快递员岗位合同模板

快递员岗位合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________一、合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.除非双方另有约定或依法解除、终止劳动合同，否则本合同期满后自动终止。二、工作内容1.乙方同意在甲方规定的快递员岗位上工作，并遵守甲方的规章制度、工作流程及安全操作规程。2.乙方应按照甲方的要求，完成快递收寄、派送、客户服务等各项工作。三、工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。2.乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应按照国家规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整），包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。2.乙方工资按月发放，每月__日前准时支付。3.乙方享受加班费、奖金、津贴等福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。五、社会保险1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。2.乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费。六、劳动保护1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护用品。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。七、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。2.乙方应遵守工作纪律，不得迟到、早退、旷工，如有违反，甲方有权按照相关规定给予处罚。八、合同解除和终止1.本合同期满，双方同意不再续签的，劳动合同自行终止。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。3.甲方提前解除劳动合同的，应按照国家规定支付经济补偿。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险参保证明4.甲方规章制度5.甲方工作流程及安全操作规程6.甲方提供的劳动保护用品清单7.劳动合同解除证明8.经济补偿计算公式二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退、旷工，未按甲方规定完成工作任务的，视为违约。2.乙方未经甲方同意，提前解除劳动合同的，视为违约。3.甲方未按时足额支付乙方工资及加班费的，视为违约。4.甲方未依法为乙方参加社会保险的，视为违约。5.甲方未提供乙方劳动保护用品或提供的劳动保护用品不符合标准的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.固定期限劳动合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。3.加班费：员工在法定工作时间之外工作所应得的报酬。4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供有效身份证件的，甲方有权拒绝录用，并要求乙方提供有效身份证件。2.乙方工作能力不符合岗位要求的，甲方有权进行培训或调整岗位。3.乙方在工作中发生工伤的，甲方应立即救治，并申请工伤认定。4.甲方未按时发放工资及加班费的，乙方有权向甲方提出书面抗议，要求按时发放。5.甲方未依法为乙方参加社会保险的，乙方有权向劳动保障部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方招聘快递员岗位时，与乙方签订本合同。2.乙方在甲方工作期间，