电子市场物业人员聘用合同

电子市场物业人员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为电子市场物业管理方，乙方愿意担任甲方物业管理人员，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的电子市场物业管理人员，负责物业的日常管理工作。（1）负责物业的租赁、招商工作，确保物业出租率；（2）负责物业的日常维修、保养及安全管理工作；（3）负责物业的费用收缴工作；（5）完成甲方交办的其他工作。第二条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。第三条劳动报酬3.1乙方每月工资为人民币____元（￥____），按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规章制度及国家相关法律法规执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按甲方规章制度执行。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。5.2乙方应如实提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同的变更、解除和终止8.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应当遵循平等、自愿、公平、诚信的原则。8.2合同变更、解除或终止的，甲方应依法支付乙方相应的经济补偿。第九条违约责任9.1双方违反合同的，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。9.2乙方违反法律法规、合同约定，给甲方造成损失的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。第十条争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等相关资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行工作职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资、加班费、奖金等，视为违约。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.双方未按约定变更、解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.电子市场物业人员聘用合同：指甲方聘请乙方作为电子市场物业管理人员，乙方同意从事该工作的合同。2.工作时间：指乙方按照甲方规章制度规定的工作时间。3.加班费：指乙方按照国家法律法规和甲方规章制度规定的加班工资。4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定或法律法规的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，工作任务。解决办法：甲方有权对乙方进行培训，提高其工作能力；如培训后仍无法满足工作需求，甲方有权解除合同。2.问题：乙方因故需要请假，影响工作进度。解决办法：乙方应提前向甲方提出请假申请，甲方根据实际情况批准并调整工作计划。3.问题：甲方未按时支付乙方工资、加班费等。解决办法：甲方应及时支付乙方工资、加班费等，如逾期支付，应支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为电子市场物业管理方，需要聘请专业人员进行物业管理。2.乙方具备相关物业管理经验，愿意担任甲方物业管理人员