建筑设计师聘用合同年薪制

建筑设计师聘用合同年薪制合同编号：__________地址：联系人：联系电话：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的建筑设计公司，乙方具备丰富的建筑设计师经验和技能，为了充分发挥双方的优势，实现互利共赢，经甲乙双方友好协商，特订立本建筑设计师聘用合同年薪制，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将按照约定自动续约。第二条工作内容（1）负责建筑项目的方案设计、施工图设计及设计变更等工作；（2）参与项目前期的调研、策划和可行性研究；（3）协助甲方与相关部门、单位进行沟通协调；（4）完成甲方安排的其他与建筑设计相关的工作。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成各项设计任务，并保证设计质量符合国家相关法律法规及行业标准。第三条薪酬待遇3.1本合同采用年薪制，乙方的年薪为人民币____元（税前），其中包括基本工资、奖金、补贴等。3.2甲方应按月向乙方支付年薪的月平均工资，每月底前支付上一个月的工资。3.3乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇，甲方应按国家规定支付乙方相应的工资。3.4乙方如因特殊情况需要离职，应提前____天向甲方提出书面申请，甲方应支付乙方相应的经济补偿。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后____年内，应对甲方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为年薪的____%。5.2本合同履行过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方相关资格证书复印件4.建筑设计项目需求书5.设计方案模板6.设计图纸模板7.设计变更申请单8.项目协调会议记录9.设计成果验收报告10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成设计任务，或设计质量不符合约定标准的，视为违约。2.乙方未按照本合同保密条款保守甲方商业秘密、技术秘密、客户信息的，视为违约。3.甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬的，视为违约。4.甲方未按照本合同约定提供工作条件或工作环境的，视为违约。5.双方未按照本合同约定协商解决争议的，视为违约。三、法律名词及解释：1.建筑设计师：指具备建筑设计专业知识和实践经验，从事建筑设计工作的人员。2.年薪制：指以一年为周期，按照约定的年薪标准支付劳动者工资的制度。3.保密义务：指乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密的义务。4.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。5.不可抗力：指无法预见、无法避免、无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.设计任务延期：协商调整项目时间表，合理分配工作量，确保项目按时完成。2.设计质量争议：通过第三方专业机构进行设计成果验收，根据验收报告协商解决。3.薪酬支付问题：甲方按时支付乙方年薪，如有疑问，双方应及时沟通解决。4.保密信息泄露：乙方应遵守保密义务，如发生泄露事件，乙方应承担相应责任。5.争议解决：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为建筑设计公司，乙方为具备建筑设计经验的个人。2.甲方为开发商，乙方为提供