2024年度人力资源服务外包合同标的为招聘和培训服务3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源服务外包合同，标的为招聘和培训服务本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及法定代表人1.2合同双方地址及联系方式2.合同标的及服务内容2.1招聘服务2.1.1招聘渠道及方式2.1.2招聘岗位及要求2.1.3招聘人数及时间节点2.2培训服务2.2.1培训对象及内容2.2.2培训方式及时间安排2.2.3培训效果评估3.服务费用及支付方式3.1服务费用构成3.2服务费用支付方式3.3付款时间及进度4.服务期限及终止条件4.1服务期限4.2终止条件4.3终止程序5.服务质量及标准5.1招聘服务质量及标准5.2培训服务质量及标准6.信息保密及知识产权6.1信息保密义务6.2知识产权归属7.违约责任及争议解决7.1违约责任7.2争议解决方式8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止程序9.合同生效及变更9.1合同生效条件9.2合同变更程序10.合同附件及补充条款10.1合同附件10.2补充条款11.其他约定事项11.1法律适用11.2合同份数11.3合同签署日期12.合同解除及终止后的处理12.1服务费用结算12.2人员安置12.3知识产权归属13.合同解除及终止后的责任承担13.1违约责任13.2争议解决14.合同解除及终止后的后续事宜14.1合同解除及终止后的通知14.2合同解除及终止后的资料交接14.3合同解除及终止后的其他后续事宜第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称及法定代表人甲方：[甲方全称]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全称]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2合同双方地址及联系方式甲方地址：[甲方详细地址]联系电话：[甲方联系电话]电子邮箱：[甲方电子邮箱]乙方地址：[乙方详细地址]联系电话：[乙方联系电话]电子邮箱：[乙方电子邮箱]第二条合同标的及服务内容2.1招聘服务2.1.1招聘渠道及方式乙方将通过多种渠道进行招聘，包括但不限于网络招聘、校园招聘、内部推荐等。2.1.2招聘岗位及要求具体招聘岗位及要求详见附件一：《招聘岗位及要求明细》。2.1.3招聘人数及时间节点招聘人数共计[招聘人数]人，具体时间节点详见附件二：《招聘时间节点表》。2.2培训服务2.2.1培训对象及内容培训对象为甲方新入职的[具体岗位名称]员工，培训内容详见附件三：《培训课程内容及安排》。2.2.2培训方式及时间安排培训方式包括但不限于线上培训、线下集中培训、导师带徒等。具体时间安排详见附件三。2.2.3培训效果评估培训效果评估将通过考核、反馈等方式进行，具体评估标准详见附件四：《培训效果评估标准》。第三条服务费用及支付方式3.1服务费用构成服务费用包括但不限于招聘服务费、培训服务费、相关税费等。3.2服务费用支付方式服务费用按季度支付，甲方于每个季度首月5日前向乙方支付上季度服务费用的[百分比]。3.3付款时间及进度具体付款时间及进度详见附件五：《付款时间及进度表》。第四条服务期限及终止条件4.1服务期限本合同服务期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[服务期限]年。4.2终止条件1.合同到期；2.任何一方违反合同约定；3.因不可抗力导致合同无法履行；4.双方协商一致解除合同。第五条服务质量及标准5.1招聘服务质量及标准乙方保证招聘服务的质量，确保招聘人员符合甲方岗位要求。5.2培训服务质量及标准乙方保证培训服务的质量，确保培训内容符合甲方需求，培训效果达到预期。第六条信息保密及知识产权6.1信息保密义务双方对本合同涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.2知识产权归属本合同涉及的知识产权归乙方所有，甲方获得在约定的范围内使用相关知识产权的权利。第七条违约责任及争议解决7.1违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.2争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八部分：合同解除及终止8.1合同解除条件8.1.1甲方有权在乙方未履行合同约定的服务内容或服务标准时，通知乙方解除合同。8.1.2乙方有权在甲方未按时支付服务费用或违反合同约定时，通知甲方解除合同。8.1.3因不可抗力导致合同无法履行时，双方均可解除合同。8.2合同终止程序8.2.1解除合同的通知应书面形式提出，并在提出之日起[具体天数]日内送达对方。8.2.2合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的权利和义务。第九部分：合同生效及变更9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面提出变更请求，经双方协商一致后，签订书面变更协议，作为本合同的组成部分。第十部分：合同附件及补充条款10.1合同附件附件一：《招聘岗位及要求明细》附件二：《招聘时间节点表》附件三：《培训课程内容及安排》附件四：《培训效果评估标准》附件五：《付款时间及进度表》10.2补充条款本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一部分：其他约定事项11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2合同份数本合同一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份。11.3合同签署日期本合同于[签署日期]签署。第十二部分：合同解除及终止后的处理12.1服务费用结算合同解除或终止后，双方应立即结算尚未支付的服务费用。12.2人员安置合同解除或终止后，乙方应协助甲方妥善安置已招聘员工。12.3知识产权归属合同解除或终止后，双方应确保各自知识产权的归属不受影响。第十三部分：合同解除及终止后的责任承担13.1违约责任任何一方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。13.2争议解决如因本合同发生争议，双方应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四部分：合同解除及终止后的后续事宜14.1合同解除及终止后的通知合同解除或终止后，双方应在[具体天数]内书面通知对方。14.2合同解除及终止后的资料交接合同解除或终止后，双方应将各自持有的合同及附件等相关资料进行交接。14.3合同解除及终止后的其他后续事宜合同解除或终止后的其他后续事宜，双方应本着友好合作的原则，协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同中的“第三方”指在甲方和乙方之间提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2范围第三方介入的范围包括但不限于招聘服务、培训服务、技术支持、咨询服务等，具体内容以双方书面协议为准。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方有意引入第三方时，应书面通知对方，并提交第三方的基本信息、服务内容、费用报价等资料。16.2双方同意第三方介入后，甲方或乙方应与第三方签订书面合作协议，并将协议副本送交对方。16.3第三方介入后，甲方、乙方和第三方应共同遵守本合同及各自协议的约定。17.第三方责任与权利17.1责任第三方对本合同项下的服务承担相应责任，包括但不限于：招聘过程中，提供虚假信息或未能按照约定完成招聘任务的；培训过程中，未能按照约定提供培训服务的；技术支持或咨询服务过程中，未能按照约定提供有效服务的。17.2权利收取约定的服务费用；依据协议约定，获取甲方或乙方的必要信息；在本合同项下，与其他方进行必要的沟通和协商。18.第三方责任限额18.1第三方在本合同项下的责任限额，以协议约定的金额为准。18.2若第三方因提供的服务造成甲方或乙方损失，超过责任限额的部分，由甲方、乙方和第三方共同承担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方作为独立第三方，与甲方、乙方之间不存在隶属关系，各自承担相应的法律责任。19.2甲方、乙方与第三方之间的协议，不影响本合同项下双方的权利义务。19.3第三方介入后，甲方、乙方应继续履行本合同项下的义务，并确保第三方能够顺利履行其协议约定的义务。20.第三方介入的变更与解除20.1甲方、乙方或第三方在协议履行过程中，如需变更或解除第三方介入，应书面通知其他方，并协商一致。20.2第三方介入的变更或解除，不影响本合同项下其他条款的效力。20.3第三方介入的变更或解除，应按照相关法律法规和协议约定处理。21.第三方介入的法律适用与争议解决21.1第三方介入协议的签订、履行、变更、解除等，适用中华人民共和国法律。21.2甲方、乙方与第三方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。21.3第三方介入协议的争议解决，适用本合同项下的争议解决方式。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《招聘岗位及要求明细》要求：详细列出招聘岗位名称、岗位描述、任职资格、薪资待遇等信息。说明：此附件作为招聘服务的依据，用于指导乙方进行招聘工作。2.附件二：《招聘时间节点表》要求：明确列出各招聘岗位的招聘时间节点，包括发布招聘信息、面试、录用等时间。说明：此附件用于确保招聘工作的有序进行，乙方需按照时间节点完成招聘任务。3.附件三：《培训课程内容及安排》要求：详细列出培训课程名称、课程内容、培训对象、培训时间等信息。说明：此附件作为培训服务的依据，用于指导乙方进行培训工作。4.附件四：《培训效果评估标准》要求：明确列出培训效果评估的标准和方法，包括考核、反馈等。说明：此附件用于评估培训效果，确保培训质量。5.附件五：《付款时间及进度表》要求：明确列出每个季度的付款时间及进度，包括付款金额、付款方式等。说明：此附件用于规范付款流程，确保服务费用的及时支付。6.附件六：《第三方合作协议》要求：详细列出第三方的基本信息、服务内容、费用报价、责任限额等信息。说明：此附件作为第三方介入的依据，用于明确第三方在合同中的角色和责任。7.附件七：《合同解除及终止协议》要求：明确合同解除或终止的条件、程序和后续事宜。说明：此附件用于规范合同解除或终止的流程，保护各方合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间完成招聘任务；乙方提供的招聘人员不符合甲方要求；乙方未按约定时间完成培训任务；乙方提供的培训内容与约定不符；甲方未按时支付服务费用；第三方未按约定提供服务或服务质量不符合要求。2.责任认定标准：乙方提供的招聘人员不符合甲方要求，乙方应承担相应赔偿责任，赔偿金额根据招聘人员的实际损失及合同约定的赔偿标准确定；乙方未按约定时间完成培训任务或提供的培训内容与约定不符，甲方有权要求乙方重新安排培训或支付违约金；甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，利息按中国人民银行同期贷款利率计算；第三方未按约定提供服务或服务质量不符合要求，第三方应承担相应赔偿责任，赔偿金额根据甲方实际损失及合同约定的赔偿标准确定。示例说明：若乙方未按约定时间完成3个招聘岗位的招聘任务，甲方有权要求乙方支付违约金，假设每个岗位的违约金比例为2%，则违约金总额为[岗位数量]×[违约金比例]×[每个岗位的薪资待遇]。若乙方提供的招聘人员不符合甲方要求，导致甲方遭受经济损失，乙方应赔偿甲方实际损失，包括但不限于招聘费用、培训费用等。假设实际损失为[具体金额]，则乙方应赔偿甲方[具体金额]。全文完。2024年度人力资源服务外包合同，标的为招聘和培训服务1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同主体2.1招聘方2.2培训方2.3服务提供方3.招聘服务内容3.1招聘需求分析3.2招聘渠道选择3.3招聘流程管理3.4招聘效果评估4.培训服务内容4.1培训需求分析4.2培训课程设计4.3培训实施与管理4.4培训效果评估5.服务期限5.1服务起始日期5.2服务终止日期6.服务费用及支付方式6.1服务费用6.2支付方式6.3付款时间7.服务质量要求7.1招聘服务质量要求7.2培训服务质量要求8.服务验收标准8.1招聘服务验收标准8.2培训服务验收标准9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密义务10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除与终止后的处理13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他条款14.1法律适用14.2合同附件14.3合同份数第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“招聘方”指甲方，即委托招聘服务的单位。1.1.2“培训方”指乙方，即提供培训服务的单位。1.1.3“服务提供方”指丙方，即提供人力资源服务外包的单位。1.1.4“招聘服务”指丙方为甲方提供的招聘需求分析、渠道选择、流程管理及效果评估等服务。1.1.5“培训服务”指丙方为甲方提供的培训需求分析、课程设计、实施与管理及效果评估等服务。1.1.6“服务期限”指合同约定的服务起始日期至服务终止日期的期间。1.2解释1.2.1本合同中对相关术语的解释如与法律规定相冲突，以法律规定为准。2.合同主体2.1招聘方2.1.1招聘方名称：甲方全称2.1.2招聘方地址：甲方地址2.1.3招聘方联系人：甲方联系人姓名2.1.4招聘方联系电话：甲方联系电话2.2培训方2.2.1培训方名称：乙方全称2.2.2培训方地址：乙方地址2.2.3培训方联系人：乙方联系人姓名2.2.4培训方联系电话：乙方联系电话2.3服务提供方2.3.1服务提供方名称：丙方全称2.3.2服务提供方地址：丙方地址2.3.3服务提供方联系人：丙方联系人姓名2.3.4服务提供方联系电话：丙方联系电话3.招聘服务内容3.1招聘需求分析3.1.1丙方根据甲方提供的需求信息，进行招聘需求分析。3.1.2分析内容包括：岗位描述、任职资格、工作地点、薪酬待遇等。3.2招聘渠道选择3.2.1丙方根据招聘需求分析，选择合适的招聘渠道。3.2.2招聘渠道包括但不限于：线上招聘平台、校园招聘、社会招聘等。3.3招聘流程管理3.3.1丙方负责招聘流程的管理，包括简历筛选、初试、复试等环节。3.3.2丙方确保招聘流程的规范性和有效性。3.4招聘效果评估3.4.1丙方对招聘效果进行评估，包括招聘周期、招聘成本、招聘质量等指标。3.4.2评估结果作为后续招聘服务改进的依据。4.培训服务内容4.1培训需求分析4.1.1丙方根据甲方提供的培训需求，进行培训需求分析。4.1.2分析内容包括：培训目标、培训内容、培训对象等。4.2培训课程设计4.2.1丙方根据培训需求分析，设计培训课程。4.2.2课程内容应满足甲方实际需求，注重实用性和针对性。4.3培训实施与管理4.3.1丙方负责培训的实施与管理，包括培训时间、培训地点、培训师资等。4.3.2确保培训过程顺利进行，满足甲方培训需求。4.4培训效果评估4.4.1丙方对培训效果进行评估，包括培训满意度、知识掌握度等指标。4.4.2评估结果作为后续培训服务改进的依据。5.服务期限5.1服务起始日期：____年____月____日5.2服务终止日期：____年____月____日6.服务费用及支付方式6.1服务费用：____元6.2支付方式：6.2.1甲方应按照合同约定的支付方式进行付款。6.2.2付款时间为服务完成后的____个工作日内。7.服务质量要求7.1招聘服务质量要求：7.1.1丙方应确保招聘流程的规范性和有效性。7.1.2招聘效果应达到甲方要求，招聘周期不超过____个月。7.1.3招聘成本应控制在____元以内。7.2培训服务质量要求：7.2.1丙方应确保培训内容的实用性和针对性。7.2.2培训师资应具备相关资质和经验。7.2.3培训效果应达到甲方要求，培训满意度不低于____%。8.服务验收标准8.1招聘服务验收标准8.1.1甲方应在招聘服务完成后，对丙方提供的服务进行验收。8.1.2验收内容包括：招聘流程的规范性、招聘效果、招聘成本等。8.1.3验收合格的标准为：招聘周期不超过合同约定的期限，招聘成本在预算范围内，且招聘人员符合岗位要求。8.2培训服务验收标准8.2.1甲方应在培训服务完成后，对丙方提供的服务进行验收。8.2.2验收内容包括：培训内容的实用性、培训师资、培训效果等。8.2.3验收合格的标准为：培训满意度不低于合同约定的比例，培训内容与需求相符，培训师资具备相应资质。9.保密条款9.1保密内容9.1.1本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于保密内容。9.1.2保密内容包括但不限于：招聘信息、培训课程资料、客户名单等。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年止。9.2.2乙方在保密期限内不得泄露或使用任何保密信息。9.3保密义务9.3.1双方应采取合理措施保护保密信息的安全。9.3.2未经对方同意，任何一方不得向第三方透露保密信息。10.违约责任10.1违约情形10.1.1丙方未按合同约定完成招聘或培训服务的。10.1.2甲方未按合同约定支付服务费用的。10.1.3双方违反保密条款，泄露保密信息的。10.2违约责任10.2.1丙方未按时完成招聘或培训服务的，应向甲方支付____%的违约金。10.2.2甲方未按时支付服务费用的，应向丙方支付____%的滞纳金。10.2.3双方泄露保密信息的，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序11.2.1提起诉讼前，双方应将争议提交给合同签订地的人民调解委员会进行调解。11.2.2调解不成的，双方应依法向人民法院提起诉讼。12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1任何一方违约，另一方有权解除合同。12.1.2合同约定的服务期限届满，合同自行终止。12.2合同终止条件12.2.1合同约定的服务期限届满，且双方无续约意向。12.3合同解除与终止后的处理12.3.1合同解除或终止后，双方应按照合同约定进行结算。12.3.2合同解除或终止后，双方应相互返还已收取或支付的款项。13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.1.1本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同修改程序13.2.1任何一方提出修改合同内容的，应书面通知对方。13.2.2双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的附件。14.其他条款14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：服务协议、保密协议等。14.3合同份数14.3.1本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中的“第三方”指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、技术支持方等。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。2.2第三方介入的目的是为了提高服务质量、降低风险或实现合同目的。3.第三方责任限额3.1第三方介入后，其责任限额由甲乙双方在合同中明确约定。3.2第三方责任限额应合理界定，确保其责任承担与实际风险相匹配。4.第三方责权利4.1第三方责任4.1.1第三方应按照合同约定履行其职责，确保服务质量。4.1.2第三方在履行职责过程中发生的损失，由其自行承担。4.2第三方权利4.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。4.2.2第三方有权获得合同约定的报酬。4.3第三方义务4.3.1第三方应遵守国家法律法规和合同约定。4.3.2第三方应保守合同秘密，不得泄露甲乙双方的商业秘密。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系5.1.1第三方与甲方之间不存在劳动关系，甲方不承担第三方的工资、福利等责任。5.1.2第三方在履行职责过程中产生的损失，由第三方自行承担。5.2第三方与乙方的的关系5.2.1第三方与乙方之间不存在劳动关系，乙方不承担第三方的工资、福利等责任。5.2.2第三方在履行职责过程中产生的损失，由第三方自行承担。5.3第三方与丙方的的关系5.3.1第三方作为丙方服务的提供者，丙方应承担第三方在履行职责过程中产生的损失。5.3.2第三方在履行职责过程中产生的收益，归第三方所有。6.第三方介入的程序6.1甲乙双方应就第三方介入事宜达成书面协议。6.2.1第三方的名称、地址、联系方式等基本信息。6.2.2第三方的职责、权限和责任。6.2.3第三方的报酬及支付方式。6.2.4第三方介入的期限和条件。6.3第三方介入协议经甲乙双方签字盖章后生效。7.第三方介入的终止7.1第三方介入协议期满或提前终止，双方应按照协议约定处理相关事宜。7.2第三方介入协议终止后，第三方应将所掌握的甲乙双方商业秘密保密。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中发生的争议，应由甲乙双方协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.第三方介入的合同附件9.1本合同附件包括但不限于：第三方介入协议、保密协议等。10.第三方介入的其他条款10.1第三方介入后，甲乙双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。10.2第三方介入不影响本合同的效力，本合同中的其他条款对本合同附件具有约束力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘服务协议详细要求和说明：包括招聘需求、流程、时间表、费用等具体内容，以及双方的权利和义务。2.培训服务协议详细要求和说明：包括培训需求、课程内容、师资、时间安排、费用等具体内容，以及双方的权利和义务。3.第三方介入协议详细要求和说明：包括第三方的职责、权限、责任、报酬、保密条款等，以及第三方与其他各方的合作关系。4.保密协议详细要求和说明：明确双方在合同履行过程中涉及的保密信息，包括保密期限、保密义务和违反保密义务的后果。5.服务验收报告详细要求和说明：记录招聘和培训服务的完成情况、效果评估、验收结果等，以及双方对服务的满意度。6.费用结算清单详细要求和说明：详细列出服务费用、已支付金额、未支付金额、支付方式等，确保双方对费用有清晰的了解。7.违约责任认定书详细要求和说明：明确违约行为的定义、违约责任认定标准、违约金的计算方法等。8.争议解决协议详细要求和说明：包括争议解决方式、争议解决程序、争议解决机构等，以确保争议得到及时有效的解决。9.合同终止协议详细要求和说明：明确合同终止的条件、程序、双方的权利和义务，以及合同终止后的后续处理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为未按时完成招聘或培训服务：乙方未能在合同约定的期限内完成招聘或培训服务。未按约定支付服务费用：甲方未按合同约定的时间支付服务费用。泄露保密信息：任何一方泄露合同中涉及的保密信息。故意或重大过失造成服务失败：乙方因故意或重大过失导致招聘或培训服务失败。2.责任认定标准违约责任认定：根据违约行为的严重程度和实际损失，确定违约责任。违约金：违约方应支付合同金额的____%作为违约金。损害赔偿：违约方应赔偿对方因违约行为造成的实际损失。3.违约责任示例说明乙方未能在合同约定的期限内完成招聘服务，导致甲方招聘需求未能满足，甲方因此遭受____元损失，乙方应支付____元违约金并赔偿____元损失。甲方未按合同约定支付服务费用，乙方因此遭受____元损失，甲方应支付____元滞纳金并赔偿____元损失。乙方在招聘过程中泄露甲方客户信息，导致客户流失，甲方因此遭受____元损失，乙方应支付____元违约金并赔偿____元损失。全文完。2024年度人力资源服务外包合同，标的为招聘和培训服务2本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及生效日期1.3合同期限1.4招聘服务范围及内容1.5培训服务范围及内容1.6招聘服务费用及支付方式1.7培训服务费用及支付方式1.8服务质量要求1.9服务进度及交付标准1.10服务监督与验收1.11违约责任及处理1.12保密条款1.13争议解决方式1.14合同解除条件及程序1.15合同附件第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.1.1甲方法定名称：__________________1.1.2甲方法定代表人：__________________1.1.3甲方法定代表人联系电话：__________________1.1.4甲方法定代表人电子邮箱：__________________1.1.5乙方法定名称：__________________1.1.6乙方法定代表人：__________________1.1.7乙方法定代表人联系电话：__________________1.1.8乙方法定代表人电子邮箱：__________________1.2合同签订时间及生效日期1.2.1本合同签订时间为：__________________1.2.2本合同自双方签字盖章之日起生效。1.3合同期限1.3.1本合同期限为：____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4招聘服务范围及内容1.4.1.1发布招聘信息；1.4.1.2筛选、面试候选人；1.4.1.3协助甲方进行背景调查；1.4.1.4提供候选人入职手续办理服务。1.5培训服务范围及内容1.5.1.1制定培训计划；1.5.1.2组织培训课程；1.5.1.3提供培训资料；1.5.1.4跟踪培训效果。1.6招聘服务费用及支付方式1.6.1乙方提供招聘服务的费用为：人民币____元整（大写：____________________）。1.6.2费用支付方式：甲方应在合同签订后____个工作日内，向乙方支付人民币____元整（大写：____________________）作为预付款；剩余费用在乙方完成招聘服务后____个工作日内支付。1.7培训服务费用及支付方式1.7.1乙方提供培训服务的费用为：人民币____元整（大写：____________________）。1.7.2费用支付方式：甲方应在合同签订后____个工作日内，向乙方支付人民币____元整（大写：____________________）作为预付款；剩余费用在乙方完成培训服务后____个工作日内支付。1.8服务质量要求1.8.1乙方应确保提供的服务符合甲方的要求，达到行业内的平均水平。1.8.2乙方应在规定的时间内完成招聘和培训服务，确保服务质量。1.9服务进度及交付标准1.9.1乙方应根据合同约定的时间节点，完成招聘和培训服务。1.9.2乙方应在完成招聘和培训服务后，向甲方提供相关服务报告，报告应包括服务内容、服务过程、服务结果等。1.10服务监督与验收1.10.1甲方有权对乙方提供的服务进行监督，乙方应积极配合。1.10.2甲方对乙方提供的服务进行验收，验收合格后，甲方应在验收合格后____个工作日内向乙方支付剩余费用。8.1违约责任及处理8.1.1如果一方违反本合同的任何条款，另一方有权要求违约方立即停止违约行为，并赔偿因此给对方造成的直接损失。8.1.3如果甲方未能按时支付费用，每逾期一天，应向乙方支付相当于未支付费用百分之一的滞纳金。8.2保密条款8.2.1双方对本合同的内容以及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。8.2.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年。8.2.3未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露对方的商业秘密。8.3争议解决方式8.3.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.3.2如果协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.4合同解除条件及程序8.4.1.1另一方严重违反本合同约定，经对方书面通知后____日内仍未纠正；8.4.1.2因不可抗力导致本合同无法履行；8.4.1.3本合同约定的其他解除条件成就。8.4.2解除合同的一方应提前____日书面通知对方，并说明解除合同的理由。8.5合同变更8.5.1本合同的任何变更，必须以书面形式作出，并由双方签署确认。8.5.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。8.6合同终止8.6.1本合同期限届满或双方约定的终止条件成就时，本合同自动终止。8.6.2合同终止后，双方应按照本合同约定进行结算。8.7合同附件8.7.1本合同附件包括但不限于：8.7.1.1招聘需求清单；8.7.1.2培训需求清单；8.7.1.3服务费用明细表；8.7.1.4其他与本合同履行相关的文件。8.8合同份数8.8.1本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。8.9合同签署8.9.1本合同自双方签字盖章之日起生效，本合同正本由甲乙双方各执一份。9.1甲方法定代表人（签字）：__________________9.2乙方法定代表人（签字）：__________________9.3签署日期：__________________9.4签署地点：__________________第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定义9.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方、培训资源方以及其他任何为履行本合同而参与服务提供的外部实体。9.2第三方介入的同意9.2.1甲乙双方同意，在履行本合同过程中，如需引入第三方参与服务提供，双方应事先书面同意，并签订相应的合作协议。9.3第三方合作协议9.3.1.1第三方的名称、地址、联系方式；9.3.1.2第三方的服务内容、质量标准、交付期限；9.3.1.3第三方的费用及支付方式；9.3.1.4第三方的责任范围和责任限额；9.3.1.5第三方的违约责任；9.3.1.6第三方与其他各方的权利义务划分。9.4第三方的责任限额9.4.1.1第三方直接因疏忽或过失导致的服务质量问题，责任限额为第三方法定代表人签字确认的合同金额的_____%；9.4.1.2第三方因故意或重大过失导致的服务质量问题，责任限额为第三方法定代表人签字确认的合同金额的_____%；9.4.1.3第三方因不可抗力导致的服务质量问题，责任限额为第三方法定代表人签字确认的合同金额的_____%。9.5第三方责任归属9.5.1第三方的责任应由其自身承担，除非能够证明责任由甲方或乙方直接或间接导致。9.5.2甲方和乙方对第三方的行为承担连带责任，但甲方和乙方可向第三方追偿其应承担责任的部分。9.6第三方权利和义务9.6.1第三方有权根据合作协议获得约定的费用和报酬。9.6.2第三方