解除和终止9.1合同解除条件9.1.1员工严重违反公司规章制度9.1.2员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作9.1.3员工违反竞业限制条款9.2合同终止条件9.2.1试用期结束，合同自然终止9.2.2双方协商一致解除合同9.3合同解除和终止的程序9.3.1双方应提前30日书面通知对方解除或终止合同9.3.2解除或终止合同后，公司应支付员工相应的经济补偿10.违约责任10.1违约行为10.1.1员工未履行合同约定的义务10.1.2公司未履行合同约定的义务10.2违约责任承担10.2.1违约方应根据违约行为承担相应的违约责任10.2.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议11.1.2协商不成的，任何一方均可向深圳市区劳动争议仲裁委员会申请仲裁11.2争议解决机构11.2.1深圳市区劳动争议仲裁委员会12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效12.2合同变更程序12.2.1合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式确认13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.1.1本附件详细列明了员工的岗位职责和工作标准13.2附件二：其他相关文件13.2.1包括但不限于公司规章制度、员工手册等14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本条款所称“第三方”是指本合同签订过程中或履行过程中，经甲乙双方同意介入本合同的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、评估机构等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入旨在协助甲乙双方完成合同的签订、履行或解决合同执行过程中出现的问题。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙双方应共同协商确定第三方的介入方式、职责和权限。15.3.2第三方介入前，甲乙双方应签署书面协议，明确第三方的介入条款。16.第三方责任16.1第三方责任范围16.1.1第三方应根据甲乙双方签署的协议，履行其在合同中的职责。16.1.2第三方应保证其提供的资料、服务或意见的真实性和有效性。16.2第三方责任限额16.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在协议中约定，最高不超过合同总金额的5%。16.2.2若因第三方原因导致合同无法履行或履行不完整，甲乙双方有权要求第三方按照协议约定的责任限额进行赔偿。16.3第三方责任免除16.3.1因不可抗力导致合同无法履行或履行不完整，第三方不承担责任。16.3.2第三方在履行职责过程中，因甲乙双方提供的信息不准确、不完整或不及时等原因导致的损失，第三方不承担责任。17.第三方与其他各方的划分17.1职责划分17.1.1第三方负责协助甲乙双方完成合同签订和履行过程中的具体工作。17.1.2甲乙双方各自承担合同中约定的权利和义务。17.1.3第三方不得干预甲乙双方的权利和义务履行。17.2责任划分17.2.1第三方仅对其提供的资料、服务或意见承担责任。17.2.2甲乙双方对合同履行过程中的风险承担责任。17.2.3第三方不承担因甲乙双方之间纠纷引起的责任。18.第三方介入合同的变更18.1变更程序18.1.1若需变更第三方介入合同，甲乙双方应协商一致，并签署书面变更协议。18.2变更内容18.2.1变更内容应包括但不限于第三方的职责、权限、责任限额等。19.第三方介入合同的终止19.1终止条件19.1.1第三方完成其职责后，合同自然终止。19.1.2因甲乙双方协商一致或第三方原因，合同可提前终止。19.2终止程序19.2.1第三方介入合同终止前，甲乙双方应共同确认第三方已完成其职责。19.2.2第三方介入合同终止后，甲乙双方应按照协议约定进行结算。20.第三方介入合同的保密20.1保密义务20.1.1第三方对本合同内容及甲乙双方的商业秘密负有保密义务。20.2违约责任20.2.1第三方违反保密义务，应承担相应的违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求：1.1明确列出员工的工作职责、工作内容、工作