食品公司资料员聘用合同模板

食品公司资料员聘用合同模板合同编号：__________甲方（食品公司）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（资料员）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同到期前___个月内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则双方可签订新的合同，续约期限及条件由双方另行商定。第二条工作内容2.1乙方作为甲方的资料员，主要负责：（1）整理、归档和管理甲方的各类文件资料；（2）协助甲方进行资料的收集、整理和分析；（3）完成甲方交代的其他与资料管理相关的工作。第三条工作时间和地点3.1乙方每周工作__天，工作时间分别为：（1）周一至周五：__时至__时；（2）周末及法定节假日：根据甲方需要安排工作。3.2乙方的工作地点为甲方所在地。第四条劳动报酬4.1乙方的工作报酬为每月人民币____元（税前），每月__日为支付工资日。4.2乙方如能完成甲方临时交办的任务，甲方将视完成情况给予相应的奖金或补贴。第五条保密条款5.1乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等所有不为公众所知悉的信息。5.2乙方不得以任何方式泄露或披露甲方的秘密信息，无论是在合同期内还是合同期满后。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前__天书面通知甲方。6.2在合同期内，如甲方因工作需要解除或终止合同，应提前__天书面通知乙方。6.3合同期满，本合同自然终止。第七条违约责任7.1如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。7.2如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（食品公司）：__________乙方（资料员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方健康证明文件5.乙方无犯罪记录证明文件6.甲方公司资料员岗位职责说明7.甲方公司资料员工作手册8.甲方公司保密协议9.甲方公司员工手册10.合同续约申请表格二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成工作任务，或未达到甲方的工作要求。2.乙方泄露或披露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。3.乙方未经甲方同意，以任何方式自行离职或拒绝履行合同义务。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资或奖金。5.甲方未按照约定提供乙方工作条件或环境。6.甲方违反合同中其他约定的行为。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。2.资料员：指在甲方公司担任资料管理工作的职务，负责文件资料的整理、归档和管理等工作。3.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。4.合同解除：指合同双方在合同有效期内，依法或按约定终止合同关系的行为。5.合同终止：指合同双方在合同期满后，合同关系自然结束的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中遇到无法解决的问题或困难。解决办法：及时与甲方沟通，寻求帮助或指导。2.问题：甲方未按时支付乙方工资或奖金。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求按时支付；如甲方仍不支付，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方泄露或披露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；同时可以向乙方主张损失赔偿。4.问题：合同双方在履行合同过程中产生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的食品公司，需要聘请资料员负责公司文件资料的管理。2.乙方具备相关资料管理经验，愿意加入甲方公司担任资料员职务。3.甲方与乙方达成一致，签订食品公司资料员聘用合同。