房地产公司会计招聘协议

房地产公司会计招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方房地产公司会计职务事宜，达成如下协议：一、乙方的职位、职责及工作地点1.乙方担任甲方的会计，负责公司的财务核算、报表编制、税务申报等工作。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。二、乙方的劳动报酬2.乙方依法享受国家规定的带薪休假、加班工资等福利待遇。3.乙方的工作业绩及表现符合甲方奖励制度的，甲方给予相应的奖金及晋升机会。三、乙方的劳动期限1.本协议的期限为____年，自双方签字之日起生效，试用期为____个月。2.试用期满后，如乙方表现优秀，甲方将继续与乙方签订无固定期限的劳动合同。四、乙方的劳动纪律及保密义务1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.乙方在任职期间，不得泄露甲方的商业秘密、财务数据等敏感信息。3.乙方在离职后仍需继续履行保密义务，时间为____年。五、乙方的社会保险及福利待遇1.甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。六、解除和终止合同的条件1.双方协商一致解除或终止本协议。2.乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除本协议。3.乙方因病或伤残不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认为部分或完全丧失劳动能力，甲方有权解除本协议。4.乙方在试用期内，如不符合甲方录用条件，甲方有权解除本协议。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司财务管理制度6.社会保险参保证明7.劳动合同解除/终止通知书8.劳动能力鉴定报告9.薪资结构证明10.其他双方认为需要附加的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前离职。2.乙方泄露甲方商业秘密、财务数据等敏感信息。3.乙方违反甲方公司规章制度，严重影响到甲方公司正常运营。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未依法为乙方参加社会保险。7.其他双方认为属于违约行为的情况。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.带薪休假：国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等5.试用期：劳动合同期限内，双方互相了解对方的时间段6.商业秘密：对甲方具有竞争优势，不为公众所知悉的信息7.违约行为：违反合同约定的一方行为四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职：提前沟通，协商解决，必要时通过法律途径追究责任。2.泄露商业秘密等敏感信息：加强保密意识培训，签订保密协议，必要时通过法律途径追究责任。3.违反公司规章制度：加强员工手册宣贯，及时纠正，严重者依法解除劳动合同。4.工资福利待遇问题：严格按照合同约定和法律法规规定执行，确保乙方权益。5.未依法参加社会保险：及时补缴，避免产生法律风险。6.工作环境和培训机会：完善公司基础设施，提供职业发展通道，满足乙方成长需求。7.其他问题：双方保持沟通，共同协商解决，必要时寻求法律支持。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供会计岗位。2.乙方按照甲方要求履行会计职责。3.双方按照合同约定享