2024大学社团个人工作计划范文（20篇）

2024大学社团个人工作计划范文（20篇）

2024大学社团个人工作计划范文（精选20篇）

2024大学社团个人工作计划范文篇1

高校社团文化是精彩多姿的，作为一名社团人，我们热爱我

们的社团生活，我们享受我们的社团文化，我们愿意尽己所能让

社团文化推向另一高峰。在新学期的到来之际，社团联合会已紧

张的筹备这学期的社团活动，规划社联发展改革方向和目标，务

求能够让社团更好的.继承与创新，让社联更好的服务与提升！我

们相信西北工业大学明德学院社团联合会的发展需要我们这一群

社团人，我们也相信只要努力就能成就让人欣慰的成果！为此我

们制定出的新学期计划如下：

一、改革社联机构，明确职责要害。

社团联合会监察部职能：

1、负责收集、检查各社团注册表，再统一呈送社团联合会

主席团。

2、负责受理新社团注册表，检查表格填写程序是否正确。

如所有程序都正确，监察部将把注册表呈送到社联主席团进行初

审。

3、每月月底的最后三天，监察部将向各大社团公布本月财

务细则表、月度考核表，确保会员会费不浪费，不缩水。

4、学期末统计、检查、保管由社团支出所购买的设备。

5、登记社联每次会议（包括月会、重大会议）的出勤情况，

并作好记录。

6、社联、社团活动时的卫生等情况、星级社团评比等工作

的监督。

社团联合会宣传部职能：

1、为院团委所要求的学院部分大型活动及社团联合会的各

项活动做好宣传工作，包括出宣传板，做横幅等等。

2、出宣传板之前，力求保持宣传栏整齐规范，并照相留下

电子版，每月进行社团海报考评，督促其宣传板质量，规范海报

粘贴。

3、社联在举办活动的同时，提高学院师生对社联以及各社

团的认知度，知名度。

4、紧密联系各社团，协助各社团宣传工作，加强各社团宣

传部的联系，彼此交流，以达到社联与社团联合，通力合作的效

果。

5、负责荣誉证书，各项奖状的制作，并找老师和盖章。

社团联合会办公室职能：

1、负责社团联合会召开各种会议的组织工作，协助主席团

与各部部长之间的联系；

2、负责起草社团联合会的文件和材料，审核以社团联合会

名义印发的各类文件；

3、负责上级庆文的登记、传阅、回收、保管工作。负责社

团联合会文书档案的收集、整理、立卷、归档工作；

4、负责社团联合会办公室用品的管理、使用和借还登记，

管理、清洁办公室；

5、负责安排刃、公室值班表，监督各部值班情况；

社团联合会策划与执行部职能：

1、负责各个社团活动申请表的审批工作，并对各社团的活

动开展进行协调、提出建议，并做好登记备案；

2、负责策划并执行社联承办的各类文艺活动，包括社团文

化节、迎新年晚会以及必要的社团与社团之间活动等，确保社团

活动圆满成功；

3、根据社团联合会主席团安排，对相关社团活动进行指导

和帮助；

4、对于活动策划书要保证内容充实，主题突出，操作明

确，富有创意；

5、在社团联合会中，不断发掘文艺人才，有效组织文艺团

队，为演出做好人才储备。

社团联合会科技传媒部职能：

1、负责社团联合会及社团科技理论知识的学习、技术交流

和培训工作；

2、负责做好社团联合会相关网络媒介的设计制作、改进完

善、换版更新、运行维护工作；

3、负责对社团联合会及各社团多举办的活动及日常例会做

好摄影记录工作、电子刊物的制作工作；

4、负责做好社团联合会大会徽设计、工作证制作、大型活

动海报设计、大型活动视屏工作等；

二、落实社团招新及社联换届活动

20一年9月中旬社团联合会将组织我院各个社团开展社团招

收新会员活动。此次的纳新活动以携社团之手，启大学之窗为主

题，我们将通过校道摆摊宣传，社团干部利用课余时间进班宣

传，务求能够让广大的兴趣爱好者投其所好找到他们的兴趣所

在，也为各个社团注入新血液，让社团一脉相传，更活跃更强

壮，同时此次的社团招新期间，也将出社团文明招新团队给与表

扬！

20一年9月下旬，在既社团招新之后，展开社联换届工作。

新一届社长的选拔通过以老社长推荐为主，院团委及各系团工委

推荐为辅，公开、公正、公平的参与演讲竞选。社团联合会内部

骨干换届也将以此为契机，选拔社团优秀人才，推荐社联优秀干

事参与部长及主任竞选。

20一年9月底十月初，召开社团联合会全体成员见面大会。

三、以文娱促交流，以研讨促发展

20一年10月T1月期间，为加强社团间交流，加强社团内

部凝聚力，缩小新老会员的距离感，增进社团与社联之间的向心

力。社团联合会将在院团委的指导下，进行内部成员能力素质培

训，通过全体座谈会，竞技游戏的联手举办等活动，学习彼此社

团的优秀发展经验，一次激发成员工作积极性，看展更有意义的

社团联合会工作，建立更为明确有效的工作制度与方针。

20一年末，预计开展由院团委主办，社团联合会承办的20-

-迎新年晚会。以此为契机，鼓励社团展示自身优秀成果，推荐

社团内部优秀人才，给社团搭建一个平坦，同样也借此检验社团

联合会的工作效力。

四、以制度明纪律，以奖励鼓干劲

20—年12月，展开对社团社长第一次工作学习情况考核，

对于优秀的社团负责人给与讲评，对于一些面对工作不负责，乱

折腾的社团负责人给予警告直至解除职务。同样，在年度晚会期

间，会本着公平、公正、公开的原则，对社团工作进行考核评

比，鼓励先进，评选并颁发十名十佳会长奖。

除此之外，在日常工作中，还有以下几点：

1、定期召开社团负责人会议，可以分类分形式召开会议,

及时了解社团最新动态，调整好各社团活动时间、内容、解决社

团发展中遇到的问题。

2、社联骨干，要深入社团中去，定期参加社团例会，了解

社团所需，探明社团发展状况，避免社团中出现损害会员权益现

象。

3、做好日常资料收发登记，开展完一个活动后及时整理好

所涉及资料并存档。

4、坚持做好社团考核与评比工作，同时积极配合团委老师

工作安排。

当今社会竞争急剧转变，大学生综合素质亟待提高，培养文

化修养、丰富精神世界对大学生有着极其重要的意义，而学生社

团作为校园文化中最活跃的因素，理应站在时代的前沿，用飞扬

的激情、舞动的青春和博大的胸怀拥抱广大青年学生，让更多人

在学生社团中认识自我、挖掘潜能、实现价值。作为新一届的社

团联合会成员，我们将对上严格执行院团委工作安排，对下落实

好学生社团服务工作，积极进取，不断创新。我们作为社联人有

理由相信，通过扎实作风，坚持不懈的干劲，西北工业大学明德

学院社团联合会在新的里程上，将谱写出更加辉煌的明天。

2024大学社团个人工作计划范文篇2

—协会的成立来之不易，感谢院团委领导、老师以及社团联

合会的关心与支持。—协会刚刚成立初期，很多细节的工作都还

在探索阶段，工作计划如有不足还请你批评指正。现工作计划如

下：

一、工作宗旨

协会本着“和谐、热情、求实、探索”的工作理念，做到相

互学习、交流、共同进步、共同提升、积极向前、热情大方的工

作宗旨。

二、工作主题

在院团委的领导下，围绕社团联合会的具体安排，以协会发

展为核心，以招收会员和满足广大会员的爱好为目标，以保证广

大会员的权益为目的，以开展协会活动为手段，以稳定协会为基

础，组织相关知识技能大赛和协会活动，以满足会员和广大学生

的精神文化需求，服务校园文明建设。

三、重点工作

1、未来两个星期内发展、招收会员

2、把协会大体框架完善起来

四、部门分配

1、会长、副会长：做好平时的日常监督管理，组织策划各

部活动，学期末对会员和部长做最后评定。

2、组织部：筹备协会各方面事项，负责协会日常会议准备

工作，做好例会记录，以及会员档案的管理工作。

3、宣传部：宣传协会活动，为活动准备文娱节目。

4、外联部：负责对外联络以及校内其他协会，为活动邀请

嘉宾。

5、财务部：负责协会的日常开支和资金的保管。技术部：

负责设备检查、维护、拆装及归类整理；专业技术指导和安全指

导。

6、技术部：负责设备检查、维护、拆装及归类整理；专业技

术指导和安全指导。

五、例会制度

协会的例会分为会员大会、会长会议、部长会议和部门会议

四种。所有与会人员应严格遵守会场纪律。各种会议召开的条件

背景和基本会议事务：

1、会员大会：协会的权力机关，会员大会每月召开一次。

总结当月工作并对下月工作作出计划。

2、部长会议：由各部部长组成，每周一次，讨论协会上一

周的活动和本周工作安排。如有特殊情况不能出席会议需写出书

面申请，会议由专人做记录。

3、部门会议：部门会议由部长视情况决定会议召开的时

间、地点及次数，主要检查本月工作进展情况。部门会议由部长

主持。部门会议，部长、副部长、会员必须参加。如有特殊情况

未能出席会议者，必须向部长或主管会长请示，经批准后方可不

出席，否则按缺席处理。如有重大活动，可由部长临时召集召开

临时会议，传达上级指示，并研究工作进展。部门内部要做好会

议记录。

4、各项会议要求尽量短小精干，将问题集中处理。部门会

议纪录各部门应妥善保管，学期期末交组织部存档。

5、例会的出勤情况将作为考核会员干部的参评标准之一。

六、人事考核制度

为充分利用—协会人力资源，发现优秀人才，规范管理，提

高效率，推动协会快速健康发展，特制定本办法。协会人事考核

本着公平、公正、公开的原则进行，考核结果纳入协会评优工

作。本办法所规定人事考核事项由组织部和会长会议操作，其他

任何部门和个人不得干涉，阻扰考核工作。协会人事考核主要基

于出勤情况、会议纪律、绩效三个方面进行（其中出勤情况包括

会议出勤情况和活动出勤情况）。

七、考核方面

（一）出勤情况

1、协会实行严格的出勤制考核，不能出席会议或参加活动

者，须有正当理由并向各部部长请假。

2.每次活动会员到场后应首先到负责部门签到。

（二）会议纪律考核

1、协会任何人员进入会场或活动现场应先检查通讯工具是

否调为振动或关机，若没有，应及时调整。

2、若出现会中手机或其他通讯工具铃响，影响会议或活动

秩序，一次会议或活动中同一人出现第二次类似情况，视情节而

定，给予在部门大会进行通报批评。

3、不得无故早退。

（三）绩效考核

协会人员必须完成协会交给的任务，若没有及时或未完成任

务，给协会带来损失者根据不同情况给予处理；情况严重者直接

开除出会员队伍。

（四）考核方式

会员的考核：采取干事自评、部门同事互评、所在部门部长

点评，组织部的考核记录，按一定比重综合作出最后的考核评

价。

部长的考核：采取所属部门评价、部长自评、其他部长互

评、会长和副会长评价，组织部的考勤记录，按一定比重综合作

出最后的考核评价。

对于会长、副会长的考核：采取会长、副会长自评，会长、

副会长互评，各部部长评价，组织的考勤记录，按一定比重综合

作出最后的考核评价。

八、档案制度

从协会可持续发展的角度出发，协会有必要建立一套完善的

档案制度，协会的各届工作成员应认真整理并妥善保管好协会的

一切资料，做好协会的存档工作。暂规定从下面几方面保存协会

的档案：

1、妥善保管协会会员的入会资料。

2、妥善保管历任会长、部长的学期工作计划和总结。

3、妥善保管历任会长、部长在职期间的工作设想书及离任

工作报告。

4、妥善保管协会的历次活动策划方案及活动总结。

5、整理保管好会议记录。

6、组织部分类整理计划总结制度中提到的所有计划、总结

的宝贵经验、意见建议和教训。

2024大学社团个人工作计划范文篇3

一、指导思想

新的一学期，紫叶文学社将以落实校园文化建设，创建特色

学校为工作核心，指导学生创作优秀作品，丰富校园文化，活跃

文化氛围；开展形式多样的活动，努力提高学生自主学习，合作

交流以及分析和解决问题的能力，营造创作优秀作品的竞争平

台，发挥紫叶文学社的宣传阵地作用，立争使紫叶文学社真正成

为大学生们向往的习作殿堂。

二、工作重点

本学期，我们将以“打造书香榆林”为契机，开创性的把紫

叶文学社带出榆林学院，带出一区，让紫叶文学社的名字响彻榆

林!更加努力的引导学生参与文学知识有关活动，为他们提供展

示文学才华的平台，让他们尽情地表达对生活的真情实感，让他

们在活动中学会观察，学会思考，学会感恩。

本学期，我们紫叶文学社自己的报刊《紫叶》将会如期和同

学们见面。相信，这份报刊会为同学们提供更广阔的交流与学习

的平台，成为广大文学爱好者的好朋友。因此，我们会加大对文

学社社员的培训力度，让他们成为此刊的骨干力量，加入到宣

传、创作与编辑的行列。

三、工作计划如下：

四月份

1、召开本学期一次社干、社员会议，向社员公布本学期文

学社即将开展的活动，鼓励社员以及对文学有兴趣的大学生积极

参与，上交作品。

2、《紫叶》报刊编辑及其有关事项。

3、启动文学知识娱乐活动。

4、策划开展“文学娱乐竞赛”活动。

五月份

带领紫叶文学社的部分骨干组织成员在榆林部分地区如各个

中学进行宣传活动与报道，让紫叶文学社真正走出榆林学院，走

出榆林区，让紫叶的名字更加深入人心！

六月份

总结表彰，对本学期积极参与文学社活动的社员进行表彰，

优秀社员在宣传栏的“社团之星”栏目中进行介绍。

希望全校师生更

积极主动地参与、支持紫叶文学社的各项工作，让紫叶文学

社这个舞台吸引更多的中华儿女，以展示书香榆林的风采！

2024大学社团个人工作计划范文篇4

一、改革社联机构，明确职责要害°

社团联合会监察部职能：

1、负责收集、检查各社团注册表，再统一呈送社团联合会

主席团。

2、负责受理新社团注册表，检查表格填写程序是否正确。

如所有程序都正确，监察部将把注册表呈送到社联主席团进行初

审。

3、每月月底的最后三天，监察部将向各大社团公布本月财

务细则表、月度考核表，确保会员会费不浪费，不缩水。

4、学期末统计、检查、保管由社团支出所购买的设备。

5、登记社联每次会议（包括月会、重大会议）的出勤情况，

并作好记录。

6、社联、社团活动时的卫生等情况、社团评比等工作的监

督。

社团联合会宣传部职能：

1、为院团委所要求的学院部分大型活动及社团联合会的各

项活动做好宣传工作，包括出宣传板，做横幅等等。

2、出宣传板之前，力求保持宣传栏整齐规范，并照相留下

电子版，每月进行社团海报考评，督促其宣传板质量，规范海报

粘贴。

3、社联在举刃、活动的同时，提高学院师生对社联以及各社

团的认知度，知名度。

4、紧密联系各社团，协助各社团宣传工作，加强各社团宣

传部的联系，彼此交流，以达到社联与社团联合，通力合作的效

果。

5、负责荣誉证书，各项奖状的制作，并找老师和盖章。

社团联合会办公室职能：

1、负责社团联合会召开各种会议的组织工作，协助主席团

与各部部长之间的联系；

2、负责起草社团联合会的文件和材料，审核以社团联合会

名义印发的各类文件；

3、负责上级夫文的登记、传阅、回收、保管工作。负责社

团联合会文书档案的收集、整理、立卷、归档工作；

4、负责社团联合会办公室用品的管理、使用和借还登记，

管理、清洁办公室；

5、负责安排刃、公室值班表，监督各部值班情况；

社团联合会策划与执行部职能：

1、负责各个社团活动申请表的审批工作，并对各社团的活

动开展进行协调、提出建议，并做好登记备案；

2、负责策划并执行社联承办的各类文艺活动，包括社团文

化节、迎新年晚会以及必要的社团与社团之间活动等，确保社团

活动圆满成功；

3、根据社团联合会主席团安排，对相关社团活动进行指导

和帮助；

4、对于活动策划书要保证内容充实，主题突出，操作明

确，富有创意；

5、在社团联合会中，不断发掘文艺人才，有效组织文艺团

队，为演出做好人才储备。

社团联合会科技传媒部职能：

1、负责社团联合会及社团科技理论知识的学习、技术交流

和培训工作；

2、负责做好社团联合会相关网络媒介的设计制作、改进完

善、换版更新、运行维护工作：

3、负责对社团联合会及各社团多举办的活动及日常例会做

好摄影记录工作、电子刊物的制作工作；

4、负责做好社团联合会大会徽设计、工作证制作、大型活

动海报设计、大型活动视屏工作等；

2024大学社团个人工作计划范文篇5

一、工作宗旨

协会本着“和谐、热情、求实、探索”的工作理念，做到相

互学习、交流、共同进步、共同提升、积极向前、热情大方的工

作宗旨。

二、工作主题

在院团委的领导下，围绕社团联合会的具体安排，以协会发

展为核心，以招收会员和满足广大会员的爱好为目标，以保证广

大会员的权益为目的，以开展协会活动为手段，以稳定协会为基

础，组织相关知识技能大赛和协会活动，以满足会员和广大学生

的精神文化需求，服务校园文明建设。

三、重点工作

1、未来两个星期内发展、招收会员。

2、把协会大体框架完善起来。

四、部门分配

1、会长、副会长：做好平时的日常监督管理，组织策划各

部活动，学期末对会员和部长做最后评定。

2、组织部：筹备协会各方面事项，负责协会日常会议准备

工作，做好例会记录，以及会员档案的管理工作。

3、宣传部：宣传协会活动，为活动准备文娱节目。

4、外联部：负责对外联络以及校内其他协会，为活动邀请

嘉宾。

5、财务部：负责协会的日常开支和资金的保管。技术部：

负责设备检查、维护、拆装及归类整理；专业技术指导和安全指

导。

6、技术部：负责设备检查、维护、拆装及归类整理；专业技

术指导和安全指导。

五、例会制度

协会的例会分为会员大会、会长会议、部长会议和部门会议

四种。所有与会人员应严格遵守会场纪律。各种会议召开的条件

背景和基本会议事务：

1、会员大会：协会的权力机关，会员大会每月召开一次。

总结当月工作并对下月工作作出计划。

2、部长会议：由各部部长组成，每周一次，讨论协会上一

周的活动和本周工作安排。如有特殊情况不能出席会议需写出书

面申请，会议由专人做记录C

3、部门会议：部门会议由部长视情况决定会议召开的时

间、地点及次数，主要检查本月工作进展情况。部门会议由部长

主持。部门会议，部长、副部长、会员必须参加。如有特殊情况

未能出席会议者，必须向部长或主管会长请示，经批准后方可不

出席，否则按缺席处理。如有重大活动，可由部长临时召集召开

临时会议，传达上级指示，并研究工作进展。部门内部要做好会

议记录。

4、各项会议要求尽量短小精干，将问题集中处理。部门会

议纪录各部门应妥善保管，学期期末交组织部存档。

5、例会的出勤情况将作为考核会员干部的参评标准之一。

六、人事考核制度

为充分利用一协会人力资源，发现优秀人才，规范管理，提

高效率，推动协会快速健康发展，特制定本办法。协会人事考核

本着公平、公正、公开的原则进行，考核结果纳入协会评优工

作。本办法所规定人事考核事项由组织部和会长会议操作，其他

任何部门和个人不得干涉，阻扰考核工作。协会人事考核主要基

于出勤情况、会议纪律、绩效三个方面进行（其中出勤情况包括

会议出勤情况和活动出勤情况）。

七、考核方面

（一）出勤情况

1、协会实行严格的出勤制考核，不能出席会议或参加活动

者，须有正当理由并向各部部长请假。

2、每次活动会员到场后应首先到负责部门签到。

（二）会议纪律考核

1、协会任何人员进入会场或活动现场应先检查通讯工具是

否调为振动或关机，若没有，应及时调整。

2、若出现会中手机或其他通讯工具铃响，影响会议或活动

秩序，一次会议或活动中同一人出现第二次类似情况，视情节而

定，给予在部门大会进行通报批评。

3、不得无故早退。

（三）绩效考核

协会人员必须完成协会交给的任务，若没有及时或未完成任

务，给协会带来损失者根据不同情况给予处理；情况严重者直接

开除出会员队伍。

（四）考核方式

会员的考核：采取干事自评、部门同事互评、所在部门部长

点评，组织部的考核记录，按一定比重综合作出最后的考核评

价。

部长的考核：采取所属部门评价、部长自评、其他部长互

评、会长和副会长评价，组织部的考勤记录，按一定比重综合作

出最后的考核评价。

对于会长、副会长的考核：采取会长、副会长自评，会长、

副会长互评，各部部长评价，组织的考勤记录，按一定比重综合

作出最后的考核评价。

八、档案制度

从协会可持续发展的角度出发，协会有必要建立一套完善的

档案制度，协会的各届工作成员应认真整理并妥善保管好协会的

一切资料，做好协会的存档工作。暂规定从下面几方面保存协会

的档案：

1、妥善保管协会会员的入会资料。

2、妥善保管历任会长、部长的学期工作计划和总结。

3、妥善保管历任会长、部长在职期间的工作设想书及离任

工作报告。

4、妥善保管协会的历次活动策划方案及活动总结。

5、整理保管好会议记录。

6、组织部分类整理计划总结制度中提到的所有计划、总结

的宝贵经验、意见建议和教训。

2024大学社团个人工作计划范文篇6

转眼间，开学后一个月过去了。随着天气变暖，同学们都渐

渐能积极地投入到新学期的学习中去，而我部的工作也已能正常

运作。在接下来的四月份，我部也将以更大的热情对待接下来的

工作。下面是我部在四月份的工作计划：

一、常规工作

1、每周三会到校律委办公室及院律委办签到，与其他学院

的纪检部交流工作经验，力求能更好地为同学们服务。

2、坚持进行晚修检查，为同学们营造一个良好的学习氛

围，让学生更好地投入到学习中去，俣证我院的良好学风。

3、续对内及对外的课室抽查，为保证我校的课堂纪律及学

风建设，贡献自己的一份力。

4、在校园巡检方面，积极配合校律委纪检部，并与其他学

院的兄弟纪检部门共同努力，维护我校的学纪学风。

二、活动工作

1、在四月份，我部将与环境管理部共同举办一个“才艺大

比拼”的活动。该活动能增强学生们的合作与竞争意识，我部也

会在该活动中，学习到与人合作的技巧，提高自身的素质。

2、继续本着“家人”的合作精神，我部也将尽力帮助其他

兄弟部门完成一些活动，让我们律委能更好地服务同学们，越办

越好。

以上是我部在四月份的工作计划。时间是流逝着的，而我部

秉持着的服务热情却不会减少。我们也继续会以认真负责的态度

来要求自己，希望我们律委这还在“成长中的孩子”越来越强

壮。

2024大学社团个人工作计划范文篇7

建设和完善协会内部组织

目前，由于协会刚开始改革，内部管理体制存着一些问题，

根据当前形式，协会将在本学期配合校团委、学生会、所有英语

爱好者以及在各个兄弟协会的帮助下不断完善内部建设，使协会

的管理更加科学完善。

L调整、完善协会理事机构成员签到、例会，活动等制度。

如所有干部将在每星期周五第一大节下课签到、开例会，其中部

长及会长在每双周加开例会等。

2.根据协会各部门的工作情况和自身特点将进行一定的人员

调整，以便让他们更好的适应并投入工作。

3.加强协会成员之间的联系与沟通和各个部门的合作。使整

个协会上下齐心、互帮互助、团结一致，为协会发展共同奋斗。

协会活动的开展

一、协会常规活动：

英语角

(1)活动内容：“英语角”的成立主要以锻炼英文口头表达

能力，为同学们提供良好的英语沟通环境为目的，通过同学们的

交流互动提高口语能力，由辅导老师对语法知识、阅读能力、解

题技巧作专门讲解。集学习性、交流性于一体，与学校的外语系

组织的英语角有所区别。这个英语角的学习性质比例较重，为成

员营造了浓厚的全英文交流气氛，促进同学们英语水平的提升。

(2)活动时间：每周一次

(3)活动地点:教室或室外

(4)组织人员：英语角及协会其他部门

(5)参加人员：所有英语爱好者。

(6)辅导教师：待定

(7)主办机构：英语协会

(8)活动设想：体现以学生为主，发挥辅导教师的引导作

用，原则上要求参与者都说英语。

①、活动场地的布置由学生设计和装饰，体现学生的爱好和

需求。

②、每次活动的主题由老师和学生共同商定，活动内容贴近

学生实际和生活。

③、主题确定后，通知会员。并以海报的形式进行宣传，吸

引学生参加。

④、活动以游戏、对话等形式开展，突出语言的功能性。具

体内容还可以有：

1、电影片段放映

选择经典英语原声电影进行片段公放，从而引起学习英语的

兴趣，有助于学生在课下观看整部电影。下周可以对其中经典对

话，进行模仿演讲。

2、英语单词接龙

首先，可以分成两组进行比赛。由主持人出题（可以：①出

一个单词看谁首先举手回答并且第一时间回答单词的意思，答对

的那一方开始单词接龙;②或是由每组选出一个代表猜拳，胜的

一方先开始单词接龙），然后进行比赛。最后胜出者派出一个代

表（但每次派出的代表不能为同一人），此人可以在对方中选择一

个人，根据放的电影，进行电影模范能够对话。

3、歌唱比赛

中文歌曲也可，主要是对英语协会感兴趣，但以英文歌曲为

主。并且还可以对英文歌曲进行赏析。

4、自由表演

对于电影或小说中的人物，选择角色进行表演。

或是英语励志演讲等

二、关于社团活动节：

1、活动时间：社团活动月

2、活动地点：待定

3、组织人员：英语协会及其他合作部门

4、参加人员：所有英语爱好者。

5、辅导教师：待定

6、主办机构：英语协会

7、活动设想：如下

大型口语PK活动

这个活动最好特邀外教嘉宾进行幽默的口语交流、介绍时下

流行的英语俚语等

“从零开始”英语戏剧大赛、英语主持人大赛、歌唱大赛、

英语书法、英语绕口令

综合才艺PK赛

这个活动可以最好申请阶梯教室及多媒体工具的使用，穿插

有趣的ppt,flash等

百科知识竞赛、英语原生电影沙龙、英语讲座、英语辩论大

赛……英语词汇比赛：给参赛者一个范围，看谁给出的单词最多

英文电影模仿秀：晚会上荧幕播出电影片段，让同学模仿配

音，或完全模仿片段

模拟招聘：制作英语简历，办一个英语模拟面试，让大家提

前准备，然后看谁可以得到offer.

上学期有“英语文化节”今年可以换个“英语游园会”！

加强协会成员思想教育对学习进行指导

1、加强对协会成员的交流，多与之交流使其能够认真负责

的工作和全心全意为同学服务。

2.保障协会成员有充裕时间合理安排自己的学习与生活使其

不与协会的工作不冲突。

积极配合参与学校及其他组织、协会的一系列活动：

1、组织协会成员积极参与其他各协会、组织举行的活动，

并帮助其

做些力所能及的事情。

2、组织协会成员积极参加学校、学院的各项活动。

在上学期协会一系列的工作取得了一定的成绩的同时，但也

有许多的不足和缺点。本学期我们将会把各项工作落到实处，继

续努力。争取把协会越办越好！

2024大学社团个人工作计划范文篇8

新学期开始了，社团的具体工作做如下安排：

一、社团部本学期的主要工作：

1、加强部门的思想建设与队伍建设

2、对各个社团加强交接、管理与整顿

3、继续开展社团活动

4、加强青年志愿者活动的开展

二、各项工作的具体措施：

（一）加强部门的思想建设与队伍建设

1、在新的学期，新生的到来无疑给我们带来新的血液。但

同时我们也将遇到新的挑战，我部门将着重加强各成员的思想素

质建设。通过平时的培训及考核，使部门所有的成员不仅具有较

高的工作能力，同时也具有很高的思懑素质，能在同学之间起到

一个很好的模范带头作用。

2、社团部工作人员在重组后，将进行合理的分配工作，以

监督并协助各个社团的各项工作的顺利进行，积极的为各个社团

出谋划策，使得社团开展的活动能够更加成熟，在学校各项要求

下组织丰富多彩的社团活动。

3、为营造良好的工作氛围、提高工作效率，社团部也将完

善现有的内部工作人员的考核制度，做到各项工作责任到人。有

利于提高其工作的积极性，督促各人员能高效率的完成本职工

作。

（二）对各个社团加强交接、管理与整顿

1、大专部有几个社团负责人为—级大专学生，他们即将面

临毕业实习，如果没有一个有责任，有能力并且熟悉其工作程序

的人来接受管理，其社团将随时面临瘫痪，因此寻找新的负责人

迫在眉睫。新的负责人可以选择公开竞选，由原负责人培养一段

时间方能接手工作。现各社团负责人也可以由自己选择并培养自

己社团的接班人，但是必须经过上级考核方能确定。

2、为使我校的社团能够更好的服务于同学，丰富大家的大

学生活，做到每个社团都发挥其作用，社团部将取缔名存实亡的

社团。

3、针对学校教室紧张、场地有限的情况，我部门将与学校

各方做好提前的沟通与协调。对社团活动所涉及用到的教室或场

地做好提前部署，从而避免与教学发生冲突。

（三）继续开展社团活动

1、新生的加入，也为社团的发展注入新的血液。我部门将

在新生军训结束后组织进行大规模的社团纳新工作。在各社团纳

新的工作中，各社团负责人可在课后活动时间在篮球场进行现场

招募，这样有利于广大同学能直接、有效的了解各社团的具体情

况，也可以做现场咨询。我部门所有的工作人员也将积极帮助各

个社团进行招募工作，争取纳新工作能够顺利有序的完成。

2、在今年12月的时候，社团部将组织社团展示活动。把学

院各个社团一学期的成果展示给全院师生面前，如动漫展、书法

展等。

3、社团部各人社团以各种方式积极配合学院各项活动：积

极响应各项活动，各社团将以各种形式，扩大影响，号召同学积

极参与，发挥社团的群众力量，为学院建设做更大的贡献。

4、社团部将对我院所有社团加强经费管理，做到详细清

楚。

（四）加强青年志愿者活动的开展

1、为锻炼我院教育专业同学的各方能力，支援贫困地区的

学生，我院青年志愿者团计划在本学期进行一次义务支教的活

动。旨在让同学发扬艰苦奋斗的作风，为社会发展作出自己的贡

献。

2、我院青年志愿者团将在本学期计划开展“爱心助成长”

活动。此次活动是为了帮助那些贫困家庭的孩子做义务辅导，使

他们更好的完成学业。而此项活动正在商讨与联系中。

三、内部建设

1、完善社团童程，在广泛征集社员意见建议和吸收其他高

等院校社团章程优秀部分的基础上，根据我社的实际情况，经社

团理事会修补后交团总支审阅，经团总支正式通过后，即在全社

范围内贯彻执行。真正做到“大事讲原则，小事讲方法”。

2、完善社团日常考核制度、会议制度、社员档案制度、社

团决策制度、社员意见建议反馈制度、社员活动档案制度、稿件

存档及发表制度等，并形成书面文件。

3、完善机构设置，根据实际工作需要适当增加或调整部分

部处的设置。并根据上学期的社员综合表现考评成绩，依据社团

章程，对全体人员增减及骨干调配作出明确决定

4、征集社徽、社旗的原创设计样稿，并最终完成包括社员

证、胸章在内的制作。

2024大学社团个人工作计划范文篇9

一、社联的工作定位和工作思路

在院党委的领导，院团委的指导下，坚持以丰富校园文化，

弘扬大学精神为根本宗旨，以增长知识、培养能力、展现个人才

华为目标，积极有效地开展各项活动从而丰富同学课余生活，把

形式多样的学生社团活动与大学生思想道德教育活动有机结合起

来，增强大学生思想道德教育的针对性和实效性，联系社团实际

情况，开展好主题教育活动。建设高雅向上的校园文化，为同学

们的全面发展服务。为建设具有我院特色的校园文化贡献力量。

二、工作重点

1、进一步加强组织建设和制度建设，加强社团干部培养的

力度，不断完善自我，丰富校园社团活动的内容和形式，繁荣校

园文化。

2、充分利用学院现有的各种资源，完善我院社团联合会的

各项建设。

3、加强各方面的团结，加强内部团队合作，创造自身的团

队文化。

4、搞好社团评优工作，表彰先进，做到以点促面，以此调

动各社团深入，有效地开展工作。

5、带领各社团开展好社团文化节成立庆典和本届社团文化

节工作。

三、工作的开展和实施

1）创新和完善学生社团的管理制度和运行机制。

1、大力扶持、积极引导、着力建设理论学术型社团，注重

理论学习和学生思想实际的结合，更好地指导社团成员的学习和

生活，努力引导他们成为学生中“学习的典范，工作的模范”，

实现社团成员“精英化”。

2、大力倡导、重点扶持创新型社团。以准备参加社团文化

节为契机，在学生创新意识和创新能力的培养上找准切入口，以

激发学生专业兴趣、学习动力和丰富第二课堂为着力点，浓厚校

园氛围，使这些社团逐步成为各社团中的主导力量。

3、热情鼓励、积极支持、有效保障社会公益服务型社团。

要本着“育人为本、服务学生、服务校园、服务社会”的宗旨，

继续深入开展志愿服务活动，扩大校园文化的辐射圈，并不断在

服务的内容和形式上提升层次，将真情献给社会，他人，培养学

生社会公德意识和社会责任感，使这些社团成为我院对内对外宣

传的一个窗口。

4、加强监管、热情引导兴趣爱好型社团。要以发挥学生的

兴趣特长为基础，以陶冶情操、促进交流为目的，积极开展健康

活泼、形式多样、格调高雅的文体活动，实现学生第二课堂生活

的多样化。充分发挥艺术类社团的优势，推进高雅艺术文化进校

园，提高我院大学生艺术修养。

2）不断推陈出新，树立品牌意识，加强学生社团特色活动

和示范性工作项目建设。

1、开展好我院本届学生社团文化节工作。以推进大学生素

质拓展计划为总揽，围绕我院“迎评促建”的实际需要设计我院

本届学生社团文化节的活动，把活动

项目的创新设计和质量设计放在第一位，并切实满足学生的

现实需要，充分发挥学生社团在学生特长发展和个性培育方面的

作用，努力适应不同层次学生的需求。

2、各社团的活动要根据具体情况因地制宜，分类设计，争

创特色。院学生社团联合会要抓好全院学生社团标志性、有特色

的活动项目建设，各学生社团的活动应做到有目的、有计划、有

总结，并对大型活动实行备案制和审批制，努力使学生社团不断

向高品味、高层次发展。

3）加强自身纣织建设，推动学生社团健康有序的运行发

展。

加大对学生社团的指导和管理，改进工作作风，提高工作效

能。着力加强学生社团干部的培训，利用多种形式的活动提高社

团干部的理论水平和实践能力，增强自身素质。加强学生社团后

备干部队伍建设，确保学生社团新老干部的顺利交替。

2024大学社团个人工作计划范文篇10

潍坊职业学院阳光心理社团经过上一学期的发展，已经在逐

步的完善之中。本学期主要围绕如何提高社团成员的抗逆力，增

强人际沟通、提高自信等为主，活动中以社团核心干部自主组织

为主，教师指导为辅，施行学生制定活动方案、教师修改、完

善、学生组织活动、活动后学生撰写心得这样一种流程。

一、这一学期心理社团有待于进一步完善的地方：

⑴社团主要活动应该由社团核心成员负责，让他们逐步的

锻炼管理及组织社团的能力。

(2)社徽的设计。社团每一位成员或者几位同学进行组合，

根据自己对阳光心理社团的理解，设计出相应的社团徽标。

(3)社团负责人每周召开例会。社长及部长根据自己时间的

安排，在周三前确定好每周社团的活动安排(谁主持？活动的内

容?活动地点?)并且对上次及前期活动进行总结。有关会议的地

点，可以自行决定。

(4)社团请假制度的规范化。请假的同学必须要以书面的形

式将相关的原因写出来，不能以口头的形式或者让别人口头代为

请假。请假须向社长请假。

(5)社团活动心得记录表。每个人将自己参与活动的感想与

心得写下来，作为个人社团档案资料进行保存。

(6)社团活动的形式要多样化。以多元化的形式进一步丰富

社团活动的内容，争创特色社团。

二、社团活动的方式：

1、心理短剧。

大学生作为一个特殊的群体，需要从身边的事入手，才能真

正了解他们的想法和困惑，才能真实的从根本上帮助他们释怀。

通过心理剧的形式，可以让同学们一步步打开心门，演绎属于他

们自己的故事，这些故事将能打动身边的每一位同龄人，共同维

护他们心灵的那一片净土。

2、校园采访。

可以与记者团的同学进行合作，在校园里进行了随机采访。

问问同学们和老师们身边的快乐以及他们对快乐的定义。通过采

访的方式，让所有同学了解到身边的同学们和老师们对快乐的想

法，一起来交流并分享。最后将相关的内容进行总结，分享给大

家C

3、辩论赛。

像普通的辩论赛一样，心理社团可以结合现实生活中大学生

的热点话题进行开展相关的辩论赛活动。比如像大学生是否可以

带手机上学、上网的是利大于弊还是弊大于利等。

5、朋辈交流。

社团里的成员可以根据生活中的相关心理现象与困惑，开展

朋辈交流。

6、小组交流会。

确定一到两个主题（可以是同学们咨询比较多的案例）后，将

社团成员分成三组，每个小组围成圈坐在一起。小组成员进行交

流和探讨。最后每个小组派出一位代表说出该小组的认识与总

结。

三、各部门工作

部长，副部长：做好平时的日常监督管理，组织策划各类学

生团体活动以及协助各个社团的开展;学期末做好总结。

秘书处：以积极的态度、坚韧的.毅力、务实的作风，完成

各项工作。做好历史档案的整理及存档，做好每次例会的考评，

做好每一次会议记录。

做好档案资料及日常文件的分类整理工作；更新社团工作人

员的联系方式，以保证信息畅通。

网络部：运用自身计算机技能，积极配合完成社团内相关工

作。做好一切与电脑相关的工作。

宣传部：社团开展活动时，做好活动的宣传工作，并配合其

他部门开展各项各种活动。

组织部：做好日常工作的同时并协助部长做好部门内部各种

活动策划；完成活动过程等环节的工作。

总之，阳光心理社团会在学校团委的领导下，积极开展各项

有意义的活动，与其他社团积极交流，相互学习，共同提高。把

学校社团建设的更加美好。

2024大学社团个人工作计划范文篇11

对于未来的工作计划，我觉得首先应该调动各个社团的主动

性，使每个社团的潜力得到的发挥。

社团是一个学生的团体组织，对于工作的热度是维系它发展

与前进的动力，态度起着非常重要的作用，如果能充分调动各个

社团的主动性，就能限度的发挥各个社团的能量，使我们的社团

活动提高一个档次。我们的社团联非常庞大，下属将近40个社

团，采用何种办法调动各个社团的主动性就成了一个非常关键的

问题，也是我上任后要解决彻底的一个问题。

现在我们的社团之间明显存在着一种诟病，那就是各个社团

之间的联系不足，互相的合作做的还不够好，往往只是自己社做

自己社的活动，没有太多和其他社团合作的机会，慢慢的社团联

的凝聚力就会有所下降，主动性也就随之减少。

为解决这个问题，我上任后会主动筹划一些活动，主要是各

种可以使各个社团团结合作起来的活动，小的活动可以是2到3

个社团的互相合作，大的活动可以参与的社团更多，只要善于发

现各个社团的合作点，就可以让广大社团团结起来，一起搞好像

“李阳疯狂英语”那样的超大型活动，这样不仅增加了社团联的

凝聚力，而且还调动了广大社团的主动性。

其次，我上任后会主动努力搞好和校学生会以及研究生会的

联系与友好合作，这样不仅可以使社团联的外联比以往更上一个

台阶，而且可以使我们学校的各个学生团体比以往更有凝聚力，

增加中国石油大学的对外影响力。

再次，我上任后会定立一系列相应的奖惩措施，俗话说“没

有规矩，不成方圆”，只有定立完善的让大家信服的，让大家可

以自觉遵守的制度才能使社团联向着健康的方向发展。

对于社团活动丰富多彩的，在学校之中形成比较好的影响力

与号召力的，得到广大师生的认可的，社团联应当适时予以奖

励，对于活动稀少，活动组织不利成绩不佳的，或活动效果差在

广大师生间影响恶劣的，应当予以警告，并做好长期查看。

2024大学社团个人工作计划范文篇12

新学年、新气象，在新学期的开始，团体部要继承和发扬上

学期团结务实的工作精神，主动热度的工作态度；要总结以前工

作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更

好，顺利开展第六届社团文化艺术节各项活动，将我校的学生团

体工作再上一个新台阶。

一、工作思想

以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代

表”重要思想为指导，学习《文选》重要精神，本着更好的为同

学服务的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和

青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化

部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的

工作能力，完善部门的工作制度，更好地发挥团体部的作用，协

助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。

二、工作宗旨

团体部会以“和谐、热度、求实、拓新”为工作理念，主动

引导、服务、协调、监督和考核全校学生社团，组织学生社团广

泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活

动。

三、工作主题

在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发展

为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目

的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富

多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建

设;加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支

持;进步完善学生社团管理制度，维护学生社团成员的合法权

益，为评估做出努力。

四、重点工作

（一）招收干事

（二）社团开学注册

（三）社团招收新会员

（四）社团管理层转轨工作

（五）社团文化艺术节

（六）各种电子版、纸制档案的收取，整理。

（七）抓紧各个系院学生团体部的职能，为成立社团联合会打

好基础。

五、具体工作

第一、二周

完成各个社团开学注册工作，张贴海报公式，并标明具体招

收社员时间（第四周内），同时完成本部门干事招收工作，并分配

各个任务。

第三、四周

完成所有社团新社员招收工作，完成所有社团管理层转轨工

作，确定新社团负责人并做好相关通讯录，确定社团文化艺术节

总方案并将子方案全部收齐；举办社团文化艺术节开幕暨社团巡

展。

第五、六周

监督审查各个社团的活动。

第七、八、九周

做好学生团体发展论坛预备工作，第九周论坛正式开始。

第十、十一、十二周

做好社团文化艺术节当中的每一个环节。在第十二周搞好闭

幕式。

第十三、十四周

做好社团文化艺术节的总结工作。

第十五、十六周

做好本学期收尾工作，各个社团的学期总结，部门的总结。

六、部门工作分配

根据团委、学生会本学期的工作要求，我部现设立五个小组

分配如下：

1、部长、副部长：做好平时的日常监督管理；组织、策划各

类学生团体活动以及协助各个社团活动的开展；学期末对干事和

社团做最后的评定。

2、办公室：做好档案、资料及日常文件的分类整理工作；更

新社团工作人员的联系方法，以保信息畅通。

3、秘书组：以主动的态度、坚韧的毅力、务实的作风，完

成对新干部的培训，引导新干部思想工作，使其更好的投入到工

作中；做好历史档案的整理及存档；做好每次例会的考评；作好每

一次的会议记录;协助办公室做好各社团资料的整理存档。

4、活动、策划组：做好日常工作的同时并协助部长做好部

门内部各种活动策划；审核各种社团上交的文件；完成“校园社团

新秀汇演”的活动策划书；上交主席团进行修正、审批;进行招新

的面试。

5、宣传组：做好对各个社团的海报通知；更新新的社团社长

通讯录。

部门人员分配如下：

1、部长、副部长：负责人：

2、办公室：负责人：

3、秘书组：负责人：

4、活动、策划组：负责人：

5、宣传组：负责人：

以上就是我这学期的工作骨干，我认为有了骨干是一切的基

础，有一个清晰的骨干就会有将来繁茂的枝叶，我们团体部是有

信心做到让老师、让同学，让所有人看到一个有活力、有生气的

部门，我们会尽自己的可能让大家展示自己的才能，让大家的大

学生活过得开心快乐，为本科评估做出我们的努力。

2024大学社团个人工作计划范文篇13

一、招新

五月来临，书协将在五月的第二周进行招新工作，即书协再

次面向全校所有同学招纳书协成员，此次招新由社团宣传部做出

海报，并选择合适的时间和地点进行宣传全力做好此次招新工

作。

此项工作计划旨在增加书协成员，发掘并培养全校学生的特

长，丰富同学们的业余生活，同时也为书协以后的发展奠定基

础，非常有利于社团的发展和壮大。

二、换届

由干随着时间的推移，本学期也即将走向期末，学期结束过

后书协的所有大二、大三成员以及各会长、部长也将离开学校到

外实习，所以书法社团将在五月份的第三周左右进行换届选举工

作。

换届工作直接关系到社团以后的发展和壮大，因为只有一个

良好的领导班子才能带领出一个优秀的集体、和睦的家庭，所以

换届工作也将是本月工作的重中之重。

换届前社团将通知所有书协成员参加换届选举大会，大会中

每个书协成员都将有机会和权利参加竞选，承担会议的各评委将

会做到公开、公平、公正的原则，力争选出一个有责任心、有能

力的领导班子。

此项工作是社团历年来所必需面临的，也是一项至关重要的

工作任重而道远，书法社团将全力认真对待。

三、欢迎欢送会

五月里书法社团将在换届工作结束后的下一个周，也就是五

月的第四周左右，举办一次大型的欢迎欢送会，本次会议的主要

内容是：欢迎新届书协的领导班子上台承担社团各项职务和各

项工作，并做上任宣誓报告，再大概谈谈自己理想的社团未来发

展方向。

再由各会长、部长给予新一届领导班子鼓励和支持，教他们

承担责任人后具体的各项工作要求和工作须知，鼓励并相信他们

一定不会辜负其所望，感谢他们这一年以来对其工作的大力支持

和互帮互助，祝愿他们学业有成、前程光明无限。

而后！因为社团所有的学长、学姐将马上离开学校、离开书

协，去创造属于他们的另一片天堂，所以由书协所有大一成员欢

送各学长、学姐，感谢他们这一年以来对其的关心、照顾，以及

孜孜不倦的教诲，祝愿他们在另一片蓝天下，依然尽情翱翔、创

造奇迹、明朝更领风骚。

最后全体大一成员齐唱《感恩的心》献给所有的学长、学

姐，以表内心深处最真挚的谢意。

此项工作意义巨大，无论从各方面来说它都非常有利于社团

各方面的发展，是社团所有成员之间心与心的交流、碰撞和摩

擦，是情感的交织、融汇和贯通，使书协如家”书协如家、丹青

长存”的心愿更快一步得以实现。

四、每周练字

练字依然是社团每周的必做工作，所以五月里照旧会安排时

间让社团成员到场练字，使他们不厌其烦，相信终能修成正果。

历经差不多一年来的练习，社团所有成员都具有了一定功

底，这无不使我们感到欣慰和自豪，这也是我们这一年以来在工

作上取得的一份不小的收获。

2024大学社团个人工作计划范文篇14

一、进一步完善青志队内部组织管理制度，规范会员管理，

建设一支纪律严明，职责分明的干部团队和组组织得力，积极向

上会员队伍。

(1)完善通知考勤制度，做好每次会议的通知、考勤，规范

会议记录。

(2)制定落实值班制度，合理分配安排好值班人员工作。

(3)进一步完善对志愿者资料的书面和电子文档的整理，并

妥善存档；做好服务队各项活动的计划书、方案书和总结等资料

的分类整理、存档工作，以备查阅。

(4)加强各部门间的沟通，提高组织工作的协调性。力求让

各部门成员对活动开展的目的、经过、结果及成效都有较清晰的

了解。

(5)加强服务队财务管理，全面启动经费报销工作，做好票

据的管理和财务记录，接受监督，做到经费收支的透明化、公开

化。

⑹改进工作方式，制定更加完善的服务认证方法，计划在

设置一个青志队专用信箱，用于每次活动服务登记表的收集、接

受会员监督、倾听会员意见建议，集思广益，把青志队的工作做

得更好。

(7)强调日常工作的总结积累，着手出版青志队《工作手

册》，便于以后工作的开展。

(8)建立成员档案数据库，争取让会员都有统一的标志(如会

员章、会员证、着装等)，增强他们对青志队的认同感和荣誉

感。

二、内强素质，外树形象，逐步培养一批德才兼备的青年志

愿者，通过多渠道加大对外宣传力度，树立校青志队形象，提高

服务队知名度和社会影响力。

(1)积极筹备成立大会事宜，力争在九月中下旬成功举行成

立大会，邀请校领导参加，向学校宣告志愿者服务队的成立。

(2)将十二月份作为青年志愿者活动月，借此契机开展一系

列活动，提升服务队的服务水平。

(3)建设、维护好板报，依托网络宣传平台，改进宣传工作

模式，打造我们的管理特色，让更多的人认识青志队、了解青志

队、向往青志队

(4)及时、全面地做好活动的宣传，总结，通讯等工作。充

分利用海报、展板等宣传工具，以最吸引人的内容版式和最简洁

的文字宣传最详尽的信息，并保持与校广播站、《微笑报》等宣

传媒介的良好合作关系，保证宣传报道形式的多样化。

(5)组织开展各校志愿者联谊会，组织一次联合志愿活动，

从而与他们建立联系，借鉴他们的宝贵经验，扩大青志队的社会

影响力，为以后开展类似的合作活动打下基础。

三、长江后浪推前浪，一届新人胜前人。要尽的努力培养

好、选拔好青志队后备军，为青志队的长足、良好发展选好得力

的接班人C

(1)各部门要精心培养接班人，全力做好一届骨干成员的选

拔、考察和培养工作。通过加强青志队内部建设，提升队员素

质，带好实习队员，增强他们的凝聚力和战斗力。

(2)做好换届交接工作。本学期，应逐渐放手让一届成员接

手青志队的日常工作，引导他们做好角色的转变，提供给他们熟

悉常规工作、充分提高自我管理能力的机会，争取在十月份招收

一批一届内部骨干成员，在进行面试、考察、选拔工作时切实把

好质量关，择优录用。

(3)招收内部骨干成员时，采取报名申请、各班，各部门推

荐等方式同步进行。

(4)宣传部要特别注意招聘吸收具备版面设计特长，网络设

计的新生，为青志队网站的建设做好技术保证。

四、各部门要树立大局意识和长远发展观念，共同努力探索

青志队从单纯内部组织者角色向外部管理者角色的过渡。

(1)组建特色小组。根据章程的规定，以及实际工作的需

要，我们将开始拟订小组管理制度，筹划特色小组的组建。

(2)在组建特色小组的过程中，要特别注意制定完善特色小

组的服务考核方法，加强对特色小组的培训工作，处理好我校青

志队和相关协会社团之间的关系。

五、扩展青志队活动经费来源，为各项活动的完满开展提供

好物质保证。

青志队各种活动的顺利开展少不了经费的支持。个人捐赠、

学校拨款、毕竟有限，针对活动经费比较短缺的现状，我们要在

不背离青志队组织原则的前提下，积极寻求经费赞助，争取商家

合作意愿，与商家建立稳定的合作关系，做到多方的“共赢”。

2024大学社团个人工作计划范文篇15

一、社联的工作定位和工作思路

在院领导，院团委的指导下，坚持以丰富校园文化，弘扬大

学精神为根本宗旨，以增长知识、培法能力、展现个人才华为目

标，积极有效地开展各项活动从而丰富同学课余生活，把形式多

样的学生社团活动与大学生思想道德教育活动有机结合起来，增

强大学生思想道德教育的针对性和实效性，联系社团实际情况，

开展好主题教育活动。建设高雅向上的校园文化，为同学们的全

面发展服务。为建设具有我院特色的校园文化贡献力量。

二、工作重点

1、进一步加强组织建设和制度建设，加强社团干部培养的

力度，不断完善自我，丰富校园社团活动的内容和形式，繁荣校

园文化。

2、充分利用学院现有的各种资源，完善我院社团联合会的

各项建设。

3、加强各方面的团结，加强内部团队合作，创造自身的团

队文化。

4、搞好社团评优工作，表彰先进，做到以点促面，以此调

动各社团深入，有效地开展工作。

5、带领各社团开展好社团文化节成立庆典和本届社团文化

节工作。

三、工作的开展和实施

1）创新和完善学生社团的管理制度和运行机制。

1、大力扶持、积极引导、着力建设理论学术型社团，注重

理论学习和学生思想实际的结合，更好地指导社团成员的学习和

生活，努力引导他们成为学生中“学习的典范，工作的模范”，

实现社团成员“精英化”。

2、大力倡导、重点扶持创新型社团。以准备参加社团文化

节为契机，在学生创新意识和创新能力的培养上找准切入口，以

激发学生专业兴趣、学习动力和丰富第二课堂为着力点，浓厚校

园氛围，使这些社团逐步成为各社团中的主导力量。

3、热情鼓励、积极支持、有效保障社会公益服务型社团。

要本着“育人为本、服务学生、服务校园、服务社会”的宗旨，

继续深入开展志愿服务活动，扩大校园文化的辐射圈，并不断在

服务的内容和形式上提升层次，将真情献给社会，他人，培养学

生社会公德意识和社会责任感，使这些社团成为我院对内对外宣

传的一个窗口。

4、加强监管、热情引导兴趣爱好型社团。要以发挥学生的

兴趣特长为基础，以陶冶情操、促进交流为目的，积极开展健康

活泼、形式多样、格调高雅的文体活动，实现学生第二课堂生活

的多样化。充分发挥艺术类社团的优势，推进高雅艺术文化进校

园，提高我院大学生艺术修养。

2）不断推陈出新，树立品牌意识，加强学生社团特色活动和

示范性工作项目建设。

1、开展好我院本届学生社团文化节工作。以推进大学生素

质拓展计划为总揽，围绕我院“迎评促建”的实际需要设计我院

本届学生社团文化节的活动，把活动

项目的创新设计和质量设计放在第一位，并切实满足学生的

现实需要，充分发挥学生社团在学生特长发展和个性培育方面的

作用，努力适应不同层次学生的需求。

2、各社团的活动要根据具体情况因地制宜，分类设计，争

创特色。院学生社团联合会要抓好全院学生社团标志性、有特色

的活动项目建设，各学生社团的活动应做到有目的、有计划、有

总结，并对大型活动实行备案制和审批制，努力使学生社团不断

向高品味、高层次发展C

3）加强自身组织建设，推动学生社团健康有序的运行发展。

加大对学生社团的指导和管理，改进工作作风，提高工作效

能。着力加强学生社团干部的培训，利用多种形式的活动提高社

团干部的理论水平和实践能力，增强自身素质。加强学生社团后

备干部队伍建设，确保学生社团新老干部的顺利交替。

2024大学社团个人工作计划范文篇16

一、活动背景：为了提高校园文化氛围，丰富大家的课外娱

乐生活，提升学生的生活品质，增强我们的综合素质，激发大家

积极向上的生命热情，为同学们创造更好地交流、学习和娱乐的

平台和自我展示的平台。增强院系之间的联系与交流。通过一场

完美的舞会让你重新体验生活的激情与丰富，让你重新定义你的

大学生活，它不应该是平淡无奇的，而是丰富多彩的，让你走进

充满阳光的大学世界。

二、活动名称：舞动心旋假面舞会

三、活动时间：_月_日18：30—21：00

四、活动地点：大学生活动中心

五、活动对象：面向全院

六、活动的前期宣传：面向全院学生。宣传单贴在每幢宿舍

楼下（35张），并向各寝室分发宣传单宣传横幅、广播台宣传，

高校网宣传等（a.海报宣传------海报、喷绘、横幅、宣传单

b.联系校电视台、校广播台、三江潮一同宣传）。由三人负责各

海报及联系电台等工作。

七、活动流程：由嘉宾表演拉开舞会的序幕，主持人后出

场。｛要有激情，主持人不能把很高的气氛压低｝

2024大学社团个人工作计划范文篇17

新能源燃气协会的成立来之不易，感谢院团委领导、老师以

及社团联合会的关心与支持。新能源燃气协会刚刚成立初期，很

多细节的工作都还在探索阶段，工作计划如有不足还请您批评指

正。现工作计划如下：

一、工作宗旨

协会本着“和谐、热度、求实、探索”的工作理念，做到相

互学习、交流、共同进步、共同提升、主动向前、热度大方的工

作宗旨。

二、工作主题

在院团委的领导下，围绕社团联合会的具体安排，以协会发

展为核心，以招收会员和满足广大会员的爱好为目标，以保证广

大会员的权益为目的，以开展协会活动为手段，以稳定协会为基

础，组织相关知识技能大赛和协会活动，以满足会员和广大学生

的精神文化需求，服务校园文明建设。

三、重点工作

1、未来两个星期内发展、招收会员

2、把协会大体框架完善起来

四、部门分配

1、会长、副会长：做好平时的日常监督管理，组织策划各

部活动，学期末对会员和部长做最后评定

2、组织部：筹划协会各方面事项，负责协会日常会议准备

工作，做好例会记录，以及会员档案的管理工作

3、宣传部：宣传协会活动，为活动准备文娱节目

4、外联部：负责对外联络以及校内其他协会，为活动邀请

嘉宾

5、财务部：负责协会的日常开支和资金的保管。技术部：

负责设备检查、维护、拆装及归类整理；专业技术指导和安全指

导

6、技术部：负责设备检查、维护、拆装及归类整理；专业技

术指导和安全指导

五、例会制度

协会的例会分为会员大会、会长会议、部长会议和部门会议

四种。所有与会人员应严格遵守会场纪律。各种会议召开的条件

背景和基本会议事务：

1、会员大会：协会的权力机关，会员大会每月召开一次C

总结当月工作并对下月工作作出计划。

2、部长会议：由各部部长组成，每周一次，讨论协会上一

周的活动和本周工作安排。如有特殊情况不能出席会议需写出书

面申请，会议由专人做记录。

3、部门会议：部门会议由部长视情况决定会议召开的时

间、地点及次数，主要检查本月工作进展情况。部门会议由部长

主持。部门会议，部长、副部长、会员必须参加。如有特殊情况

未能出席会议者，必须向部长或主管会长请示，经批准后方可不

出席，否则按缺席处理。如有重大活动，可由部长临时召集召开

临时会议，传达上级指示，并研究工作进展。部门内部要做好会

议记录。

4、各项会议要求尽量短小精干，将问题集中处理。部门会

议纪录各部门应妥善保管，学期期末交组织部存档。

5、例会的出勤情况将作为考核会员干部的参评标准之一。

六、人事考核制度

为充分利用新能源燃气协会人力资源，发现优秀人才，规范

管理，提高效率，推动协会快速健康发展，特制定本办法。协会

人事考核本着公平、公正、公开的原则进行，考核结果纳入协会

评优工作。本办法所规定人事考核事项由组织部和会长会议操

作，其他任何部门和个人不得干涉，阻扰考核工作c协会人事考核

主要基于出勤情况、会议纪律、绩效三个方面进行（其中出勤情

况包括会议出勤情况和活动出勤情况）。

2024大学社团个人工作计划范文篇18

新学年、新气象，在新学期的开始，团体部要继承和发扬上

学期团结务实的工作精神，主动热度的工作态度；要总结以前工

作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更

好，顺利开展第一届社团文化艺术节各项活动，将我校的学生团

体工作再上一个新台阶。

团体部会以“和谐、热度、求实、拓新”为工作理念，主动

引导、服务、协调、监督和考核全校学生社团，组织学生社团广

泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活

动。

一、工作主题

在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发展

为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目

的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富

多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建

设;加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支

持;进步完善学生社团管理制度，维护学生社团成员的合法权

益，为评估做出努力C

二、重点工作

（一）招收干事

（二）社团开学注册

（三）社团招收新会员

（四）社团管理层转轨工作

（五）社团文化艺术节

（六）各种电子版、纸制档案的收取，整理。

（七）抓紧各个系院学生团体部的职能，为成立社团联合会打

好基础。

三、具体工作

第一、二周

完成各个社团开学注册工作，张贴海报公式，并标明具体招

收社员时间（第四周内），同时完成本部门干事招收工作，并分配

各个任务。

第三、四周

完成所有社团新社员招收工作，完成所有社团管理层转轨工

作，确定新社团负责人并做好相关通讯录，确定社团文化艺术节

总方案并将子方案全部收齐；举办社团文化艺术节开幕暨社团巡

展。

第五、六周

监督审查各个社团的活动。

第七、八、九周

做好学生团体发展论坛预备工作，第九周论坛正式开始。

第十、H-一、十二周

做好社团文化艺术节当中的每一个环节。在第十二周搞好闭

幕式。

第十三、十四周

做好社团文化艺术节的总结工作。