2025清洁工劳动合同参考

合同编号：甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意招聘乙方为员工，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自年__月__日起至年__月__日止，期限为年。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，担任（职位名称）工作，具体职责和要求如下：（1）（2）（3）2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。2.乙方按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币元（人民币大写：元整）。2.乙方的工资构成包括基本工资、绩效奖金、加班工资等，具体构成及计算方式如下：（1）基本工资：人民币元/月；（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方制定的考核办法确定；（3）加班工资：按照国家规定计算。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策规定执行。2.乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、伤残保险、失业保险、养老保险等。六、保密条款1.乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方造成的损失。七、解除和终止合同1.在合同期内，甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除或终止本合同。2.乙方如遇下列情况，甲方有权立即解除或终止本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假个人信息；（3）乙方因犯罪被追究刑事责任。八、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：年__月__日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如发现虚假信息，甲方有权立即解除或终止合同。解决办法：双方应认真核实对方提供的信息，如发现虚假情况，可立即书面通知解除或终止合同，并要求对方承担相应责任。2.合同双方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，如乙方违反相关规定，甲方有权解除或终止合同。解决办法：甲方应制定明确的规章制度，并告知乙方遵守。如乙方违反规定，甲方可依据规章制度采取相应措施，如解除或终止合同。3.合同双方应严格履行合同义务，如一方未履行或未完全履行义务，另一方有权要求履行或赔偿损失。解决办法：双方应严格按照合同约定履行各自义务，如一方未履行或未完全履行，另一方可书面通知要求履行或赔偿损失。4.合同双方应保守甲方的商业秘密，如泄露商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任。解决办法：甲方应明确告知乙方哪些信息属于商业秘密，并要求乙方予以保密。如乙方泄露商业秘密，甲方可要求乙方承担违约责任。5.合同双方在发生争议时，应尝试友好协商解决，如协商不成，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。解决办法：双方在发生争议时，应及时沟通，充分表达自己的观点和诉求，寻求共同接受的解决方案。如协商不成，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供工作岗位并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，按照用人单位的要求提供劳动，并获取劳动报酬的自然人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者明确双方权利义务关系的书面协议。4.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位要求的一段时间。5.工资：指劳动者按照劳动合同约定，提供劳动后应得的报酬。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、养老等社会风险，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。9.争议解决：指合同双方在履行合同过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决的过程。应用场合：1.适用于各类企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等用人单位与劳动者之间签订的清洁工劳动合同。2.可作为清洁工劳动合同的参考模板，供用人单位和劳动者双方签订时使用。补充条款：1.乙方在工作期间应遵守国家法律法规，不得从事违法活动，如因乙方违法行为导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应责任。2.乙方在工作期间应尊重甲方合法权益，不得侵占甲方财产，如乙方侵占甲方财产的，甲方有权要求乙方返还并承担相应责任。3.乙方在工作期间应保持工作场所的卫生和安全，如因乙方疏忽导致工作场所卫生不达标或发生安全事故的，乙方应承担相应责任。4.乙方同意在合同期内及合同期满后，如甲方需要，乙方应配合甲方进行相关工作交接。5.如合同期内