危险作业场所管理制度（2篇）

危险作业场所管理制度该制度旨在确保员工在危险作业环境中的安全与健康，通过一套管理机制来预防事故，降低潜在危害。其核心内容可能包括：1.风险评估与管控：设定风险评估流程，识别并评估潜在危险，采取适当措施以降低风险水平。2.责任界定：明确在危险作业环境中各角色的责任，包括管理层、安全人员及员工。3.操作规范：规范危险作业的操作流程，规定操作步骤、安全标准及必要的防护措施。4.培训与教育：为员工提供相关培训，使他们了解作业场所的危险性、安全规定及应急响应措施。5.危险物质管理：对危险物质实行严格管理，确保其存储、使用和处理符合法规和安全标准。6.设备维护：建立设备维护程序，定期检查和保养危险设备，以保证其正常运行和安全性。7.事故管理：实施事故记录和报告制度，对事故进行调查分析，并采取改进措施，防止同类事故再次发生。该制度的执行要求全体员工的参与和遵守，以确保危险作业场所的安全性及业务运营的顺利进行。应定期评估和审查制度的有效性，适时进行调整和完善。危险作业场所管理制度（二）第一章总则第一条为强化危险作业场所的管理，保障劳动者的生命财产安全，维护社会稳定，特制定本制度。第二条本制度适用于中华人民共和国境内所有涉及危险作业的场所。第三条危险作业场所包括但不限于矿山、建筑工地、化工厂等具有潜在事故风险的区域。第四条危险作业场所的管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理、依法治理”的原则。第五条危险作业场所的管理部门为负责相关事务的行政机关，负责全面管理和监督。第六条危险作业场所的管理人员必须严格依照国家法律法规的要求，切实履行管理职责，确保场所安全。第七条管理部门应对危险作业场所进行定期的检查和评估，及时发现并纠正存在的问题。第八条管理人员应具备相应的专业知识和技能，通过培训考核后方可上岗。第二章危险作业场所管理要求第九条危险作业场所的管理要求主要包括但不限于以下几个方面：一、建立健全安全管理制度，明确各方职责和权限。二、构建安全信息管理系统，实时掌握场所安全状况。三、制定应急预案，确保突发事件发生时能迅速、有效地控制事态。四、实施安全培训制度，提升员工安全意识及自我保护能力。五、建立安全责任制，明确责任主体及责任范围。六、组织安全生产宣传活动，增强员工安全意识。第十条管理人员应具备以下条件：一、高度的政治觉悟和丰富的管理经验。二、具备相关专业知识和技能，能妥善处理突发事件和应对事故。三、良好的沟通协调能力，能与上级、下级及相关部门顺畅沟通。四、严格遵守法律法规，认真履行管理职责。第三章危险作业场所安全检查第十一条管理部门应定期对危险作业场所进行检查，及时发现并消除安全隐患。第十二条检查内容主要包括但不限于：一、设施设备是否符合安全标准。二、安全管理制度是否健全并得到有效执行。三、应急预案是否完善，是否具有应对突发事件的能力。四、员工是否具备必要的安全知识和技能。第十三条检查结果应详细记录并通知相关责任人进行整改。第十四条对于存在重大隐患且拒不整改的场所，管理部门有权暂停其生产经营活动，并依法追究相关责任人的法律责任。第四章附则第十五条本制度自发布之日起实施，原有相关规定同时废止。第十六条本制度的解释权归危险作业场所管理部门所有。第十七条本制度的修订由管理部门负责，经相关部门批准