急诊科护士聘用协议书

急诊科护士聘用协议书合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用护士）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方急诊科护士一职，甲方向乙方提供工作机会，乙方同意提供护理服务，双方达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方急诊科护士，负责急诊科的护理工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方提供具有竞争力的工资待遇。3.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇。3.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四条工作时间和休息休假4.1乙方按照甲方规定的工作时间和工作内容进行工作。4.2乙方应遵守甲方的工作安排，如有特殊情况需要调整，应提前向甲方提出申请。第五条培训和职业发展5.1甲方应为乙方提供必要的培训和职业发展机会，以提高乙方的工作能力和综合素质。5.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，提升自身能力。5.3乙方在职业发展中取得的成果，应归功于甲乙双方的共同努力。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、患者信息等，应予以严格保密。6.2乙方在离职后，仍应对在甲方工作期间所涉及的保密信息保密。6.3如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第七条解除和终止协议7.1在协议期内，如乙方提出解除或终止协议，应提前一个月书面通知甲方。7.2在协议期内，如甲方提出解除或终止协议，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月工资作为补偿。7.3协议解除或终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，交接工作。第八条争议解决8.1双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方医院资质证明文件4.甲方医院相关部门规章制度5.培训资料和职业发展计划6.保密协议7.工作交接清单二、违约行为及认定：2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或患者信息3.甲方未按约定时间支付工资或福利4.甲方未提供培训和发展机会5.甲方未按约定提供工作条件或环境6.双方在履行协议过程中发生其他违反协议的行为三、法律名词及解释：1.甲方：指聘用单位，即提供工作机会的医院。2.乙方：指聘用护士，即接受工作机会并提供护理服务的人员。3.聘用期限：指双方达成协议的期限，自协议生效之日起至约定终止日期。4.工资待遇：指甲方按照国家和地方规定以及双方约定，向乙方支付的报酬。5.保密条款：指乙方在甲方工作期间对商业秘密、患者信息等保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方违反保密协议：甲方应及时采取措施制止违约行为，并要求乙方承担法律责任。3.甲方未按约定时间支付工资或福利：甲方应立即补发工资和福利，并向乙方道歉。4.甲方未提供培训和发展机会：甲方应履行协议约定，为乙方提供培训和发展机会。5.甲方未按约定提供工作条件或环境：甲方应立即改善工作条件或环境，保障乙方的工作权益。6.双方在履行协议过程中发生其他违反协议的行为：双方应积极沟通，协商解决，必要时可依法采取相应措施。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作机会2