2024年度事业单位司机聘用合同书标准模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事业单位司机聘用合同书标准模板本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责3.聘用期限3.1起止日期3.2合同续签4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3节假日安排5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效工资5.3奖金及津贴5.4工资支付方式6.社会保险及福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.劳动保护及职业健康7.1劳动保护7.2职业健康8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除9.2合同终止10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定事项11.1知识产权11.2保密条款11.3违约金12.合同生效及份数12.1合同生效12.2合同份数13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：社会保险缴纳明细13.3附件三：其他相关文件14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：[甲方全称]甲方地址：[甲方详细地址]甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]甲方联系电话：[甲方联系电话]1.2乙方基本信息乙方名称：[乙方全称]乙方地址：[乙方详细地址]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]乙方联系电话：[乙方联系电话]2.聘用岗位及职责2.1岗位名称乙方被聘用担任的岗位名称为：[具体岗位名称]2.2岗位职责（1）驾驶车辆，确保行车安全；（2）负责车辆日常维护保养；（3）遵守交通规则，服从交通管理部门的指挥；（4）完成甲方交办的其他工作任务。3.聘用期限3.1起止日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为[聘用期限，如：三年]。3.2合同续签聘用期满前[提前时间，如：一个月]，双方应就合同续签事宜进行协商，如双方达成一致，可续签本合同。4.工作时间及休息休假4.1工作时间乙方的工作时间为标准工作时间，具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方实际情况确定。4.2休息休假乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等。4.3节假日安排节假日安排按照国家规定执行，甲方将提前发布节假日工作安排。5.工资待遇5.1基本工资乙方的基本工资为每月[具体金额]元。5.2绩效工资乙方绩效工资根据工作表现和考核结果确定，具体标准由甲方制定。5.3奖金及津贴乙方享有国家规定的各类奖金及津贴，具体标准由甲方制定。5.4工资支付方式甲方每月[具体日期]前支付乙方工资，如遇国家法定节假日或休息日，则提前至[具体日期]支付。6.社会保险及福利待遇6.1社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇乙方享有国家规定的各类福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、探亲假、丧假等。7.劳动保护及职业健康7.1劳动保护甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防护设施和个人防护用品。7.2职业健康甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，并采取有效措施预防职业病的发生。8.违约责任8.1甲方违约责任若甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付相当于所欠工资金额的[具体比例，如：50%]的违约金；若甲方未履行劳动保护义务，造成乙方人身伤害的，甲方应承担相应的法律责任。8.2乙方违约责任若乙方未按合同规定履行工作职责，造成甲方财产损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；若乙方提前解除合同，未提前[提前通知期限，如：一个月]通知甲方，乙方应支付相当于一个月工资的违约金。9.合同解除与终止9.1合同解除（1）双方协商一致，可以解除本合同。（2）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除本合同。（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方有权解除本合同。9.2合同终止合同期限届满，双方不再续签合同，合同自然终止。10.争议解决10.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为[具体机构名称]，双方应共同遵守该机构的裁决。11.其他约定事项11.1知识产权乙方在工作中产生的与工作相关的知识产权归甲方所有，乙方不得以任何形式擅自转让或使用。11.2保密条款乙方应对甲方的工作信息、商业秘密等保密内容予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。11.3违约金本合同中的违约金条款为双方协商一致的结果，具有法律效力，双方应严格遵守。12.合同生效及份数12.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：社会保险缴纳明细13.3附件三：其他相关文件14.合同签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，签署日期为[具体日期]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同中的“第三方”是指与甲方或乙方签订合同、协议或提供服务的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术服务提供方等。15.2范围第三方介入的范围包括但不限于合同履行过程中的中介服务、技术支持、专业咨询、设备租赁、物资采购等。16.第三方介入的流程与条件16.1流程（2）第三方提供的服务或产品应符合本合同的要求，并经甲方或乙方确认。（3）第三方应在甲方或乙方的监督下履行合同义务。16.2条件（1）第三方介入应经甲方或乙方书面同意。（2）第三方应具备相应的资质和条件，能够履行合同约定的义务。（3）第三方应遵守国家法律法规和行业规范。17.第三方介入的责任划分17.1责任主体第三方介入后的责任主体为第三方，甲方或乙方对第三方提供的服务或产品承担连带责任。17.2责任范围（1）第三方应按照合同约定，保证服务或产品的质量、安全、性能等符合要求。（2）第三方应按照约定时间完成服务或产品交付，并承担由此产生的责任。（3）第三方应承担因自身原因导致的服务或产品缺陷、延误等责任。18.第三方责任限额18.1限额设定本合同中第三方的责任限额为[具体金额]元，超过此限额的部分，由甲方或乙方承担。18.2限额计算第三方责任限额的计算方法如下：（1）根据合同约定，计算第三方应承担的责任金额。（2）若责任金额超过责任限额，超出部分由甲方或乙方承担。19.第三方介入的合同变更19.1变更条件当第三方介入导致本合同内容需要变更时，甲方或乙方应书面通知对方，并经双方协商一致后，签订补充协议。19.2变更内容（1）第三方介入的具体内容、范围和期限。（2）第三方责任限额的调整。（3）其他需要变更的条款。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式第三方介入引起的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.2争议解决机构争议解决机构为[具体机构名称]，双方应共同遵守该机构的裁决。21.第三方介入的合同终止21.1终止条件（1）第三方介入的合同到期。（2）第三方介入的合同因法定原因被解除。（3）双方协商一致终止第三方介入的合同。21.2终止后的责任合同终止后，第三方应按照约定，承担相应的清理、交接等义务。22.第三方介入的保密条款22.1保密内容第三方介入过程中，乙方应遵守本合同的保密条款，对甲方的工作信息、商业秘密等保密内容予以保密。22.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同终止后[具体期限，如：五年]。23.第三方介入的其他条款23.1法律适用本合同及第三方介入的相关合同，适用中华人民共和国法律。23.2管辖法院本合同及第三方介入的相关合同争议，由[具体法院名称]管辖。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求：岗位职责说明书应详细列明乙方在聘用期间应承担的具体工作职责、工作标准、工作流程等，作为本合同的附件，对乙方的工作行为有明确的指导作用。2.附件二：社会保险缴纳明细详细要求：社会保险缴纳明细应包括乙方的基本信息、社会保险缴纳金额、缴纳比例、缴纳期限等，作为本合同的附件，用于证明甲方已依法为乙方缴纳社会保险。3.附件三：合同续签协议详细要求：合同续签协议应明确续签合同的期限、薪资待遇、工作内容等，作为本合同的附件，用于证明双方已就合同续签达成一致。4.附件四：第三方介入协议详细要求：第三方介入协议应明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用标准、责任划分等，作为本合同的附件，用于规范第三方介入行为。5.附件五：违约金计算标准详细要求：违约金计算标准应明确各种违约行为的违约金计算公式和金额，作为本合同的附件，用于在违约发生时计算违约金。6.附件六：争议解决方式及机构详细要求：争议解决方式及机构应明确争议解决的方式（如协商、调解、仲裁、诉讼）和具体机构（如仲裁委员会、人民法院），作为本合同的附件，用于在发生争议时选择合适的解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同规定履行工作职责，造成甲方财产损失。责任认定标准：根据实际损失金额，乙方应支付相当于损失金额的[具体比例，如：20%]的违约金。示例说明：若乙方在驾驶过程中造成甲方车辆损坏，经评估损失金额为5000元，则乙方应支付违约金1000元。2.违约行为：乙方提前解除合同，未提前[提前通知期限，如：一个月]通知甲方。责任认定标准：乙方应支付相当于一个月工资的违约金。示例说明：若乙方未提前一个月通知甲方而解除合同，则乙方应支付相当于一个月工资的违约金。3.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定标准：甲方应向乙方支付相当于所欠工资金额的[具体比例，如：50%]的违约金。示例说明：若甲方欠付乙方一个月工资2000元，则甲方应支付违约金1000元。4.违约行为：第三方未按合同约定提供服务质量或产品。责任认定标准：第三方应根据合同约定，承担相应的赔偿责任。示例说明：若第三方提供的车辆维修服务不符合合同约定，造成甲方车辆损坏，则第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度事业单位司机聘用合同书标准模板1本合同目录一览1.合同概述1.1合同订立依据1.2合同签订目的1.3合同适用范围2.合同主体2.1用人单位信息2.2被聘用司机信息3.聘用条件3.1职位要求3.2技能要求3.3身体条件3.4职业道德4.聘用期限4.1聘用起始时间4.2聘用终止时间4.3合同续签5.工作内容5.1工作职责5.2工作地点5.3工作时间5.4工作要求6.工作待遇6.1薪酬标准6.2社会保险6.3住房公积金6.4假期待遇7.福利待遇7.1住房补贴7.2交通补贴7.3节日福利7.4其他福利8.违约责任8.1用人单位违约责任8.2被聘用司机违约责任9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3解除合同后的待遇10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.其他约定11.1保密条款11.2不可抗力条款11.3其他约定事项12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效时间13.合同附件13.1聘用司机简历13.2身份证明材料13.3其他相关材料14.合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署人员第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同订立依据依据《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》及相关法律法规，本合同订立。1.2合同签订目的本合同旨在明确用人单位与被聘用司机之间的权利义务关系，保障双方的合法权益。1.3合同适用范围本合同适用于2024年度事业单位司机聘用关系。2.合同主体2.1用人单位信息用人单位名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________2.2被聘用司机信息姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________出生日期：____________________籍贯：____________________联系方式：____________________3.聘用条件3.1职位要求1.具有中华人民共和国国籍；4.具备较强的责任心和服务意识。3.2技能要求1.熟悉车辆维护保养知识；2.熟练掌握车辆驾驶操作技能；3.3身体条件1.男性，年龄在2550周岁之间；2.身体健康，无重大疾病史；3.4职业道德1.遵守国家法律法规；2.遵守单位规章制度；3.尊重领导，团结同事；4.诚实守信，廉洁自律。4.聘用期限4.1聘用起始时间本合同自____年____月____日起生效。4.2聘用终止时间本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.3合同续签聘用期满前，双方可根据实际情况协商续签合同。5.工作内容5.1工作职责1.按照单位安排，负责车辆驾驶工作；2.负责车辆日常维护保养；3.负责车辆安全行驶，确保乘客安全；4.遵守交通法规，服从交通管理。5.2工作地点工作地点：____________________5.3工作时间1.每日工作时间为____小时；2.每周工作时间为____天；3.工作时间为____：____至____：____。5.4工作要求1.严格遵守交通法规，确保行车安全；2.按时完成工作任务，确保工作质量；3.保持车辆整洁，维护单位形象。6.工作待遇6.1薪酬标准1.基本工资：____元/月；2.绩效工资：____元/月；3.岗位津贴：____元/月。6.2社会保险1.单位缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；2.个人缴纳养老保险、医疗保险、失业保险。6.3住房公积金1.单位按国家规定缴纳住房公积金；2.个人按国家规定缴纳住房公积金。6.4假期待遇1.带薪年休假：____天/年；2.休息日：____天/月；3.法定节假日：____天/年。7.福利待遇7.1住房补贴1.单位提供住房补贴：____元/月；2.个人缴纳住房公积金。7.2交通补贴1.单位提供交通补贴：____元/月。7.3节日福利1.春节：____元；2.中秋节：____元；3.国庆节：____元。7.4其他福利1.生日慰问：____元；2.婚丧喜庆慰问：____元。8.违约责任8.1用人单位违约责任1.如用人单位未按时足额支付被聘用司机工资，应支付被聘用司机工资总额的____%作为赔偿；2.如用人单位未按规定缴纳社会保险，应补缴并支付滞纳金；3.如用人单位未提供相应的工作条件，应承担相应的法律责任。8.2被聘用司机违约责任1.如被聘用司机在试用期内擅自离职，应赔偿用人单位培训费用及违约金；2.如被聘用司机违反合同约定，给用人单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任；3.如被聘用司机违反交通法规，造成事故，应承担相应的法律责任。9.合同解除9.1合同解除条件1.双方协商一致；2.用人单位因工作需要或被聘用司机工作表现不合格等原因解除合同；3.被聘用司机因身体原因无法继续履行工作职责；4.国家政策调整或单位改制等原因。9.2合同解除程序1.双方应提前____天书面通知对方；2.合同解除后，双方应结清所有工资、福利待遇等；3.用人单位应办理被聘用司机的离职手续。9.3解除合同后的待遇1.解除合同后，被聘用司机可按国家规定享受失业保险待遇；2.解除合同后，用人单位应将被聘用司机的档案、社会保险关系等转至相应机构。10.争议解决10.1争议解决方式1.双方协商解决；2.向有关部门投诉；3.依法申请仲裁或提起诉讼。10.2争议解决机构1.争议双方可协商选择仲裁机构；2.争议双方也可直接向人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序1.双方应按照选择的争议解决方式提交相关材料；2.争议解决机构应在接到材料后____个工作日内作出裁决或判决。11.其他约定11.1保密条款1.双方对本合同内容负有保密义务；2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容。11.2不可抗力条款1.因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担责任；2.不可抗力事件发生后，双方应及时协商解决合同履行问题。11.3其他约定事项1.本合同未尽事宜，由双方另行协商；2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。12.合同附件12.1聘用司机简历12.2身份证明材料12.3其他相关材料13.合同签署13.1签署时间本合同自____年____月____日起签署。13.2签署地点签署地点：____________________13.3签署人员1.用人单位代表（签字）：____________________2.被聘用司机（签字）：____________________14.合同生效14.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。14.2合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方外的任何个人或单位，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、评估机构、监理机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同执行的效率，确保合同条款的履行，或为了解决合同履行过程中出现的争议。15.3第三方介入方式1.第三方作为中介方，协助甲乙双方进行合同签订、履行和争议解决；2.第三方作为服务机构，提供专业咨询、评估、监理等服务；3.第三方作为仲裁机构，对合同履行过程中的争议进行仲裁。16.甲乙双方责任16.1甲方责任1.对第三方提供的服务或协助进行监督，确保其符合合同要求；2.对第三方在履行合同过程中造成的损失承担相应的赔偿责任。16.2乙方责任1.对第三方提供的服务或协助进行监督，确保其符合合同要求；2.对第三方在履行合同过程中造成的损失承担相应的赔偿责任。17.第三方责任17.1第三方责任范围第三方的责任限于其提供的服务或协助范围内，对于超出其职责范围的责任，第三方不承担责任。17.2第三方责任限额1.第三方因其提供的服务或协助造成甲乙双方的损失，其赔偿责任不得超过合同总价款的____%；2.第三方因故意或重大过失造成甲乙双方的损失，其赔偿责任不受上述责任限额限制。17.3第三方责任免除1.因不可抗力导致第三方无法履行合同，第三方不承担责任；2.因甲乙双方提供的资料不真实、不完整或错误导致第三方无法履行合同，第三方不承担责任。18.第三方权利18.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以确保其履行合同职责。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务或协助关系，甲方对第三方的行为承担责任。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务或协助关系，乙方对第三方的行为承担责任。19.3第三方与合同其他相关方的划分1.第三方与合同其他相关方的责任划分，应根据合同具体条款和相关法律法规确定；2.第三方对合同其他相关方的责任，应根据合同约定和法律法规承担相应责任。20.合同变更20.1如需第三方介入，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议，明确第三方的职责、权利和义务。20.2补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。21.合同解除21.1如第三方介入导致合同无法履行或造成损失，甲乙双方有权根据合同约定和法律法规解除合同。21.2合同解除后，甲乙双方应结清所有款项，并处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.聘用司机简历要求：简历应包括被聘用司机的个人信息、教育背景、工作经历、技能证书等。说明：简历用于了解被聘用司机的背景和能力。2.身份证明材料要求：提供身份证、驾驶证等身份证明文件的复印件。说明：身份证明材料用于核实被聘用司机的身份。3.车辆行驶证要求：提供车辆行驶证的复印件。说明：行驶证用于确认车辆的使用资格。4.车辆保险单要求：提供车辆保险单的复印件。说明：保险单用于证明车辆已投保，保障行车安全。5.薪酬支付凭证要求：提供工资支付凭证的复印件。说明：薪酬支付凭证用于证明工资已按时足额支付。6.社会保险缴纳凭证要求：提供社会保险缴纳凭证的复印件。说明：社会保险缴纳凭证用于证明单位已按规定缴纳社会保险。7.住房公积金缴纳凭证要求：提供住房公积金缴纳凭证的复印件。说明：住房公积金缴纳凭证用于证明单位已按规定缴纳住房公积金。8.假期申请及批准文件要求：提供假期申请及批准文件的复印件。说明：假期申请及批准文件用于证明被聘用司机享有假期。9.被聘用司机离职证明要求：提供离职证明的复印件。说明：离职证明用于证明被聘用司机已离职。10.其他相关材料要求：根据合同需要提供的相关文件。说明：其他相关材料用于补充合同内容，确保合同履行。说明二：违约行为及责任认定：1.用人单位违约行为及责任认定违约行为：未按时足额支付工资。责任认定：支付被聘用司机工资总额的____%作为赔偿。示例：若用人单位未支付工资，应赔偿被聘用司机工资总额的10%。2.被聘用司机违约行为及责任认定违约行为：在试用期内擅自离职。责任认定：赔偿用人单位培训费用及违约金。示例：若被聘用司机在试用期内离职，应赔偿用人单位培训费用1000元。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：提供的服务或协助不符合合同要求。责任认定：赔偿甲乙双方因第三方违约造成的损失。示例：若第三方提供的服务导致甲方损失10000元，第三方应赔偿甲方10000元。4.不可抗力导致违约行为及责任认定违约行为：因不可抗力导致合同无法履行。责任认定：双方均不承担责任。示例：若因自然灾害导致合同无法履行，双方不承担责任。全文完。2024年度事业单位司机聘用合同书标准模板2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1合同签订双方名称1.2合同签订双方法定代表人1.3合同签订双方联系方式2.聘用司机基本信息2.1司机姓名2.2司机身份证号码2.3司机联系方式2.4司机驾驶资格证信息3.聘用岗位及职责3.1聘用岗位3.2职责范围3.3工作时间及班次安排4.薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3奖金发放标准4.4考勤及请假制度5.社会保险及公积金5.1社会保险缴纳标准5.2公积金缴纳标准5.3社会保险及公积金缴纳期限6.试用期及转正6.1试用期6.2转正条件6.3转正时间7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿标准8.保密条款8.1保密范围8.2保密期限8.3违反保密责任9.解除合同9.1合同解除情形9.2合同解除程序9.3合同解除通知10.合同续签10.1合同续签条件10.2合同续签程序10.3合同续签期限11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.合同附件13.1附件一：司机档案13.2附件二：劳动合同书13.3附件三：社会保险及公积金缴纳证明14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同签订双方基本信息1.1合同签订双方名称甲方：[事业单位名称]乙方：[司机姓名]1.2合同签订双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同签订双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系方式]乙方联系方式：[乙方联系方式]第二条聘用司机基本信息2.1司机姓名[司机姓名]2.2司机身份证号码[司机身份证号码]2.3司机联系方式[司机联系电话]2.4司机驾驶资格证信息[驾驶资格证类型]：[驾驶证号码]，有效期限：[驾驶证有效期起至日期]第三条聘用岗位及职责3.1聘用岗位司机3.2职责范围3.2.1负责驾驶甲方提供的车辆，保障车辆安全运行；3.2.2按照甲方要求完成车辆日常保养及维护；3.2.3遵守交通法规，确保行车安全；3.2.4完成甲方临时交办的其他工作任务。3.3工作时间及班次安排3.3.1工作时间：[工作时间]，具体班次安排根据甲方实际需求调整；3.3.2休息时间：根据国家规定及甲方安排。第四条薪酬待遇4.1基本工资[基本工资数额]元/月。4.2绩效奖金4.2.1绩效奖金根据甲方绩效考核结果发放；4.2.2绩效奖金发放标准及比例由甲方制定。4.3奖金发放标准4.3.1年终奖金：[年终奖金数额]元；4.3.2节假日加班费：按照国家规定及甲方制度执行。4.4考勤及请假制度4.4.1司机应按时上下班，遵守考勤制度；4.4.2请假需提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。第五条社会保险及公积金5.1社会保险缴纳标准按照国家及地方相关政策规定，甲方为乙方缴纳社会保险。5.2公积金缴纳标准按照国家及地方相关政策规定，甲方为乙方缴纳住房公积金。5.3社会保险及公积金缴纳期限自合同生效之日起，至合同终止之日止。第六条试用期及转正6.1试用期试用期三个月。6.2转正条件6.2.1试用期内无重大违规违纪行为；6.2.2试用期内完成甲方分配的工作任务。6.3转正时间试用期结束后，经甲方考核合格，乙方正式转正。第七条违约责任7.1违约情形7.1.1乙方违反合同约定，擅自离职；7.1.2乙方违反交通法规，造成交通事故；7.1.3乙方泄露甲方商业秘密。7.2违约责任承担7.2.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；7.2.2乙方违反交通法规，造成交通事故，乙方应承担相应法律责任；7.2.3乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应法律责任，并赔偿甲方损失。第八条保密条款8.1保密范围乙方在任职期间及离职后，对甲方业务、技术、财务、客户信息等涉及商业秘密的内容负有保密义务。8.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。8.3违反保密责任乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第九条解除合同9.1合同解除情形9.1.1乙方严重违反合同约定；9.1.2甲方因业务调整，需要调整司机岗位；9.1.3乙方因健康原因无法继续履行工作职责；9.1.4双方协商一致解除合同。9.2合同解除程序9.2.1解除合同需提前[提前通知天数]天书面通知对方；9.2.2解除合同后，乙方应将车辆及相关物品归还甲方。9.3合同解除通知9.3.1甲方解除合同，应书面通知乙方；9.3.2乙方解除合同，应书面通知甲方。第十条合同续签10.1合同续签条件10.1.1双方均同意续签合同；10.1.2乙方在任职期间表现良好，无重大违规违纪行为。10.2合同续签程序10.2.1双方协商一致后，签订续签合同；10.2.2续签合同内容参照本合同执行。10.3合同续签期限合同续签期限由双方协商确定。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为[争议解决机构名称]。11.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定。第十二条合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件12.2.1合同约定的期限届满；12.2.2双方协商一致解除合同；12.2.3法律法规规定的其他合同终止情形。12.3合同终止程序合同终止后，双方应办理相关手续，结清所有费用。第十三条合同附件13.1附件一：司机档案包含乙方个人简历、学历证明、驾驶资格证复印件等。13.2附件二：劳动合同书本合同及附件构成完整合同。13.3附件三：社会保险及公积金缴纳证明证明甲方已按照合同约定为乙方缴纳社会保险及公积金。第二部分：第三方介入后的修正第十四条第三方介入14.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，根据本合同的约定，参与合同履行、提供相关服务或协助解决合同争议的个人或机构。14.2第三方介入的情形14.2.1甲方或乙方根据合同约定，需要第三方提供专业服务或技术支持；14.2.2合同履行过程中，出现需要第三方介入的情况，以保障合同的有效履行；14.2.3双方协商一致，同意第三方介入合同履行。14.3第三方责任14.3.1第三方在合同履行过程中，应按照合同约定或其提供服务的性质，承担相应的责任；14.3.2第三方提供的服务或协助，不应影响甲方和乙方的权利和义务。14.4第三方责任限额14.4.1第三方的责任限额由双方在合同中明确约定；14.4.2第三方的责任限额应合理确定，以保障甲方和乙方的合法权益；14.4.3若第三方责任超出合同约定的限额，甲方和乙方可另行协商解决。14.5第三方权利14.5.1第三方有权根据合同约定，要求甲方和乙方提供必要的信息和协助；14.5.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。14.6第三方义务14.6.1第三方应按照合同约定，提供高质量的服务；14.6.2第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。15.1第三方介入的流程15.1.1甲方或乙方提出第三方介入的请求，并说明具体需求和原因；15.1.2双方协商确定第三方介入的具体