餐厅领班照管员招聘合同

餐厅领班照管员招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约______年。第二条工作内容2.1乙方担任甲方餐厅领班照管员，主要负责餐厅的日常管理工作，包括带领和服务团队提供优质服务，确保餐厅的正常运营。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为甲方餐厅，地址为__________。第四条工作时间4.1乙方的每日工作时间不少于______小时，每周工作时间不少于______小时。具体工作时间根据甲方工作需要由甲方安排。4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。第五条工资待遇5.1乙方的月工资为人民币______元，按月发放。5.2乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方的规章制度及乙方的实际工作业绩确定。5.3乙方的社会保险及公积金按照国家和地方法律法规及甲方的规定缴纳。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。6.2乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同终止7.1本合同在下列情况下终止：（1）合同期限届满，双方未续签；（2）一方提前终止合同，并提前通知对方；（3）一方违反合同规定，严重违约，对方有权立即终止合同；（4）法律规定的其他情况。7.2合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，交接工作。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。8.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.甲方营业执照复印件6.甲方餐厅经营许可证复印件7.甲方社会保险缴纳证明8.甲方公积金缴纳证明9.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方迟到早退、无故缺勤视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息视为违约。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资视为违约。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险及公积金视为违约。6.双方未按照约定履行合同义务视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指餐厅的用人单位。2.乙方：指餐厅领班照管员。3.合同期限：指合同的有效期限。4.工作时间：指乙方在甲方工作的时间。5.工资待遇：指乙方的薪酬及福利。6.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中遇到问题，应及时与甲方沟通，寻求解决方案。2.甲方应按照约定提供工作条件，确保乙方能够顺利开展工作。3.双方应严格遵守合同约定，如有争议，先尝试协商解决。4.若协商无果，可寻求法律途径解决。5.乙方应妥善保管甲方提供的资料，防止泄露。6.甲方应按时足额支付乙方工资，确保乙方权益。五、所有应用场景：1.适用于甲方餐厅招聘领班照管员的情况。2.适用于乙方具备相关工作经验和能力的情况。3.适用于甲方提供合法经营资质的情