音响企业员工公寓守则

音响企业员工公寓守则合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲方作为音响企业，为规范员工公寓的管理，保障员工的住宿权益，维护甲方企业秩序，经甲乙双方友好协商，特订立本守则。一、公寓住宿1.乙方取得甲方提供的员工公寓住宿资格，需按照甲方规定提供相关个人信息并办理入住手续。2.乙方应按照甲方分配的房间及配置的设施住宿，不得擅自调换房间。3.乙方应合理使用甲方提供的住宿设施，爱护公共财产，如有损坏，乙方应按市价赔偿。4.乙方不得在公寓内进行违法活动，不得留宿非本企业员工。二、公寓卫生1.乙方应遵守公寓卫生制度，保持房间内外的清洁卫生。2.乙方应定期参加甲方组织的公共卫生清洁活动。3.乙方不得在公寓内饲养宠物，不得在公共区域乱贴乱画。三、公寓秩序1.乙方应遵守甲方制定的公寓作息时间，保持安静，不得大声喧哗。2.乙方应自觉维护公寓内的公共秩序，不得在公共区域吸烟、酗酒、赌博。3.乙方应遵守消防安全规定，不得在公寓内使用大功率电器，不得私拉乱接电源线路。四、合同终止与解除1.乙方如因工作调动、离职等原因需搬出公寓，应提前向甲方提出书面申请。2.乙方在合同解除后，应将公寓内所有物品清理干净，并向甲方办理退房手续。3.乙方如有违约行为，甲方有权终止合同，并要求乙方立即搬离公寓。五、违约责任1.乙方违反本守则的，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.乙方损坏公共财产的，应按市价赔偿。3.乙方在公寓内从事违法活动的，甲方有权终止合同，并报告相关部门处理。六、争议解决1.本守则履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他1.本守则一式两份，甲乙双方各执一份。2.本守则自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本守则未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.员工公寓守则合同2.乙方个人信息登记表3.公共财产清单4.甲方宿舍分配方案5.乙方退房申请表6.违约行为认定书7.争议解决协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方规定提供个人信息或未办理入住手续的，视为违约。2.乙方未按照甲方分配的房间住宿或擅自调换房间的，视为违约。3.乙方未合理使用甲方提供的住宿设施或爱护公共财产的，视为违约。4.乙方在公寓内进行违法活动或留宿非本企业员工的，视为违约。5.乙方未遵守甲方制定的公寓卫生制度或未保持房间内外的清洁卫生的，视为违约。6.乙方未参加甲方组织的公共卫生清洁活动或违反消防安全规定的，视为违约。7.乙方违反甲方规定的公寓作息时间或未保持公共秩序的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供员工公寓的企业。2.乙方：指取得甲方提供的员工公寓住宿资格的员工。3.员工公寓：指甲方提供给员工的住宿设施。4.违约行为：指乙方违反本合同约定的行为。5.公共财产：指甲方提供给乙方使用的公寓内的设施和物品。6.争议解决：指甲乙双方在履行本合同过程中产生的争议的解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照甲方规定提供个人信息或未办理入住手续。解决办法：甲方应明确告知乙方相关规定，并要求乙方尽快提供信息并办理入住手续。2.问题：乙方未按照甲方分配的房间住宿或擅自调换房间。解决办法：甲方应及时发现并制止，要求乙方返回原分配房间或重新分配房间。3.问题：乙方未合理使用甲方提供的住宿设施或爱护公共财产。解决办法：甲方应加强对公共财产的管理和维护，对乙方进行教育并要求其改正。4.问题：乙方在公寓内进行违法活动或留宿非本企业员工。解决办法：甲方应立即制止并报告相关部门处理，终止合同并要求乙方搬离公寓。5.问题：乙方未遵守甲方制定的公寓卫生制度或未保持房间内外的清洁卫生。解决办法：甲方应加强对卫生制度的宣传和教育，定期检查并督促乙方遵守。6.问题：乙方未参加甲方组织的公共卫生清洁活动或违反消防安全规定。解决办法：甲方应组织相关活动，加强对消防安全的宣传和教育，对乙方进行提醒和教育。7.问题：乙方违反甲方规定的公寓作息时间或未保持公共秩序。解决办法：甲方应制定明确的作息时间规定，加强对公共秩序的维护和管理。五、所有应用场景：1.甲方作为音响企业，为员工提供住宿设施。2.乙方作为甲方