2024年度公安辅警职业技能培训劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度公安辅警职业技能培训劳动合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.培训内容及目标2.1培训科目2.2培训目标2.3培训时间安排3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2费用支付方式3.3付款期限4.培训考核及评定4.1考核方式4.2考核内容4.3评定标准5.培训期间的待遇5.1工资待遇5.2社会保险5.3休息休假6.合同期限6.1合同起始时间6.2合同终止时间6.3合同续签7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.解除合同9.1解除条件9.2解除程序9.3解除后果10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同生效11.1生效条件11.2生效时间11.3生效方式12.合同附件12.1附件名称12.2附件内容12.3附件效力13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序13.3变更内容14.合同解除14.1解除条件14.2解除程序14.3解除后果第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式1.4合同签订日期2.培训内容及目标2.1培训科目2.2培训目标2.3培训时间安排2.4培训地点3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2费用支付方式3.3付款期限3.4付款方式4.培训考核及评定4.1考核方式4.2考核内容4.3评定标准4.4考核结果的使用5.培训期间的待遇5.1工资待遇5.2社会保险5.3休息休假5.4补助及津贴6.培训期间的纪律要求6.1出勤要求6.2行为规范6.3纪律处分6.4安全责任7.合同期限7.1合同起始时间7.2合同终止时间7.3合同续签条件7.4合同终止条件7.5合同终止后的处理8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任8.4保密信息的使用限制9.解除合同9.1解除条件9.2解除程序9.3解除后果9.4解除合同的通知方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用10.4争议解决程序11.合同生效11.1生效条件11.2生效时间11.3生效方式11.4生效文件12.合同附件12.1附件名称12.2附件内容12.3附件效力12.4附件修改程序13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序13.3变更内容13.4变更通知14.合同解除14.1解除条件14.2解除程序14.3解除后果14.4解除合同后的权利义务14.5合同解除的效力14.6合同解除后的争议解决第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.2范围15.3第三方的类型16.第三方介入的条件与程序16.1条件16.2程序16.3通知义务17.第三方介入的职责与权利17.1职责17.2权利17.3职责与权利的限制18.第三方介入的费用承担18.1费用构成18.2承担方式18.3费用结算19.第三方介入的责任限额19.1责任限额的定义19.2限额计算方法19.3限额的适用范围20.第三方介入的合同变更20.1变更程序20.2变更内容20.3变更通知21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式21.2争议解决机构21.3争议解决费用22.第三方介入的合同终止22.1终止条件22.2终止程序22.3终止后果23.第三方与其他各方的划分说明23.1第三方与甲方的关系23.2第三方与乙方的责任划分23.3第三方与其他第三方的责任划分24.第三方介入的保密条款24.1保密内容24.2保密期限24.3违约责任25.第三方介入的合同附件25.1附件名称25.2附件内容25.3附件效力26.第三方介入的合同变更与解除26.1变更程序26.2解除程序26.3变更与解除的后果27.第三方介入的合同争议解决27.1争议解决方式27.2争议解决机构27.3争议解决费用28.第三方介入的合同生效28.1生效条件28.2生效时间28.3生效方式29.第三方介入的合同终止29.1终止条件29.2终止程序29.3终止后果30.第三方介入的合同续签30.1续签条件30.2续签程序30.3续签内容第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书详细说明培训科目、时间安排、考核标准等。2.培训费用清单列明培训费用构成、支付方式、付款期限等。3.第三方介入协议明确第三方介入的条件、职责、权利、费用等。4.保密协议约定保密内容、期限、违约责任等。5.争议解决协议约定争议解决方式、机构、费用等。6.合同变更协议记录合同变更的内容、程序、生效时间等。7.合同解除协议记录合同解除的条件、程序、后果等。8.第三方资质证明文件提供第三方介入的合法资质证明。9.其他相关文件如甲方、乙方相关证明文件、授权委托书等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付培训费用未按时参加培训未达到培训考核标准违反保密协议违反合同约定的其他行为2.责任认定标准：违约行为发生后，由违约方承担相应责任。未按时支付培训费用：违约方应支付违约金，并承担滞纳金。未按时参加培训：根据未参加培训的次数，扣除相应比例的培训费用。未达到培训考核标准：根据考核结果，要求乙方重新参加培训或承担培训费用。违反保密协议：违约方承担违约金，并可能面临法律责任。简要示例说明：甲方未按时支付培训费用，根据合同约定，应支付违约金人民币1000元，并承担滞纳金。乙方未按时参加培训两次，根据合同约定，扣除培训费用的20%。乙方考核未通过，根据合同约定，乙方需重新参加培训，并支付培训费用的一半。全文完。2024年度公安辅警职业技能培训劳动合同1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2双方地址及联系方式1.3合同签订日期2.培训内容及目标2.1培训科目及课程设置2.2培训时间及地点2.3培训目标及考核标准3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2费用支付方式及时间3.3退费及减免规定4.培训期间的待遇4.1工资及福利待遇4.2住宿及交通安排4.3培训期间的安全保障5.培训考核及结果认定5.1考核方式及内容5.2考核结果认定及等级划分5.3考核不合格的处理办法6.合同解除及终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3解除及终止合同的通知及程序7.违约责任及赔偿7.1违约情形及认定7.2违约责任及赔偿标准7.3争议解决方式8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限及义务8.3违反保密条款的处理9.法律适用及争议解决9.1适用法律9.2争议解决方式10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序及条件11.合同附件11.1附件一：培训计划11.2附件二：考核标准11.3附件三：培训费用明细12.合同签署12.1双方签字盖章12.2签署日期13.合同附件签署13.1附件一签署13.2附件二签署13.3附件三签署14.其他约定事项14.1双方约定的其他事项14.2争议解决方式的补充说明第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称甲方：市公安局乙方：市区派出所1.2法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3地址及联系方式甲方地址：市区路号乙方地址：市区路号1.4合同签订日期本合同于2024年3月1日签订。2.培训内容及目标2.1培训科目及课程设置培训科目包括：法律知识、警务技能、应急处置、职业道德等。课程设置详见附件一：培训计划。2.2培训时间及地点培训时间为2024年4月1日至2024年6月30日。培训地点：市区派出所培训基地。2.3培训目标及考核标准培训目标：提高乙方辅警的法律素养、警务技能和应急处置能力，使其具备合格辅警的素质。考核标准详见附件二：考核标准。3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额培训费用总额为人民币万元。3.2费用支付方式及时间甲方于合同签订之日起10个工作日内支付培训费用总额的50%。乙方完成培训并取得合格证书后，甲方支付剩余50%的培训费用。3.3退费及减免规定如乙方因特殊原因无法参加培训，甲方根据实际情况可退还部分费用。4.培训期间的待遇4.1工资及福利待遇培训期间，乙方享受甲方规定的工资待遇，并根据实际情况享受相应的福利待遇。4.2住宿及交通安排甲方为乙方提供培训期间的住宿和交通安排。4.3培训期间的安全保障甲方负责培训期间乙方的人身安全，确保培训环境安全。5.培训考核及结果认定5.1考核方式及内容培训考核采用笔试、实操和面试相结合的方式。考核内容包括：法律知识、警务技能、应急处置和职业道德。5.2考核结果认定及等级划分考核结果分为合格、不合格两个等级。5.3考核不合格的处理办法考核不合格的乙方，可根据甲方安排进行补考或重新培训。6.合同解除及终止6.1合同解除条件（1）一方违反合同约定，给对方造成重大损失；（2）一方因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。6.2合同终止条件（1）乙方完成培训并取得合格证书；（2）合同约定的其他终止条件。6.3解除及终止合同的通知及程序解除或终止合同，一方应提前30日书面通知对方，并按照约定程序办理相关手续。8.保密条款8.1保密内容甲方和乙方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、工作秘密和其他保密信息，均属本合同保密范围。8.2保密期限及义务保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。在此期间及终止后，双方均应严格保守对方秘密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.3违反保密条款的处理任何一方违反保密义务，导致对方秘密泄露的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.法律适用及争议解决9.1适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同生效及变更10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更程序及条件任何一方要求变更本合同，应书面提出变更请求，经双方协商一致，签订书面变更协议后生效。11.合同附件11.1附件一：培训计划附件一详细列明了培训科目、课程设置、培训时间、考核方式等内容。11.2附件二：考核标准附件二规定了考核的具体内容和评分标准。11.3附件三：培训费用明细附件三详细列明了培训费用构成、支付方式及时间安排。12.合同签署12.1双方签字盖章甲方代表（签字）：________乙方代表（签字）：________甲方盖章：________________乙方盖章：________________12.2签署日期甲方签署日期：________________乙方签署日期：________________13.合同附件签署13.1附件一签署甲方代表（签字）：________乙方代表（签字）：________甲方盖章：________________乙方盖章：________________13.2附件二签署甲方代表（签字）：________乙方代表（签字）：________甲方盖章：________________乙方盖章：________________13.3附件三签署甲方代表（签字）：________乙方代表（签字）：________甲方盖章：________________乙方盖章：________________14.其他约定事项14.1双方约定的其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2争议解决方式的补充说明如双方在争议解决过程中产生新的分歧，应本着友好协商的原则，继续寻求解决方案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所称第三方，包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方、专家评审团等，是指除甲乙双方以外的第三方主体。15.2第三方责任15.2.1第三方责任限额第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致合同目的不能实现或造成损失的，应承担相应的责任。第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：（1）中介方：中介方责任限额为人民币万元；（2）担保方：担保方责任限额为人民币万元；（3）技术服务提供方：技术服务提供方责任限额为人民币万元；（4）专家评审团：专家评审团责任限额为人民币万元。15.2.2第三方责任承担第三方在责任限额范围内承担相应责任，超出责任限额部分，由甲乙双方按比例分担。15.3第三方权利15.3.1第三方权利内容（1）要求甲乙双方按照合同约定履行各自义务；（2）根据合同约定获取报酬；（3）对甲乙双方履行合同情况进行监督；（4）在合同约定范围内，对合同内容提出合理建议。15.3.2第三方权利行使第三方权利的行使应符合合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。16.第三方介入程序16.1第三方介入申请甲乙双方在合同履行过程中，如需第三方介入，应向对方提出书面申请，并说明介入原因、预期效果及所需费用。16.2第三方介入审批对方收到第三方介入申请后，应在个工作日内予以审批，并通知申请人。16.3第三方介入实施经双方同意，第三方介入实施。第三方应根据合同约定及甲乙双方的要求，履行相应职责。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为委托代理或服务提供关系，第三方在履行职责过程中，不得损害甲方的合法权益。17.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为委托代理或服务提供关系，第三方在履行职责过程中，不得损害乙方的合法权益。17.3第三方与甲乙双方的关系第三方在履行本合同过程中，应公平、公正地处理甲乙双方的关系，维护双方合法权益。18.第三方变更18.1第三方变更条件在合同履行过程中，如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。18.2第三方变更程序（1）甲乙双方书面提出变更申请；（2）对方审批同意；（3）签订书面变更协议；（4）通知第三方及履行变更手续。19.第三方介入后的合同履行19.1合同履行主体第三方介入后，合同履行主体为甲乙双方和第三方。19.2合同履行内容合同履行内容应包括甲乙双方和第三方各自的义务及权利。19.3合同履行期限合同履行期限根据合同约定及第三方介入情况确定。19.4合同履行监督第三方介入后，甲乙双方应共同监督合同履行情况，确保合同目的实现。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划详细要求和说明：培训计划应包括培训科目、课程设置、授课教师、培训时间、考核方式等内容，并附有课程大纲和教学安排。2.附件二：考核标准详细要求和说明：考核标准应明确笔试、实操和面试的具体内容和评分标准，确保考核的公平性和客观性。3.附件三：培训费用明细详细要求和说明：培训费用明细应列明培训费用构成、支付方式、时间安排以及任何可能的退费或减免政策。4.附件四：保密协议详细要求和说明：保密协议应规定保密内容、保密期限、保密义务以及违反保密协议的责任。5.附件五：第三方介入协议详细要求和说明：第三方介入协议应明确第三方的角色、责任、权利以及介入的具体程序和条件。6.附件六：合同变更协议详细要求和说明：合同变更协议应详细记录合同变更的内容、原因、双方达成的一致意见以及变更后的合同条款。7.附件七：争议解决协议详细要求和说明：争议解决协议应规定争议解决的方式、程序以及适用的法律。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用责任认定标准：甲方未在约定的支付时间内支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的%计算。示例说明：若甲方应在2024年3月10日前支付培训费用，但实际支付时间为3月20日，则甲方应向乙方支付万元的违约金。2.违约行为：乙方未能按时完成培训示例说明：若乙方应在2024年6月30日前完成培训，但实际完成时间为7月10日，则乙方应向甲方支付万元的违约金。3.违约行为：第三方泄露保密信息责任认定标准：第三方泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿因泄露造成的损失。示例说明：若第三方在保密期限内泄露保密信息，导致乙方遭受经济损失，第三方应赔偿乙方万元。4.违约行为：甲乙双方未按合同约定履行义务责任认定标准：甲乙双方未按合同约定履行义务，应根据合同条款承担相应的违约责任。示例说明：若甲乙双方未按合同约定进行培训考核，导致培训效果受到影响，双方应根据合同约定承担相应的责任。全文完。2024年度公安辅警职业技能培训劳动合同2本合同目录一览第一条培训目的与意义第二条培训对象与范围第三条培训时间与地点第四条培训内容与课程设置第五条培训师资与教学资源第六条培训考核与评估第七条培训费用与报销第八条培训期间的待遇与保障第九条培训成果的应用与转化第十条合同期限与续签第十一条违约责任与处理第十二条争议解决方式第十三条合同的生效与终止第十四条其他约定事项第一部分：合同如下：第一条培训目的与意义1.1提高公安辅警的职业技能水平，增强其业务能力。1.2适应新时代公安工作需求，提升公安队伍整体素质。1.3培养辅警队伍的专业化、规范化、标准化。第二条培训对象与范围2.1本次培训对象为2024年度新招聘的公安辅警。2.2培训范围包括全国范围内的公安辅警。第三条培训时间与地点3.1培训时间：2024年4月1日至2024年6月30日。3.2培训地点：市公安局培训中心。第四条培训内容与课程设置4.1培训内容：政治理论、法律法规、警务技能、心理素质、应急处理等。4.2课程设置：分为基础课程、专业课程、实践操作课程。第五条培训师资与教学资源5.1师资力量：由市公安局相关部门负责人、资深警官、专业讲师组成。5.2教学资源：提供教材、课件、模拟演练、实地考察等。第六条培训考核与评估6.1考核方式：分为理论考核、实践考核、综合评估。6.2评估标准：根据培训内容，制定详细的考核评估标准。6.3考核结果：考核合格者，颁发结业证书。第七条培训费用与报销7.1培训费用：由市公安局承担，学员无需支付。7.2报销标准：学员在培训期间产生的交通、住宿、餐饮等费用，按照相关规定予以报销。第八条培训期间的待遇与保障8.1培训期间，学员享受国家规定的工资待遇。8.2学员在培训期间享有国家法定节假日休息权。8.3培训期间，学员的人身安全由市公安局负责，提供必要的生活保障。8.4学员在培训期间如有健康问题，由市公安局提供必要的医疗帮助。8.5学员因公受伤或患病，按照国家相关法律法规和本市相关规定予以妥善处理。第九条培训成果的应用与转化9.1学员完成培训后，应将所学知识和技能应用于实际工作中。9.2市公安局将定期对学员的培训成果进行跟踪评估，确保培训效果。9.3学员在培训期间取得的创新成果，将纳入市公安局的创新成果库。9.4学员在培训期间表现优异，可优先考虑晋升和表彰。第十条合同期限与续签10.1本合同期限为一年，自2024年4月1日起至2025年3月31日止。10.2合同期满后，根据市公安局工作需要和学员表现，可协商续签。10.3学员在合同期间如有严重违纪或不符合培训要求，市公安局有权解除合同。第十一条违约责任与处理11.1学员违反合同约定，导致培训工作受阻或造成损失，应承担相应责任。11.2学员因个人原因提前退出培训，需书面提出申请，并承担相应的违约金。11.3市公安局违反合同约定，应承担相应的违约责任，并及时采取措施纠正。11.4双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第十二条争议解决方式12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决。12.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.3诉讼期间，除争议事项外，合同其他条款仍应继续履行。第十三条合同的生效与终止13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同期满或因双方协商一致解除，合同终止。13.3合同终止后，双方应妥善处理遗留问题。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方的定义与范围1.1第三方是指在履行本合同时，经甲乙双方同意，参与合同履行、提供相关服务或承担特定责任的独立第三方主体。1.2第三方的范围包括但不限于培训机构、中介服务公司、评估机构、担保机构等。第二条第三方的介入条件与程序2.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。2.2第三方的介入应明确其具体职责、权利和义务，以及介入的具体时间和方式。2.3第三方的介入应遵守国家法律法规和本合同的相关规定。第三条第三方的责任与权利3.1第三方在履行合同过程中，应严格按照合同约定和补充协议的规定行事。3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以保障其履行职责。3.3第三方在履行职责过程中，享有合法权益的保护，包括但不限于知识产权、商业秘密等。第四条第三方的责任限额4.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同目的未能实现或造成损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2第三方的责任限额应根据其提供服务的性质、风险程度和合同金额等因素确定。4.3第三方的责任限额在补充协议中明确约定，并在合同中予以公示。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。5.3第三方与其他各方（如学员、供应商等）的关系由第三方自行处理，但不得影响合同目的的实现。第六条第三方的变更与替换6.1第三方在履行合同过程中，如需变更或替换，应提前通知甲乙双方，并取得书面同意。6.2第三方的变更或替换不得影响合同目的的实现，且不得损害甲乙双方的合法权益。6.3第三方的变更或替换应在补充协议中予以明确约定。第七条第三方的退出与合同终止7.1第三方在履行合同过程中，如因自身原因无法继续履行职责，应提前通知甲乙双方，并采取必要措施妥善处理。7.2第三方的退出或合同终止，不影响本合同其他条款的效力。7.3第三方的退出或合同终止，甲乙双方应根据实际情况协商处理相关事宜。第八条第三方的保密义务8.1第三方在履行合同过程中，对甲乙双方提供的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。8.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。8.3保密义务在本合同及其补充协议中予以明确约定。第九条第三方的保险9.1第三方在履行合同过程中，应购买相应的保险，以保障其履行职责的安全和风险可控。9.2保险的种类、保险金额和保险期限等在补充协议中明确约定。第十条第三方的监督与检查10.1甲乙双方有权对第三方的履行情况进行监督和检查。10.2第三方应