浙江省统计局聘用合同模板

浙江省统计局聘用合同模板合同编号：__________合同双方：甲方：浙江省统计局乙方：__________鉴于甲方为依法成立的统计机构，乙方为具备相关资质和能力的个体或组织，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方为甲方提供聘用服务事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位和期限1.1乙方聘用岗位为：__________。1.2双方确定的聘用期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二条工作职责和任务2.1乙方应按照甲方的要求，履行__________岗位职责，完成__________工作任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的管理和调配。第三条劳动报酬3.1乙方聘用期间的月工资为人民币：__________元。3.2乙方聘用期间的奖金、津贴、补贴等，按照甲方的相关规定执行。3.3乙方应按国家规定缴纳个人所得税，甲方依法代扣代缴。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。4.2乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等福利待遇。4.3乙方因病、因事需要请假时，应按照甲方的规定办理手续。第五条保密条款5.1乙方在聘用期间接触到的甲方商业秘密、国家秘密等敏感信息，应予以严格保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，双方均有权提前解除或终止合同，但应提前__________日通知对方。6.2乙方解除或终止合同的，应按照规定办理手续，结算工资。6.3乙方解除或终止合同的，如有违约行为，应承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：浙江省统计局乙方（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历或单位资质证明2.乙方身份证明文件3.社会保险参保证明4.乙方工作成果证明文件5.保密协议6.乙方健康证明文件7.其他与合同履行相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成工作任务，或未达到甲方规定的工作质量标准。2.乙方未遵守甲方规章制度、工作纪律，严重违反劳动纪律。3.乙方泄露甲方商业秘密、国家秘密等敏感信息。4.乙方提前解除或终止合同，未按约定提前通知甲方。5.乙方在其他单位兼职，影响甲方工作。三、法律名词及解释：1.聘用合同：指甲方聘请乙方提供劳动力，乙方同意提供劳动力并接受甲方管理的合同。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法由用人单位和劳动者共同参加的保险制度。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.国家秘密：指关系国家安全和利益，依照法律应当保密的事项。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度滞后：与乙方沟通，了解原因，调整工作计划，提供必要的支持和协助。2.乙方工作质量不达标：提供培训和指导，明确工作标准，加强监督检查。3.乙方泄露秘密信息：立即启动应急预案，采取补救措施，追究乙方法律责任。4.乙方提前解除合同：核实原因，按照合同约定办理手续，结算工资。5.乙方在其他单位兼职：要求乙方立即停止兼职行为，加强乙方对甲方忠诚度的教育。五、所有应用场景：1.统计局招聘临时工作人