2024年应急职责履行情况检查制度（2篇）

2024年应急职责履行情况检查制度一、制度概述应急管理作为国家治理体系和治理能力现代化的核心环节，为确保各级部门与单位在应急工作中的责任落实，有效保障人民群众的生命财产安全，特此制定《____年应急职责履行情况检查制度》。二、检查目的本制度旨在通过对各级部门与单位应急职责履行情况进行全面、系统的检查评估，旨在及时发现问题、迅速解决问题，从而全面提升应急管理的效能与水平，确保应急工作能够有条不紊、高效有序地展开。三、检查内容1.领导责任落实情况：重点考察各级领导对应急工作的重视程度，是否已制定并有效实施应急工作方案，明确划分了各部门与单位的应急职责，并积极指导与推动应急工作的顺利开展。2.组织机构设置情况：检查各级部门与单位是否依据职责划分设立了应急管理组织机构，评估其机构设置的健全性、人员配备的充足性，以及其在应急工作中的协调与指导能力。3.应急预案制定与演练情况：评估各级部门与单位应急预案的制定情况，包括其修订频率、演练实施、评估总结及问题整改等方面，确保预案的时效性与实用性。4.物资装备储备情况：审核各级部门与单位的物资与装备储备计划，确认其储备物资的全面性、装备的完好性，以及定期检验与更新制度的执行情况，确保在应急情况下能够迅速提供有效支援。5.人员培训与技能掌握情况：考察各级部门与单位应急培训的组织情况，评估培训内容与岗位职责的契合度，以及应急人员技能、知识与经验的掌握程度，确保应急人员能够熟练运用应急设备与器材。6.应急指挥与联动机制运行情况：分析各级部门与单位应急指挥与联动机制的建立情况，评估其演练频率、协调效率及应对突发事件的能力。7.应急演练与处置情况：检查各级部门与单位是否按照预案要求开展应急演练，评估其启动应急预案的迅速性、有序性及处置工作的效果，并督促其总结经验、完善预案。8.应急信息报送与共享情况：考察各级部门与单位应急信息的报送与共享机制，确保在应急事件发生时能够迅速、准确地发布与共享相关信息，提升应急响应能力。四、检查方式1.定期检查：每年至少组织一次全面的应急职责履行情况检查，由上级主管部门负责实施，并将检查结果作为考核评价的重要依据。2.不定期检查：根据实际需要，对重点部门与单位进行突击检查，及时发现并纠正问题。3.督导检查：针对履职情况薄弱的部门与单位，进行定期督导检查，确保问题得到有效解决。五、检查结果处理1.良好履职情况：对表现优异的部门与单位给予表彰与奖励，激励其继续发挥示范作用。2.履职不力情况：对履职不力的部门与单位制定整改措施，并跟踪督导其落实情况。3.严重失职情况：对严重失职、拒不履行应急职责的部门与单位依法依规追究责任，确保应急工作的严肃性与权威性。六、制度保障1.加强宣传教育：通过多种渠道广泛宣传《____年应急职责履行情况检查制度》，提升各级部门与单位的应急意识与管理能力。2.建立完善制度档案：将制度落实情况纳入档案管理范畴，确保制度的可追溯性与完整性。3.强化督导与考核：加大对制度执行情况的督导与考核力度，对落实不力的部门与单位进行通报批评与问责处理。4.提供技术支持：建立应急信息管理系统，为各级部门与单位提供技术支持与保障。七、总结《____年应急职责履行情况检查制度》的实施将为各级部门与单位履行应急职责提供坚实的制度保障，促进应急管理能力的全面提升，确保应急工作的有序、高效开展，为人民群众的生命财产安全提供有力支撑。2024年应急职责履行情况检查制度（二）一、前言应急管理作为现代社会的核心能力之一，对于提升国家安全保障水平、降低灾害损失、维护社会稳定具有不可估量的价值。为进一步强化应急管理工作，提升应急职责的履行效率，特此制定《____年应急职责履行情况检查制度》。二、目的与意义本制度旨在通过加强对各级应急机构及应急管理责任单位应急职责履行情况的监督与检查，确保应急工作的顺畅运行与高效协调，从而有效保障人民群众的生命财产安全。三、适用范围本制度广泛适用于全国各级应急机构及承担应急管理职责的相关单位。四、检查内容1.组织体系建设情况：审核各级应急机构的组织架构、人员配置及工作职责的落实情况。评估应急机构间的沟通协作机制及应急指挥体系的建立与完善程度。考察应急机构的装备设施与信息系统的完备性。2.预案制定与修订情况：审查各级应急机构应急预案的制定、修订及发布流程。分析应急预案的可行性与科学性，并评估其与相关部门预案的衔接情况。考察应急预案的执行情况，包括演练与应急处置的实际效果。3.人员培训与技能提升：评估各级应急机构及责任单位的人员培训计划与实施效果。审核培训内容与实际工作需求的契合度，以及培训方式与教材的合理性。考察应急人员应对灾害事件的能力与技能提升情况，特别是救援技术与紧急救护能力。4.应急设施与物资储备：检查各级应急机构及责任单位的应急设施建设情况，如应急指挥中心、救援基地等。评估应急物资的储备与管理状况，确保应急救援装备与紧急救援物资的充足与有效。5.宣传教育与舆情应对：审查各级应急机构及责任单位的宣传教育计划与实施效果。评估其应对舆情与短视频传播的能力与措施。考察公众对应急工作的认知度与参与度。五、检查方式与程序1.检查方式：结合定期检查、不定期检查与专项检查，确保检查的全面性与针对性。2.检查程序：准备阶段：明确检查目的、内容与要求，制定检查计划，准备检查工具与材料，并通知被检查单位。实地检查阶段：依据计划进行现场检查，与被检查单位负责人座谈，查阅相关文件与资料，与工作人员交流了解情况。总结报告阶段：汇总检查结果，形成检查报告，向被检查单位反馈并提出整改要求与建议，定期跟踪评估检查效果。六、检查结果与处理1.检查结果分类：根据检查结果，将单位分为合格、基本合格与不合格三类。2.处理措施：合格单位需保持现状并接受定期检查。基本合格单位需针对不合格之处制定整改计划并实施。不合格单位需立即采取措施进行整改，整改期限一般不超过一个月；多次检查不合格者将受到警告、纪律处分等严厉措施，情节严重者将追究相关责任人责任。七、保密与监督1.保密要求：检查人员需严格遵守保密制度，不得泄露被检查单位