固定加班申请协议

固定加班申请协议

甲方（用人单位）：XXXXXXXXXX有限公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

乙方（劳动者）：XXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

鉴于甲方因生产经营需要，乙方愿意在固定时间段内加班工作，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本固定加班申请协议，并共同遵守。

一、加班时间及内容

1.乙方同意在每周一至周五的晚上18:00至21:00进行加班工作，具体加班日期由甲方根据工作需要提前通知乙方。

2.加班工作内容为乙方正常工作职责范围内的工作任务，甲方应确保加班工作不违反劳动法规定的劳动强度和工作时间限制。

二、加班报酬

1.甲方应按照国家规定的加班工资标准支付乙方加班费，即正常工作日加班按乙方日工资的150%支付，休息日加班按200%支付，法定节假日加班按300%支付。

2.加班费计算基数为乙方的月基本工资，加班费随乙方工资一同发放，不得拖欠。

三、加班申请及审批

1.乙方如需加班，应提前向甲方提交书面加班申请，说明加班原因、预计加班时间和工作内容。

2.甲方在收到乙方加班申请后，应在24小时内审批并书面回复乙方，明确是否同意加班及加班的具体安排。

3.如遇紧急情况，乙方可口头申请加班，但事后需补交书面申请，甲方应尽快审批并回复。

四、加班期间的劳动保护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，包括但不限于安全、卫生的工作环境，必要的劳动防护用品等。

2.甲方应保证乙方在加班期间的休息和用餐时间，不得以任何形式剥夺乙方的休息权。

五、加班记录与确认

1.乙方在加班结束后，应及时填写加班记录表，详细记录加班时间、工作内容等信息，并提交给甲方确认。

2.甲方应在收到加班记录表后24小时内确认，如有异议应及时与乙方沟通解决。

六、加班与休假的协调

1.甲方应合理安排乙方的加班与休假，确保乙方的休息权利不受侵犯。

2.如乙方因加班导致无法正常休假，甲方应安排补休或支付相应的未休年假工资。

七、违约责任

1.如甲方未按约定支付加班费，乙方有权要求甲方补足，并可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。

2.如乙方未按约定履行加班义务，甲方有权根据公司规章制度进行处理。

八、协议的变更与解除

1.本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本协议。

2.如遇国家法律法规调整或不可抗力因素导致本协议无法继续履行，双方可协商变更或解除本协议。

九、争议解决

1.本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局性裁决，对双方均有约束力。

十、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，并以书面形式作为本协议的补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XXXXXXXXXXXXXXXXXX