幼儿园外籍教师聘用合同书

幼儿园外籍教师聘用合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（外籍教师）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的幼儿园，乙方为具备相关资格的外籍教师，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方幼儿园教师一事，达成如下协议：一、职位与工作内容1.乙方担任甲方的外籍教师，负责教授幼儿英语及其他相关课程。2.乙方应按照甲方的教学计划和课程安排，认真备课、授课，保证教学质量。3.乙方应积极参与甲方的教学研究工作，参加甲方组织的各类培训、教研活动。4.乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的工作安排和管理。二、合同期限1.本合同的有效期为______年，自双方签字之日起生效，至合同约定的期限届满之日止。2.合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面协商达成一致。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间按照甲方的实际需求和乙方的时间安排协商确定。2.乙方享有国家法定的节假日休息权，甲方应按照国家的相关规定为乙方安排休息。3.乙方的工作时间如有调整，甲方应提前通知乙方，并与乙方协商一致。四、劳动报酬1.乙方的月工资为______元人民币（税前），按月支付。2.乙方的工作绩效优秀，甲方可视实际情况给予一定的奖金。3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳比例按照国家和地方的相关规定执行。4.乙方应按国家规定纳税，甲方应提供必要的协助。五、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、教学资源等。2.乙方违反本保密条款的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。六、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。3.甲方解除合同的，应依法支付乙方相应的经济补偿。4.合同终止后，乙方应立即停止履行职务，归还甲方的财物，并办理相关手续。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。甲方（用人单位）：__________乙方（外籍教师）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方学历及资格证书复印件2.乙方身份证件复印件3.乙方护照复印件4.体检报告5.教学成果证明文件6.社会保险缴纳证明7.税收缴纳证明8.保密协议9.教案样本10.甲方管理制度的相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、教学资源等3.乙方未按约定完成教学任务或教学质量不符合甲方要求4.甲方未按约定时间支付工资、奖金或经济补偿5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险6.甲方未提供合同约定的工作条件或管理不当导致乙方权益受损三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，雇佣劳动者提供劳动并由用人单位支付报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。2.外籍教师：指具有外国国籍，在中国从事教育教学工作的相关人员。3.违约行为：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。4.经济补偿：指用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动合同而给予的经济上的补偿。5.社会保险：指国家通过立法建立的，为保障劳动者基本生活需要和社会稳定的制度。6.保密协议：指双方约定对特定的信息予以保密，并约定违约责任的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，根据实际情况要求乙方承担违约责任。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、教学资源等：甲方应立即要求乙方停止违约行为，并依法要求乙方承担违约责任。3.乙方未按约定完成教学任务或教学质量不符合甲方要求：甲方应与乙方沟通，提出改进意见，乙方应按甲方要求改进。必要时，甲方可以解除合同。4.甲方未按约定时间支付工资、奖金或经济补偿：甲方应立即支付，并向乙方道歉。若甲方拖欠工资、奖金或经济补偿，乙方可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：甲方应立即依法为乙方缴纳社会保险，并承担相应的法律责任。五、所有