劳动安全风险隐患排查重点

劳动安全风险隐患排查重点一、目的

本制度的目的是为了加强劳动安全风险的预防和控制，确保企业生产过程中的人员安全、设备安全以及环境安全，通过系统地排查和治理劳动安全风险隐患，降低事故发生的概率，提高企业安全管理水平，保障员工的生命安全和身体健康。

二、适用范围

1.本制度适用于公司内部所有涉及劳动安全风险的生产、作业和管理活动。

2.本制度适用于公司所有部门、车间、班组以及与之相关的所有员工。

3.本制度适用于公司租赁、外包、协作等业务范围内的安全风险隐患排查治理工作。

三、职责

1.公司总经理：负责全面领导劳动安全风险隐患排查治理工作，对公司的劳动安全风险隐患排查治理工作负总责。

2.安全管理部门：负责组织制定劳动安全风险隐患排查治理制度，监督、检查和指导各部门的劳动安全风险隐患排查治理工作，对排查出的隐患进行分类、登记、报告和跟踪整改。

（1）组织制定劳动安全风险隐患排查治理计划和方案；

（2）对各部门的劳动安全风险隐患排查治理工作进行监督、检查和指导；

（3）对排查出的隐患进行分类、登记、报告和跟踪整改；

（4）组织制定隐患整改措施，确保整改措施的落实。

3.各部门负责人：负责本部门劳动安全风险隐患排查治理工作的具体实施，对排查出的隐患进行整改，确保整改措施的落实。

（1）组织本部门员工学习劳动安全风险隐患排查治理制度；

（2）定期组织本部门员工进行劳动安全风险隐患排查；

（3）对排查出的隐患进行整改，并确保整改措施的落实；

（4）及时向上级报告本部门的劳动安全风险隐患排查治理情况。

4.班组（车间）负责人：负责组织本班组（车间）员工开展劳动安全风险隐患排查，对排查出的隐患进行整改，确保整改措施的落实。

（1）组织本班组（车间）员工学习劳动安全风险隐患排查治理制度；

（2）定期组织本班组（车间）员工进行劳动安全风险隐患排查；

（3）对排查出的隐患进行整改，并确保整改措施的落实；

（4）及时向部门负责人报告本班组（车间）的劳动安全风险隐患排查治理情况。

5.员工：积极参与劳动安全风险隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时报告，遵守安全操作规程，自觉维护劳动安全。

四、隐患排查范围

1.人的不安全行为：包括员工操作不当、违反安全规程、忽视安全警示、疲劳作业、情绪波动等可能导致安全事故的人为因素。

2.机械设备的缺陷：涵盖所有机械设备的安全防护设施是否完备，设备是否按照规定进行维护保养，是否存在故障或磨损，以及设备是否定期进行安全认证。

3.物的不安全状态：包括生产环境中的物料堆放是否规范，是否存在易燃易爆物品，化学品储存是否合规，以及工作场所的照明、通风等环境条件是否满足安全要求。

4.管理上的缺陷：涉及安全生产责任制是否落实，安全管理制度是否健全，安全培训是否到位，应急预案是否完善，以及安全管理人员的配备是否充足。

5.环境因素：包括自然灾害可能对生产安全造成的影响，如洪水、地震、台风等，以及工作场所的温湿度、噪音、粉尘、有害气体等环境因素是否在安全范围内。

6.作业过程的安全风险：针对不同作业环节，如高空作业、动火作业、临时用电作业、受限空间作业等，是否存在潜在的安全风险。

7.安全防护设施的配置与使用：检查各类安全防护设施是否配置合理，是否处于良好的工作状态，员工是否正确使用安全防护设施。

8.应急处理能力：评估公司及各部门的应急处理能力，包括应急设备、应急物资的准备情况，以及员工对应急预案的熟悉程度和应急反应能力。

9.作业现场的安全通道与出口：确保作业现场的安全通道和出口畅通无阻，标识明显，确保在紧急情况下人员能够迅速疏散。

10.其他潜在风险：包括但不限于电气安全、消防安全、职业健康安全等方面的潜在风险，以及对新工艺、新技术、新材料等可能带来的安全风险进行排查。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.综合检查是指对公司整体安全状况进行全面、系统的检查。检查内容应涵盖人员安全、设备安全、环境安全和管理安全等多个方面。

2.综合检查至少每年进行一次，由安全管理部门组织，相关部门负责人、技术人员及安全专业人员共同参与。

3.检查前需制定详细的检查方案，明确检查标准、流程和责任分工。

4.检查结果应形成书面报告，对发现的安全隐患进行分类、评估，并提出整改建议。

（二）专业检查

1.专业检查是指针对特定专业领域进行的深入检查，如机械安全、电气安全、消防安全等。

2.专业检查应由具有相关专业资质的人员进行，确保检查的专业性和准确性。

3.专业检查应根据实际情况定期进行，对关键设备和重点部位可增加检查频次。

4.检查结果应记录在案，对发现的问题制定整改措施，并跟踪整改进展。

（三）季节性检查

1.季节性检查是指根据季节特点对容易受季节影响的安全隐患进行的检查，如夏季的防暑降温、雨季的防洪排水等。

2.季节性检查应在季节变换前进行，确保及时发现并解决潜在的安全问题。

3.检查应由相关部门负责人组织，结合实际生产情况，制定具体的检查方案。

4.检查结果应及时总结，对发现的问题进行整改，并做好记录。

（四）节假日检查

1.节假日检查是指在法定节假日前后对生产现场进行的专项安全检查，以确保节假日期间的生产安全。

2.节假日检查应由安全管理部门组织，各部门负责人参与，重点检查设备设施的安全状态和员工的操作规范性。

3.检查应在节假日前后各进行一次，确保生产现场的持续安全。

4.检查结果应形成记录，对发现的问题及时整改，并跟踪整改效果。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查是指班组长或安全员对生产现场进行的日常性安全检查，以发现并解决日常生产中的安全隐患。

2.日常检查应每天进行，重点检查员工的安全行为、设备设施的运行状态以及现场环境的安全状况。

3.定期检查是指根据生产实际情况，定期对生产现场进行的系统安全检查，如每周、每月的定期检查。

4.定期检查应由安全管理部门组织，相关部门负责人参与，检查结果应记录在案，对发现的问题进行整改并跟踪效果。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.长假期间工业安全检查的重点是对生产设备、生产线和工业建筑的安全性能进行全面评估，确保长假期间及长假后生产的安全稳定。

2.检查前应制定详细的长假期间安全检查计划，明确检查项目、检查标准、检查人员和检查时间表。

3.工业安全检查应包括以下内容：

-设备设施的停机、启动程序是否完善，是否存在潜在的安全隐患；

-检查生产线的紧急停车装置、安全防护装置是否处于良好状态；

-检查压力容器、起重机械、电气设备等关键设备的安全性能；

-检查工业建筑的结构安全，包括厂房、仓库等建筑物的主体结构和辅助设施；

-检查消防设施是否齐全，消防通道是否畅通，消防器材是否处于可用状态；

-检查安全警示标志是否醒目，安全通道是否明确标识；

-检查应急预案的制定和执行情况，确保长假期间应急响应的及时性和有效性。

4.安全管理部门应组织专业人员对检查结果进行评估，对发现的安全隐患制定整改措施，并明确整改责任人和整改期限。

5.检查结束后，安全管理部门应汇总检查结果，形成长假期间工业安全检查报告，并向公司高层汇报。

6.对长假期间发生的紧急情况，应启动应急预案，及时处理，并记录处理过程和结果，作为改进安全管理的依据。

7.长假结束后，应组织对生产设备的全面检查，确保设备在长假期间未出现异常情况，保障生产的安全重启。

（二）交通安全

1.长假期间交通安全检查的重点是对公司车辆、驾驶员及运输途中的安全措施进行全面审查，确保长假期间交通运输的安全。

2.检查应涵盖以下方面：

-车辆的安全性能，包括制动系统、灯光、轮胎、喇叭等是否正常工作；

-车辆的维护保养记录，确保所有车辆在长假前都经过了彻底的检查和必要的维护；

-驾驶员的资质和健康状况，确保驾驶员具备合法的驾驶资格，且在驾驶前休息充分、身体健康；

-驾驶员的安全教育培训，确保驾驶员了解并遵守交通规则和公司交通安全政策；

-运输途中的安全措施，如货物固定、防滑措施、紧急物资的准备等；

-车辆的应急设备，如灭火器、急救包、反光背心、拖车绳等是否齐全并处于可用状态。

3.安全管理部门应与运输部门合作，共同制定长假期间的交通安全检查计划，并确保计划的实施。

4.在长假前，应对所有车辆进行一次全面的安全检查，对发现的问题及时进行维修和整改。

5.应对驾驶员进行交通安全教育，强调长假期间的安全驾驶注意事项，提高驾驶员的安全意识。

6.在长假期间，应安排专职安全员或交通管理员对车辆的运行状态进行监督，确保驾驶员遵守交通规则，不疲劳驾驶。

7.长假结束后，应对交通安全检查情况进行总结，对发现的问题和采取的措施进行记录，并作为改进交通安全管理的依据。

8.对于在长假期间发生的交通事故，应立即启动应急预案，进行事故调查和处理，同时记录事故发生的经过、原因和后果，以避免类似事故的再次发生。

（三）环境保护安全

1.长假期间环境保护安全检查的目的是确保公司在假期中的环境安全，预防环境污染事故的发生，保护生态环境。

2.环境保护安全检查应包括以下方面：

-检查污染防治设施是否正常运行，如废水处理设施、废气处理设施、噪声控制设施等；

-确认危险废物的储存、转移、处理是否符合相关环保法规要求；

-检查应急污染处理设备和物资是否齐全，如油污处理剂、吸油毡、防化服等；

-评估环境监测系统的运行状况，确保监测数据的准确性和时效性；

-检查环保相关记录和档案是否完整，如环保检查记录、废物处理记录等；

-确保环境应急预案的制定和演练，提高应对突发环境污染事件的能力。

3.安全管理部门应与环保部门协同，共同制定长假期间的环境保护安全检查计划，并监督其实施。

4.在长假前，应对环保设施进行全面的检查和维护，确保其处于良好工作状态。

5.应对涉及环保工作的员工进行专项培训，强化环保意识，确保他们在长假期间能够正确执行环保操作规程。

6.在长假期间，应安排环保专员对环保设施的运行情况进行监测，确保环保设施持续稳定运行。

7.长假结束后，应对环境保护安全检查情况进行分析总结，对检查中发现的问题进行整改，并记录整改结果。

8.对于长假期间发生的任何环境污染事件，应立即启动环境应急预案，采取有效措施控制污染，并及时向上级环保部门报告事件处理情况，以最大限度地减轻对环境的影响。

七、隐患排查分级

1.隐患排查分级是为了根据安全隐患的严重程度和可能造成的危害，对隐患进行分类管理，确保重大隐患得到优先和重点处理。

2.隐患分为以下三个级别：

-重大隐患：可能导致重大人身伤害、财产损失或环境污染的安全隐患，需要立即上报并优先处理。

-较大隐患：可能导致一般人身伤害、财产损失或环境污染的安全隐患，需在短期内上报并处理。

-一般隐患：对人身、财产或环境有一定影响，但不会造成严重后果的安全隐患，应在规定时间内处理。

3.隐患级别的判定应依据隐患的性质、可能造成的后果、影响范围等因素综合考虑。

4.安全管理部门应制定明确的隐患分级标准，确保隐患分级的一致性和准确性。

5.隐患排查结果应记录在案，并根据隐患级别采取相应的整改措施。

八、隐患排查管理

1.隐患排查管理是指对隐患排查工作的全面管理，包括隐患的发现、报告、评估、整改、跟踪和反馈等环节。

2.安全管理部门应建立健全隐患排查管理制度，明确隐患排查的流程、责任和期限。

3.隐患排查应遵循以下流程：

-发现隐患：通过日常检查、专业检查等途径发现安全隐患。

-报告隐患：员工应将发现的隐患及时报告给上级或安全管理部门。

-评估隐患：安全管理部门应对报告的隐患进行评估，确定隐患级别。

-整改隐患：根据隐患级别制定整改措施，明确整改责任人和整改期限。

-跟踪整改：安全管理部门应跟踪整改措施的实施情况，确保整改到位。

-反馈结果：整改完成后，应将整改结果反馈给相关人员和部门，并记录在案。

4.安全管理部门应定期对隐患排查工作进行总结，分析隐患排查的效果，不断优化隐患排查管理流程。

5.对于重复出现的隐患，安全管理部门应深入分析原因，制定长效的防范措施，防止隐患的再次发生。

6.隐患排查管理的有效性应作为安全管理人员和员工绩效考核的一部分，以激励员工积极参与隐患排查工作。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.事故隐患排查报告是指对排查出的安全隐患进行记录和报告的过程，旨在确保隐患得到及时识别和有效处理。

2.隐患排查报告应包括以下内容：

-隐患的具体描述，包括位置、性质、可能导致的后果等；

-隐患的发现时间、发现人及报告时间；

-隐患的评估结果和分级；

-隐患的整改措施和建议；

-隐患整改的责任人和预期整改完成时间。

3.隐患报告应通过公司内部的安全信息管理系统进行，确保报告的及时性和信息的准确性。

4.安全管理部门应对所有报告的隐患进行登记，建立隐患档案，档案内容应包括：

-隐患的基本信息，如隐患地点、隐患描述、隐患级别等；

-隐患的整改过程记录，包括整改措施、整改责任人、整改完成时间等；

-隐患整改后的验收记录和验收结果；

-隐患整改的相关文件和资料，如整改通知单、验收报告等。

5.隐患档案应实行信息化管理，便于查询、统计和分析，同时确保档案的安全和保密。

6.安全管理部门应定期对隐患档案进行审查，对整改措施的有效性进行评估，对未能按时整改的隐患进行追踪。

7.对于重大隐患，安全管理部门应实施重点监控，确保整改措施的落实，并在整改完成后进行效果评估。

8.安全管理部门应定期对隐患排查和整改情况进行汇总分析，形成隐患排查报告，为公司安全管理决策提供支持。

9.隐患建档监控应作为一个持续的过程，不仅在隐患整改期间进行，而