居民小区保安聘用合同范例

居民小区保安聘用合同范例合同编号：__________甲方（聘用方）：__________住所地：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条聘用岗位1.1乙方担任甲方居民小区的保安工作，负责小区的安全保卫工作。1.2乙方应认真履行岗位职责，确保小区居民的人身及财产安全。第二条聘用期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行轮班制。3.2乙方按照国家规定享受法定节假日，如需加班，甲方应按照法律规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1甲方按照乙方的工作岗位、工作内容和工作量，按时足额支付乙方工资。4.2乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全防范意识和应急处理能力。第六条保险福利6.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方为乙方提供住宿条件，如需乙方承担住宿费用，应在合同中明确。6.3甲方为乙方提供工作餐，如需乙方承担餐费，应在合同中明确。第七条合同的变更、解除和终止7.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度，对甲方造成重大损害的；（2）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对甲方工作造成严重影响，甲方提出警告后，乙方仍不改正的；（4）乙方因犯罪、违反治安管理法规被追究刑事责任的；（5）本合同约定的其他解除情形。7.3本合同期满，双方未达成续签协议的，合同自行终止。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等待遇的，应支付乙方违约金，并承担乙方因此遭受的损失。8.3乙方未按照本合同约定履行工作职责的，应支付甲方违约金，并承担甲方因此遭受的损失。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2对仲裁裁决不服的，甲乙双方可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方单位资质证明复印件4.甲方单位保安人员职责说明5.甲方单位保安人员管理制度6.社会保险参保证明7.乙方签名确认的工作服尺寸表8.乙方签名确认的住宿安排说明9.乙方签名确认的工作餐安排说明二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等待遇。2.甲方未按合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品。3.甲方未按合同约定依法为乙方缴纳社会保险费。4.乙方未按合同约定履行工作职责。5.乙方未按合同约定同时与其他用人单位建立劳动关系。6.乙方违反甲方规章制度，对甲方造成重大损害。7.乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害。8.乙方因犯罪、违反治安管理法规被追究刑事责任。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.加班费：法定节假日加班费、休息日加班费、延长工作时间加班费5.违约金：因违约行为而支付给对方的一种经济补偿6.仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的程序7.诉讼：当事人向人民法院提起的民事纠纷诉讼四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：甲方按时足额支付乙方工资，如有疑问，乙方应及时向甲方财务部门查询。2.劳动保护问题：甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，乙方如有需要，可向甲方提出申请。3.社会保险问题：甲方依法为乙方参加社会保险，乙方应提供相关信息，如有疑问，可向甲方人事部门咨询。4.工作职责问题：乙方应认真履行岗位职责，如有问题，可向甲方管理层反映。5.合同变更、解除问题：甲乙双方经协商一致，可