2024年度外国专家离职与交接手续合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度外国专家离职与交接手续合同范本本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同适用范围1.3合同有效期2.外国专家离职条件2.1离职原因2.2离职通知2.3离职手续3.交接手续3.1交接时间3.2交接内容3.3交接方式4.离职补偿4.1补偿标准4.2补偿发放4.3补偿争议解决5.个人信息保密5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.合同解除6.1合同解除条件6.2合同解除程序6.3合同解除后的责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.法律适用与管辖8.1法律适用8.2管辖法院9.合同生效与变更9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同变更通知10.其他约定10.1通知方式10.2合同份数10.3合同附件11.合同解除后的权利义务11.1合同解除后的权利11.2合同解除后的义务12.合同解除后的费用承担12.1费用承担方式12.2费用计算方法12.3费用争议解决13.合同解除后的保密责任13.1保密内容13.2保密期限13.3违约责任14.合同终止后的后续事宜14.1后续事宜处理14.2后续事宜责任14.3后续事宜争议解决第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明确外国专家在离职时的权利义务，确保离职手续的顺利进行，维护双方的合法权益。1.2合同适用范围本合同适用于所有在中国境内工作的外国专家，在合同有效期内离职的情况。1.3合同有效期本合同自双方签字之日起生效，至外国专家离职手续办理完毕之日止。2.外国专家离职条件2.1离职原因外国专家因个人原因、工作需要或其他合法理由提出离职申请。2.2离职通知外国专家应提前一个月向公司提出离职申请，并以书面形式通知公司。2.3离职手续（1）提交离职申请表；（2）办理工作交接；（3）退还公司提供的物品和资料；（4）结算工资和福利待遇；（5）办理离职手续。3.交接手续3.1交接时间外国专家应在离职前一个月内完成工作交接。3.2交接内容交接内容包括但不限于：（1）工作职责范围内的文件、资料、设备等；（2）项目进度、客户关系、业务联系等；3.3交接方式交接方式可采用现场交接或远程交接，具体方式由双方协商确定。4.离职补偿4.1补偿标准根据外国专家在本公司的服务年限、岗位性质等因素，按照公司相关规定给予相应补偿。4.2补偿发放补偿金应在外国专家离职手续办理完毕后15个工作日内发放。4.3补偿争议解决如发生补偿争议，双方应友好协商解决；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。5.个人信息保密5.1保密内容外国专家在任职期间所了解的公司商业秘密、技术秘密等。5.2保密期限保密期限自外国专家离职之日起计算，至秘密内容公开或保密期限届满为止。5.3违约责任如有违反保密义务的行为，外国专家应承担相应的法律责任。6.争议解决6.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。6.2争议解决机构如协商不成，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。6.3争议解决程序争议解决程序应遵循法律规定，双方应积极配合，尽快解决争议。8.法律适用与管辖8.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律，并遵循中华人民共和国劳动法律法规。8.2管辖法院凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地有管辖权的人民法院提起诉讼。9.合同生效与变更9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同变更程序任何一方要求变更本合同条款的，应书面提出变更请求，经双方协商一致后，以书面形式签署变更协议，作为本合同的一部分。9.3合同变更通知任何合同变更均应以书面形式通知对方，变更通知自送达对方之日起生效。10.其他约定10.1通知方式（1）专人递送；（2）挂号邮寄；（3）传真；（4）电子邮件。10.2合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。10.3合同附件（1）外国专家个人信息表；（2）工作职责说明书；（3）薪酬福利明细表；（4）其他与本合同相关的文件。11.合同解除后的权利义务11.1合同解除后的权利合同解除后，双方应按照本合同约定和法律规定行使各自的权利。11.2合同解除后的义务合同解除后，双方应按照本合同约定和法律规定履行各自的义务，包括但不限于：（1）支付或接收已到期的款项；（2）归还或接收物品；12.合同解除后的费用承担12.1费用承担方式合同解除后，双方应按照本合同约定和法律规定承担相关费用。12.2费用计算方法费用的计算方法应根据合同约定或法律规定执行。12.3费用争议解决如发生费用争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。13.合同解除后的保密责任13.1保密内容合同解除后，双方仍应承担保密义务，对在合同履行期间所了解的对方商业秘密、技术秘密等进行保密。13.2保密期限保密期限自合同解除之日起计算，至秘密内容公开或保密期限届满为止。13.3违约责任如有违反保密义务的行为，应承担相应的法律责任。14.合同终止后的后续事宜14.1后续事宜处理（1）结算剩余款项；（2）归还或接收物品；14.2后续事宜责任合同终止后，双方应各自承担相应的责任，确保后续事宜的妥善处理。14.3后续事宜争议解决如发生后续事宜争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同中所指的第三方，是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、法律顾问、仲裁机构等。15.2范围第三方介入的范围包括但不限于：（1）协助甲乙双方进行合同履行；（2）提供专业咨询和服务；（3）解决合同履行中的争议；（4）监督合同履行情况。16.第三方介入的条件16.1介入请求甲乙双方在需要第三方介入时，应书面提出介入请求，并说明介入的具体原因和需求。16.2介入同意第三方在收到介入请求后，应在合理期限内回复是否同意介入，并明确介入的范围和条件。17.第三方介入的职责与权利17.1职责（1）遵守相关法律法规；（2）公正、公平地处理甲乙双方的争议；（3）保守甲乙双方的商业秘密；（4）按照合同约定或双方协商的结果执行任务。17.2权利（1）要求甲乙双方提供必要的资料和信息；（2）根据合同约定或双方协商的结果，收取相应的费用；（3）在必要时，要求甲乙双方提供担保。18.第三方介入的费用承担18.1费用标准第三方介入的费用应根据其提供的服务内容、工作量以及市场行情等因素，由甲乙双方协商确定。18.2费用支付第三方介入的费用应在合同约定的时间内支付，支付方式由双方协商确定。19.第三方责任限额19.1责任限额第三方在介入过程中因自身过错导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。责任限额由双方在合同中约定，但不得低于法定责任限额。19.2责任免除（1）不可抗力；（2）甲乙双方违反合同约定；（3）第三方已尽合理注意义务但仍无法避免损失。20.第三方与其他各方的划分说明20.1划分原则第三方介入后，其职责和权利仅限于合同约定的范围内，与甲乙双方的权利义务划分如下：（1）第三方与甲方的权利义务关系，由甲乙双方与第三方签订的协议约定；（2）第三方与乙方的权利义务关系，由乙乙双方与第三方签订的协议约定；（3）第三方与甲乙双方的权利义务关系，由本合同及相关协议共同约定。20.2划分说明（1）第三方在介入过程中，应尊重甲乙双方的独立地位，不得干涉双方的正常业务活动；（2）第三方在介入过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方；（3）第三方在介入过程中，应遵守法律法规，不得违反公序良俗。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.外国专家个人信息表要求：包含姓名、国籍、联系方式、工作经历、教育背景、专业技能等信息。说明：用于记录外国专家的基本信息和背景资料。2.工作职责说明书要求：详细列出外国专家的工作职责、工作内容、工作标准等。说明：用于明确外国专家的工作范围和职责。3.薪酬福利明细表要求：列出外国专家的工资、奖金、福利待遇等详细信息。说明：用于明确外国专家的薪酬结构和福利待遇。4.离职通知函要求：包含离职原因、离职日期、离职手续等信息。说明：用于外国专家向公司正式提出离职申请。5.工作交接清单要求：详细记录交接的工作内容、物品、资料等。说明：用于确保工作交接的完整性和准确性。6.离职补偿协议要求：明确离职补偿的标准、金额、支付方式等。说明：用于保障外国专家的合法权益。7.个人信息保密协议要求：约定保密内容、保密期限、违约责任等。说明：用于保护公司的商业秘密和外国专家的个人信息。8.争议解决协议要求：约定争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。9.合同变更协议要求：明确变更内容、变更生效日期、变更通知方式等。说明：用于处理合同履行过程中的变更事宜。10.其他相关文件要求：根据实际情况，可能包括其他必要的文件。说明：用于补充和补充说明合同中的相关内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：外国专家未按照合同约定履行工作职责。公司未按照合同约定支付薪酬或福利。双方未按照合同约定履行保密义务。第三方未按照合同约定履行职责。2.责任认定标准：违约行为是否违反合同约定。违约行为对合同履行造成的影响程度。违约行为的主观故意或过失。3.违约责任示例说明：若外国专家未按照合同约定履行工作职责，导致工作进度延误，公司有权要求外国专家承担相应的责任，如赔偿损失或延长合同期限。若公司未按照合同约定支付薪酬或福利，外国专家有权要求公司支付相应的赔偿金。若双方未按照合同约定履行保密义务，泄露对方商业秘密，泄露方应承担相应的法律责任。若第三方未按照合同约定履行职责，导致合同无法履行，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度外国专家离职与交接手续合同范本1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1专家姓名及国籍1.2专家在中国的工作单位1.3甲方（接收单位）名称及地址1.4乙方（离职专家）名称及地址2.离职原因及时间2.1离职原因2.2离职时间3.离职手续办理流程3.1乙方离职通知3.2甲方接收离职通知3.3离职手续办理3.4离职手续完成确认4.工作交接事项4.1工作交接范围4.2工作交接时间4.3工作交接方式4.4工作交接责任5.物资、设备、资料交接5.1物资、设备清单5.2资料清单5.3交接清单签署6.离职补偿及费用结算6.1离职补偿标准6.2离职补偿支付时间6.3费用结算6.4费用结算方式7.知识产权及保密事项7.1知识产权归属7.2保密协议履行7.3保密期限8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除及终止程序9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同生效日期11.3合同终止条件11.4合同终止日期12.合同附件12.1附件一：工作交接清单12.2附件二：物资、设备清单12.3附件三：资料清单12.4附件四：保密协议13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1专家姓名：1.2专家国籍：美国1.3甲方（接收单位）名称：中国某科技有限公司1.3.1甲方地址：中国北京市朝阳区某路某号1.4乙方（离职专家）名称：1.4.1乙方地址：中国北京市朝阳区某路某号2.离职原因及时间2.1离职原因：乙方因个人原因申请离职。2.2离职时间：2024年5月31日。3.离职手续办理流程3.1乙方离职通知：乙方应在离职前一个月向甲方提交书面离职通知。3.2甲方接收离职通知：甲方应在收到乙方离职通知后五个工作日内予以确认。3.3离职手续办理：乙方应配合甲方办理离职手续，包括但不限于档案转移、工资结算等。3.4离职手续完成确认：甲方应在离职手续办理完成后五个工作日内向乙方出具离职手续完成确认书。4.工作交接事项4.1工作交接范围：乙方应将其负责的各项工作内容、项目进度、客户关系等全面、准确地向甲方指定的接替人员或部门进行交接。4.2工作交接时间：2024年5月25日至2024年5月31日。4.3工作交接方式：以书面形式进行，包括但不限于交接清单、工作日志、项目资料等。4.4工作交接责任：乙方对工作交接内容的真实性、完整性负责；甲方对乙方工作交接内容的接收、审核负责。5.物资、设备、资料交接5.1物资、设备清单：详见附件二。5.2资料清单：详见附件三。5.3交接清单签署：乙方应在交接清单上签字确认，甲方应在接收后签字确认。6.离职补偿及费用结算6.1离职补偿标准：根据乙方在甲方工作的年限和贡献，按照甲方内部规定给予相应的离职补偿。6.2离职补偿支付时间：2024年6月30日前。6.3费用结算：乙方应将所有与离职相关的费用结算清单提交给甲方，甲方在收到清单后十个工作日内予以结算。6.4费用结算方式：银行转账。7.知识产权及保密事项7.1知识产权归属：乙方在甲方工作期间所创造的知识产权归甲方所有。7.2保密协议履行：乙方应继续履行保密协议，保守甲方商业秘密。7.3保密期限：自合同签订之日起至离职后三年止。8.合同解除及终止8.1.1乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍未改正；8.1.2乙方因故意或重大过失导致甲方遭受重大损失；8.1.3乙方被依法追究刑事责任；8.1.4出现不可抗力事件，且合同目的无法实现。8.2.1乙方完成工作交接并离职；8.2.2甲方与乙方协商一致，决定终止合同；8.2.3合同约定的终止条件成就。8.3合同解除及终止程序：任何一方提出合同解除或终止，应提前三十日以书面形式通知对方，并按本合同约定办理相关手续。9.违约责任9.1.1乙方未按时完成工作交接；9.1.2乙方泄露甲方商业秘密；9.1.3甲方未按时支付乙方工资或补偿；9.1.4任何一方违反合同约定的其他行为。9.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约赔偿：违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。10.争议解决10.1争议解决方式：本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交至有管辖权的人民法院或仲裁机构。10.2争议解决机构：如选择仲裁，争议应提交至中国某仲裁委员会。10.3争议解决程序：按所选争议解决机构的程序进行。11.合同生效及终止11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效日期：2024年5月20日。11.3合同终止条件：合同约定的终止条件成就或双方协商一致解除合同。11.4合同终止日期：根据合同终止条件确定。12.合同附件12.1附件一：工作交接清单12.2附件二：物资、设备清单12.3附件三：资料清单12.4附件四：保密协议13.合同签署13.1签署日期：2024年5月20日13.2签署地点：中国北京市朝阳区某路某号13.3签署人：13.3.1甲方代表：13.3.2乙方代表：14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方的定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、审计机构等。15.2.1协助甲方或乙方完成合同履行过程中的某项具体工作；15.2.2提供专业意见或服务；15.2.3协助解决合同履行过程中出现的争议。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方有意引入第三方时，应提前三十日以书面形式通知对方，并说明第三方介入的原因、范围、预期效果及可能的影响。16.2对方应在收到通知后十个工作日内回复是否同意第三方介入，逾期未回复视为同意。16.3第三方介入的具体事宜由甲乙双方与第三方另行协商确定，并签订相应的合作协议。17.第三方介入的责权利17.1第三方的权利：17.1.1根据合作协议，获得甲方或乙方的委托费用；17.1.2在其专业范围内，行使合作协议赋予的权利。17.2第三方的义务：17.2.1按照合作协议的要求，履行其职责；17.2.2保守甲方或乙方的商业秘密；17.2.3对其工作结果负责。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方介入后，其职责范围仅限于合作协议约定的内容，甲方与乙方之间的权利义务关系不受影响。18.2第三方在履行职责过程中，如涉及与甲方或乙方的其他合作事宜，应另行签订合作协议。18.3第三方不得利用其与甲方或乙方的合作关系，损害对方的合法权益。19.第三方的责任限额19.1第三方在履行合作协议过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。19.2第三方的赔偿责任以合作协议约定的金额为限，如未约定，则以乙方实际损失为准。19.3第三方的赔偿责任不包括因不可抗力或甲方或乙方的故意或重大过失造成的损失。20.第三方介入的合同变更20.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。20.2补充协议与本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入引发的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。21.2协商不成的，可提交至有管辖权的人民法院或仲裁机构。22.第三方介入的终止22.1第三方介入协议终止或合同履行完毕后，甲乙双方应与第三方进行工作交接。22.2工作交接完成后，甲乙双方应向第三方支付剩余的委托费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作交接清单详细要求：清单应详细列明乙方所负责的各项工作内容、项目进度、客户关系等，以及接替人员或部门对各项工作的接收情况。附件说明：此清单为工作交接的重要凭证，双方应在交接过程中核对无误并签字确认。2.附件二：物资、设备清单详细要求：清单应详细列明乙方在甲方工作期间所使用的所有物资、设备名称、型号、数量、状态等信息。附件说明：此清单用于明确乙方在离职时需要归还或赔偿的物资、设备，以及双方确认交接无误的依据。3.附件三：资料清单详细要求：清单应详细列明乙方在甲方工作期间所形成的所有资料，包括但不限于文件、图纸、数据等。附件说明：此清单用于明确乙方在离职时需要归还或删除的资料，以及双方确认交接无误的依据。4.附件四：保密协议详细要求：保密协议应明确保密范围、保密期限、违约责任等内容。附件说明：此协议用于保护甲方的商业秘密，乙方在离职后仍需遵守保密协议的规定。5.附件五：第三方介入合作协议详细要求：合作协议应明确第三方介入的原因、范围、权利义务、费用支付等内容。附件说明：此协议用于规范第三方介入的行为，确保合同履行过程中各方权益得到保障。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时完成工作交接，导致甲方工作受到影响。1.2乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。1.3甲方未按时支付乙方工资或补偿，导致乙方生活受到影响。1.4任何一方未履行合同约定的其他义务。2.违约责任认定标准：2.1乙方未按时完成工作交接，甲方有权要求乙方赔偿因延迟交接造成的经济损失。2.2乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿因泄露造成的经济损失，并承担相应的法律责任。2.3甲方未按时支付乙方工资或补偿，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。2.4违约责任的具体认定标准根据合同约定及法律规定执行。3.违约责任示例说明：3.1示例一：乙方未按时完成工作交接，导致甲方项目延期交付，甲方损失合同金额的5%作为违约金。3.2示例二：乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失100万元，乙方应赔偿甲方经济损失并支付10万元违约金。3.3示例三：甲方未按时支付乙方工资，乙方损失生活费2000元，甲方应支付乙方2000元违约金。全文完。2024年度外国专家离职与交接手续合同范本2本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.合同主体2.1甲方信息2.2乙方信息3.离职手续3.1离职通知3.2离职手续办理流程3.3离职手续办理时间4.工作交接4.1工作交接范围4.2工作交接流程4.3工作交接时间5.物资设备交接5.1物资设备清单5.2物资设备交接流程5.3物资设备交接时间6.知识产权与保密6.1知识产权归属6.2保密条款7.薪酬待遇7.1薪酬结构7.2薪酬支付方式7.3薪酬调整8.离职补偿8.1离职补偿标准8.2离职补偿支付方式8.3离职补偿争议解决9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止后的处理10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同解除与终止后的处理13.1合同解除后的处理13.2合同终止后的处理14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规订立。1.1.2本合同依据《中华人民共和国外国人入境出境管理法》及相关政策规定订立。1.2合同订立的目的1.2.1本合同旨在明确双方在外国专家离职过程中的权利义务，确保工作交接的顺利进行。1.2.2本合同旨在规范外国专家离职手续，保障双方的合法权益。2.合同主体2.1甲方信息2.1.1甲方名称：[甲方全称]2.1.2甲方地址：[甲方详细地址]2.1.3甲方联系人：[甲方联系人姓名]2.1.4甲方联系电话：[甲方联系电话]2.2乙方信息2.2.1乙方姓名：[乙方姓名]2.2.2乙方国籍：[乙方国籍]2.2.3乙方护照号码：[乙方护照号码]2.2.4乙方联系方式：[乙方联系电话]3.离职手续3.1离职通知3.1.1乙方应提前[提前通知天数]向甲方提出离职申请。3.1.2甲方应在收到乙方离职申请后[回复时间]内给予答复。3.2离职手续办理流程3.2.1乙方需提交离职申请及相关材料。3.2.2甲方审核乙方提交的材料，确认无误后办理离职手续。3.3离职手续办理时间3.3.1离职手续办理时间为[办理时间]，具体时间以甲方通知为准。4.工作交接4.1工作交接范围4.1.1乙方应将所负责的工作内容、项目进度、相关资料等完整地移交给甲方指定人员。4.1.2乙方应确保交接过程中信息的准确性和完整性。4.2工作交接流程4.2.1乙方在离职前应与甲方协商确定工作交接的具体时间。4.2.2乙方应按照约定的时间进行工作交接。4.3工作交接时间4.3.1工作交接时间为[交接时间]，具体时间以甲方通知为准。5.物资设备交接5.1物资设备清单5.1.1乙方应将所使用的物资设备清单提交给甲方。5.1.2甲方根据清单进行清点核对。5.2物资设备交接流程5.2.1乙方应在离职前将物资设备清单提交给甲方。5.2.2甲方在收到清单后，组织人员进行清点核对。5.3物资设备交接时间5.3.1物资设备交接时间为[交接时间]，具体时间以甲方通知为准。6.知识产权与保密6.1知识产权归属6.1.1乙方在任职期间产生的知识产权归甲方所有。6.1.2乙方应保证其工作成果不侵犯他人的知识产权。6.2保密条款6.2.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务。6.2.2乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。8.离职补偿8.1离职补偿标准8.1.1乙方在合同期限内正常离职，甲方应按照乙方在合同期限内的平均工资支付离职补偿。8.1.2乙方因甲方原因解除合同，甲方应按照乙方在合同期限内的平均工资支付离职补偿，并额外支付相当于一个月工资的经济补偿。8.2离职补偿支付方式8.2.1离职补偿金应在乙方离职手续办理完毕后[支付时间]内一次性支付。8.2.2离职补偿金支付方式为银行转账，乙方应提供有效的银行账户信息。8.3离职补偿争议解决8.3.1若乙方对离职补偿有异议，应于收到离职补偿通知之日起[争议解决期限]内向甲方提出。8.3.2双方应友好协商解决争议，协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。9.1.2甲方未履行合同约定的义务，乙方有权解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满，合同自然终止。9.2.2双方协商一致，可以解除合同。9.3合同解除与终止后的处理9.3.1合同解除或终止后，双方应按照本合同约定办理相关手续。9.3.2乙方应在合同解除或终止后[交接时间]内完成工作交接。10.违约责任10.1违约情形10.1.1乙方未按合同约定履行工作职责。10.1.2甲方未按合同约定支付薪酬或提供工作条件。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。10.2.2违约责任的具体计算方式和赔偿标准由双方协商确定。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，本合同自签订之日起生效。12.2合同变更程序12.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签署变更协议。13.合同解除与终止后的处理13.1合同解除后的处理13.1.1合同解除后，双方应按照本合同约定办理相关手续。13.1.2乙方应在合同解除后[交接时间]内完成工作交接。13.2合同终止后的处理13.2.1合同终止后，双方应按照本合同约定办理相关手续。13.2.2乙方应在合同终止后[交接时间]内完成工作交接。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同所称的第三方，是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供相关服务或协助的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入情形15.2.1在合同履行过程中，若甲乙双方认为需要第三方介入，以保障合同履行或解决争议，可邀请第三方参与。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入方式包括但不限于中介服务、咨询服务、仲裁、调解等。16.第三方责权利16.1第三方责任16.1.1第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。16.1.2第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应的法律责任。16.2第三方权利16.2.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定履行义务。16.2.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。16.3第三方义务16.3.1第三方应按照合同约定提供相关服务或协助。16.3.2第三方应确保其提供的服务或协助不侵犯他人的合法权益。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系17.1.1第三方与甲方之间不存在直接的法律关系，甲方与第三方的权利义务由合同约定。17.2第三方与乙方的关系17.2.1第三方与乙方之间不存在直接的法律关系，乙方与第三方的权利义务由合同约定。17.3第三方与合同履行17.3.1第三方参与合同履行，其行为视为甲乙双方共同行为，对合同履行承担责任。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额18.1.1第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，其责任限额由合同约定。18.2责任限额计算方式18.2.1责任限额的计算方式按照合同约定的比例或金额确定。18.3超过责任限额的处理18.3.1若第三方责任超过合同约定的责任限额，超出部分由第三方自行