附中总务处主任岗位工作职责模版（3篇）

附中总务处主任岗位工作职责模版一、组织协调工作本职位负责附中总务处的日常管理及组织协调工作，确保各项任务按序执行。制定总务处的工作计划和年度预算，合理分配资源，以保证工作目标的顺利实现。协调各部门间的工作关系，促进信息共享和合作，提升工作效率。参与学校领导会议，向校领导汇报总务处的工作进展和遇到的困难。二、资产管理职责本职位将负责制定并执行学校的固定资产管理制度，保障资产的安全和有效利用。进行资产验收和入库登记，制定资产使用、维修和报废政策，并进行监督管理。组织编制固定资产清查报告，及时发现并处理资产损失和差异。统计和分析学校资产的使用情况，提出合理化建议，为学校的决策提供数据支持。三、后勤保障职责本职位负责组织编制后勤保障计划和预案，确保学校的正常运转和师生的生活需求。管理学校食堂、住宿、操场、图书馆等后勤设施，保持设施的良好状态。协调维修、保洁、安保等后勤服务单位的工作，确保各项服务的质量和效率。解决后勤服务过程中出现的问题和纠纷，维护师生的合法权益。四、档案管理职责本职位负责学校的档案管理工作，包括档案的收集、整理、归档和借阅。制定和完善档案管理制度和流程，确保档案的安全性和完整性。定期进行档案检查和整理，及时处理损坏或过期的档案材料。协助学校进行档案的数字化建设，提高档案管理的效率和便利性。五、协助招生工作本职位负责附中招生工作的组织和协调，制定招生计划和招生政策。组织招生宣传活动，提升学校的知名度和吸引力，吸引更多的优秀学生。协助招生办理招生手续，协调各相关部门的配合工作。统计和分析招生情况，提出改进意见，为学校招生政策的调整提供建议。六、参与校务工作本职位参与学校各项重大决策和规划的讨论，提出专业性意见和建议。协助学校完成各项重要会议和活动的组织工作，确保会议和活动的顺利进行。负责学校一些特定项目的实施和管理，如校园环境改善、设备更新等。积极参与学校的文化建设和学术交流活动，提高学校的整体素质和形象。七、其他工作本职位负责总务处相关文件的起草和审核，确保文件的合规性和准确性。协助上级进行部门绩效评估，提出改进建议和措施，提高工作质量和效率。及时关注总务处相关政策和法规的更新，为学校提供相应的政策咨询和解读。完成上级交办的其他工作任务。以上所述即为附中总务处主任岗位工作职责的模版，希望对您有所帮助。附中总务处主任岗位工作职责模版（二）一、规划和组织学校总务工作1.制订年度总务工作计划及目标，并负责实施。2.针对总务工作中出现的重要问题，提出解决措施。3.定期召开总务会议，听取各部门的工作汇报和提出建议。4.保证总务工作与学校发展目标相协调，提供全方位的支持和服务。二、负责学校综合保障工作1.组织实施学校的建设、装修和修缮工作，并监督工程进度和质量。2.管理学校设备设施，制定使用和维护制度。3.组织学校的安全防范工作，制定安全规定和应急预案。4.负责学校的交通和环境卫生管理。三、负责学校后勤保障工作1.管理学校食堂，确保食品的安全和卫生的饮食。2.管理学校的基础设施，如供暖、供水、供电，保障师生生活需求。3.负责学校的物资采购，制定采购计划和管理制度。4.管理学校的车辆，满足师生交通需求。四、负责学校档案管理工作1.完善档案管理制度，保证档案的完整性和安全性。2.组织档案的整理、归档和保管工作。3.定期审查和整理档案，保证其时效性。4.提供档案查询和借阅服务，支持学校的各项工作。五、协助校领导完成其他任务1.参与学校重要会议的筹备和组织。2.协助处理学校突发事件和紧急情况。3.参与学校重要决策的讨论。4.完成校领导交办的其他工作。六、团队管理和培养1.构建高效的总务团队，明确分工，提升工作效率。2.制定团队目标和规划，激发工作热情和创造力。3.关注团队成员的培养和能力提升，组织培训和学习。4.促进团队沟通和协作，营造良好的工作环境。七、积极开展工作并严格执行规章制度1.积极应对总务工作中的挑战，主动寻求解决方案。2.严格遵循总务工作的各项规章制度和政策。3.加强对总务工作流程和指南的理解和应用。4.不断学习新知识和技能，提高个人综合素质。学校总务处主任岗位承担着学校多个方面的关键职责。通过持续完善规章制度、提高个人能力、构建高效团队，该岗位能够全面支撑学校的运作，确保各项任务顺利进行。附中总务处主任岗位工作职责模版（三）一、岗位简介本校附中总务处主任一职，在学校的行政管理体系中扮演着不可或缺的角色，主要承担着校园后勤工作的综合管理与协调任务。该职位对于维护学校设施设备的正常运作、保障校园环境的清洁与美观、管理采购教育物资、执行校园安全措施、以及管理学校交通工具等各项工作，都具有极其重要的影响。二、岗位职责1.负责拟定和优化学校后勤管理的各项规章制度，确保后勤工作的高效有序。2.拟定学校年度后勤工作计划，并确保计划的贯彻执行。3.直接负责学校各类设施和设备的管理与维护，包括教学楼、宿舍、图使馆、实验室等的定期检查与保养，确保学习和生活环境的安全与舒适。4.负责校园环境的清洁与美化工作，安排清洁人员进行定期的清洁、消毒，并负责组织校园的美化活动，如绿化、景观设计、宣传布置等。5.负责教育物资的采购与管理，根据学校需求制定采购计划，并组织实施，确保物资的供应和质量。6.负责学校交通工具的管理，包括维护保养和行车安全，保证交通工具的正常运转和安全使用。7.负责学生宿舍的管理，完善宿舍管理制度，加强巡查，维护宿舍秩序和环境安全。8.负责后勤团队的招聘、培训和管理工作，完善考核和奖惩机制，提升团队的工作效率和服务水平。9.负责学校卫生和安全工作，制定卫生保健计划，加强健康监测和疫情预防。10.负责消防安全，检查维修消防设备，定期组织演练，确保消防安全。11.负责后勤工作的统计分析，编制报告，向领导汇报，提出建议和改进措施。12.参与学校重大活动的策划和组织，保障活动顺利进行。13.负责后勤经费的预算和管理，保证经费的合理、透明使用，并提供财务报告。三、任职资格1.应具备招生院校相关专业的本科或以上学历，具有学校后勤管理或相关行业工作经验者优先。2.需要具备良好的沟通、组织和协调能力，能高效地管理后勤工作。3.应具有较强的观察、分析和解决问题的能力，能独立和领导解决突发事件。4.熟悉后勤管理规范，有强烈的学习意愿和能力，能不断提升专业水平。5.需要有强烈的团队精神和服务意识，能带领团队有效完成任务。6.应具有较强的应变能力和抗压能力，能在复杂环境下保持工作状态。四、绩效评估附中总务处主任的绩效评估主要围绕以下方面：1.后勤工作的规范化及其效益，如管理制度建立、设施设备维护、环境清洁美化等。2.教育物资采购及其管理效果，如采购规范性、材料质量与价格、供应稳定性等。3.车辆管理的执行情况，如维护保养记录、安全监管、车辆使用状况等。4.后勤人员的执行力和服务质