2024年度企业人力资源招聘委托服务合同协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业人力资源招聘委托服务合同协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.招聘服务内容2.1招聘岗位及人数2.2招聘岗位要求2.3招聘服务流程3.服务期限及时间安排3.1服务开始时间3.2服务结束时间3.3服务时间安排4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.招聘信息发布及渠道6.1信息发布渠道6.2信息发布内容6.3信息发布时间7.招聘效果评估7.1评估指标7.2评估方法7.3评估时间8.招聘过程中争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止的程序10.合同续签10.1续签条件10.2续签程序10.3续签期限11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿计算方式12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除或终止的程序13.不可抗力13.1不可抗力事件13.2不可抗力处理方式13.3不可抗力证明14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同解释14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：[甲方代表姓名]，职务：[甲方代表职务]乙方法定代表人或授权代表：[乙方代表姓名]，职务：[乙方代表职务]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：电话：[甲方电话]，邮箱：[甲方邮箱]乙方联系方式：电话：[乙方电话]，邮箱：[乙方邮箱]2.招聘服务内容2.1招聘岗位及人数甲方需乙方提供招聘服务的岗位名称及人数如下：岗位名称1：[岗位名称]，招聘人数：[人数]岗位名称2：[岗位名称]，招聘人数：[人数]2.2招聘岗位要求各招聘岗位的具体要求如下：岗位名称1：[岗位要求]岗位名称2：[岗位要求]2.3招聘服务流程1.确定招聘方案2.发布招聘信息3.筛选简历4.组织面试5.评估候选人6.提供候选人名单7.跟进候选人入职3.服务期限及时间安排3.1服务开始时间本合同服务开始时间为：[具体日期]3.2服务结束时间本合同服务结束时间为：[具体日期]3.3服务时间安排乙方需按照甲方要求，在规定时间内完成招聘服务。4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币：[金额]元4.2费用支付方式1.首付款：[金额]元，支付日期：[具体日期]2.中期款：[金额]元，支付日期：[具体日期]3.结算款：[金额]元，支付日期：[具体日期]4.3费用支付时间甲方应在每个支付节点前3个工作日内支付相应款项。5.保密条款5.1保密内容甲方和乙方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等保密信息。5.2保密期限本合同保密条款的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。5.3违约责任若任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。6.招聘信息发布及渠道6.1信息发布渠道1.甲方指定的招聘网站2.甲方指定的社交媒体平台3.甲方指定的招聘会6.2信息发布内容乙方将按照甲方提供的模板和要求，发布招聘信息。6.3信息发布时间乙方应在合同约定的招聘时间范围内，完成招聘信息的发布。7.招聘效果评估7.1评估指标本合同招聘效果的评估指标包括：1.招聘完成率2.候选人质量3.候选人满意度7.2评估方法1.统计招聘完成率2.对候选人进行面试评估3.收集候选人反馈意见7.3评估时间甲方将在合同服务结束后一个月内完成对乙方招聘效果的评估。8.招聘过程中争议解决8.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序争议发生后，双方应尽快指派代表进行协商，协商期限不超过30日。协商期间，争议事项不影响合同的履行。8.3争议解决地点如双方协商不成，争议解决地点为合同签订地。9.合同解除与终止9.1合同解除条件1.另一方严重违反合同约定，经书面通知后30日内仍未纠正。2.另一方因不可抗力导致合同无法履行。3.合同约定的其他解除条件。9.2合同终止条件1.服务期限届满。2.双方协商一致解除合同。3.合同约定的其他终止条件。9.3合同解除或终止的程序合同解除或终止，任何一方均应提前30日书面通知对方，并说明理由。10.合同续签10.1续签条件本合同期满前，如双方均认为有必要继续合作，可协商续签合同。10.2续签程序双方协商一致后，应在合同期满前30日内签订续签合同。10.3续签期限续签期限由双方协商确定，但最长不超过原合同期限。11.违约责任11.1违约情形任何一方违反本合同约定，均构成违约。11.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于：1.向守约方支付违约金。2.恢复、赔偿守约方因此遭受的损失。11.3违约赔偿计算方式违约赔偿的具体计算方式由双方另行协商确定。12.合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件出现合同解除或终止条件时，合同终止。12.3合同解除或终止的程序合同解除或终止，任何一方均应提前30日书面通知对方，并说明理由。13.不可抗力13.1不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。13.2不可抗力处理方式发生不可抗力事件，导致合同无法履行时，双方应相互理解，协商解决。13.3不可抗力证明发生不可抗力事件的一方，应在事件发生后5日内向对方提供相关证明。14.其他约定事项14.1合同附件1.招聘岗位要求明细表2.招聘服务流程图3.其他双方约定的文件。14.2合同解释本合同以中文文本为准，如有歧义，以双方协商一致的解释为准。14.3合同签署日期本合同于[具体日期]签订。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外的，参与本合同执行过程中提供相关服务的个人或机构，包括但不限于中介机构、咨询公司、法律顾问、人力资源服务机构等。2.第三方介入条件2.1第三方介入应经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.2第三方介入的目的是为了提高合同执行效率，确保合同目标的实现。3.第三方责任3.1第三方在合同执行过程中，应遵守甲乙双方的要求，并承担相应的责任。3.2第三方的责任包括但不限于：1.按照合同约定提供专业服务。2.对其提供的服务质量负责。3.对其行为导致的任何损失承担赔偿责任。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，原则上不超过合同总金额的[百分比]%。4.2若第三方责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方应共同承担超出部分的责任。5.第三方权利5.1第三方有权根据合同约定和合作协议，获取相应的报酬。5.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其服务任务。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系为合作关系，第三方不参与甲乙双方的决策过程。6.2第三方对甲乙双方的任何决策不承担责任。6.3第三方对甲乙双方之间的争议不承担责任。7.第三方介入的程序7.1甲乙双方协商确定需要介入的第三方，并签订合作协议。7.2第三方根据合作协议的要求，开始提供相关服务。7.3第三方在提供服务过程中，应定期向甲乙双方报告工作进展。7.4合同执行过程中，若出现第三方责任问题，甲乙双方应立即通知第三方，并要求其承担责任。8.第三方介入后的合同变更8.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况对合同进行必要的变更，但应确保变更内容不违反法律法规和双方权益。8.2合同变更需经甲乙双方和第三方书面同意，并签订补充协议。9.第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后，若出现争议，应通过协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.第三方介入后的合同解除10.1若第三方违反合同约定或合作协议，甲乙双方有权解除合同。10.2第三方介入后的合同解除，应按照合同约定和合作协议的约定执行。11.第三方介入后的合同终止11.1第三方介入后的合同终止，应按照合同约定和合作协议的约定执行。12.第三方介入后的保密条款12.1第三方在合同执行过程中，应遵守甲乙双方的保密要求，不得泄露任何保密信息。12.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。13.第三方介入后的其他约定13.1本条款未尽事宜，甲乙双方可根据实际情况另行协商确定。13.2本条款与合同其他条款不一致的，以本条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘岗位要求明细表详细列出各招聘岗位的职责、任职资格、工作地点、薪资待遇等信息。2.招聘服务流程图以图形化方式展示招聘服务的各个步骤和环节。3.保密协议明确双方在合同履行过程中应遵守的保密义务。4.第三方合作协议详细规定第三方在合同执行过程中的权利、义务和责任。5.服务质量标准规定乙方提供招聘服务应达到的质量标准。6.招聘效果评估报告对乙方招聘效果进行评估的详细报告。7.支付凭证记录甲方支付服务费用的凭证。8.争议解决文件记录双方协商或诉讼过程中产生的文件。9.合同变更协议记录双方对合同进行变更的协议。10.合同解除协议记录双方解除合同的协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成招聘任务。2.责任认定标准：乙方应在合同约定的时间内完成招聘任务，如未按时完成，则视为违约。3.示例说明：若合同约定乙方应在3个月内完成招聘任务，但乙方实际完成时间为4个月，则乙方构成违约，应承担违约责任。1.违约行为：乙方提供的候选人不符合岗位要求。2.责任认定标准：乙方应确保提供的候选人符合岗位要求，如提供的候选人不符合要求，则视为违约。3.示例说明：甲方在面试过程中发现乙方提供的候选人学历不符合岗位要求，则乙方构成违约，应承担违约责任。1.违约行为：甲方未按时支付服务费用。2.责任认定标准：甲方应在合同约定的时间内支付服务费用，如未按时支付，则视为违约。3.示例说明：甲方在合同约定的支付日期后10天仍未支付服务费用，则甲方构成违约，应承担违约责任。1.违约行为：第三方泄露甲方商业秘密。2.责任认定标准：第三方在合同执行过程中泄露甲方商业秘密，则视为违约。3.示例说明：第三方在合同执行过程中泄露甲方客户名单，则第三方构成违约，应承担违约责任。全文完。2024年度企业人力资源招聘委托服务合同协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.招聘服务内容2.1招聘岗位及人数2.2招聘范围2.3招聘时间2.4招聘流程3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2费用构成3.3支付时间及方式4.服务期限4.1服务开始时间4.2服务结束时间4.3服务期限变更5.服务质量要求5.1服务标准5.2质量保证措施5.3质量监督及考核6.保密条款6.1保密信息范围6.2保密义务6.3保密期限7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约金8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同生效时间10.3合同终止条件10.4合同终止时间11.合同附件11.1附件一：招聘岗位需求表11.2附件二：服务费用明细表11.3附件三：其他相关文件12.合同变更12.1变更条件12.2变更程序12.3变更后的合同效力13.其他约定事项13.1双方权利义务13.2通知方式及送达13.3合同份数及使用14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人/授权代表：[甲方法定代表人/授权代表姓名]乙方法定代表人/授权代表：[乙方法定代表人/授权代表姓名]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]2.招聘服务内容2.1招聘岗位及人数甲方委托乙方招聘的岗位及人数为：[具体岗位名称及人数]2.2招聘范围乙方招聘范围包括但不限于：[招聘地区/行业/专业等]2.3招聘时间招聘服务期限自[招聘服务开始日期]至[招聘服务结束日期]。2.4招聘流程招聘流程包括：岗位发布、简历筛选、面试安排、背景调查、录用通知等。3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额本次招聘服务费用总额为人民币[服务费用总额]元。3.2费用构成服务费用包括但不限于：招聘广告费、简历筛选费、面试安排费、背景调查费等。3.3支付时间及方式甲方应于[支付时间]前，按照[支付比例]支付给乙方人民币[支付金额]元。剩余费用在招聘服务完成后，甲方应于[支付时间]前一次性支付给乙方。4.服务期限4.1服务开始时间招聘服务开始时间为[服务开始日期]。4.2服务结束时间招聘服务结束时间为[服务结束日期]。4.3服务期限变更如需变更服务期限，双方应提前[提前通知时间]书面通知对方，并协商一致后签订补充协议。5.服务质量要求5.1服务标准乙方应按照甲方提供的岗位需求，确保招聘到符合要求的人才。5.2质量保证措施（1）严格筛选简历，确保简历质量；（2）安排专业面试官进行面试；（3）对候选人进行背景调查；（4）提供候选人评价报告。5.3质量监督及考核甲方有权对乙方的服务质量进行监督和考核，乙方应积极配合。6.保密条款6.1保密信息范围本合同中涉及到的招聘信息、候选人信息、商业秘密等均为保密信息。6.2保密义务双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.3保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至[保密期限]。7.违约责任7.1违约情形（1）一方未按照合同约定履行义务；（2）一方违反保密义务，泄露保密信息；（3）一方故意或重大过失导致合同无法履行。7.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.3违约金如一方违约，应向守约方支付人民币[违约金金额]元作为违约金。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[争议解决机构名称]进行仲裁。8.2争议解决机构争议解决机构为[仲裁委员会名称]，仲裁地点为[仲裁地点]。8.3争议解决程序仲裁应按照[仲裁委员会名称]的仲裁规则进行，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。9.合同解除9.1合同解除条件（1）一方严重违约，经另一方催告后仍未改正；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。9.2合同解除程序一方提出解除合同时，应提前[提前通知时间]书面通知对方，并说明解除合同的理由。9.3合同解除后的处理10.合同生效及终止10.1合同生效条件本合同自双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）之日起生效。10.2合同生效时间本合同自[合同生效日期]起生效。10.3合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同因法定原因被宣告无效或被撤销。10.4合同终止时间合同终止时间为[合同终止日期]。11.合同附件11.1附件一：招聘岗位需求表11.2附件二：服务费用明细表11.3附件三：其他相关文件12.合同变更12.1变更条件合同在履行过程中，如需变更，双方应书面协商一致，并签订补充协议。12.2变更程序（1）提出变更请求；（2）协商一致；（3）签订补充协议；（4）变更后的合同生效。12.3变更后的合同效力变更后的合同条款与本合同具有同等法律效力。13.其他约定事项13.1双方权利义务除本合同约定外，双方应遵守国家法律法规，履行各自的义务。13.2通知方式及送达（1）邮寄；（2）专人递送；（3）电子邮件。13.3合同份数及使用本合同一式[合同份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.合同签署及生效日期本合同自双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供辅助服务或参与合同履行的任何个人、法人或其他组织。15.2第三方介入方式第三方介入合同履行的方式包括但不限于：（1）提供招聘信息发布服务；（2）提供候选人推荐服务；（3）提供背景调查服务；（4）提供其他与合同履行相关的辅助服务。15.3第三方选择甲乙双方均有权选择第三方介入合同履行，并应确保第三方具备相应的资质和能力。16.第三方责任16.1第三方责任范围第三方的责任仅限于其提供的服务范围内，对于其服务之外的行为或后果，第三方不承担责任。16.2第三方责任限额（1）第三方因自身原因导致服务不符合约定，应承担相应的违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的直接经济损失。（2）第三方责任限额为人民币[责任限额]元，超过该限额的部分，由甲乙双方自行承担。17.第三方权利17.1第三方权利保障甲乙双方应保障第三方在履行合同过程中的合法权益，不得无故拒绝或拖延支付服务费用。17.2第三方服务费用第三方的服务费用由甲乙双方另行约定，并在合同中明确。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系第三方应按照甲方的委托和合同约定，履行其服务义务，并接受甲方的监督。18.2第三方与乙方的关系第三方应按照乙方的安排和合同约定，提供相关服务，并接受乙方的监督。18.3第三方与其他各方的关系第三方与合同其他各方之间的关系，由合同具体约定。19.第三方变更19.1第三方变更条件在合同履行过程中，如需更换第三方，双方应协商一致，并书面通知对方。19.2第三方变更程序（1）提出变更请求；（2）协商一致；（3）签订补充协议；（4）变更后的合同生效。20.第三方退出20.1第三方退出条件（1）合同约定的服务已完成或达到合同终止条件；（2）第三方已完成其应尽的服务义务；（3）双方协商一致。20.2第三方退出程序（1）提出退出请求；（2）协商一致；（3）签订补充协议；（4）第三方退出合同。21.第三方信息保密21.1第三方信息保密义务第三方在履行合同过程中获取的甲乙双方信息，应严格保密，未经授权不得向任何第三方泄露。21.2第三方信息保密期限本合同约定的第三方信息保密期限为[保密期限]，自合同终止之日起计算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘岗位需求表要求：详细列出招聘岗位的基本信息，包括岗位名称、岗位描述、任职资格、工作地点等。说明：该附件作为招聘服务的依据，乙方在招聘过程中应严格遵循。2.附件二：服务费用明细表要求：详细列出各项服务费用，包括但不限于招聘广告费、简历筛选费、面试安排费、背景调查费等。说明：该附件作为甲乙双方结算费用的依据。3.附件三：候选人评价报告要求：对每位候选人进行综合评价，包括面试评价、背景调查结果等。4.附件四：合同变更协议要求：详细列出合同变更的内容，包括变更原因、变更条款等。说明：该附件作为合同变更的正式文件。5.附件五：第三方服务协议要求：明确第三方在合同履行过程中的权利、义务和责任。说明：该附件作为第三方介入合同履行的依据。6.附件六：保密协议要求：明确双方在合同履行过程中的保密义务和保密期限。说明：该附件作为双方保护商业秘密的依据。7.附件七：争议解决协议要求：明确双方在发生争议时的解决方式和程序。说明：该附件作为双方解决争议的依据。8.附件八：合同解除协议要求：详细列出合同解除的原因、程序和后果。说明：该附件作为合同解除的正式文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付服务费用责任认定标准：甲方应按照合同约定支付服务费用，如未按时支付，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的[违约金比例]%。示例说明：若合同约定服务费用为人民币10万元，甲方未按时支付，则应向乙方支付违约金1000元。2.违约行为：乙方未按约定完成招聘任务责任认定标准：乙方应按照合同约定完成招聘任务，如未按约定完成，应向甲方支付违约金，违约金为合同约定服务费用的[违约金比例]%。示例说明：若合同约定服务费用为人民币10万元，乙方未按约定完成招聘任务，则应向甲方支付违约金1000元。3.违约行为：第三方泄露保密信息责任认定标准：第三方在履行合同过程中泄露保密信息，应承担相应的法律责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：若第三方泄露保密信息导致甲方损失人民币5万元，则第三方应赔偿甲方5万元。4.违约行为：一方违反合同约定，导致合同无法履行责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。示例说明：若因甲方原因导致合同无法履行，甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。全文完。2024年度企业人力资源招聘委托服务合同协议2本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间及地点1.3合同生效条件2.服务内容2.1招聘岗位及数量2.2招聘时间范围2.3招聘流程及标准2.4服务范围3.服务费用3.1服务费用总额3.2付款方式及时间3.3付款条件4.服务期限4.1服务开始时间4.2服务结束时间4.3服务期限延长条件5.双方责任与义务5.1企业责任5.2委托服务公司责任5.3双方保密义务6.服务成果及验收6.1服务成果要求6.2验收标准6.3验收流程7.违约责任7.1企业违约责任7.2委托服务公司违约责任7.3违约赔偿标准8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除流程9.3合同解除后的处理10.合同附件10.1招聘岗位需求说明书10.2招聘流程图10.3其他相关文件11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更流程11.3合同变更后的处理12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止流程12.3合同终止后的处理13.其他约定13.1合同解释13.2合同适用法律13.3合同签订地点14.合同生效与存续14.1合同生效时间14.2合同存续期限第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息甲方（企业）：[企业名称]，住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]，联系电话：[电话号码]。乙方（委托服务公司）：[服务公司名称]，住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]，联系电话：[电话号码]。1.2合同订立时间及地点本合同于2024年[日期]在[地点]订立。1.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。2.服务内容2.1招聘岗位及数量岗位名称：[岗位1]、[岗位2]、[岗位3]2.2招聘时间范围本合同约定的招聘服务时间为2024年[开始日期]至2024年[结束日期]。2.3招聘流程及标准a.收集并分析甲方提供的招聘需求；b.制定招聘计划；c.发布招聘信息；d.筛选简历；e.组织面试；f.发放录用通知；g.完成入职手续。招聘标准应遵循甲方提供的岗位要求，包括但不限于学历、工作经验、技能等。2.4服务范围乙方负责提供上述招聘岗位的全方位招聘服务，包括但不限于招聘渠道的选择、简历筛选、面试组织、背景调查等。3.服务费用3.1服务费用总额本合同约定的服务费用总额为人民币[金额]元。3.2付款方式及时间a.合同签订后5个工作日内，甲方支付总额的[百分比]%作为预付款；b.乙方完成招聘任务后，甲方支付剩余总额的[百分比]%；c.乙方提供正式的发票后，甲方支付剩余总额的[百分比]%。3.3付款条件甲方支付服务费用前，乙方应向甲方提供相应的服务成果及发票。4.服务期限4.1服务开始时间本合同约定的服务开始时间为2024年[开始日期]。4.2服务结束时间本合同约定的服务结束时间为2024年[结束日期]。4.3服务期限延长条件如因不可抗力等原因导致服务期限无法按期完成，双方应协商一致，可适当延长服务期限。5.双方责任与义务5.1企业责任甲方应按照本合同约定，及时提供招聘需求及相关资料，配合乙方完成招聘任务。5.2委托服务公司责任乙方应按照本合同约定，提供优质的招聘服务，确保招聘工作顺利进行。5.3双方保密义务双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.服务成果及验收6.1服务成果要求乙方应按照本合同约定，在服务期限内完成招聘任务，提供合格的候选人。6.2验收标准a.候选人符合岗位要求；b.面试过程规范；c.入职手续办理及时。6.3验收流程甲方应在收到乙方提供的服务成果后5个工作日内进行验收，并出具验收意见。8.争议解决8.1争议解决方式本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构如双方协商不成，争议解决机构为[指定仲裁委员会名称]。8.3争议解决费用争议解决过程中产生的费用，包括但不限于仲裁费、律师费等，由败诉方承担，除非仲裁庭另有裁决。9.合同解除9.1合同解除条件a.任何一方严重违约，经对方书面通知后30日内仍未纠正；b.发生不可抗力事件，致使合同无法履行；c.合同约定的其他解除条件。9.2合同解除流程a.提出解除方应向对方发出书面解除通知；b.收到解除通知的一方应在收到通知之日起5个工作日内予以回复；c.双方应协商确定合同解除后的善后事宜。9.3合同解除后的处理a.合同解除后，双方应按照约定结算剩余款项；b.双方应相互返还已提供的服务或支付的费用；c.双方应相互提供必要的协助，以完成合同解除后的善后工作。10.合同附件10.1招聘岗位需求说明书本合同附件一为招聘岗位需求说明书，详细列明了各岗位的职责、任职资格等。10.2招聘流程图本合同附件二为招聘流程图，展示了招聘服务的具体步骤和流程。10.3其他相关文件本合同附件三及其他相关文件包括但不限于服务协议、保密协议等。11.合同变更11.1合同变更条件a.双方协商一致；b.出现合同履行中无法预见的重大变化；c.法律法规或政策调整。11.2合同变更流程a.双方应就变更内容达成一致；b.以书面形式签署变更协议；c.变更协议作为本合同的补充部分。11.3合同变更后的处理a.变更后的合同条款具有同等法律效力；b.双方应按照变更后的合同条款履行各自义务。12.合同终止12.1合同终止条件a.合同期限届满；b.双方协商一致解除合同；c.合同因法定原因被宣告无效或被撤销。12.2合同终止流程a.双方应以书面形式确认合同终止；b.双方应就合同终止后的善后事宜达成一致。12.3合同终止后的处理a.双方应按照约定结算剩余款项；b.双方应相互返还已提供的服务或支付的费用；c.双方应相互提供必要的协助，以完成合同终止后的善后工作。13.其他约定13.1合同解释本合同的解释以中文为准，如存在歧义，以双方协商一致的解释为准。13.2合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律。13.3合同签订地点本合同签订地为[地点]。14.合同生效与存续14.1合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同存续期限本合同的有效期为自合同生效之日起至[结束日期]。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1本合同中“第三方”是指除甲方、乙方以外的，为合同履行提供协助或服务的任何个人、法人或其他组织。1.2第三方介入包括但不限于中介方、咨询方、评估方、技术服务方等。2.第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并签订相应的合作协议。2.2第三方介入应符合法律法规和本合同的相关规定。3.第三方介入的流程3.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并与第三方进行初步沟通。3.2双方协商确定第三方介入的具体事项、服务内容、费用及期限。3.3甲方、乙方与第三方签订合作协议，明确各方的权利、义务和责任。3.4第三方根据合作协议提供相应的服务。4.第三方介入的责任与义务4.1第三方应按照合作协议提供专业、高效的服务，确保服务质量符合甲方和乙方的需求。4.2第三方应遵守保密协议，对在服务过程中知悉的甲方、乙方的商业秘密负有保密义务。4.3第三方在服务过程中发生任何违约行为，应承担相应的法律责任。5.第三方介入的费用承担5.1第三方介入产生的费用由甲方、乙方按合作协议约定承担。5.2甲方、乙方应按约定的付款方式和时间向第三方支付费用。6.第三方介入的责任限额6.1第三方介入产生的责任限额由甲方、乙方在合作协议中约定。6.2若第三方在服务过程中造成甲方、乙方的损失，第三方应承担不超过协议约定的责任限额。7.第三方介入与其他各方的划分说明7.1第三方介入后，其与甲方、乙方之间的关系