教学岗位人才

教学岗位人才合同编号：__________教学岗位人才合同协议甲方（学校）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（教师）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、岗位及职责1.乙方担任甲方教学岗位，负责教授课程及相关教学工作。2.乙方应按照甲方教学计划和要求，认真备课、授课，保证教学质量。3.乙方应积极参与甲方的教学改革和科研活动，提高自身教育教学水平。4.乙方应遵守甲方的教学纪律，维护甲方的合法权益。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工资待遇1.乙方工资由基本工资、课时费、奖金等组成。2.乙方基本工资为每月人民币____元。3.乙方课时费按照甲方规定的标准执行。4.乙方奖金根据甲方教学业绩、个人业绩等因素发放。5.乙方工资发放时间及方式按照甲方规定执行。四、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。五、保密条款1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的教学资料、科研成果等商业秘密。2.乙方同意不得利用甲方的资源从事与教学无关的活动。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方如提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。七、争议解决1.本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（学校）：__________乙方（教师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证书3.乙方教师资格证书4.教学计划和要求5.教学改革和科研活动计划6.甲方社会保险参保证明7.乙方休假申请8.商业秘密保密协议9.乙方违约金支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方教学计划和要求备课、授课，影响教学质量。2.乙方泄露甲方教学资料、科研成果等商业秘密。3.乙方利用甲方资源从事与教学无关的活动。4.乙方未提前一个月书面通知甲方解除合同。5.乙方未按时履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.教学岗位人才合同：是指甲方学校与乙方教师就乙方在甲方担任教学岗位的相关事项达成的协议。2.劳动合同：是指甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，建立的劳动关系。3.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：是指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照教学计划和要求备课、授课。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，提出整改要求，如乙方仍不改正，甲方有权解除合同。2.问题：乙方泄露甲方教学资料、科研成果等商业秘密。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，并依法追究其法律责任。3.问题：乙方利用甲方资源从事与教学无关的活动。解决办法：甲方应及时发现并制止乙方的违规行为，如乙方不听制止，甲方有权解除合同。4.问题：乙方未提前一个月书面通知甲方解除合同。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并依法追究其法律责任。5.问题：乙方未按时履行合同约定的其他义务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，提出整改要求，如乙方仍不改正，甲方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘的教学