企业安全生产考核办法

企业安全生产考核办法合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方在中华人民共和国的法律框架下，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就企业安全生产考核办法达成一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条安全生产考核目标1.1甲方作为企业安全生产的责任主体，应依法合规开展安全生产管理工作，确保乙方在生产过程中的安全与健康。1.2乙方应认真履行安全生产职责，积极参与甲方组织的安全生产活动，努力实现安全生产目标。第二条安全生产考核内容2.1甲方应制定完善的安全生产规章制度，包括安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产操作规程等，并确保乙方严格遵守。2.2乙方应严格遵守国家安全生产法律法规、甲方制定的安全生产规章制度，做到不发生安全生产事故。2.3甲方应对乙方进行定期的安全生产培训，提高乙方员工的安全生产意识和技能。2.4乙方应定期开展安全生产自检自查，发现问题及时整改，确保安全生产。第三条安全生产考核方式3.1甲方应建立健全安全生产考核机制，对乙方的安全生产情况进行定期考核。3.2考核方式包括现场检查、查阅资料、员工访谈等，甲方应确保考核的公正、公平、公开。3.3甲方应对乙方在安全生产方面的表现进行量化评分，并根据评分结果对乙方进行奖励或处罚。第四条安全生产考核周期4.1甲方应对乙方进行年度安全生产考核，并于每年12月31日前完成。4.2甲方应根据乙方安全生产实际情况，适时开展中期考核和专项考核。第五条安全生产考核结果的应用5.1甲方应根据乙方安全生产考核结果，给予乙方相应的奖励或处罚。5.2乙方连续三年未被扣分或累计扣分低于10分的，甲方应给予乙方一定的奖励。5.3乙方若发生安全生产事故，甲方应根据事故的严重程度对乙方进行处罚。第六条合同的变更、解除和终止6.1本合同的变更、解除和终止，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。6.2在合同有效期内，甲乙双方应积极履行合同义务，不得无故解除或终止合同。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2甲方未按约定进行安全生产考核，或考核结果不公正、不公平、不公开的，乙方有权要求甲方改正，并可视情况要求赔偿。7.3乙方未按约定履行安全生产职责，导致安全生产事故发生的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方企业安全生产规章制度2.乙方企业安全生产自检自查报告3.安全生产考核评分标准4.安全生产奖励与处罚办法5.安全生产培训资料6.安全生产事故调查报告7.乙方企业安全生产责任书二、违约行为及认定：1.甲方未按约定进行安全生产考核，或考核结果不公正、不公平、不公开。2.甲方未提供必要的安全生产培训或资料。3.乙方未按约定履行安全生产职责，导致安全生产事故发生。4.乙方未按约定参与甲方组织的安全生产活动。5.甲方未按约定给予乙方奖励或处罚。三、法律名词及解释：1.安全生产：指在生产过程中采取措施保障人员安全和设备完好，防止事故发生的一系列活动。2.安全生产责任制：企业内部明确各岗位在安全生产方面的责任和义务。3.安全生产管理制度：企业为规范安全生产活动制定的组织、计划、实施、监督、检查和整改的制度。4.安全生产操作规程：对企业生产过程中具体操作步骤的安全要求进行规定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定进行安全生产考核。解决办法：乙方应与甲方沟通，要求甲方按时进行安全生产考核，并提供考核结果。2.问题：乙方在生产过程中发生安全生产事故。解决办法：乙方应立即启动事故应急预案，组织事故调查，采取措施防止类似事故再次发生，并及时向甲方报告。3.问题：甲方未按约定提供安全生产培训或资料。解决办法：乙方应与甲方沟通，要求甲方提供必要的安全生产培训或资料。4.问题：甲方未按约定给予乙方奖励或处罚。解决办法：乙方应与甲方沟通，要求甲方根据考核结果给予相应的奖励或处罚。五、所有应用场景：1.适用于各类企业与承包商、供应商