2024年标准钟点工劳务协议范例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年标准钟点工劳务协议范例版B版本合同目录一览第一条劳务协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议目的第二条工作内容与要求2.1工作内容2.2工作时间2.3工作标准第三条劳务报酬3.1报酬标准3.2报酬支付方式3.3报酬支付时间第四条合同期限4.1起始日期4.2终止日期4.3提前终止条件第五条双方权利与义务5.1甲方权利与义务5.2乙方权利与义务第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径第八条合同的变更与解除8.1变更条件8.2解除条件8.3变更与解除的程序第九条违约责任9.1违约行为9.2违约责任第十条不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力后果第十一条合同的生效、履行与终止11.1生效条件11.2履行方式11.3终止条件第十二条附则12.1协议的附件12.2协议的修改12.3协议的解除第十三条争议的适用法律13.1法律适用13.2诉讼管辖第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项14.2附加条款的效力第一部分：合同如下：第一条劳务协议概述1.1协议类型本协议为标准钟点工劳务协议，由甲方（雇主）与乙方（钟点工）签订。1.2协议双方甲方（雇主）：【甲方全称】乙方（钟点工）：【乙方全称】1.3协议目的本协议旨在明确甲乙双方在劳务关系中的权利、义务和责任，确保双方合法权益，促进劳务关系的和谐稳定。第二条工作内容与要求2.1工作内容乙方根据甲方的需求，按照约定时间到甲方指定地点提供钟点工服务，包括但不限于家务劳动、照顾老人、看护儿童等。2.2工作时间乙方每周到甲方指定地点提供钟点工服务的时间为【具体工作时间】，如有变动，双方协商调整。2.3工作标准乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作，保证工作质量达到甲方的满意。第三条劳务报酬3.1报酬标准乙方的劳务报酬为【报酬标准】，按小时计算。3.2报酬支付方式甲方通过现金、转账等方式，按乙方的实际工作时间支付劳务报酬。3.3报酬支付时间甲方应在乙方提供完劳务后的【支付时间】内支付报酬。第四条合同期限4.1起始日期本协议自【起始日期】起生效。4.2终止日期本协议至【终止日期】止。4.3提前终止条件如有特殊情况，双方协商一致可以提前终止本协议。第五条双方权利与义务5.1甲方权利与义务甲方有权要求乙方按照约定提供劳务，并按约定支付劳务报酬。甲方应尊重乙方的合法权益，不得要求乙方从事违法、危险或者违背乙方意愿的工作。5.2乙方权利与义务乙方有权要求甲方按约定支付劳务报酬，并有权拒绝从事违法、危险或者违背乙方意愿的工作。乙方应认真履行工作职责，保证工作质量，不得损害甲方的利益。第六条保密条款6.1保密内容乙方应对在提供劳务过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密期限为【保密期限】。6.3违约责任如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。第八条合同的变更与解除8.1变更条件在合同有效期内，如双方同意对合同内容进行变更，可签订书面变更协议。8.2解除条件本协议提前终止的条件如下：（1）双方协商一致解除本协议；（3）甲方因故不能继续雇佣乙方，甲方同意解除本协议。8.3变更与解除的程序双方应书面确认变更或解除协议的事宜，并签字或盖章。第九条违约责任9.1违约行为双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担违约责任。9.2违约责任违约方应承担对方因此遭受的损失赔偿责任，具体赔偿金额由双方协商确定。第十条不可抗力10.1不可抗力事件不可抗力事件指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。10.2不可抗力后果由于不可抗力事件导致本协议无法履行，双方均可免除违约责任。第十一条合同的生效、履行与终止11.1生效条件本协议自双方签字或盖章之日起生效。11.2履行方式双方按照本协议约定履行各自的权利和义务。11.3终止条件本协议在合同期限届满或者双方协商一致解除时终止。第十二条附则12.1协议的附件本协议附件包括：【附件列表】。12.2协议的修改本协议的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行。12.3协议的解除本协议的解除应遵循第八条的规定。第十三条争议的适用法律13.1法律适用本协议的签订、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2诉讼管辖双方约定，本协议争议的诉讼管辖地为【诉讼管辖地】。第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项本协议未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式作为本协议的附件。14.2附加条款的效力附加条款与本协议具有同等法律效力，双方应严格遵守。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：钟点工工作内容具体清单详细列出乙方需要完成的具体工作内容，如家务劳动、照顾老人、看护儿童等。附件二：工作时间表详细列出乙方每周到甲方指定地点提供钟点工服务的时间表，包括起始时间、结束时间等。附件三：劳务报酬支付明细详细列出劳务报酬的计算方式、支付时间、支付方式等信息。附件四：保密协议详细列出乙方需要保密的信息内容，包括商业秘密、个人隐私等。附件五：违约行为及责任认定具体条款详细列出各种违约行为以及违约的责任认定标准。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按约定提供劳务，或提供的劳务不符合约定质量。2.乙方未经甲方同意，提前终止或解除本协议。3.乙方泄露甲方商业秘密、个人隐私等信息。4.甲方未按约定时间支付劳务报酬。5.甲方要求乙方从事违法、危险或者违背乙方意愿的工作。违约责任认定标准：1.违约行为导致的直接损失，由违约方承担赔偿责任。2.违约方应承担对方因此遭受的合理损失赔偿责任。3.违约方在违约行为发生后应及时采取补救措施，减轻损失。示例说明：若乙方未按约定提供劳务，甲方有权要求乙方在规定时间内补足工作量，并要求乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.标准钟点工劳务协议：指由甲方（雇主）与乙方（钟点工）签订的，规定乙方在特定时间到甲方指定地点提供钟点工服务的劳务协议。2.劳务报酬：指乙方提供劳务后，甲方应支付给乙方的报酬，包括工资、奖金等。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。5.损失赔偿：