企业外协用工安全生产管理规定（2篇）

企业外协用工安全生产管理规定一、总则为有效保障企业外协用工过程中的安全生产，确保员工的人身安全及财产安全，维护企业正常的运营秩序，特此制定并颁布本企业外协用工安全生产管理规定。二、责任分工1.企业领导班子需全面负责制定并落实企业安全生产政策与目标，确保外协用工安全生产工作的有效实施与监督。2.安全生产部门承担制定、审核及完善外协用工安全生产管理制度与操作规程的职责，同时负责对外协用工进行安全培训及考核的指导工作。3.外协用工班组需切实负责外协用工生产现场的安全管理，以及事故防范措施的严格执行。4.内部安全监察部门则负责对外协用工的安全生产情况进行全面的监督与检查，及时发现并纠正问题，提出有效的改进措施。三、安全培训1.外协用工在正式入职前，必须接受全面的安全培训，内容涵盖安全生产基础知识、操作规程及应急处理措施等。2.安全培训应灵活采用多种形式，如集中授课、现场演示、专题讲座等，以确保外协用工对安全生产有深入的理解与掌握。3.定期组织安全知识测试，对未达标的外协用工，应及时安排补充培训，直至其满足安全要求。四、安全管理制度1.外协用工必须严格遵守企业的各项安全管理制度，包括但不限于正确佩戴个人防护用品、禁止擅自更改设备与机械设施等。2.外协用工需加强对作业工具与设备的监管，一旦发现问题，应立即上报并及时维修。3.在作业过程中，外协用工必须严格按照操作规程进行，严禁擅自采取任何不安全行为，如违反操作规程、超负荷作业等。4.如发现安全隐患，外协用工应立即停工并向负责人报告，同时配合内部安全监察部门的调查与处理工作。五、事故应急处理1.发生事故时，外协用工应立即停止作业，并采取紧急救护措施以保护自身安全。2.外协用工应及时向外协用工班组负责人及企业领导班子报告事故情况，并全力配合内部安全监察部门进行事故的调查与处理。3.企业领导班子应指定专人负责事故应急处理工作，加强与相关部门的沟通与协作，确保事故得到及时、有效的处理与解决。六、安全意识提升1.企业应加强对外协用工安全意识的培养与提升工作，定期组织安全教育活动以强化安全文化建设。2.外协用工班组应定期组织安全知识培训与交流活动，分享安全经验与教训以促进外协用工自我保护与安全意识的提高。七、违规处理对于违反企业安全生产管理规定的外协用工将依据相关规定进行严肃处理包括但不限于口头警告、书面警告、停职及辞退等处罚措施。八、附则本规定自颁布之日起正式施行。如需对本规定进行修改或调整必须经企业领导班子审批同意并对外公告后方可执行。九、附加说明为确保外协用工安全生产的顺利进行各相关部门及岗位人员应积极配合、共同努力共同维护企业的安全生产环境。安全生产是企业持续发展的基石每位外协用工都应保持高度的安全警觉性提高自我保护意识切实做好安全生产工作。唯有通过共同努力才能确保企业外协用工的安全生产为企业的可持续发展贡献力量。企业外协用工安全生产管理规定（二）一、总则1.为强化企业外协用工安全生产管理，确保生产作业顺畅进行，并遵循国家相关法律法规要求，特制定本规定。2.本规定适用于企业与外协用工单位签订合作协议之情形，旨在明确安全生产责任、义务及管理措施，以保障安全生产工作有序进行。二、责任与义务1.企业应与外协用工单位签订详尽的安全责任合作协议，明确双方各自承担的安全责任与义务。2.企业有责任对外协用工单位实施安全生产培训，确保其员工掌握必要的安全生产知识与技能。3.外协用工单位须指派专人负责安全生产管理工作，确保生产作业严格遵守相关规定。4.企业与外协用工单位应共同建立安全生产档案，记录安全信息及事故案例，并定期进行回顾与总结。三、安全管理措施1.生产现场管理双方需按照国家安全生产标准对生产现场进行合理布局，确保通道畅通无阻、设备完好无损、消防设施完备齐全。制定并执行安全操作规程，确保员工操作行为符合规范。建立健全安全巡查制度，定期对现场安全状况进行检查，及时发现并消除安全隐患。2.作业人员管理外协用工单位应对作业人员进行全面安全培训，提升其安全意识与技能水平。双方应建立作业人员出勤登记制度，确保作业人员身份及从业资质合法有效。严禁未经培训的作业人员从事高风险作业，以保障其人身安全。3.安全防护设施按照国家相关标准配置必要的安全防护设施，如安全帽、防护服等。定期对安全防护设施进行检查与维修，确保其性能良好，为作业人员提供有效保护。4.应急预案制定完善的安全生产应急预案，明确各方责任及处置流程。定期组织应急演练活动，提升应急处置能力，确保在事故发生时能够迅速有效地采取应对措施。四、安全培训与教育1.企业与外协用工单位应定期联合举办安全生产培训与教育活动，增强员工安全意识与技能水平。2.培训内容应涵盖安全知识、事故案例分析、应急处置措施等多个方面。3.采用多种培训形式如面对面授课、现场演示、电子学习等以确保培训效果。五、安全管理评估与监督1.企业应定期对外协用工单位进行安全生产管理评估工作，针对发现的问题及时采取整改措施以提升安全管理水平。2.设立专门的安全管理监督机构加强对生产现场的监督与检查工作以确保安全生产规范得到严格执行。3.外协用工单位应积极配合企业的安全管理评估与监督工作并及时报告安全状况。六、违规处罚1.对于违反安全生产管理规定的企业与外协用工单位将依法依规进行处罚包括但不限于罚款、停产整顿、责令停业