2024年在全市劳动保障工作会议上的讲话（4篇）

2024年在全市劳动保障工作会议上的讲话尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我谨代表____年全市劳动保障工作会议的主办方，向在座的各位领导和同事们表示衷心的感谢。感谢各位能在百忙之中抽出时间，共同出席并参与此次重要会议。今天，我们汇聚一堂，旨在深入探讨劳动保障工作的发展路径，携手为劳动者创造更加美好的未来而努力奋斗。回顾过去的三年，我市劳动保障工作在各级领导的关怀与指导下，在全体同仁的共同努力下，取得了令人瞩目的成绩。我们始终坚守党的初心和使命，坚决贯彻落实党中央关于劳动保障工作的各项决策部署，积极推动相关政策落地生根、开花结果。在各级劳动保障部门的密切配合下，我们加大了执法力度，严厉打击违法用工行为，有效维护了劳动者的合法权益，同时也为企业营造了公平竞争的市场环境。我们还高度重视职业培训和就业指导工作，致力于提升劳动者的技能水平和就业质量，为经济社会发展注入了强劲动力。我们也必须清醒地认识到，劳动保障工作仍面临诸多挑战和问题。随着经济社会发展的不断加快，劳动力市场的流动性日益增强，劳动用工形态更加多样化，劳动关系也呈现出日益复杂的态势。这些变化对劳动保障工作提出了新的更高要求。因此，我们必须深入分析当前形势，认真总结经验教训，及时调整工作思路和方法，以更加扎实有效的举措推动劳动保障工作再上新台阶。在未来的工作中，我们将重点从以下几个方面入手：一是推进劳动用工机制的改革创新。我们将充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，加强社会中介组织的培育和引导，推动数字化、网络化、智能化等新技术手段在劳动用工中的应用，提高用工匹配的精准度和效率。二是加强劳动关系和劳动合同制度的建设。我们将进一步完善劳动关系协调机制，建立健全劳动争议解决体系，推动劳动合同制度的全面实施。我们还将密切关注新经济领域的发展动态，积极研究解决新技术、新业态对劳动关系的影响和挑战。三是优化职业培训和就业指导服务。我们将注重培训内容的实用性和针对性，满足不同群体的培训需求；同时加强就业指导服务体系建设，帮助劳动者实现更高质量的就业。四是强化劳动保障监察执法力度。我们将加大对违法用工行为的查处力度，切实维护劳动者的合法权益；同时加强劳动保障法律法规的宣传教育普及工作提高全社会的法治意识和维权意识。最后我要强调的是：加强劳动保障工作的核心在于保护劳动者的合法权益。这是我们的职责所在也是我们的使命所在。我们将继续秉持以人民为中心的发展思想坚持问题导向和目标导向相结合的原则不断创新工作方式方法努力构建和谐稳定的劳动关系为经济社会发展提供有力保障！在新的一年里让我们携手并进、共同努力为劳动者创造更加美好的未来而持续奋斗！谢谢大家！2024年在全市劳动保障工作会议上的讲话（二）尊敬的各位领导、各位代表：上午好！我很荣幸能在此全市劳动保障工作会议上，向大家致以诚挚的致辞。我谨代表市劳动保障局全体干部职工，对各位领导及代表对我局工作的深切关怀与鼎力支持表示衷心的感谢，并向全市广大职工群众致以诚挚的问候与美好的祝愿。在过去的一年中，我市劳动保障工作在党中央和市委的坚强领导下，在各级政府的全力支持下，经过全市劳动保障干部职工的不懈努力，取得了显著的进步与丰硕的成果。一、强化劳动保障制度建设为切实提升职工合法权益保障水平，我市不断完善劳动保障制度。我们深化了城乡居民医保制度改革，扩大了参保人群范围，提高了保障标准。加速推进职工基本养老保险制度改革，扩大参保覆盖面，并加大养老金调整力度，确保养老金按时足额发放。我们强化了劳动保障监察执法，严厉打击用人单位违法用工行为，有效维护了职工的合法权益。二、全力解决就业问题我市坚持就业优先政策导向，加大就业创业服务力度。通过组织专场招聘会、开展技能培训、推动市场招聘等多种方式，助力就业困难人员实现就业。积极促进灵活就业和创业，加强经济型人才引进与培养，推动就业与经济发展良性互动。三、推动人力资源开发与管理为提升人力资源服务能力与水平，我市加强了人力资源开发与管理工作。我们重点关注高校毕业生就业问题，加强就业指导与服务，促进人才培养与输送。推动人才流动与跨地区合作，实现人力资源优化配置。我们还加大了对重点企业的人力资源服务力度，助力企业快速发展壮大。四、深化劳动保障工作改革为增强工作创新能力与效率，我市不断深化劳动保障工作改革。我们推行“互联网+劳动保障”工作模式，提升工作效率与服务便捷度。加强信息化建设，完善劳动保障数据管理系统，实现信息共享与数据互通。我们积极挖掘与利用新技术，提升工作效率与服务质量。各位代表，过去一年我市劳动保障工作在党中央和市委的坚强领导下取得了显著成绩。这些成绩的取得离不开全市干部职工的辛勤付出与广大职工群众的积极配合。面对新的一年与新的挑战，我们必须保持高度警觉与危机意识，持续创新、奋发向前，努力在劳动保障工作中再创新辉煌。一、加强队伍建设队伍建设是劳动保障工作的基石。我们要提升思想政治素质，树立正确的工作观念与价值观。加强业务培训，提升工作能力与水平。增强团队协作与沟通能力，提高工作效率。二、深入贯彻党中央和市委决策部署我们要紧密围绕党中央和市委的决策部署开展工作，确保各项政策措施落到实处、取得实效。三、加强社会协调与沟通劳动保障工作涉及广大职工群众的切身利益与社会和谐稳定。我们要主动与政府各部门及社会组织沟通协调，形成工作合力，共同推动劳动保障工作顺利开展。四、强化创新意识与能力创新是劳动保障工作的动力源泉。我们要敢于创新、勇于实践，不断推出适应时代发展需求的新举措与新方法。各位代表，劳动保障工作是一项重大的民生工程，关乎每一位市民的切身利益与社会和谐稳定。在新的一年里，让我们携手并进、锐意进取，为加强和改进劳动保障工作而努力奋斗！谢谢大家！2024年在全市劳动保障工作会议上的讲话（三）各位同事：大家好！今日，我们在此隆重召开全市劳动保障工作会议，旨在全面总结过去一年的工作成果，深入研讨并规划明年的工作重点，以推动我市劳动保障事业迈向新的高度。回顾过去一年，我市劳动保障工作取得了显著成效。在全市各级劳动保障部门的协同努力下，企业职工的基本工资水平实现了稳步增长，大部分职工的收入状况得到了显著改善，总体呈现出稳定上升的良好态势。我们强化了各项劳动保障制度，加大了工伤保险、失业保险、医疗保险等福利制度的执行力度，为劳动者提供了更加坚实的保障。在劳动争议处理、劳动合同管理等领域，我们也取得了令人瞩目的进展。这些成绩的取得，离不开各级劳动保障部门的辛勤付出以及社会各界的广泛支持，在此，我代表会议向所有参与者表示诚挚的感谢！我们也应清醒地认识到，当前劳动保障工作仍面临诸多挑战和不足。部分地区和企业对劳动保障工作的重视程度不够，导致劳动者的合法权益难以得到充分保障。部分企业存在违法用工、拖欠工资等问题，严重破坏了劳动关系的和谐稳定，影响了社会的整体安宁。劳动力市场的不规范以及灰色经济的存在，也给我们的工作带来了不小的压力。为了进一步提升我市劳动保障工作的质量和水平，我们必须明确并聚焦以下重点任务：一是加强法律法规的宣传教育，提高劳动者的法律意识和自我保护能力，同时强化企业的守法意识和诚信经营观念。各级劳动保障部门要加大执法力度，严厉打击违法用工、拖欠工资等不法行为，切实维护劳动者的合法权益。二是加强劳动力市场监管，规范用工秩序。要建立健全用工管理制度，严厉禁止违规用工和招用童工行为，引导企业合理安排工作时间、改善工作环境，努力构建和谐稳定的劳动关系。三是加大劳动教育力度，推动劳动者职业技能的提升和素质的提高，为劳动力市场的健康发展提供有力的人才支撑。在明年的工作中，我们还将积极发挥科技创新的引领作用。要充分利用互联网、大数据等现代信息技术手段，优化劳动保障工作的流程和方法，提高工作效率和服务水平。通过建立劳动保障信息平台，实现劳动者个人信息与各项福利制度的无缝对接，为劳动者提供更加便捷、高效的服务体验。我们还将运用大数据分析技术，深入了解企业的用工情况和发展趋势，为劳动保障部门的监管和执法工作提供更加精准、有力的支持。我要强调的是，劳动保障工作是关乎广大劳动者切身利益、影响社会和谐稳定的重要工作。全市各级劳动保障部门要始终坚持以人民为中心的发展思想，切实履行好自身的职责和使命，为构建和谐的劳动关系、推动我市全面建设社会主义现代化强市的目标而不懈努力！谢谢大家！2024年在全市劳动保障工作会议上的讲话（四）尊敬的领导们，同事们：大家好！我首先要表达对各位对劳动保障工作持续关注和支持的诚挚感谢，我也想分享一下我们当前的工作状况及面临的挑战。目前，我市劳动力就业的形势依然具有挑战性。经济增长的放缓、传统产业的转型、新兴产业的潜力尚未充分释放等因素，都加剧了就业压力。特别是对于高风险行业和特殊困难群体，他们的就业状况需要我们高度关注。非正规就业和欠薪问题也持续存在。为应对这些挑战，我提出以下几点建议：1.加强就业和创业培训。我们应通过提供职业技能和创业培训，增强劳动者的就业竞争力和创业能力。培训内容应具有针对性，以市场需求为导向，帮助劳动者掌握更多实用技能，增加就业机会。2.完善劳动者权益保护机制。我们需要强化劳动法规，加强监察执法，坚决打击非法用工和欠薪等违法行为。要有效处理劳动争议，确保劳动者的合法权益得到充分保障。3.鼓励创新和创业，支持就业稳定。我们应创造有利于创业的环境，提供资金、培训和多方面的支持，以帮助劳动者自主创业，实现自我发展。要加强对关键企业的支持，稳定就业岗位，保障就业稳定。4.提升劳动力市场信息化水平。通过加强就业信息网络建设，提高人才供需信息的传递效率，促进劳动者与用人单位的精准匹配。要整合教育资源，实现培训资源的共享，提升劳动者的就业能力。5.促进劳动关系的和谐稳定。我们需要加强工会组织的作用，推动在劳动关系调解和协商中的积极作用。鼓励用人单位与劳动者共同参