2024年度幼儿园教师培训与人才租赁合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度幼儿园教师培训与人才租赁合同本合同目录一览1.合同背景与目的1.1合同签订依据1.2合同目的2.定义与解释2.1相关术语定义2.2通用解释3.合同双方信息3.1甲方信息3.2乙方信息4.培训内容与安排4.1培训科目4.2培训时间4.3培训地点4.4培训方式4.5培训师资5.人才租赁服务5.1租赁人员资质要求5.2租赁期限5.3租赁费用及支付方式5.4租赁人员权益保障6.培训人员管理6.1乙方人员选拔6.2乙方人员考核6.3乙方人员培训6.4乙方人员纪律7.甲方权利与义务7.1甲方权利7.2甲方义务8.乙方权利与义务8.1乙方权利8.2乙方义务9.质量保证与售后服务9.1质量保证9.2售后服务10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同期限与终止12.1合同期限12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.合同生效与修改13.1合同生效13.2合同修改14.其他条款14.1不可抗力条款14.2合同附件14.3合同份数与效力14.4合同解除与终止14.5合同通知与送达14.6合同适用法律与管辖14.7合同签订日期第一部分：合同如下：1.合同背景与目的1.1合同签订依据根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规，结合甲方幼儿园发展需要和乙方人才租赁服务特点，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本合同。1.2合同目的本合同旨在明确甲方幼儿园与乙方在2024年度教师培训与人才租赁方面的权利、义务，确保培训与人才租赁工作的顺利进行，提高幼儿园教师队伍素质。2.定义与解释2.1相关术语定义（1）“培训”指甲方提供给乙方教师的专业知识、技能等方面的培训活动。（2）“人才租赁”指甲方将乙方教师租赁给幼儿园，乙方教师在租赁期间为甲方幼儿园提供服务。（3）“合同期限”指本合同生效之日起至约定的租赁期限结束之日止。2.2通用解释本合同中未明确规定的术语，按照国家有关法律法规及行业惯例进行解释。3.合同双方信息3.1甲方信息甲方名称：幼儿园甲方地址：市区路号3.2乙方信息乙方名称：教育咨询有限公司乙方地址：市区路号4.培训内容与安排4.1培训科目培训科目包括但不限于：幼儿教育理论、教学方法、心理健康教育、安全知识、幼儿营养与卫生等。4.2培训时间培训时间为2024年1月1日至2024年12月31日，共计12个月。4.3培训地点培训地点为甲方幼儿园或乙方指定的培训场所。4.4培训方式培训方式包括集中培训、网络培训、现场指导等。4.5培训师资培训师资由甲方和乙方共同选聘，具备相关资质和教学经验。5.人才租赁服务5.1租赁人员资质要求5.2租赁期限租赁期限为2024年1月1日至2024年12月31日，共计12个月。5.3租赁费用及支付方式租赁费用为人民币元/月/人，支付方式为按月支付，每月末前支付下月租金。5.4租赁人员权益保障乙方负责保障租赁人员在租赁期间的合法权益，包括工资、福利、社会保险等。6.培训人员管理6.1乙方人员选拔乙方负责租赁人员的选拔工作，确保租赁人员符合甲方要求。6.2乙方人员考核乙方对租赁人员进行定期考核，考核内容包括教育教学能力、职业道德等方面。6.3乙方人员培训乙方对租赁人员进行不定期的培训和指导，提高其教育教学水平。6.4乙方人员纪律乙方要求租赁人员遵守甲方幼儿园的规章制度，服从甲方幼儿园的管理。8.甲方权利与义务8.1甲方权利（1）要求乙方按照合同约定提供符合要求的培训内容和服务。（2）对乙方提供的培训人员进行监督和考核。（3）有权要求乙方在合同期限内提供必要的技术支持和服务。8.2甲方义务（1）按照合同约定支付培训费用和租赁费用。（2）为乙方提供的培训人员提供必要的工作条件和环境。（3）保护乙方提供的培训人员的合法权益。9.乙方权利与义务9.1乙方权利（1）收取甲方支付的培训费用和租赁费用。（2）要求甲方提供必要的培训场地和设施。（3）对甲方提供的培训人员进行评估和反馈。9.2乙方义务（1）按照合同约定提供高质量的培训服务和人才租赁服务。（2）保证培训人员的专业素质和服务质量。（3）妥善处理甲方提出的合理意见和建议。10.质量保证与售后服务10.1质量保证乙方承诺提供的培训服务和人才租赁服务达到国家相关标准和甲方要求。10.2售后服务乙方应提供完善的售后服务，包括但不限于培训效果的跟踪、问题解答、后续培训等。11.违约责任11.1甲方违约责任如甲方未按时支付培训费用或租赁费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的%。11.2乙方违约责任如乙方未按合同约定提供培训服务或人才租赁服务，应向甲方支付违约金，违约金为应提供服务费用的%。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构双方同意将争议提交至仲裁委员会仲裁解决。13.合同期限与终止13.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为12个月。13.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）出现合同约定的其他终止情形。13.3合同终止程序合同终止时，双方应进行必要的交接工作，并书面确认合同终止。14.其他条款14.1不可抗力条款如因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难的，双方应相互理解，并协商解决。14.2合同附件本合同附件包括但不限于培训计划、人员名单、费用明细等。14.3合同份数与效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.4合同解除与终止任何一方未经对方同意，不得单方面解除或终止本合同。14.5合同通知与送达本合同的通知和送达，以书面形式进行，自送达之日起生效。14.6合同适用法律与管辖本合同适用中华人民共和国法律，并由合同签订地人民法院管辖。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、评估机构等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。第三方介入的具体方式和内容应在合作协议中明确。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方在本合同项下的责任限额，应根据其提供的服务的性质、风险程度及甲乙双方协商确定。具体责任限额应在合作协议中明确。15.3.2第三方违约责任如第三方在履行合同过程中违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方的直接经济损失、支付违约金等。15.3.3第三方责任免除如第三方因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，其责任可予以免除，但应立即通知甲乙双方。16.甲乙双方权利与义务16.1甲乙双方权利16.1.1甲乙双方有权要求第三方在合同项下提供必要的服务和支持。16.1.2甲乙双方有权监督第三方履行合同的情况，并提出合理意见和建议。16.1.3甲乙双方有权要求第三方对其提供的服务的质量和效果承担责任。16.2甲乙双方义务16.2.1甲乙双方应积极配合第三方履行合同，提供必要的条件和支持。16.2.2甲乙双方应监督第三方履行合同，确保其服务的质量和效果。16.2.3甲乙双方应承担因第三方介入而产生的额外费用。17.第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系由合作协议确定，甲方应确保第三方的服务符合合同要求。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系由合作协议确定，乙方应确保第三方的服务符合合同要求。17.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系由本合同和合作协议共同确定。第三方应遵守本合同和合作协议的约定，为甲乙双方提供优质的服务。18.第三方介入后的合同变更18.1合同变更如第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，并书面修改合同内容。18.2合同变更的生效合同变更自甲乙双方签字盖章之日起生效。19.第三方介入后的争议解决19.1争议解决方式第三方介入后的争议解决，仍按本合同第12.1条的规定执行。19.2争议解决机构第三方介入后的争议解决机构，仍按本合同第12.2条的规定执行。20.本合同与第三方协议的关系本合同与第三方协议的关系，以本合同为准。如第三方协议与本合同内容冲突，以本合同为准。21.本合同与第三方协议的整合本合同与第三方协议的整合，以本合同和第三方协议的内容共同构成完整的合同体系。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包含培训科目、时间、地点、师资、考核方式等信息。说明：培训计划是确保培训工作有序进行的重要依据。2.人员名单详细要求：列出参加培训的乙方人员名单，包括姓名、联系方式、资质证明等。说明：人员名单用于明确培训对象，便于后续管理和考核。3.费用明细详细要求：列出培训费用和租赁费用的构成，包括单价、数量、总价等。说明：费用明细是甲乙双方进行财务结算的依据。4.培训协议详细要求：明确甲乙双方在培训过程中的权利、义务和违约责任。说明：培训协议是确保培训工作顺利进行的重要保障。5.租赁协议详细要求：明确甲乙双方在人才租赁过程中的权利、义务和违约责任。说明：租赁协议是确保人才租赁工作顺利进行的重要保障。6.第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的具体方式、责任、权利和义务。说明：第三方合作协议是确保第三方服务符合合同要求的重要依据。7.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构和程序。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中争议的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方未按时支付培训费用或租赁费用。（2）乙方未按合同约定提供培训服务或人才租赁服务。（3）第三方未按合作协议提供优质服务。（4）任何一方未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准（1）甲方违约：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的%。（2）乙方违约：乙方应向甲方支付违约金，违约金为应提供服务费用的%。（3）第三方违约：第三方应根据其违约行为承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方的直接经济损失、支付违约金等。3.违约责任示例（1）甲方未按时支付培训费用：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的%。（2）乙方未按合同约定提供培训服务：乙方应向甲方支付违约金，违约金为应提供服务费用的%。（3）第三方未按合作协议提供优质服务：第三方应承担相应的违约责任，包括赔偿甲乙双方的直接经济损失。全文完。2024年度幼儿园教师培训与人才租赁合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语的定义1.2相关术语的定义2.合同双方信息2.1培训机构信息2.2教师信息3.培训内容与目标3.1培训课程设置3.2培训目标设定4.培训时间与地点4.1培训时间安排4.2培训地点选择5.培训费用与支付方式5.1培训费用构成5.2费用支付方式6.教师培训与考核6.1培训方式与流程6.2考核标准与流程7.教师租赁服务7.1租赁服务内容7.2租赁期限与条件8.教师薪酬与福利8.1薪酬构成与支付8.2福利待遇9.教师职责与义务9.1教师职责9.2教师义务10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他约定事项14.1合同附件14.2通知方式与送达14.3合同份数与保管第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同术语的定义本合同中，“培训机构”指提供幼儿园教师培训服务的机构；“教师”指接受培训的幼儿园教师；“培训”指培训机构为教师提供的专业知识和技能培训；“租赁服务”指培训机构将教师租赁给幼儿园使用的服务；“薪酬”指教师因提供租赁服务而获得的报酬。1.2相关术语的定义“培训课程”指培训机构为教师提供的各类培训课程；“培训目标”指通过培训，教师应达到的知识和技能水平；“租赁期限”指教师租赁服务的有效时间；“保密信息”指合同双方在履行合同时知悉的、非公开的商业信息。第二条合同双方信息2.1培训机构信息名称：X培训机构地址：X联系人：X联系电话：X2.2教师信息姓名：X性别：X身份证号码：X联系电话：X第三条培训内容与目标3.1培训课程设置本合同涉及的培训课程包括但不限于幼儿教育理论、教学方法、班级管理、儿童心理发展等。3.2培训目标设定第四条培训时间与地点4.1培训时间安排培训时间为2024年度，具体时间由培训机构根据实际情况与教师协商确定。4.2培训地点选择培训地点为X，具体地点由培训机构根据实际情况与教师协商确定。第五条培训费用与支付方式5.1培训费用构成培训费用包括但不限于课程费用、师资费用、场地费用等。5.2费用支付方式教师需在培训开始前支付全部培训费用，支付方式为银行转账或现金支付。第六条教师培训与考核6.1培训方式与流程培训机构将采用集中授课、案例分析、实践操作等方式进行培训，具体流程由培训机构制定。6.2考核标准与流程教师培训结束后，培训机构将根据培训目标对教师进行考核，考核合格者可获得培训证书。第七条教师租赁服务7.1租赁服务内容教师租赁服务包括但不限于：在租赁期内，教师需按照幼儿园的要求，履行教育教学职责，参与幼儿园各项活动。7.2租赁期限与条件租赁期限为2024年度，具体租赁条件由培训机构与幼儿园协商确定。第八条教师薪酬与福利8.1薪酬构成与支付教师薪酬包括基本工资、绩效工资、加班费、津贴等。薪酬支付方式为每月定期支付，具体支付日为每月的日。8.2福利待遇社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；住房公积金：按照国家规定比例缴纳住房公积金；健康体检：每年提供一次免费健康体检；员工活动：定期组织员工活动，如节日庆祝、团队建设等。第九条教师职责与义务9.1教师职责负责幼儿园教育教学工作，完成教学计划；关心爱护幼儿，尊重幼儿人格，促进幼儿全面发展；与家长保持良好沟通，及时反馈幼儿在园情况；参与幼儿园各项活动，配合完成幼儿园工作任务。9.2教师义务积极参加培训和进修，提高自身教育教学能力；保守幼儿园秘密，不得泄露幼儿园商业信息；不得从事与幼儿园无关的兼职活动；遵守职业道德，维护教师形象。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件教师严重违反幼儿园规章制度；教师因健康原因无法继续履行职责；双方协商一致解除合同。10.2合同终止条件租赁期限届满；教师退休、离职或死亡；幼儿园因故停办。第十一条保密条款11.1保密内容幼儿园的商业秘密；教师的个人信息；双方在合同履行过程中知悉的其他商业秘密。11.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止之日起三年。第十二条争议解决12.1争议解决方式合同双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构仲裁机构为X仲裁委员会。第十三条合同生效与修改13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改程序任何一方对本合同进行修改，需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。第十四条其他约定事项14.1合同附件本合同附件包括但不限于培训课程表、教师考核标准等。14.2通知方式与送达直接送达；邮寄；电子邮件。14.3合同份数与保管本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。合同原件由培训机构保管。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，除甲乙双方之外的任何第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、专家、评估机构、法律顾问等。第二条第三方介入的适用范围培训质量争议；教师资质评估；合同履行监督；法律、法规要求的其他第三方介入情形。第三条第三方责任与权利3.1第三方责任对其提供的服务或意见的真实性、合法性、有效性负责；遵守国家法律法规，维护合同双方的合法权益；对其在介入过程中知悉的甲乙双方的商业秘密和隐私保密。3.2第三方权利要求甲乙双方提供必要的资料和信息；依据事实和法律法规独立行使职权；收取合理的费用。第四条第三方介入的程序4.1第三方介入的申请甲乙双方任何一方均可向对方提出第三方介入的申请，并说明介入的具体原因和需求。4.2第三方介入的同意对方应在收到申请后七个工作日内给予书面答复，同意第三方介入的，应指定第三方。第五条第三方介入的费用承担5.1第三方介入的费用由提出介入方承担，具体费用由双方协商确定。5.2若第三方介入导致合同变更或解除，相关费用按变更或解除后的合同执行。第六条第三方责任限额6.1第三方因其服务或意见导致合同一方遭受损失的，其责任限额为介入费用的一倍。6.2若第三方责任导致合同一方遭受损失超过责任限额的，甲乙双方可依法追偿。第七条第三方与其他各方的划分说明7.1第三方介入不影响甲乙双方的权利和义务，甲乙双方仍需履行合同规定的义务。7.2第三方介入过程中，甲乙双方应积极配合第三方的工作，不得干涉第三方的独立判断和决策。7.3第三方介入结束后，甲乙双方应根据第三方提供的意见和建议，及时调整和改进合同履行。第八条第三方介入的终止8.1第三方介入结束后，甲乙双方应共同确认第三方介入的成果，并书面记录。8.2第三方介入的终止不解除本合同的效力，甲乙双方仍需继续履行合同。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中发生的争议，由第三方自行解决。9.2若第三方无法解决争议，甲乙双方可依法向人民法院提起诉讼。第十条本条款的生效本条款自合同签订之日起生效，对本合同具有补充性约束力。第十一条本条款的解释本条款的解释权归甲乙双方共同享有，如有争议，可提交双方指定的第三方机构进行解释。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程表详细要求：列出培训课程的名称、时间、地点、师资、课程内容、考核方式等。说明：培训课程表作为合同附件，是培训实施的重要依据。2.教师培训与考核标准详细要求：明确考核标准、考核方式、考核时间、考核结果评定等。说明：考核标准是评估教师培训效果的重要工具。3.教师租赁服务协议详细要求：明确租赁期限、租赁条件、租金支付、服务内容、违约责任等。说明：租赁服务协议是教师租赁服务的重要法律文件。4.教师薪酬福利明细表详细要求：列出薪酬构成、福利待遇、支付方式、支付时间等。说明：薪酬福利明细表是保障教师权益的重要依据。5.教师考核结果记录表详细要求：记录教师培训考核结果，包括考核时间、考核成绩、改进措施等。说明：考核结果记录表是评估教师培训效果和教师个人成长的重要资料。6.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的原因、介入程序、责任权利、费用承担等。说明：第三方介入协议是规范第三方介入行为的重要文件。7.争议解决机制详细要求：明确争议解决的方式、程序、机构等。说明：争议解决机制是解决合同履行过程中争议的重要途径。8.合同附件清单详细要求：列明所有合同附件的名称和数量。说明：合同附件清单是合同的重要组成部分，确保合同的完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：教师未按培训计划参加培训；教师在租赁期间未履行教学职责；培训机构未按合同约定提供培训服务；幼儿园未按合同约定支付租金；第三方未按协议提供满意的服务。2.责任认定标准：教师未按培训计划参加培训，每缺席一次，扣除当月工资的%；教师在租赁期间未履行教学职责，视情节轻重，扣除当月工资的%至%；培训机构未按合同约定提供培训服务，每延迟一天，向教师支付元违约金；幼儿园未按合同约定支付租金，每延迟一天，向培训机构支付元违约金；第三方未按协议提供满意的服务，每出现一次失误，扣除当月服务费的%。3.违约示例说明：教师A未按培训计划参加培训，缺席一次，扣除当月工资的10%；幼儿园B未按合同约定支付租金，延迟支付三天，向培训机构支付30元违约金；第三方C未按协议提供满意的服务，出现一次失误，扣除当月服务费的5%。全文完。2024年度幼儿园教师培训与人才租赁合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2教师培训内容1.3人才租赁服务1.4教师资质要求2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.培训计划3.1培训目标3.2培训内容3.3培训时间安排3.4培训地点4.人才租赁服务4.1人才租赁期限4.2人才租赁费用4.3人才租赁合同解除5.教师培训费用5.1培训费用总额5.2付款方式5.3付款时间6.人才租赁费用6.1人才租赁费用总额6.2付款方式6.3付款时间7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序13.合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：人才租赁服务协议14.其他14.1其他约定事项14.2合同修改与补充14.3合同份数第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同术语定义（1）“甲方”指幼儿园或幼儿园管理单位。（2）“乙方”指提供教师培训与人才租赁服务的机构。（3）“教师培训”指乙方为甲方提供的教师专业能力提升培训。（4）“人才租赁”指乙方将教师租借给甲方，供甲方使用一定期限的服务。（5）“培训费用”指乙方为甲方提供教师培训所收取的费用。（6）“人才租赁费用”指乙方为甲方提供人才租赁服务所收取的费用。1.2教师培训内容（1）幼儿教育理念与教学方法；（2）幼儿心理发展与教育策略；（3）幼儿健康教育与安全知识；（4）幼儿艺术教育与实践；（5）幼儿科学教育与实践。1.3人才租赁服务（1）乙方负责教师招聘、选拔、培训及考核；（2）乙方提供教师的人事关系、工资待遇、社会保险及福利；（3）乙方负责教师的日常管理、培训与发展。1.4教师资质要求（1）具有幼儿教育相关学历；（2）持有幼儿教师资格证；第二条双方基本信息2.1甲方基本信息甲方全称：________________法定代表人：________________地址：________________2.2乙方基本信息乙方全称：________________法定代表人：________________地址：________________第三条培训计划3.1培训目标甲方希望通过乙方提供的教师培训，提高教师的专业素养和教育教学能力，为幼儿提供更优质的教育服务。3.2培训内容（1）幼儿教育基本理论；（2）幼儿教育法规政策；（3）幼儿教育心理学；（4）幼儿教育课程设计与实施；（5）幼儿教育评价与反思。3.3培训时间安排培训时间共计______天，具体培训时间安排如下：（1）培训时间：______年______月______日至______年______月______日；（2）每周培训天数：______天；（3）每日培训时间：______小时。3.4培训地点培训地点为：________________第四条人才租赁服务4.1人才租赁期限人才租赁期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2人才租赁费用人才租赁费用总额为人民币______元整。4.3人才租赁合同解除（1）甲方有权在合同期限内，提前______个月书面通知乙方解除人才租赁合同；（2）乙方在合同期限内，如需解除人才租赁合同，应提前______个月书面通知甲方，并支付相应违约金。第五条教师培训费用5.1培训费用总额培训费用总额为人民币______元整。5.2付款方式（1）甲方应在合同签订后______个工作日内支付培训费用总额的______%，即人民币______元整；（2）剩余培训费用在培训结束后______个工作日内支付。5.3付款时间（1）首次付款时间：______年______月______日；（2）第二次付款时间：______年______月______日。第六条人才租赁费用6.1人才租赁费用总额人才租赁费用总额为人民币______元整。6.2付款方式（1）甲方应在合同签订后______个工作日内支付人才租赁费用总额的______%，即人民币______元整；（2）剩余人才租赁费用在人才租赁服务开始后______个工作日内支付。6.3付款时间（1）首次付款时间：______年______月______日；（2）第二次付款时间：______年______月______日。第八条保密条款7.1保密内容双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属保密信息。7.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后______年内，双方均应保守对方的保密信息。7.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息的，应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任，向对方支付违约金，违约金金额为泄露保密信息所造成的直接经济损失的三倍。第八条违约责任8.1甲方违约责任（1）若甲方未按约定支付培训费用或人才租赁费用，应向乙方支付_____%的滞纳金；（2）若甲方违反保密条款，泄露乙方保密信息，应向乙方支付违约金，金额为_____%的保密信息价值；（3）若甲方违反合同约定，导致合同无法继续履行，甲方应赔偿乙方因合同无法履行所造成的损失。8.2乙方违约责任（1）若乙方未按约定提供培训服务或人才租赁服务，应向甲方支付_____%的违约金；（2）若乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息，应向甲方支付违约金，金额为_____%的保密信息价值；（3）若乙方提供的服务不符合合同约定，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方损失。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点争议解决地点为合同签订地。9.3争议解决机构双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院解决。第十条合同解除10.1合同解除条件（1）一方违约，另一方有权解除合同；（2）发生不可抗力，导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。10.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应提前______个工作日书面通知对方；（2）合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续。第十一条合同生效11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同生效日期本合同生效日期为______年______月______日。第十二条合同终止12.1合同终止条件（1）合同履行完毕；（2）合同解除；（3）发生不可抗力，导致合同无法履行。12.2合同终止程序合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于：（1）退还已支付的费用；（2）结算剩余款项；（3）办理合同解除或终止的证明文件。第十三条合同附件13.1附件一：培训计划附件一详细列出了培训内容、时间安排、地点等具体信息。13.2附件二：人才租赁服务协议附件二详细列出了人才租赁服务的具体内容、期限、费用等。第十四条其他14.1其他约定事项本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2合同修改与补充本合同如有修改或补充，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。14.3合同份数本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条定义与解释1.1第三方概念本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲方或乙方提供中介、咨询、技术服务等服务的任何独立第三方机构或个人。1.2第三方责任限额1.2.1第三方责任限额定义第三方责任限额是指第三方因提供的服务或履行职责过程中产生的任何直接或间接损失，乙方对甲方承担的责任不超过本合同约定金额。1.2.2第三方责任限额金额第三方责任限额金额为本合同总金额的_____%，即人民币______元整。第二条第三方介入条款2.1第三方介入条件2.1.1甲方或乙方根据合同履行需要，可邀请第三方介入提供相关服务。2.1.2第三方介入应经甲方和乙方协商一致，并签订相应的合作协议。2.2第三方介入程序2.2.1甲方或乙方提出第三方介入申请，并提交第三方资质证明文件。2.2.2双方共同审查第三方资质，确认第三方具备提供所需服务的条件。2.2.3甲方和乙方与第三方签订合作协议，明确双方的权利、义务和责任。第三条第三方责任界定3.1第三方责任（1）提供的服务符合合同约定，确保服务质量；（2）遵守国家法律法规，保证服务过程中不侵犯他人合法权益；（3）因第三方原因导致甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方权利（1）根据合作协议约定，收取服务费用；（2）在服务过程中，有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合；（3）在履行职责过程中，有权要求甲方或乙方对其工作进行监督和评价。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系第三方应独立于甲方，根据合作协议履行职责，不得损害甲方合法权益。4.2第三方与乙方的关系第三方应独立于乙方，根据合作协议履行职责，不得损害乙方合法权益。4.3第三方与其他各方的责任划分（1）第三方对甲方或乙方因第三方原因造成的损失承担赔偿责任；（2）甲方