教育培训服务招标合同模板

教育培训服务招标合同模板合同编号：__________甲方（委托方）：单位名称：______________________单位地址：______________________联系人：______________________联系电话：______________________电子邮箱：______________________乙方（受托方）：单位名称：______________________单位地址：______________________联系人：______________________联系电话：______________________电子邮箱：______________________鉴于甲方为提高员工的专业技能和综合素质，拟对员工进行教育培训，乙方具有提供教育培训服务的资质和能力，双方经友好协商，就甲方委托乙方进行教育培训的事宜，达成如下协议：一、培训内容1.1培训方向：______________________1.2培训课程：______________________1.3培训课时：______________________1.4培训方式：______________________1.5培训地点：______________________二、培训人数2.1甲方委托乙方培训的人数为：______________________2.2甲方应按照约定时间向乙方提供参训人员名单。三、培训费用3.1培训费用总额为：______________________元（大写：______________________元整）。3.2甲方应按照双方约定的付款方式及时向乙方支付培训费用。3.3乙方应提供正规发票，并保证培训质量。四、培训时间4.1培训开始时间为：______________________4.2培训结束时间为：______________________4.3甲方应确保参训人员按时参加培训，不得无故缺席。五、乙方的义务5.1乙方应按照约定的培训内容、培训人数、培训时间等提供培训服务。5.2乙方应保证培训质量，确保培训效果。5.3乙方应提供培训所需的教材、设施、设备等。5.4乙方应对参训人员的个人信息和培训情况予以保密。六、甲方的义务6.1甲方应按照约定向乙方支付培训费用。6.2甲方应按时提供参训人员名单，并确保参训人员按时参加培训。6.3甲方应对乙方提供的培训服务予以配合和支持。七、违约责任7.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。7.2如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束之日止。9.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（委托方）：______________________乙方（受托方）：______________________签订日期：______________________一、附件列表：1.参训人员名单2.培训课程安排3.培训教材4.培训设施、设备清单5.培训费用支付凭证6.违约金支付凭证7.损失赔偿计算依据二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用，或支付的培训费用不足。2.甲方未按约定提供参训人员名单，或参训人员无故缺席。3.乙方未按约定提供培训服务，或培训质量不符合约定。4.乙方未按约定提供培训所需的教材、设施、设备。5.双方未按约定履行各自的权利和义务。三、法律名词及解释：1.教育培训服务：指乙方根据甲方的委托，为甲方员工提供的专业培训服务。2.培训费用：指甲方支付给乙方的，为提供教育培训服务所产生的费用。3.违约金：指一方违约时，应向守约方支付的赔偿金。4.损失赔偿：指因违约行为导致的直接经济损失，需违约方予以赔偿。5.合同履行：指双方按照合同约定，履行各自的权利和义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付培训费用。解决办法：甲方应按照约定时间及时向乙方支付培训费用，违约时应支付违约金。2.问题：甲方未按约定提供参训人员名单。解决办法：甲方应按照约定时间向乙方提供参训人员名单，确保参训人员按时参加培训。3.问题：乙方未按约定提供培训服务。解决办法：乙方应按照约定的培训内容、培训人数、培训时间等提供培训服务，确保培训质量。4.问题：乙方未按约定提供培训所需的教材、设施、设备。解决办法：乙方应提供培训所需的教材、设施、设备，确保培训顺利进行。5.问题：双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为提高员工的专业技