酒店建设项目施工人员聘用合同

酒店建设项目施工人员聘用合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为酒店建设项目业主，乙方愿意从事甲方酒店建设项目施工工作，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方同意在甲方酒店建设项目中担任__________职位，负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证施工质量，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。第二条合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，至酒店建设项目完工之日止。2.2合同期满前，如甲方需延长合同期限，应提前一个月通知乙方，双方协商一致后可续签合同。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间应为__________小时，具体工作时间根据甲方项目进度安排。3.2乙方按国家规定享有法定节假日，甲方应按国家规定支付乙方加班工资。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币__________元（人民币大写：____________________元整）。4.2乙方的工作业绩与甲方约定的绩效奖金挂钩，具体奖金标准由双方另行商定。4.3甲方应按月支付乙方工资，每月__________日前支付上月工资。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。5.2乙方享受国家规定的社会保险待遇。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全生产条件的劳动保护设施和防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与项目相关的其他保密信息。7.2乙方违反本条规定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第八条解除和终止合同8.1双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。8.2乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权解除合同。8.3合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作简历3.社会保险参保证明4.甲方公司资质证明5.甲方项目批准文件6.甲方安全生产许可证7.保密协议8.甲方管理制度汇编二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及与项目相关的其他保密信息，经确认属实的，视为违约。3.甲方未按时足额支付乙方工资，或未依法为乙方参加社会保险的，视为违约。4.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和防护用品的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间，确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的强制性社会保障制度。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或者造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作效率低下，导致工程进度延误。解决办法：甲方有权要求乙方提高工作效率，必要时可安排额外人员协助完成工作。2.问题：乙方在工作中受伤，要求赔偿。解决办法：甲方应依法为乙方参加社会保险，如发生工伤，按国家规定进行赔偿。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。4.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应按时足额支付乙方工资，如逾期支付，应支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为酒店建设项目业主，需要聘请施工人员。2.乙方具备相关技能，愿意从事甲方酒店建设项目施工工作。3.