2024年度创业公司创始股东权益保障协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度创业公司创始股东权益保障协议本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2上下文解释2.合同目的2.1保障股东权益2.2促进公司发展3.股权分配3.1创始人股权比例3.2股权变动管理4.股东权利和义务4.1股东权利4.2股东义务5.股东会议与决策5.1会议召开5.2决策程序6.股东退出机制6.1退出条件6.2退出程序7.股权转让7.1转让条件7.2转让程序8.股东利益冲突8.1利益冲突识别8.2利益冲突处理9.股东激励9.1激励方式9.2激励条件10.股东争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.保密条款11.1保密内容11.2保密义务12.通知与通讯12.1通知方式12.2通讯地址13.合同期限与终止13.1合同期限13.2合同终止14.其他条款14.1不可抗力14.2合同修订14.3整体性14.4法律适用与争议解决第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1术语定义1.1.1“创始人”指在公司创立时投入资本或技术等资源，对公司成立有贡献的股东。1.1.2“股东权益”指股东在公司中所享有的财产权益，包括股权、分红权、决策权等。1.1.3“公司”指本协议所涉及的创业公司。1.1.4“本协议”指2024年度创业公司创始股东权益保障协议。1.2上下文解释1.2.1本协议中出现的术语，如无特殊说明，应按照其通常含义进行解释。第二条合同目的2.1保障股东权益2.1.1本协议旨在确保创始股东在公司发展过程中享有合法权益。2.1.2本协议将保障股东在公司决策、股权分配、退出机制等方面的权益。2.2促进公司发展2.2.1本协议将促进公司健康、稳定、可持续发展，为股东创造更大的价值。第三条股权分配3.1创始人股权比例3.1.1创始人股权比例根据各创始人在公司创立时的贡献和出资情况确定。3.1.2创始人股权比例在协议签订时明确，并写入公司章程。3.2股权变动管理3.2.1股权变动需经全体创始股东同意，并按照公司章程规定的程序进行。3.2.2股权变动不得损害其他创始股东的利益。第四条股东权利和义务4.1股东权利4.1.1股东享有公司分红、股权增值等财产权益。4.1.2股东有权参与公司决策，包括但不限于重大事项的表决权。4.2股东义务4.2.1股东应遵守公司章程和本协议的规定，维护公司利益。4.2.2股东应诚实守信，不得损害公司和其他股东的利益。第五条股东会议与决策5.1会议召开5.1.1公司应定期召开股东会议，至少每年召开一次年度股东会议。5.1.2股东会议应提前通知各股东，明确会议议程和表决事项。5.2决策程序5.2.1重大决策需经全体创始股东一致同意。5.2.2其他决策按公司章程和本协议规定执行。第六条股东退出机制6.1退出条件6.1.1股东在满足本协议约定的条件下，可申请退出公司。6.1.2退出条件包括但不限于：公司解散、股东死亡或丧失行为能力等。6.2退出程序6.2.1股东申请退出时，应提前通知其他股东，并按照公司章程和本协议规定办理相关手续。6.2.2公司应根据退出条件，对退出股东的股权进行合理评估和补偿。第七条股权转让7.1转让条件7.1.1股权转让需经全体创始股东同意，并按照公司章程和本协议规定执行。7.1.2股权转让不得损害公司和其他股东的利益。7.2转让程序7.2.1股权转让方应提前通知其他股东，并提交转让申请书。7.2.2受让方需符合公司章程和本协议规定的条件。7.2.3股权转让完成后，转让方与受让方应签订股权转让协议，并办理工商变更登记手续。第八条股东利益冲突8.1利益冲突识别8.1.1股东在涉及自身利益或可能影响公司利益的交易或决策中，应主动声明利益冲突。8.1.2公司应设立利益冲突审查机制，由独立董事或第三方机构进行审查。8.2利益冲突处理8.2.1存在利益冲突的决策，应提交股东会议审议，由无利益冲突的股东进行投票。8.2.2若股东会议无法解决利益冲突，应寻求法律途径解决。第九条股东激励9.1激励方式9.1.1公司可通过股权激励、期权激励等方式对股东进行激励。9.1.2激励方案应公平、合理，并与公司业绩挂钩。9.2激励条件9.2.1激励条件的设定应充分考虑股东对公司发展的贡献和公司实际情况。9.2.2激励条件的变更需经股东会议审议通过。第十条股东争议解决10.1争议解决方式10.1.1股东之间发生争议，应通过协商解决。10.1.2协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。10.2争议解决程序10.2.1争议双方应共同选择仲裁机构或法院。10.2.2争议解决过程中，公司应提供必要的协助。第十一条保密条款11.1保密内容11.1.1股东应保守公司商业秘密，包括但不限于技术、经营策略、财务数据等。11.1.2保密期限自本协议签订之日起至公司解散或保密内容公开为止。11.2保密义务11.2.1股东未经公司同意，不得向任何第三方泄露保密信息。11.2.2股东违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十二条通知与通讯12.1通知方式12.1.1公司应通过书面形式向股东发送通知。12.1.2通知可邮寄、传真或电子邮件等方式发送。12.2通讯地址12.2.1股东应向公司提供有效的通讯地址，并及时更新。12.2.2公司有权根据股东提供的通讯地址发送通知。第十三条合同期限与终止13.1合同期限13.1.1本协议自各方签字之日起生效，有效期为五年。13.1.2本协议期满后，可经股东会议同意续签。13.2合同终止13.2.1本协议因公司解散、股东退出或其他法定原因终止。13.2.2合同终止后，各方应按照本协议约定处理相关事宜。第十四条其他条款14.1不可抗力14.1.1因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难时，各方应互相理解，并尽力减轻损失。14.1.2不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。14.2合同修订14.2.1本协议的修订需经全体股东同意，并以书面形式作出。14.2.2修订后的协议与本协议具有同等法律效力。14.3整体性14.3.1本协议构成各方之间的完整协议，取代此前所有口头或书面协议。14.4法律适用与争议解决14.4.1本协议适用中华人民共和国法律。14.4.2因本协议引起的或与本协议有关的争议，应提交中华人民共和国有管辖权的人民法院诉讼解决。第二部分：第三方介入后的修正第一条定义与第三方介入1.1第三方定义1.1.1“第三方”指本协议签订的甲乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织。1.1.2第三方包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问、审计机构等。1.2第三方介入条件1.2.1第三方介入需经甲乙双方一致同意，并明确第三方介入的目的、范围和期限。1.2.2第三方介入应在本协议的框架内进行，不得违反本协议的约定。第二条第三方责任2.1责任限额2.1.1第三方在本协议项下的责任，应限于其提供的服务范围内。2.1.2第三方的责任限额由甲乙双方根据第三方提供服务的性质、范围和风险程度协商确定。2.1.3责任限额应在合同中明确列出，并作为第三方服务费用的一部分。第三条第三方权利3.1第三方权利概述3.1.1第三方有权根据合同约定提供专业服务，并收取相应的服务费用。3.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以完成其服务任务。3.2第三方权利限制3.2.1第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和商业道德。3.2.2第三方不得利用其服务地位谋取不正当利益，损害甲乙双方的合法权益。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲乙双方的关系4.1.1第三方与甲乙双方之间不存在任何直接的法律关系，其责任仅限于合同约定的服务内容。4.1.2第三方不得直接向甲乙双方提出任何主张，所有争议应通过合同约定的途径解决。4.2第三方与其他股东的关系4.2.1第三方与公司其他股东之间无直接的法律关系，其服务不影响其他股东的权益。4.2.2第三方在提供服务过程中，应尊重公司其他股东的合法权益。第五条第三方介入的程序5.1第三方介入申请5.1.1甲乙双方需向对方提出第三方介入的申请，并详细说明介入的目的、范围和预期效果。5.1.2双方应在收到申请后的合理期限内回复是否同意第三方介入。5.2第三方介入协议5.2.1第三方介入协议应由甲乙双方与第三方共同签订，明确各方的权利、义务和责任。5.2.2第三方介入协议应作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。第六条第三方介入的监督与评估6.1监督机制6.1.1甲乙双方应设立监督机制，对第三方的服务进行监督。6.1.2监督机制应包括定期报告、现场检查等方式。6.2评估机制6.2.1甲乙双方应定期对第三方的服务进行评估，包括服务质量、服务效率、服务成本等。6.2.2评估结果应作为第三方续约或解约的依据。第七条第三方介入的终止7.1终止条件7.1.1第三方介入协议期满或双方协商一致解除时，第三方介入终止。a)第三方严重违约；b)第三方服务不符合合同约定；c)公司解散或其他法定情形。7.2终止程序7.2.1双方应提前通知第三方终止介入，并按照合同约定进行善后处理。7.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本协议的其他条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股东名单及股权比例表详细要求：列出所有股东姓名、持股比例、出资方式等信息。说明：本附件用于明确公司股权结构，为后续股权分配、转让等提供依据。2.附件二：公司章程详细要求：包含公司组织架构、决策程序、股东权利义务等内容。说明：本附件作为公司基本法规，对股东行为具有约束力。3.附件三：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、范围、期限、费用、责任等。说明：本附件作为本协议的补充，用于规范第三方介入行为。4.附件四：股东会议记录详细要求：记录股东会议召开时间、地点、参会人员、表决结果等信息。说明：本附件用于证明股东会议的召开和决策结果。5.附件五：股权激励方案详细要求：包括激励方式、激励条件、激励对象、激励期限等。说明：本附件用于规范股权激励的实施，激励公司员工。6.附件六：争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、程序、费用等。说明：本附件用于解决股东之间或股东与其他方之间的争议。7.附件七：保密协议详细要求：约定保密内容、保密期限、保密义务等。说明：本附件用于保护公司商业秘密，防止信息泄露。8.附件八：通知与通讯地址确认书详细要求：确认甲乙双方的通讯地址，确保通知的有效送达。说明：本附件用于确保甲乙双方通讯畅通，便于履行合同。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：股东未按约定履行出资义务。责任认定：违约股东应向守约股东支付违约金，并补足出资。示例：股东A应于2024年1月1日出资100万元，但至2024年2月1日未出资，应向股东B支付违约金。2.违约行为：股东违反保密协议，泄露公司商业秘密。责任认定：违约股东应承担相应的法律责任，赔偿公司损失。示例：股东C泄露公司技术秘密，导致公司遭受100万元损失，应赔偿公司。3.违约行为：第三方未按约定履行服务义务。责任认定：第三方应向甲乙双方承担违约责任，赔偿损失。示例：第三方D提供的服务不符合约定，导致公司损失50万元，应赔偿公司。4.违约行为：股东未按约定参加股东会议。责任认定：违约股东应承担相应的责任，如扣除其表决权等。示例：股东E未按约定参加2024年度股东会议，扣除其2024年度分红权。5.违约行为：股东违反退出机制，擅自退出公司。责任认定：违约股东应承担相应的责任，如支付违约金等。示例：股东F违反退出机制，擅自退出公司，应支付违约金。全文完。2024年度创业公司创始股东权益保障协议1本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1双方基本信息2.2双方代表3.创始股东权益3.1权益内容3.2权益比例3.3权益变动4.股权融资4.1融资条件4.2股权分配4.3股权稀释5.公司治理结构5.1股东会5.2董事会5.3管理层6.股权激励6.1激励方案6.2激励对象6.3激励条件7.公司经营7.1经营目标7.2经营管理7.3财务管理8.退出机制8.1退出条件8.2退出流程8.3退出补偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.法律适用和管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.合同生效和终止12.1生效条件12.2终止条件12.3终止流程13.合同附件13.1附件一：股东会决议13.2附件二：董事会决议13.3附件三：股权激励方案14.其他条款14.1不可抗力14.2通知和送达14.3合同修改14.4合同解除14.5合同解除后的处理14.6合同的签订和生效日期第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1“本合同”指《2024年度创业公司创始股东权益保障协议》。1.1.2“公司”指双方共同投资的创业公司。1.1.3“创始股东”指在公司设立时或后续股东变动中，对公司有重大贡献的股东。1.1.4“权益”指创始股东在公司中享有的股权、分红权、决策权等。1.2解释1.2.1本合同中的术语和定义，除非上下文另有说明，均应按照其通常含义进行解释。2.合同双方2.1双方基本信息2.1.1甲方（股东A）：2.1.2乙方（股东B）：2.1.3双方代表：由各自授权的代表签署本合同。2.2双方代表2.2.1甲方代表：[姓名]，[职位]。2.2.2乙方代表：[姓名]，[职位]。3.创始股东权益3.1权益内容3.1.1创始股东在公司中享有[百分比]%的股权。3.1.2创始股东有权参与公司的分红，分红比例为[百分比]%。3.1.3创始股东在公司重大决策中享有[百分比]%的表决权。3.2权益比例3.2.1创始股东之间的权益比例根据各自对公司贡献的大小确定。3.2.2权益比例如需调整，需经全体创始股东一致同意。3.3权益变动3.3.1创始股东权益的转让需经全体创始股东一致同意，并按照公司章程规定办理相关手续。4.股权融资4.1融资条件4.1.1公司进行股权融资时，创始股东享有优先认购权。4.1.2优先认购权的具体比例和条件由双方另行协商确定。4.2股权分配4.2.1融资完成后，创始股东股权比例根据实际融资额和公司估值进行调整。4.2.2调整后的股权比例需经全体创始股东一致同意。4.3股权稀释4.3.1公司进行股权融资或增发股份时，创始股东股权比例可能被稀释。4.3.2股权稀释的具体比例和条件由双方另行协商确定。5.公司治理结构5.1股东会5.1.1股东会是公司的最高权力机构，负责决定公司的重大事项。5.1.2股东会由全体股东组成，每年至少召开一次。5.2董事会5.2.1董事会是公司的执行机构，负责公司的日常经营管理。5.2.2董事会由[人数]名董事组成，其中创始股东至少占有[人数]席。5.3管理层5.3.1管理层由公司总经理及其下属部门负责人组成，负责公司的具体运营。5.3.2管理层向董事会负责。6.股权激励6.1激励方案6.1.2激励方案的具体内容和条件由双方另行协商确定。6.2激励对象6.2.1激励对象包括公司高层管理人员、核心技术骨干等。6.2.2激励对象的资格和条件由双方另行协商确定。6.3激励条件6.3.1激励条件包括但不限于公司业绩、个人绩效等。6.3.2激励条件的具体内容和标准由双方另行协商确定。8.股权激励8.1激励方案8.1.1公司股权激励方案旨在激励员工为公司创造价值，提高员工归属感和忠诚度。8.1.2激励方案包括股权期权、限制性股票和员工持股计划等。8.1.3激励方案的制定和实施需遵循相关法律法规及公司章程的规定。8.2激励对象8.2.1激励对象为公司全职员工，包括但不限于高级管理人员、核心技术骨干、关键岗位员工等。8.2.2激励对象的选拔标准包括但不限于工作绩效、岗位重要性和对公司贡献等。8.3激励条件8.3.1激励条件包括但不限于公司业绩目标、个人绩效指标、员工在公司的工作年限等。8.3.2公司年度业绩目标由董事会制定，并经股东会批准。8.3.3个人绩效指标由管理层根据岗位职责和工作内容制定。8.4激励实施8.4.1股权激励计划的具体实施流程包括激励对象的选拔、激励条件的审核、激励股权的授予等。8.4.2激励股权的授予需经董事会批准，并报股东会备案。8.4.3激励股权的解锁条件由激励方案确定。9.退出机制9.1退出条件9.1.1创始股东在公司经营过程中，因故需退出时，应提前[天数]天向公司提出书面退出申请。9.1.2创始股东退出需满足公司章程规定的条件，如公司经营状况、公司估值等。9.2退出流程9.2.1创始股东退出时，应与公司签订退出协议，明确退出条件、退出方式和退出补偿等。9.2.2公司应按照退出协议约定，在[天数]内完成创始股东退出手续。9.3退出补偿9.3.1创始股东退出时，公司应根据创始股东在公司实际服务年限和股权比例给予相应的补偿。9.3.2退出补偿的计算方法由双方另行协商确定。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决本合同项下的争议。10.1.2如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为中国[城市]人民法院。10.3争议解决费用10.3.1争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。11.法律适用和管辖11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院11.2.1本合同争议的管辖法院为中国[城市]人民法院。12.合同生效和终止12.1生效条件12.1.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。12.2终止条件（1）合同约定的终止条件成就；（2）双方协商一致解除合同；（3）本合同约定的其他终止条件。12.3终止流程12.3.1合同终止前，双方应就合同终止后的相关事宜进行协商，并达成一致意见。12.3.2合同终止后，双方应按照本合同约定办理相关手续。13.合同附件13.1附件一：股东会决议13.1.1附件一为股东会决议，包括但不限于公司章程、股东会会议记录等。13.2附件二：董事会决议13.2.1附件二为董事会决议，包括但不限于公司重大决策、董事会会议记录等。13.3附件三：股权激励方案13.3.1附件三为股权激励方案，包括但不限于激励对象、激励条件、激励实施等。14.其他条款14.1不可抗力14.1.1如发生不可抗力事件，导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。14.2通知和送达14.2.1通知和送达方式：双方应通过书面形式进行通知和送达。14.3合同修改14.3.1本合同经双方协商一致后，可进行修改。14.4合同解除14.4.1如发生合同解除的情形，双方应按照本合同约定办理相关手续。14.5合同解除后的处理14.5.1合同解除后，双方应按照本合同约定处理合同解除后的相关事宜。14.6合同的签订和生效日期14.6.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同项下，除甲乙双方以外的任何个人、企业、机构或组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问、审计机构等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同，需经甲乙双方一致同意，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方介入本合同，其职责和权利应明确约定。15.3第三方职责15.3.1第三方应按照甲乙双方的要求，独立、客观、公正地履行其职责。15.3.2第三方在履行职责过程中，应遵守相关法律法规和行业规范。15.4第三方权利15.4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。15.4.2第三方有权根据甲乙双方的要求，对甲乙双方进行询问、调查和评估。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲乙双方的关系为合作关系，第三方不承担甲乙双方之间的责任。15.5.2第三方与甲乙双方之间的权利义务，由合作协议约定。16.甲乙双方增加的额外条款及说明16.1.1第三方介入的必要性及目的；16.1.2第三方介入的具体方式及职责；16.1.3第三方介入的时间、地点及期限；16.1.4第三方介入的费用及支付方式；16.1.5第三方介入过程中，甲乙双方应提供必要的协助和配合。17.第三方责任限额17.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额的确定：17.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，最高不超过[金额]元。17.2.2若第三方责任限额不足以弥补损失，甲乙双方可另行协商解决。18.第三方保密义务18.1第三方在履行职责过程中，应对甲乙双方提供的信息和资料负有保密义务。18.2第三方违反保密义务，导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。19.第三方变更或退出19.1第三方如需变更或退出本合同，应提前[天数]天通知甲乙双方，并经甲乙双方一致同意。19.2第三方变更或退出，不影响本合同的继续履行。20.第三方介入的合同附件20.1本合同的附件包括但不限于第三方合作协议、第三方资质证明、第三方工作计划等。21.第三方介入的其他条款21.1本合同中未规定的第三方介入相关事宜，由甲乙双方另行协商解决。21.2第三方介入过程中，甲乙双方应保持沟通，及时解决可能出现的问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股东会决议要求：股东会决议应包括会议时间、地点、出席人员、决议事项、表决结果等。说明：用于记录股东会会议内容，作为公司决策的依据。2.附件二：董事会决议要求：董事会决议应包括会议时间、地点、出席人员、决议事项、表决结果等。说明：用于记录董事会会议内容，作为公司决策的依据。3.附件三：股权激励方案要求：股权激励方案应包括激励对象、激励条件、激励方式、激励期限等。说明：用于规范股权激励的实施，确保激励的公平性和有效性。4.附件四：第三方合作协议要求：第三方合作协议应包括双方的权利义务、合作期限、费用、保密条款等。说明：用于明确第三方介入的具体事宜，保障各方权益。5.附件五：第三方资质证明要求：第三方资质证明应包括第三方的基本信息、资质证书、行业规范等。说明：用于证明第三方具备履行职责的能力和资质。6.附件六：第三方工作计划要求：第三方工作计划应包括工作内容、时间安排、预期成果等。说明：用于指导第三方工作的开展，确保工作目标的实现。7.附件七：合同变更协议要求：合同变更协议应包括变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：用于记录合同变更的情况，确保各方对变更内容有明确的认识。8.附件八：争议解决协议要求：争议解决协议应包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等。说明：用于明确争议解决机制，确保争议得到及时有效的解决。9.附件九：退出协议要求：退出协议应包括退出条件、退出方式、退出补偿、退出流程等。说明：用于规范创始股东退出公司的程序，保障各方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方或乙方未按约定时间支付款项；甲方或乙方未按约定提供信息或资料；甲方或乙方未按约定履行合同义务；第三方未按约定履行职责；任何一方违反保密义务；任何一方违反合同约定导致合同无法履行。2.责任认定标准：违约方应根据违约行为对守约方造成的损失进行赔偿；赔偿金额应包括直接损失和间接损失；若违约行为导致合同无法履行，违约方应承担全部责任；若第三方违约，甲方或乙方有权要求第三方承担相应责任。3.违约责任示例说明：甲方未按约定时间支付投资款，导致乙方无法按计划开展业务，乙方有权要求甲方支付违约金[金额]元，并赔偿因此造成的损失。第三方未按约定时间完成评估工作，导致甲方无法及时作出投资决策，甲方有权要求第三方承担违约责任，包括支付违约金[金额]元，并赔偿因此造成的损失。全文完。2024年度创业公司创始股东权益保障协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同主体1.2术语定义1.3合同生效条件1.4合同期限1.5保密条款2.创始股东权益2.1权益分配2.2股权转让2.3优先购买权2.4表决权2.5分红权2.6知识产权归属3.股权激励3.1激励方案3.2激励条件3.3激励期限3.4激励调整3.5激励退出4.股权融资4.1融资额度4.2融资条件4.3融资方式4.4融资程序4.5融资后股权调整5.股权回购5.1回购条件5.2回购价格5.3回购程序5.4回购期限5.5回购异议6.股权争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决程序6.3争议解决费用6.4争议解决机构7.退出机制7.1退出条件7.2退出程序7.3退出补偿7.4退出后的股权处理8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约责任免除8.4违约责任承担方式9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除通知9.4解除后的处理10.合同变更10.1变更条件10.2变更程序10.3变更通知10.4变更后的处理11.合同终止11.1终止条件11.2终止程序11.3终止通知11.4终止后的处理12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址12.3送达方式12.4送达确认13.不可抗力13.1不可抗力事件13.2不可抗力通知13.3不可抗力处理13.4不可抗力免责14.其他约定14.1争议解决地14.2合同份数14.3合同生效14.4附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同主体本合同所指合同主体包括但不限于：甲方（创业公司）、乙方（创始股东）。1.2术语定义（1）创始股东：指在公司成立时或公司成立后一定期限内，对公司做出贡献，拥有公司股份的股东。（2）股权：指股东在公司中所拥有的权益，包括表决权、分红权、股权收益等。（3）股权激励：指公司为激励员工，使其与公司共同发展，以股权或其他形式给予员工的一种奖励。1.3合同生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。1.4合同期限本合同自生效之日起，至2024年12月31日止。1.5保密条款甲乙双方对本合同内容及公司商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.创始股东权益2.1权益分配（1）甲方持有公司60%的股权；（2）乙方持有公司40%的股权。2.2股权转让（1）未经甲乙双方同意，任何一方不得擅自转让其持有的股权。（2）如乙方需转让其持有的股权，甲方有权以同等条件优先购买。2.3优先购买权（1）如甲乙双方中的任何一方拟出售其持有的股权，另一方有权以同等条件优先购买。（2）优先购买权应在接到出售通知后的十个工作日内行使。2.4表决权乙方持有公司40%的股权，拥有公司40%的表决权。2.5分红权乙方根据其持有的股权比例，享有公司分红权。2.6知识产权归属乙方在公司任职期间所创造的知识产权归公司所有，公司给予乙方相应的报酬。3.股权激励3.1激励方案公司根据实际情况，制定股权激励方案，乙方有权参与。3.2激励条件（1）在公司任职满一年；（2）为公司创造显著业绩；（3）无违纪违规行为。3.3激励期限股权激励期限为三年，自激励方案实施之日起计算。3.4激励调整公司可根据实际情况，对股权激励方案进行调整。3.5激励退出（1）乙方离职前，其持有的激励股份不得转让；（2）乙方离职后，公司有权收回其持有的激励股份。4.股权融资4.1融资额度公司可根据实际需求，向乙方提出融资额度。4.2融资条件（1）提供真实、完整的财务报表；（2）保证资金用途合法合规；（3）承诺按期偿还融资款项。4.3融资方式（1）增资扩股；（2）发行债券；（3）银行贷款。4.4融资程序融资程序如下：（1）公司提出融资需求；（2）乙方提供融资条件；（3）双方协商确定融资方案；（4）签署融资协议；（5）办理相关手续。4.5融资后股权调整融资后，公司股权比例将根据融资方案进行调整。5.股权回购5.1回购条件（1）乙方离职；（2）乙方因违纪违规被公司解除劳动合同；（3）乙方因健康原因无法继续在公司工作。5.2回购价格（1）按照回购时公司股权的市场价值；（2）如公司无市场价值，按照公司净资产价值的一定比例确定。5.3回购程序股权回购程序如下：（1）公司提出回购需求；（2）乙方确认回购条件；（3）双方协商确定回购价格；（4）签署股权回购协议；（5）办理相关手续。5.4回购期限股权回购期限为自回购协议签署之日起的十个工作日内。5.5回购异议乙方对股权回购有异议的，可在回购期限内向公司提出，公司应在收到异议后的五个工作日内予以答复。8.股权争议解决8.1争议解决方式甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应立即停止争议行为，并保持沟通，争取在三十日内达成和解。（2）如协商无果，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3争议解决费用（1）诉讼费用由败诉方承担。（2）双方在争议解决过程中产生的其他合理费用，由双方各自承担。8.4争议解决机构如双方同意仲裁，应选择具有管辖权的仲裁机构进行仲裁。9.退出机制9.1退出条件（1）合同期限届满；（2）甲乙双方协商一致同意终止合同；（3）根据法律、法规或政策规定，需要终止合同。9.2退出程序（1）任何一方提出退出申请，应提前三十日书面通知对方。（2）双方应在接到退出通知后的十五日内，共同协商处理退出事宜。（3）退出事宜处理完毕后，双方应签署退出协议。9.3退出补偿（1）合同期限届满或双方协商一致退出，不涉及退出补偿。（2）因法律、法规或政策规定需要终止合同，导致一方退出，另一方应给予合理的退出补偿。9.4退出后的股权处理（1）退出后，退出方持有的股权应按照合同约定或双方协商一致的处理方式进行处理。（2）如双方无法达成一致，股权处理方式应通过仲裁或司法途径确定。10.违约责任10.1违约情形（1）任何一方未履行本合同约定的义务；（2）任何一方违反本合同约定的保密义务；（3）任何一方违反本合同约定的争议解决方式。10.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失。（2）违约金由双方协商确定，如协商不成，由合同签订地人民法院裁决。10.3违约责任免除（1）因不可抗力导致违约，违约方不承担违约责任。（2）不可抗力事件发生后，违约方应及时通知对方，并提供相关证明。10.4违约责任承担方式违约责任承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失、解除合同等。11.合同解除11.1解除条件（1）合同期限届满；（2）甲乙双方协商一致同意解除合同；（3）根据法律、法规或政策规定，需要解除合同。11.2解除程序（1）任何一方提出解除合同申请，应提前三十日书面通知对方。（2）双方应在接到解除通知后的十五日内，共同协商处理解除事宜。（3）解除事宜处理完毕后，双方应签署解除协议。11.3解除通知解除通知应以书面形式发出，并送达对方。11.4解除后的处理（1）合同解除后，双方应按照协议处理相关事宜。（2）合同解除后，甲乙双方不再承担合同约定的义务。12.通知与送达12.1通知方式（1）直接送达；（2）邮寄；（3）传真；（4）电子邮件。12.2送达地址通知送达地址为合同中约定的地址，如无约定，为双方各自的注册地址或通讯地址。12.3送达方式送达方式应选择最快捷、最有效的途径。12.4送达确认送达后，应要求收件人签收或回复确认已收到通知。13.不可抗力13.1不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会动荡等。13.2不可抗力通知发生不可抗力事件后，受影响的一方应在五个工作日内书面通知对方，并提供相关证明。13.3不可抗力处理（1）因不可抗力导致合同无法履行的，双方应协商解决。（2）如协商不成，可解除合同，解除合同后，双方互不承担责任。13.4不可抗力免责因不可抗力导致违约的，违约方不承担违约责任。14.其他约定14.1争议解决地本合同的争议解决地为合同签订地。14.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.3合同生效本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。14.4附件本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方介入的定义2.2第三方介入的条件2.3第三方介入的程序2.4第三方介入的权限2.5第三方介入的义务2.6第三方介入的费用2.7第三方介入的期限2.8第三方介入的变更2.9第三方介入的解除2.10第三方介入的终止2.11第三方介入的争议解决2.12第三方介入的违约责任2.13第三方介入的保密条款2.14第三方介入的不可抗力条款2.15第三方介入的合同解除2.16第三方介入的合同终止2.17第三方介入的合同变更2.18第三方介入的合同生效2.19第三方介入的通知与送达2.20第三方介入的附件2.21第三方介入的补充条款2.22第三方介入的特别约定2.23第三方介入的争议解决机构2.24第三方介入的争议解决程序2.25第三方介入的争议解决费用2.26第三方介入的违约责任承担方式2.27第三方介入的违约责任承担期限2.28第三方介入的违约责任承担范围2.29第三方介入的违约责任承担限额2.30第三方介入的违约责任承担免除条件2.31第三方介入的违约责任承担的例外情况2.32第三方介入的违约责任承担的适用法律2.33第三方介入的违约责任承担的执行方式2.34第三方介入的违约责任承担的诉讼时效2.35