高级工程师解除聘用合同通知

高级工程师解除聘用合同通知合同编号：__________合同方信息：甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（高级工程师）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方解除聘用合同事宜达成一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同标的1.1本合同标的为乙方解除与甲方之间的聘用合同关系。第二条合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方办理完毕解除聘用合同相关手续之日终止。第三条解除原因3.1乙方因个人原因向甲方提出解除聘用合同的请求，并经甲方同意。第四条解除程序4.1乙方应提前向甲方提交解除聘用合同的书面申请，并说明解除原因。4.2甲方收到乙方书面申请后，应在五个工作日内作出答复。如甲方同意解除合同，则双方按照本合同约定办理相关手续。4.3乙方在甲方同意解除聘用合同后，应按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于交还工作证件、办公设备、保密协议等。4.4甲方应在乙方办理完毕离职手续后，按照法定程序支付乙方工资、加班费、社会保险、公积金等。第五条保密协议5.1乙方在解除聘用合同后，仍应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。5.2本合同解除后，乙方继续履行保密协议的义务，直至甲方书面同意乙方披露相关信息。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方解除聘用合同前一年的工资总和。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（高级工程师）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.高级工程师解除聘用合同通知2.甲方（用人单位）营业执照复印件3.乙方（高级工程师）身份证复印件4.双方签订的保密协议5.工资条、加班费、社会保险、公积金等相关支付证明6.离职手续办理清单7.解除聘用合同的书面申请二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提前提交解除聘用合同的书面申请，导致合同解除的，视为违约。2.乙方在解除聘用合同后，未履行保密协议，向第三方披露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息的，视为违约。3.甲方未按照法定程序支付乙方工资、加班费、社会保险、公积金等的，视为违约。4.任何一方未履行合同约定的其他义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.聘用合同：指甲方乙双方建立的劳动关系，约定乙方在甲方工作期间的权利和义务。2.解除聘用合同：指乙方在合同到期前或合同期内，因个人原因或其他约定情况，与甲方终止劳动关系的行为。3.保密协议：指乙方在解除聘用合同后，继续保守甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等的约定。4.违约：指合同一方未履行合同约定的义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提前提交解除聘用合同的书面申请：乙方应按照合同约定提前提交申请，如乙方未能履行，甲方有权拒绝解除合同，并要求乙方继续履行合同义务。2.甲方未按时支付乙方工资、加班费、社会保险、公积金等：甲方应按照法定程序及时支付乙方相关费用，如甲方未能履行，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.乙方违反保密协议：甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方解除聘用合同前一年的工资总和。如违约金不足以弥补甲方损失，甲方还有权向乙方追偿。4.合同争议解决：双方应友好协商解决，如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.高级工程师因个人原因提出解除聘用合同。2.用人单位