企业办公室管理人员劳务外包合同（2024年版）

企业办公室管理人员劳务外包合同（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方：[甲方名称]

乙方：[乙方名称]

鉴于甲方为满足日常办公需求，提高管理效率，决定将办公室管理人员劳务外包给乙方，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方将办公室管理人员劳务外包给乙方事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方将办公室管理人员劳务外包给乙方的权利义务，确保双方在合同履行过程中的合法权益，实现甲乙双方合作共赢。

二、签订背景

甲方因业务发展需要，为提高工作效率，决定将办公室管理人员劳务外包给乙方。乙方具备从事办公室管理工作的专业能力和良好信誉，双方经协商一致，达成本合同。

三、合同主体

1.甲方：[甲方名称]，住所地为[甲方住所地]，法定代表人为[甲方法定代表人姓名]。

2.乙方：[乙方名称]，住所地为[乙方住所地]，法定代表人为[乙方法定代表人姓名]。

四、合同内容

（一）甲方权利义务

1.甲方负责向乙方提供符合国家法律法规及甲方规定的办公环境和工作条件。

2.甲方负责对乙方派遣至甲方工作的管理人员进行必要的培训和指导。

3.甲方应按照合同约定支付乙方劳务费用。

（二）乙方权利义务

1.乙方按照甲方要求，派遣具备相应资质的管理人员至甲方工作。

2.乙方应确保派遣至甲方工作的人员具备良好的职业道德和工作能力。

3.乙方负责对派遣至甲方工作的人员进行管理，确保其遵守甲方规章制度。

4.乙方应按照合同约定，及时向甲方支付相关费用。

五、违约责任

双方应严格履行本合同各项约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方应向甲方提供符合甲方要求的管理服务，包括但不限于：行政管理、人力资源管理、财务管理、办公设备维护、安全保卫等。

2.乙方应按照甲方提供的职责范围和人员配置要求，派遣合格的管理人员至甲方工作。

3.乙方应确保派遣至甲方工作的管理人员具备相应的专业知识和技能，能够胜任其工作职责。

二、质量标准

1.乙方派遣至甲方工作的管理人员应遵守国家法律法规、甲方规章制度，确保工作质量。

2.乙方应定期对派遣人员的工作进行考核，确保其工作质量达到甲方要求。

3.乙方应建立健全管理服务体系，提高服务质量，确保甲方办公环境的稳定和高效。

三、价格支付

1.乙方派遣至甲方工作的管理人员劳务费用，按月结算，具体金额由双方另行协商确定。

2.甲方应在每月前五日内向乙方支付上月劳务费用，乙方应在收到费用后五个工作日内开具正规发票。

3.若因甲方原因导致乙方派遣人员无法工作，甲方应按照合同约定支付乙方相应的补偿。

四、保密条款

1.乙方在履行合同过程中，对甲方提供的商业秘密、技术秘密、管理秘密等负有保密义务。

2.乙方不得将甲方提供的任何信息泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.若甲方未按合同约定支付劳务费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算。

2.若乙方未按合同约定派遣合格管理人员，甲方有权要求乙方更换人员，并承担由此产生的相关费用。

3.若双方发生争议，任何一方未经对方同意，不得擅自向第三方泄露相关争议信息。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同期限

1.本合同有效期为[合同期限]，自双方签字盖章之日起计算。

2.本合同到期前一个月，双方应就合同续签事宜进行协商。

八、合同解除

1.双方在合同期限内，如遇以下情形之一，有权解除合同：

a.一方违反合同约定，经对方催告后，仍未在合理期限内纠正；

b.因不可抗力导致合同无法履行；

c.合同约定的其他解除情形。

2.解除合同的一方应提前[提前通知期限]书面通知对方，并承担相应的责任。

九、合同变更

1.双方在合同履行过程中，如需对合同内容进行变更，应书面协商一致，签订补充协议，作为本合同附件。

2.补充协议与本合同具有同等法律效力。

十、合同生效

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

a.甲方有权要求乙方按照合同约定提供合格的管理人员；

b.甲方有权对乙方派遣的管理人员的工作进行监督和评估；

c.甲方有权在乙方违反合同约定时，要求乙方承担违约责任；

d.甲方有权要求乙方对泄露的商业秘密等保密信息承担保密义务。

2.义务：

a.甲方应按照合同约定支付乙方派遣人员劳务费用；

b.甲方应提供必要的工作条件和环境，确保乙方派遣人员能够正常开展工作；

c.甲方应遵守国家法律法规，不得要求乙方派遣人员从事违法活动；

d.甲方应配合乙方对派遣人员的工作进行考核和评估；

e.甲方应妥善保管乙方提供的合同文件和其他相关资料。

二、乙方权利与义务

1.权利：

a.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务费用；

b.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境；

c.乙方有权要求甲方对派遣人员的工作进行监督和评估；

d.乙方有权要求甲方遵守国家法律法规，不得要求乙方派遣人员从事违法活动。

2.义务：

a.乙方应按照合同约定派遣合格的管理人员至甲方工作；

b.乙方应确保派遣人员具备相应的专业知识和技能；

c.乙方应对派遣人员的工作进行管理，确保其遵守甲方规章制度；

d.乙方应建立健全管理服务体系，提高服务质量；

e.乙方应妥善保管甲方提供的合同文件和其他相关资料；

f.乙方应按照国家法律法规和商业道德，对甲方提供的商业秘密等保密信息承担保密义务。

三、合同执行过程中的权利与义务

1.甲方权利：

a.甲方有权要求乙方在合同履行过程中，及时解决派遣人员工作中出现的问题；

b.甲方有权要求乙方对派遣人员的工作进行定期考核，并向甲方报告考核结果；

c.甲方有权要求乙方在合同履行过程中，保持与甲方良好的沟通。

2.甲方义务：

a.甲方应按照合同约定支付劳务费用；

b.甲方应提供必要的工作条件和环境；

c.甲方应遵守国家法律法规，不得要求乙方派遣人员从事违法活动；

d.甲方应配合乙方对派遣人员的工作进行考核和评估。

3.乙方权利：

a.乙方有权要求甲方在合同履行过程中，提供必要的工作条件和环境；

b.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务费用；

c.乙方有权要求甲方对派遣人员的工作进行监督和评估。

4.乙方义务：

a.乙方应按照合同约定派遣合格的管理人员至甲方工作；

b.乙方应确保派遣人员具备相应的专业知识和技能；

c.乙方应对派遣人员的工作进行管理，确保其遵守甲方规章制度；

d.乙方应建立健全管理服务体系，提高服务质量。

四、合作方式

1.双方应建立定期沟通机制，就合同执行过程中出现的问题进行协商解决。

2.双方应相互配合，共同维护合同关系的稳定和良好发展。

3.双方在合同执行过程中，应遵循诚实信用原则，履行各自的权利和义务。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合同期限]，具体起始和终止日期以合同文本为准。

2.本合同期满后，如双方无异议，可根据实际情况协商续签，续签期限由双方另行约定。

二、合同的变更

1.本合同在履行过程中，如因国家政策调整、市场环境变化等原因，导致合同内容需要变更的，双方应友好协商，达成一致意见后，签订书面变更协议，该变更协议与本合同具有同等法律效力。

2.任何一方未经对方同意，不得擅自变更合同内容。

三、合同的解除

1.双方在合同履行过程中，如遇以下情形之一，有权解除合同：

a.一方严重违反合同约定，经对方催告后，仍未在合理期限内纠正；

b.因不可抗力导致合同无法履行；

c.双方协商一致，决定解除合同；

d.合同约定的其他解除情形。

2.合同解除后，双方应立即停止履行合同义务，并按照合同约定处理已发生的费用和未发生的费用。

四、合同终止

1.合同期满或解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜，包括但不限于：人员交接、费用结算、保密信息处理等。

2.合同终止后，双方仍应履行各自在合同中约定的保密义务。

五、争议解决机制

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.诉讼过程中，双方应继续履行合同中未履行完毕的义务。

六、法律适用和管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

2.如合同条款与法律法规相冲突，以法律法规为准，合同相关条款应作相应调整。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

a.甲方营业执照副本复印件；

b.甲方法定代表人身份证明文件；

c.甲方办公场所使用证明文件；

d.甲方提供的规章制度及工作流程；

e.甲方对乙方派遣人员工作职责的详细说明。

2.乙方提供的附件：

a.乙方营业执照副本复印件；

b.乙方法定代表人身份证明文件；

c.乙方派遣人员身份证、学历证书、职业资格证书等证明文件；

d.乙方对公司及派遣人员的管理制度；

e.乙方对甲方提供的商业秘密和保密信息的保密承诺书。

3.双方共同准备的附件：

a.双方签订的合同正本及副本；

b.双方协商一致的变更协议、补充协议等；

c.双方在合同履行过程中产生的相关文件和记录；

d.