畜牧业人才聘用合同模板

畜牧业人才聘用合同模板合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家致力于畜牧业发展的企业，乙方具备相关畜牧业技能和经验，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本聘用合同，共同遵照执行。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可协商签订新的聘用合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事畜牧业相关工作，具体岗位及职责如下：（详细描述乙方的工作岗位及职责）2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。第三条劳动报酬3.1乙方试用期的工资为人民币____元/月。3.2乙方试用期为____个月，自合同生效之日起计算。3.3试用期满后，乙方的工资为人民币____元/月（含基本工资、岗位工资、绩效奖金等）。3.4甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。第四条福利待遇4.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。4.2乙方按照甲方的规定参加社会保险，享受养老、医疗、工伤、失业、生育等保险待遇。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住宿、餐饮、交通补贴等。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后____年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如甲方单方面解除合同，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。6.2在合同期内，如乙方提前解除合同，应提前____天通知甲方，并支付甲方相应的违约金。6.3合同期满后，本合同自动终止。第七条争议解决7.1本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方社会保险缴纳证明6.乙方工作表现证明7.保密协议8.乙方健康证明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按约定提供福利待遇，视为违约。3.乙方未按约定履行工作职责，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。5.乙方未按约定提前通知解除合同，视为违约。6.甲方未按约定提前通知解除合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.畜牧业：指养殖业、兽医业、饲料加工业等相关行业。2.聘用方：指依法成立，具备用人权利和义务的企业或组织。3.受聘方：指与聘用方签订劳动合同，提供劳动力的个人。4.试用期：指双方签订劳动合同后，为相互了解对方而设定的期限。5.法定节假日：指国家法律规定的休息日。6.社会保险：指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应按时支付。2.问题：乙方未按约定履行工作职责。解决办法：甲方有权要求乙方改正，严重违反者甲方有权解除合同。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。4.问题：合同解除或终止时双方争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为畜牧业企业，需要招聘专业人才。2.乙方具备畜牧业相关技