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文档简介
砖厂个人员工劳务合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):_______
乙方(劳动者):_______
鉴于甲方从事砖厂生产业务,为保障乙方合法权益,明确双方权利义务,经甲乙双方友好协商一致,特订立本合同,共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为____年。
2.合同期满后,如甲乙双方无异议,可协商续签。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方指定的砖厂从事生产工作,具体岗位为____岗位。
2.乙方在甲方工作地点为____。
三、工作时间与休息休假
1.乙方实行标准工时制,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____小时。
2.乙方每周享有____天休息日,休息日安排在____。
3.乙方在国家法定节假日享有带薪休假。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为____元/月,按月支付。
2.乙方加班工资按国家规定计算。
3.甲方每月为乙方缴纳社会保险费,包括____、____等。
五、社会保险与福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,乙方应按时足额缴纳个人应承担的部分。
2.甲方依法为乙方提供以下福利:
(1)____;
(2)____;
(3)____。
六、劳动合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(6)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
4.甲方依照法律规定解除或者终止劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.附件:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)社会保险缴费证明;
(4)____。
甲方(盖章):________
乙方(签字):________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):_______
乙方(劳动者):_______
丙方(劳务派遣公司):_______
鉴于甲方从事砖厂生产业务,为提高生产效率,降低人力资源成本,同时保障乙方合法权益,甲乙双方经协商一致,并引入丙方作为劳务派遣公司,特订立本合同,共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为____年。
2.合同期满后,如甲乙双方无异议,可协商续签。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方指定的砖厂从事生产工作,具体岗位为____岗位。
2.乙方在甲方工作地点为____。
三、工作时间与休息休假
1.乙方实行标准工时制,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____小时。
2.乙方每周享有____天休息日,休息日安排在____。
3.乙方在国家法定节假日享有带薪休假。
四、劳动报酬与第三方责任
1.乙方工资标准为____元/月,按月支付,由丙方负责支付。
2.丙方应确保乙方工资的按时足额支付,若发生延迟支付,丙方应向甲方支付____%的违约金。
3.丙方对乙方工资发放、社会保险缴纳等承担连带责任。
五、社会保险与福利
1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费,包括____、____等,并承担相应的费用。
2.甲方根据国家规定和自身能力,为乙方提供以下福利:
(1)____;
(2)____;
(3)____。
六、甲方权益保障
1.甲方有权根据生产需要调整乙方工作内容,乙方应服从安排。
2.甲方有权对乙方进行必要的培训和考核,乙方应积极配合。
3.甲方有权对乙方进行奖惩,奖惩标准由甲方制定。
七、乙方违约及限制条款
1.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度的,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应责任。
2.乙方在合同期内离职,应提前____天书面通知甲方和丙方,否则应承担____天工资的违约金。
3.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密,否则应承担相应法律责任。
八、第三方责任与权益
1.丙方对乙方的人事管理、劳动报酬、社会保险等承担全面责任。
2.丙方有权根据甲方要求,调整乙方的工作岗位和工作内容。
3.丙方有权对乙方进行培训、考核和奖惩。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.甲方有权在以下情形下解除本合同:
(1)乙方严重违反国家法律法规或甲方规章制度的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的。
3.丙方有权在以下情形下解除本合同:
(1)乙方违反国家法律法规或丙方规章制度的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给丙方造成重大损害的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的。
十一、其他约定
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
附件:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)丙方营业执照复印件;
(4)社会保险缴费证明;
(5)____。
甲方(盖章):________
乙方(签字):________
丙方(盖章):________
签订日期:____年____月____日
第三方介入的意义和目的在于,甲方通过引入丙方作为劳务派遣公司,可以实现以下目标:
1.降低人力资源成本,提高生产效率;
2.保障乙方合法权益,避免劳动争议;
3.明确各方责任,降低运营风险。
甲方为主导的目的和意义在于:
1.甲方作为合同主导方,有权调整乙方工作内容,确保生产需求;
2.甲方有权对乙方进行奖惩,维护企业秩序;
3.甲方通过明确权益保障条款,确保自身合法权益不受侵害。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(用人单位):_______
乙方(劳动者):_______
丙方(劳务派遣公司):_______
鉴于甲方从事建筑行业,为满足项目用工需求,同时保障乙方合法权益,甲乙双方经协商一致,并引入丙方作为劳务派遣公司,特订立本合同,共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为____年。
2.合同期满后,如甲乙双方无异议,可协商续签。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方负责的建筑项目上从事施工工作,具体岗位为____岗位。
2.乙方在甲方指定的工作地点为____。
三、工作时间与休息休假
1.乙方实行标准工时制,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____小时。
2.乙方每周享有____天休息日,休息日安排在____。
3.乙方在国家法定节假日享有带薪休假。
四、劳动报酬与第三方责任
1.乙方工资标准为____元/月,按月支付,由丙方负责支付。
2.丙方应确保乙方工资的按时足额支付,若发生延迟支付,丙方应向乙方支付____%的违约金。
3.丙方对乙方工资发放、社会保险缴纳等承担连带责任。
五、社会保险与福利
1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费,包括____、____等,并承担相应的费用。
2.乙方享有以下福利:
(1)____;
(2)____;
(3)____。
六、乙方权益保障
1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境,并采取措施防止职业危害。
2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品。
3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。
七、甲方违约及限制条款
1.甲方未按照合同约定提供安全的工作环境,造成乙方人身伤害的,甲方应承担相应的法律责任。
2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬,乙方有权要求支付违约金,并有权解除合同。
3.甲方不得非法限制乙方的合法权益,如非法克扣工资、强制加班等。
八、第三方责任与权益
1.丙方对乙方的人事管理、劳动报酬、社会保险等承担全面责任。
2.丙方有权根据甲方要求,调整乙方的工作岗位和工作内容。
3.丙方有权对乙方进行培训、考核和奖惩。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有权在以下情形下解除本合同:
(1)甲方未按照合同约定提供劳动条件的;
(2)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;
(3)甲方违反法律法规,损害乙方合法权益的。
3.丙方有权在以下情形下解除本合同:
(1)乙方违反国家法律法规或丙方规章制度的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给丙方造成重大损害的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的。
十一、其他约定
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
附件:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)丙方营业执照复印件;
(4)社会保险缴费证明;
(5)____。
甲方(盖章):________
乙方(签字):________
丙方(盖章):________
签订日期:____年____月____日
乙方为主导的目的和意义在于:
1.确保乙方在建筑行业的劳动权益得到
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