2024版夜间城市守护员劳务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版夜间城市守护员劳务合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同签订目的1.2合同适用范围1.3合同期限2.劳动者信息2.1姓名2.2性别2.3身份证号码2.4联系方式2.5居住地址3.工作内容与职责3.1工作岗位3.2工作时间3.3工作地点3.4工作内容3.5工作职责4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3奖金发放标准4.4加班工资4.5社会保险与公积金5.工作时间与休息5.1工作班次5.2工作时间5.3休息时间5.4年假5.5事假6.考勤与绩效6.1考勤制度6.2考勤记录6.3绩效考核6.4绩效结果运用7.工作条件与安全7.1工作环境7.2安全防护措施7.3应急处理程序7.4安全培训8.福利待遇8.1节假日安排8.2带薪年假8.3医疗保险8.4住房补贴8.5其他福利9.违约责任9.1劳动者违约责任9.2用人单位违约责任9.3违约金计算标准10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3解除合同后的处理12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.合同附件13.1附件一：工作职责说明13.2附件二：考勤记录表13.3附件三：工资发放表14.其他约定14.1本合同未尽事宜14.2合同解释权归属14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同签订目的本合同旨在明确双方的权利和义务，建立稳定、和谐的劳动关系，保障劳动者合法权益，实现用人单位的管理目标。1.2合同适用范围本合同适用于2024年度夜间城市守护员岗位，合同双方应严格遵守本合同约定。1.3合同期限本合同自双方签订之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.劳动者信息2.1姓名[劳动者姓名]2.2性别[性别]2.3身份证号码[身份证号码]2.4联系方式[联系电话]2.5居住地址[居住地址]3.工作内容与职责3.1工作岗位夜间城市守护员3.2工作时间每晚20:00至次日6:00，共计10小时。3.3工作地点[具体工作地点]3.4工作内容a.巡逻检查，确保城市公共安全；b.维护市容市貌，劝导乱扔垃圾等不文明行为；c.协助处理突发事件；d.其他临时性工作任务。3.5工作职责a.严格遵守国家法律法规和用人单位规章制度；b.认真履行工作职责，确保工作质量；c.积极配合上级管理，接受监督检查。4.工资待遇4.1基本工资[基本工资数额]4.2绩效奖金根据年度绩效考核结果，年终奖金最高不超过基本工资的[奖金比例]。4.3奖金发放标准奖金发放标准按照用人单位制定的绩效考核办法执行。4.4加班工资按照国家规定和用人单位规章制度执行加班工资制度。4.5社会保险与公积金用人单位依法为劳动者缴纳社会保险和住房公积金。5.工作时间与休息5.1工作班次两班倒，每班10小时。5.2工作时间每晚20:00至次日6:00，共计10小时。5.3休息时间每工作5天，休息2天。5.4年假根据国家规定和用人单位规章制度执行年假制度。5.5事假劳动者因个人原因需请假，应提前[请假提前天数]向用人单位提出书面申请。6.考勤与绩效6.1考勤制度用人单位制定考勤管理制度，劳动者应严格遵守。6.2考勤记录用人单位负责记录劳动者的考勤情况。6.3绩效考核用人单位定期对劳动者进行绩效考核。6.4绩效结果运用绩效考核结果将作为工资待遇、晋升、奖惩等方面的依据。8.福利待遇8.1节假日安排按照国家法定节假日安排，提供相应的休假待遇。8.2带薪年假劳动者工作满一年后，享有国家规定的带薪年休假。8.3医疗保险用人单位为劳动者购买基本医疗保险，并按规定缴纳医疗保险费。8.4住房补贴用人单位根据实际情况，为符合条件的劳动者提供住房补贴。8.5其他福利a.生日礼品；b.法定节日慰问金；c.重大疾病慰问金。9.违约责任9.1劳动者违约责任a.劳动者未按合同约定履行工作职责，造成损失的，应承担相应的赔偿责任；b.劳动者违反合同规定，给用人单位造成不良影响的，用人单位有权解除合同，并要求劳动者承担违约责任。9.2用人单位违约责任a.用人单位未按时足额支付劳动者工资，应支付滞纳金；b.用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险，应补缴并支付滞纳金。9.3违约金计算标准违约金按照国家规定和合同约定计算。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决程序劳动争议仲裁程序按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》执行。11.合同解除11.1合同解除条件a.劳动者提出解除合同，需提前[解除提前通知天数]书面通知用人单位；b.用人单位因劳动者严重违反合同约定，有权立即解除合同；c.双方协商一致解除合同。11.2合同解除程序合同解除应书面通知对方，并办理相关手续。11.3解除合同后的处理a.用人单位应支付劳动者相应的工资、奖金和补偿金；b.劳动者应归还用人单位提供的物品和资料。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件a.合同期限届满；b.双方协商一致解除合同；c.因不可抗力导致合同无法履行；d.法律法规规定的其他合同终止情形。12.3合同终止程序合同终止应书面通知对方，并办理相关手续。13.合同附件13.1附件一：工作职责说明13.2附件二：考勤记录表13.3附件三：工资发放表14.其他约定14.1本合同未尽事宜由双方另行协商解决。14.2合同解释权归属本合同由[用人单位名称]负责解释。14.3合同附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术支持或其他服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入情形a.甲乙双方协商一致，同意引入第三方提供相关服务；b.法律法规或政策要求必须引入第三方提供服务。15.3第三方责任15.3.1责任范围第三方应在其提供的专业服务范围内承担责任，包括但不限于服务质量、服务时间、服务效果等。15.3.2责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额以合同附件为准。15.3.3责任免除第三方因不可抗力、甲乙双方提供的信息错误、甲乙双方的要求不合理等原因导致的服务瑕疵或损失，第三方不承担责任。15.4第三方权利a.第三方有权根据合同约定和要求，获取履行合同所需的信息和资料；b.第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方提供必要的协助和支持。15.5第三方义务a.第三方应按照合同约定，提供优质、高效的服务；b.第三方应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益；c.第三方应保守甲乙双方的商业秘密。16.甲乙双方额外条款16.1通知义务当甲乙双方与第三方发生任何争议或需要第三方介入时，应立即通知对方。16.2合作义务甲乙双方应与第三方保持良好合作，共同推进合同的履行。16.3保密义务甲乙双方与第三方均应遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容或相关商业秘密。16.4监督义务甲乙双方有权对第三方的服务进行监督，确保其履行合同义务。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为服务提供者与接受服务者的关系，甲方有权对第三方的服务质量进行监督，并要求第三方履行合同义务。17.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为服务提供者与接受服务者的关系，乙方有权对第三方的服务质量进行监督，并要求第三方履行合同义务。17.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为合同履行中的第三方关系，第三方应遵守合同约定，为甲乙双方提供优质服务。17.4第三方与其他相关方的划分第三方与其他相关方的划分应根据具体情况确定，原则上第三方仅对甲乙双方负责，与其他相关方无直接合同关系。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明详细列出夜间城市守护员的工作职责，包括巡逻区域、工作内容、安全注意事项等。2.附件二：考勤记录表包括考勤日期、工作时间、休息时间、加班记录、请假记录等。3.附件三：工资发放表详细列出每月工资发放情况，包括基本工资、加班工资、奖金、扣除项等。4.附件四：社会保险与公积金缴纳明细列出社会保险和公积金的缴纳金额、缴纳比例、缴纳时间等。5.附件五：福利待遇明细列出节假日安排、带薪年假、医疗保险、住房补贴等福利待遇的具体内容。6.附件六：违约责任认定标准列出各种违约行为及相应的责任认定标准。7.附件七：争议解决程序详细说明争议解决的具体程序，包括协商、调解、仲裁等。8.附件八：第三方服务协议当引入第三方时，详细说明第三方服务协议的内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：劳动者未按合同约定履行工作职责；用人单位未按时足额支付劳动者工资；用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险；第三方未按合同约定提供服务质量；双方未按合同约定履行保密义务。2.责任认定标准：劳动者未按合同约定履行工作职责，造成损失的，应承担相应的赔偿责任；用人单位未按时足额支付劳动者工资，应支付滞纳金；用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险，应补缴并支付滞纳金；第三方未按合同约定提供服务质量，应承担相应的违约责任；双方未按合同约定履行保密义务，应承担相应的赔偿责任。3.示例说明：劳动者因个人原因未按合同约定履行工作职责，导致公共安全事件发生，应承担相应的赔偿责任；用人单位未按时支付劳动者工资，应支付劳动者一个月工资的滞纳金；第三方未按合同约定提供技术支持服务，导致项目延期，应承担相应的违约责任。全文完。2024版夜间城市守护员劳务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1守护员姓名及身份证信息1.2守护单位名称及注册信息2.合同期限及工作地点2.1合同期限起止时间2.2工作地点及工作区域3.工作内容与职责3.1工作内容概述3.2工作职责及要求4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息时间规定5.工资待遇与支付5.1基本工资5.2绩效奖金5.3工资支付方式及时间6.社会保险及福利待遇6.1社会保险缴纳6.2福利待遇7.工作安全与防护7.1工作安全规定7.2个人防护装备8.违约责任8.1守护员违约责任8.2守护单位违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.其他约定事项12.1保密条款12.2通知与送达13.合同附件13.1附件一：工作职责详细说明13.2附件二：社会保险缴纳明细14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1守护员姓名：1.2守护员身份证号码：056781.3守护单位名称：城市守护服务有限公司1.4守护单位注册号：02.合同期限及工作地点2.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2工作地点：市区街道3.工作内容与职责3.1工作内容：负责夜间巡逻、安全监控、突发事件处理等工作3.2工作职责：确保区域内安全，及时发现并制止违法行为，维护社会治安秩序4.工作时间与休息4.1工作时间：每周一至周日，每晚20:00至次日6:004.2休息时间：每周累计休息时间不少于36小时5.工资待遇与支付5.1基本工资：人民币2000元/月5.2绩效奖金：根据工作表现，每月可额外获得奖金，最高不超过基本工资的20%5.3工资支付方式及时间：每月15日前以银行转账方式支付上月工资6.社会保险及福利待遇6.1社会保险缴纳：按照国家规定，为守护员缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）6.2福利待遇：提供工作服、工作牌、意外伤害保险等福利7.工作安全与防护7.1工作安全规定：守护员必须遵守工作区域的安全规定，如遇紧急情况，应立即采取措施，并报告上级7.2个人防护装备：守护员需配备防刺服、防割手套、防滑鞋等个人防护装备，并定期检查维护8.违约责任8.1守护员违约责任8.1.1守护员未经批准擅自离职，或连续旷工超过3天，视为严重违约，守卫单位有权解除合同，并要求支付违约金，金额为一个月基本工资。8.1.2守护员在工作中违反规定，造成安全事故或损害，应承担相应的法律责任，并赔偿守卫单位因此遭受的损失。8.2守护单位违约责任8.2.1守卫单位未按合同约定支付工资或福利，应向守护员支付违约金，金额为应付款项的1%。8.2.2守卫单位未提供合同约定的社会保险，应立即补缴，并支付相应滞纳金。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1本合同争议解决机构为市区劳动争议仲裁委员会。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1守护员因个人原因提出解除合同，需提前30日书面通知守卫单位。10.1.2守卫单位因守护员严重违约，有权解除合同。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满，双方无续签意愿，合同自然终止。10.2.2守护员退休、死亡或因故无法履行合同，合同终止。11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.1.2守护员和守卫单位均应在本合同生效前完成相关手续的办理。11.2合同修改程序11.2.1合同任何一方的修改提议，需以书面形式提出，经双方协商一致后，由双方签字盖章确认。12.其他约定事项12.1保密条款12.1.1守护员应对在工作中知悉的守卫单位商业秘密和客户信息保密，未经守卫单位同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知与送达12.2.1任何一方通知对方，应以书面形式发送至对方指定的地址或电子邮箱。12.2.2通知自发送之日起视为送达。13.合同附件13.1附件一：工作职责详细说明13.2附件二：社会保险缴纳明细14.合同签署与生效日期14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1本合同中所述的第三方，是指除合同双方（甲方：守卫单位，乙方：守护员）以外的，为履行本合同提供相关服务或协助的独立第三方机构或个人。15.2第三方可能包括但不限于中介机构、技术服务提供商、保险代理、法律顾问等。16.第三方介入的职责与权利16.1第三方介入的职责：16.1.1中介机构：负责协助合同双方进行合同签订、履行过程中的沟通协调，以及合同解除后的善后处理。16.1.2技术服务提供商：负责提供合同履行所需的技术支持和服务。16.1.3保险代理：负责为合同双方提供保险服务，包括但不限于意外伤害保险、责任保险等。16.1.4法律顾问：负责提供法律咨询，协助解决合同履行过程中出现的法律问题。16.2第三方的权利：16.2.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。16.2.2第三方有权根据合同约定获取必要的信息和资料，以履行其职责。16.2.3第三方有权在合同履行过程中提出合理建议，但最终决策权归合同双方所有。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方作为独立的第三方，其权利和义务仅限于合同约定的范围内，与合同双方的权利义务划分明确。17.2第三方不得干预合同双方的正常权益，包括但不限于合同履行、争议解决等。17.3第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致合同双方权益受损，应承担相应的法律责任。18.第三方介入时的额外条款18.1甲方和乙方在合同中明确约定第三方介入的具体事项、职责范围、费用支付等。18.2甲方和乙方应确保第三方具备履行合同所需的资质和能力，并在合同中予以明确。18.3甲方和乙方应要求第三方在合同中承诺遵守相关法律法规，并承担相应的法律责任。19.第三方的责任限额19.1第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致合同双方权益受损，其责任限额由合同双方与第三方协商确定，并在合同中予以明确。19.2第三方的责任限额应合理设定，以保障合同双方的合法权益。19.3如第三方责任限额不足以覆盖实际损失，合同双方有权要求第三方承担超出责任限额的部分。20.第三方介入后的合同变更20.1甲方和乙方在合同中约定，如需变更第三方介入的相关条款，应经双方协商一致，并以书面形式修改合同。20.2合同变更后，甲方、乙方和第三方应重新签订补充协议，作为原合同的附件。21.第三方介入后的争议解决21.1第三方介入后，如发生争议，应由合同双方协商解决。21.2如协商不成，任何一方均有权根据合同约定或法律规定，向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三方不参与争议解决过程。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责详细说明要求：详细列出守护员的工作职责，包括巡逻路线、监控内容、突发事件处理流程等。说明：此附件作为合同附件，用于明确守护员的工作内容和要求。2.附件二：社会保险缴纳明细要求：详细列出社会保险的缴纳比例、缴费基数、缴费时间等。说明：此附件作为合同附件，用于明确社会保险的缴纳情况。3.附件三：第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的具体事项、职责范围、费用支付等。说明：此附件作为合同附件，用于明确第三方介入的相关事宜。4.附件四：工作服及个人防护装备清单要求：详细列出工作服及个人防护装备的型号、数量、使用期限等。说明：此附件作为合同附件，用于明确工作服及个人防护装备的配置。5.附件五：合同变更记录要求：详细记录合同变更的内容、时间、双方签字等。说明：此附件作为合同附件，用于记录合同变更的历史。说明二：违约行为及责任认定：1.守护员违约行为及责任认定1.1未经批准擅自离职或连续旷工超过3天责任认定：支付违约金，金额为一个月基本工资。示例：守护员未经批准擅自离职，需支付违约金人民币2000元。1.2工作中违反规定，造成安全事故或损害责任认定：承担相应的法律责任，并赔偿守卫单位因此遭受的损失。示例：守护员在工作中违反规定，导致客户财产损失，需赔偿人民币5000元。2.守卫单位违约行为及责任认定2.1未按合同约定支付工资或福利责任认定：支付违约金，金额为应付款项的1%。示例：守卫单位未按时支付守护员工资，需支付违约金人民币50元。2.2未提供合同约定的社会保险责任认定：立即补缴社会保险，并支付相应滞纳金。示例：守卫单位未按时为守护员赵六缴纳养老保险，需补缴并支付滞纳金。3.第三方违约行为及责任认定3.1未按合同约定履行职责责任认定：承担相应的法律责任，并赔偿合同双方因此遭受的损失。示例：技术服务提供商未提供约定的技术支持，需赔偿人民币1000元。3.2因自身原因导致合同双方权益受损责任认定：根据合同约定或法律规定，承担超出责任限额的部分。示例：保险代理未按时支付保险赔偿，需赔偿人民币2000元。全文完。2024版夜间城市守护员劳务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1守护员基本信息1.2用人单位基本信息2.工作内容与职责2.1守护员工作内容2.2守护员工作职责3.工作时间与休息3.1工作时间安排3.2休息时间规定4.工作地点与范围4.1工作地点4.2工作范围5.工资与福利待遇5.1工资标准5.2福利待遇5.3工资支付方式6.工作保护与安全6.1工作保护措施6.2安全培训与教育7.违约责任与处理7.1守护员违约责任7.2用人单位违约责任7.3违约责任处理8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决程序10.其他约定事项10.1保密条款10.2不可抗力条款11.合同生效与期限11.1合同生效条件11.2合同期限12.合同附件12.1附件一：工作职责明细12.2附件二：工资标准明细13.合同签订与生效13.1合同签订时间13.2合同生效时间14.合同签署与备案14.1合同签署人14.2合同备案手续第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1守护员基本信息1.1.1守护员姓名：_______1.1.2守护员身份证号码：_______1.1.3守护员联系电话：_______1.1.4守护员住址：_______1.2用人单位基本信息1.2.1用人单位名称：_______1.2.2用人单位法定代表人：_______1.2.3用人单位联系电话：_______1.2.4用人单位地址：_______2.工作内容与职责2.1守护员工作内容2.1.1负责夜间城市公共区域的巡逻和监控2.1.2及时发现并报告安全隐患和异常情况2.1.3维护公共秩序，保障市民安全2.1.4协助处理突发事件和紧急情况2.2守护员工作职责2.2.1遵守国家法律法规和公司规章制度2.2.2佩戴工作证件，穿着统一制服2.2.4接受公司安排的工作任务和调派3.工作时间与休息3.1工作时间安排3.1.1守护员实行夜间工作制，每日工作12小时3.1.2工作时间分为两班制，每班6小时3.1.3具体工作时间由公司根据实际情况安排3.2休息时间规定3.2.1守护员每工作6小时后享有1小时的休息时间3.2.2每周休息1天，休息日由公司根据实际情况安排3.2.3休息时间不得随意调整，如因工作需要调整，需提前通知并取得守护员同意4.工作地点与范围4.1工作地点4.1.1守护员工作地点为_______4.1.2工作地点如有变动，公司需提前通知守护员4.2工作范围4.2.1守护员负责_______范围内的巡逻和监控4.2.2工作范围如有变动，公司需提前通知守护员5.工资与福利待遇5.1工资标准5.1.1守护员工资为每月_______元5.1.2守护员工资构成：基本工资+绩效工资5.2福利待遇5.2.1守护员享有国家法定节假日加班工资5.2.2守护员享有公司规定的带薪年假5.2.3守护员享有公司提供的意外伤害保险5.3工资支付方式5.3.1守护员工资每月底前支付5.3.2工资支付方式为银行转账6.工作保护与安全6.1工作保护措施6.1.1公司为守护员提供必要的工作装备和防护用品6.1.2公司定期对守护员进行安全培训6.2安全培训与教育6.2.1公司对新入职守护员进行岗前安全培训6.2.2公司每季度组织一次安全知识讲座6.2.3守护员需参加公司组织的安全培训，并取得合格证书8.违约责任与处理8.1守护员违约责任8.1.1守护员如有严重违反公司规章制度或工作职责的行为，公司有权解除合同，并要求赔偿相应损失。8.1.2守护员擅自离岗或未经批准从事其他工作，视为违约，公司有权解除合同，并要求赔偿经济损失。8.1.3守护员因个人原因造成工作失误，导致安全事故或损失，应承担相应责任。8.2用人单位违约责任8.2.1公司如未按时足额支付工资，应向守护员支付违约金，并按日计算利息。8.2.2公司如未按约定提供工作装备和防护用品，应承担相应责任，并赔偿守护员因此遭受的损失。8.2.3公司如未按约定安排休息时间和年假，应给予补偿。8.3违约责任处理8.3.1守护员或公司提出违约，应提前30日书面通知对方。8.3.2双方协商解决违约事宜，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.争议解决方式9.1争议解决途径9.1.1双方应通过友好协商解决争议。9.1.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.1.3仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。9.2争议解决程序9.2.1双方应在争议发生后30日内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。9.2.2仲裁委员会在收到申请后，应在5个工作日内决定是否受理。9.2.3仲裁委员会受理后，应在60日内作出仲裁裁决。10.其他约定事项10.1保密条款10.1.1守护员应对在工作中了解到的公司商业秘密和个人隐私保密。10.1.2保密期限自合同终止之日起计算，不少于_______年。10.2不可抗力条款10.2.1不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免且不能克服的客观情况。10.2.2发生不可抗力，双方应相互理解，并及时通知对方，可根据情况部分或全部免除责任。11.合同生效与期限11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后，合同即生效。11.1.2合同自双方签字盖章之日起_______天内生效。11.2合同期限11.2.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。12.合同附件12.1附件一：工作职责明细12.1.1巡逻路线及频率12.1.2巡逻注意事项12.1.3应急处理流程12.2附件二：工资标准明细12.2.1基本工资标准12.2.2绩效工资计算方法13.合同签订与生效13.1合同签订时间13.1.1本合同于_______年_______月_______日签订。13.2合同生效时间13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同签署与备案14.1合同签署人14.1.1守护员签名：_______14.1.2用人单位代表签名：_______14.2合同备案手续14.2.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2.2本合同签订后，双方应及时办理备案手续。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同履行或提供相关服务的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入原因15.2.1.1甲乙双方同意，引入第三方以提高工作效率或降低成本；15.2.1.2实施合同履行过程中，需要第三方提供专业服务或技术支持；15.2.1.3解决合同履行过程中的争议或纠纷。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方同意引入第三方前，应书面通知对方，并就第三方的责任、权利和义务达成一致意见。15.3.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各自的权利和义务。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行本合同时，应遵守国家法律法规和合同约定，承担相应的法律责任。16.1.2第三方因自身原因导致合同履行出现瑕疵或违约，应承担相应的违约责任。16.2第三方责任限额16.2.1第三方责任限额为本合同总金额的_______%。16.2.2第三方责任限额不包括因不可抗力或甲方、乙方原因导致的损失。17.第三方权利17.1.1要求甲方、乙方提供必要的协助和配合；17.1.2按照合同约定，收取相应的服务费用；17.1.3在合同履行过程中，对甲乙双方提出合理建议。18.第三方义务18.1.1严格按照合同约定提供服务；18.1.2保守甲方、乙方商业秘密；18.1.3按时完成工作任务，确保服务质量。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方、乙方的划分说明：19.1.1第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，第三方对甲方、乙方的违约责任由其自行承担；19.1.2甲方、乙方对第三方的违约责任，应按照合同约定承担相应责任。20.第三方介入时的额外条款及说明20.1.1明确第三方的服务内容和质量标准；20.1.2规定第三方服务的收费标准及支付方式；20.1.3明确第三方介入期间的合同履行期限和终止条件；20