速录师招聘合同模板

速录师招聘合同模板合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方速录师事宜达成如下协议：一、乙方的职位与职责1.1乙方担任甲方的速录师，负责甲方会议、访谈等场合的速录工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成相关的速录任务，并保证速录质量。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。二、乙方的权益2.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。2.2乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、工伤保险等。2.3乙方的工作时间按照甲方规定执行，甲乙双方另有约定的除外。三、甲方的权益3.1甲方应按照合同约定支付乙方的工资待遇。3.2甲方应提供乙方的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、培训等。3.3甲方应建立健全劳动安全卫生制度，保障乙方的人身安全。四、合同的解除和终止4.1双方协商一致，可以解除本合同。4.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。4.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。4.4合同期满，双方未续签的，合同自动终止。五、违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。5.2乙方未按约定完成工作任务的，甲方有权要求乙方支付违约金。5.3甲方未按约定支付工资待遇的，乙方有权要求甲方支付赔偿金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方公司章程6.甲方公司规章制度7.甲方公司福利待遇规定8.速录工作规范及要求9.速录设备使用说明10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，视为违约。2.甲方未按约定支付工资待遇，视为违约。3.乙方未遵守甲方规章制度，视为违约。4.甲方未提供乙方工作条件，视为违约。5.双方未履行合同解除和终止程序，视为违约。三、法律名词及解释：1.速录师：指专业从事速录工作的人员，具备一定的速录技能和知识。2.法定节假日：按照国家规定的节假日放假安排。3.年假：员工工作满一年享有的带薪休假。4.病假：员工因病需要休息期间。5.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。6.违约金：一方违反合同约定，需支付给对方的赔偿金。7.赔偿金：因一方违约，造成对方损失，需支付的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下：解决办法：对乙方进行培训，提高其速录技能；合理安排工作任务，避免过度劳累。2.甲方支付工资延迟：解决办法：甲方按时支付工资，如有延迟，应支付迟延利息。3.工作条件不足：解决办法：甲方应提供乙方的工作条件，如设备、培训等。4.合同争议：解决办法：双方协商解决，协商不成时，可向法院提起诉讼。5.乙方违反保密协议：解决办法：乙方承担违约责任，支付违约金；如有损失，还需赔偿。五、所有应