2024年度公共机构安保及资料管理专业人才聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度公共机构安保及资料管理专业人才聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系方式1.4法定代表人或授权代表2.聘用岗位及职责2.1职位名称2.2职位描述2.3主要职责2.4工作范围3.聘用期限3.1起止日期3.2试用期3.3合同续签条件4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息日4.3休假制度5.薪酬及福利5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险5.4住房公积金5.5其他福利6.考核及晋升6.1考核标准6.2考核程序6.3晋升条件6.4晋升程序7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违约责任8.知识产权归属8.1创作成果归属8.2专利权归属8.3商业秘密保护9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约金10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除通知12.合同生效及终止12.1生效条件12.2生效日期12.3终止条件12.4终止程序13.合同附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：保密协议13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称a.甲方：[甲方全称]b.乙方：[乙方全称]1.2双方地址a.甲方地址：[甲方详细地址]b.乙方地址：[乙方详细地址]1.3联系方式a.甲方联系方式：[甲方联系人姓名及电话号码]b.乙方联系方式：[乙方联系人姓名及电话号码]1.4法定代表人或授权代表a.甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]b.乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]2.聘用岗位及职责2.1职位名称a.甲方职位：公共机构安保负责人b.乙方职位：公共机构安保及资料管理专业人才2.2职位描述a.甲方职位描述：负责公共机构的安全保卫工作，确保机构安全有序运行。b.乙方职位描述：负责公共机构的安全保卫及资料管理工作，包括安全巡查、资料整理、保密措施等。2.3主要职责a.甲方主要职责：制定安全保卫制度，组织实施安全保卫工作，处理突发事件等。b.乙方主要职责：执行安全保卫制度，进行日常巡查，管理资料，执行保密措施等。2.4工作范围a.甲方工作范围：公共机构内部及周边区域的安全保卫工作。b.乙方工作范围：公共机构内部的安全保卫及资料管理工作。3.聘用期限3.1起止日期a.起始日期：2024年1月1日b.截止日期：2024年12月31日3.2试用期a.试用期：1个月3.3合同续签条件a.双方在合同到期前一个月内，如无违反合同约定，可根据实际情况协商续签合同。4.工作时间及休息休假4.1工作时间a.工作时间：每周工作5天，每天工作8小时。4.2休息日a.休息日：周六、周日及国家法定节假日。4.3休假制度a.乙方享有带薪年休假、病假、事假等休假制度。5.薪酬及福利5.1基本工资a.甲方基本工资：[金额]b.乙方基本工资：[金额]5.2绩效奖金a.甲方绩效奖金：根据年度绩效考核结果发放。b.乙方绩效奖金：根据年度绩效考核结果发放。5.3社会保险a.甲方及乙方均按照国家规定缴纳社会保险。5.4住房公积金a.甲方及乙方均按照国家规定缴纳住房公积金。5.5其他福利a.乙方享有国家规定的其他福利待遇。6.考核及晋升6.1考核标准a.甲方考核标准：根据年度工作目标和岗位职责进行考核。b.乙方考核标准：根据年度工作目标和岗位职责进行考核。6.2考核程序a.甲方考核程序：由人力资源部门组织，定期进行考核。b.乙方考核程序：由人力资源部门组织，定期进行考核。6.3晋升条件a.甲方晋升条件：根据工作表现和绩效考核结果进行晋升。b.乙方晋升条件：根据工作表现和绩效考核结果进行晋升。6.4晋升程序a.甲方晋升程序：由人力资源部门提出晋升建议，经管理层批准后执行。b.乙方晋升程序：由人力资源部门提出晋升建议，经管理层批准后执行。8.知识产权归属8.1创作成果归属a.乙方在履行职务过程中所创作的作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权，归甲方所有。b.乙方同意将上述知识产权的申请权、使用权、收益权等权利无偿转让给甲方。8.2专利权归属a.乙方在职务范围内所取得的专利，其专利权归甲方所有。b.乙方同意在专利申请过程中，甲方作为第一申请人。8.3商业秘密保护a.乙方应严格遵守甲方的商业秘密保护规定，不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密。b.乙方违反本条款，应承担相应的法律责任。9.违约责任9.1违约情形a.乙方未能按照合同约定履行职责或违反保密义务。b.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度。c.甲方未能按照合同约定支付薪酬或福利。9.2违约责任承担a.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。b.甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。9.3违约金a.乙方违反合同约定，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。b.甲方违反合同约定，应向乙方支付相当于一个月工资的违约金。10.争议解决10.1争议解决方式a.双方应友好协商解决合同争议。b.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。10.2争议解决程序a.争议发生后，双方应在收到争议通知之日起30日内进行协商。b.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.合同解除11.1解除条件a.双方协商一致解除合同。b.乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。c.甲方未按时支付薪酬或福利，乙方有权解除合同。11.2解除程序a.双方协商一致解除合同，应签订解除合同协议书。b.甲方解除合同，应提前30日书面通知乙方。c.乙方解除合同，应提前30日书面通知甲方。11.3解除通知a.解除合同通知应以书面形式发送，并留有送达凭证。12.合同生效及终止12.1生效条件a.双方签字或盖章后，合同自签署之日起生效。12.2生效日期a.合同生效日期：[具体日期]12.3终止条件a.合同到期。b.双方协商一致解除合同。c.因不可抗力导致合同无法履行。12.4终止程序a.合同到期，双方无需特别程序。b.双方协商一致解除合同，应签订解除合同协议书。c.因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决。13.合同附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：保密协议13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念a.本合同中“第三方”指除甲乙双方之外的，为合同履行提供专业服务或协助的其他自然人、法人或其他组织。b.第三方包括但不限于中介方、顾问、评估机构、监理单位等。15.2第三方介入目的a.第三方介入旨在提高合同履行的效率、保证合同条款的执行、提供专业意见或服务。15.3第三方介入方式a.第三方可通过提供咨询服务、技术支持、监理监督、评估审查等方式介入合同履行。16.甲乙双方责任划分16.1第三方责任限额a.第三方在合同履行过程中，因自身过错导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。b.第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，但不得超过合同总价的一定比例，具体比例由双方协商确定。16.2第三方责任范围a.第三方仅对甲乙双方提供的合同范围、服务内容和标准负责。b.第三方不承担因甲乙双方自身原因导致的合同履行问题。16.3第三方责任免除a.因不可抗力导致合同无法履行或第三方责任无法履行的，第三方不承担责任。b.第三方在履行职责过程中，因甲乙双方提供的信息错误或不足导致的损失，第三方不承担责任。17.第三方选择与变更17.1第三方选择a.第三方由甲乙双方协商确定。b.如双方无法达成一致，可由甲方或乙方单方面指定第三方。17.2第三方变更a.甲乙双方协商一致后，可对第三方进行变更。b.变更第三方应书面通知对方，并重新签订相关协议。18.第三方权利与义务18.1第三方权利a.第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助。b.第三方有权对甲乙双方的行为进行监督和评估。c.第三方有权根据合同约定收取服务费用。18.2第三方义务a.第三方应按照合同约定履行职责，保证服务质量。b.第三方应保守甲乙双方的商业秘密。c.第三方应承担因自身过错导致的合同履行问题。19.第三方介入的合同条款a.第三方的基本信息，包括名称、地址、联系方式等。b.第三方介入的目的、方式、时间等。c.第三方的权利、义务和责任。d.第三方介入的费用及支付方式。e.第三方介入的终止条件及程序。20.第三方介入的合同签订20.1第三方介入的合同应由甲乙双方与第三方共同签订，明确各方的权利、义务和责任。20.2第三方介入的合同签订后，甲乙双方应将合同副本分别存档。21.第三方介入的合同履行21.1第三方介入的合同履行过程中，甲乙双方应按照合同约定履行各自义务。21.2第三方应按照合同约定提供专业服务，确保合同履行。22.第三方介入的合同终止22.1第三方介入的合同终止条件：a.合同约定的终止条件成就。b.第三方履行完毕合同约定的职责。c.因不可抗力导致合同无法履行。22.2第三方介入的合同终止程序：a.双方协商一致后，签订合同终止协议。b.第三方终止合同，应书面通知甲乙双方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书要求：详细描述甲方和乙方的工作职责、工作内容、工作标准和考核办法。说明：岗位说明书应包括岗位名称、岗位职责、工作条件、任职资格、考核标准等。2.附件二：保密协议要求：明确甲乙双方的保密义务和违约责任。说明：保密协议应包括保密信息范围、保密期限、违约责任等内容。3.附件三：其他相关文件要求：包括但不限于甲方和乙方的营业执照、法人代表身份证明、授权委托书等。说明：其他相关文件应根据实际情况提供，以证明甲乙双方具备履行合同的资格和能力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为a.甲方违约行为：未按时支付乙方薪酬或福利。未按照合同约定提供工作条件或设备。未经乙方同意擅自变更合同内容。b.乙方违约行为：未按时履行合同约定的职责。泄露甲方商业秘密。违反保密协议。2.责任认定标准a.甲方违约责任认定：甲方未按时支付乙方薪酬或福利，应按每日万分之五支付滞纳金。甲方未按照合同约定提供工作条件或设备，应赔偿乙方因此造成的损失。甲方未经乙方同意擅自变更合同内容，应赔偿乙方因此造成的损失。b.乙方违约责任认定：乙方未按时履行合同约定的职责，应赔偿甲方因此造成的损失。乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。乙方违反保密协议，应承担相应的违约责任。3.违约行为示例说明a.甲方违约示例：甲方应于每月5日前支付乙方上月薪酬，但甲方未能按时支付，应向乙方支付滞纳金。b.乙方违约示例：乙方在执行任务时，泄露了甲方客户的商业秘密，应承担相应的法律责任。全文完。2024年度公共机构安保及资料管理专业人才聘用合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用岗位与职责2.1聘用岗位2.2职责与任务3.薪酬待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3社会保险与公积金4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间5.考勤与请假5.1考勤制度5.2请假规定6.培训与发展6.1培训计划6.2职业发展规划7.资料管理要求7.1资料分类与归档7.2资料保密与安全8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同签署与生效日期14.1合同签署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：_______________1.2乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方身份证号码：_______________乙方住址：____________________第二条聘用岗位与职责2.1聘用岗位乙方被聘用担任的岗位为：____________________2.2职责与任务（1）负责公共机构安保工作；（2）负责资料管理，确保资料的安全与保密；（3）协助完成上级领导交办的其他工作。第三条薪酬待遇3.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币____________________元。3.2绩效奖金乙方按绩效考核结果获得绩效奖金，具体奖金计算方法由甲方制定。3.3社会保险与公积金甲方将按照国家及地方相关政策为乙方缴纳社会保险及住房公积金。第四条工作时间与休息4.1工作时间乙方的工作时间为每日____________________小时，每周____________________小时。4.2休息时间乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息时间。第五条考勤与请假5.1考勤制度甲方将建立考勤制度，对乙方的工作时间进行记录和管理。5.2请假规定乙方因事或因病需要请假时，应提前向甲方提出申请，并按甲方规定程序办理请假手续。第六条培训与发展6.1培训计划甲方将为乙方提供必要的培训，包括岗前培训、在职培训等。6.2职业发展规划甲方将根据乙方的工作表现和职业发展需求，制定相应的职业发展规划。第八条资料管理要求7.1资料分类与归档乙方应按照甲方规定的资料分类标准对资料进行分类，并按照归档要求进行归档管理。7.2资料保密与安全乙方应严格遵守国家保密法规和甲方保密制度，确保资料的安全，未经授权不得泄露任何资料内容。第九条保密条款8.1保密内容乙方在履行职责过程中接触到的所有甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属于保密范围。8.2保密期限乙方对保密内容的保密义务自合同签订之日起至合同终止后____________________年内有效。第十条违约责任9.1违约情形（1）未经甲方同意，泄露甲方保密信息；（2）严重违反工作职责，导致甲方利益受损；（3）擅自离职，未履行提前通知义务；（4）违反合同其他约定。9.2违约责任乙方违约时，应根据违约情节承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。第十一条合同解除与终止10.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定；（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；（3）甲方根据国家法律法规需要终止合同。10.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）合同双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。第十二条争议解决11.1争议解决方式合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如双方同意，可将争议提交____________________仲裁委员会仲裁。第十三条合同生效与变更12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序合同任何条款的变更，均需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。第十四条其他约定事项13.1其他约定事项一乙方同意遵守甲方制定的各项规章制度。13.2其他约定事项二本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第十五条合同签署与生效日期14.1合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效日期本合同生效日期为____________________年____________________月____________________日。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1定义本合同所称的“第三方”是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中提供相关服务或协助的任何个人、企业或其他组织。1.2类型（1）中介机构：在甲乙双方之间提供中介服务，协助双方达成合同关系的机构；（2）服务机构：提供安保、资料管理等相关服务的专业机构；（3）顾问：为甲乙双方提供专业咨询意见的个人或团队；（4）担保机构：为甲乙双方提供担保服务的机构。第二条第三方责任限额2.1责任范围第三方在合同履行过程中的责任范围限于其提供的服务或协助范围，不包括因甲乙双方自身原因导致的损失。2.2责任限额第三方因履行合同而产生的赔偿责任，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额不得超过____________________元。第三条第三方责权利3.1权利（1）根据合同约定，收取相应的服务费用；（2）在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助；（3）有权对甲乙双方违反合同的行为提出异议。3.2义务（1）按照合同约定提供优质的服务；（2）遵守国家法律法规和甲方内部规定；（3）对甲乙双方的商业秘密和资料进行保密。第四条第三方与其他各方的划分4.1责任划分第三方的责任仅限于其提供的服务或协助，甲乙双方各自承担因自身原因导致的损失责任。4.2争议解决第三方与其他各方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第五条第三方介入时的额外条款及说明5.1介入程序甲乙双方同意第三方介入时，应提前通知对方，并取得对方的书面同意。5.2介入条件（1）甲乙双方均有意愿引入第三方；（2）第三方具备提供相关服务的能力；（3）第三方同意按照合同约定履行相关义务。5.3介入费用第三方介入产生的费用由甲乙双方按照约定承担，具体分担比例由双方协商确定。第六条第三方介入后的合同履行6.1合同变更第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况对合同进行必要的变更，变更内容应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。6.2合同履行第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同，并确保第三方的介入不会影响合同履行的正常进行。第七条第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式第三方介入后，甲乙双方应继续按照原合同约定的争议解决方式处理争议。7.2第三方参与在争议解决过程中，第三方可根据双方的要求参与争议解决，提供专业意见。第八条第三方介入后的合同终止8.1合同终止条件第三方介入后，合同终止的条件仍按照原合同约定的条件执行。8.2合同终止程序合同终止时，甲乙双方应按照原合同约定的程序进行合同终止手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.合同签订地证明文件4.薪酬支付凭证5.社会保险及住房公积金缴纳证明6.培训计划及记录7.资料管理规范及记录8.第三方介入协议9.合同变更协议10.争议解决相关文件11.违约责任证明文件12.其他双方认为需要作为合同附件的文件附件详细要求和说明：1.甲方营业执照副本复印件：用于证明甲方合法经营资格。2.乙方身份证复印件：用于证明乙方身份信息真实有效。3.合同签订地证明文件：证明合同签订的具体地点。4.薪酬支付凭证：用于证明甲方已按合同约定支付乙方薪酬。5.社会保险及住房公积金缴纳证明：用于证明甲方已为乙方缴纳相应社会保险及住房公积金。6.培训计划及记录：记录乙方参加的培训内容及培训效果。7.资料管理规范及记录：记录乙方在资料管理方面的规范操作及实际执行情况。8.第三方介入协议：详细规定第三方介入的具体事项及责任。9.合同变更协议：用于记录合同变更的具体内容。10.争议解决相关文件：包括争议解决过程中的信函、会议纪要等文件。11.违约责任证明文件：用于证明违约方存在违约行为。12.其他双方认为需要作为合同附件的文件：如双方认为有必要，可在此列明。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）未经甲方同意，泄露甲方保密信息；（2）严重违反工作职责，导致甲方利益受损；（3）擅自离职，未履行提前通知义务；（4）违反合同其他约定。2.责任认定标准：（1）泄露保密信息：根据泄露信息的严重程度，违约责任分为轻微、一般、严重三级，分别对应赔偿金额的10%、30%、50%。（2）违反工作职责：根据损失程度，违约责任分为轻微、一般、严重三级，分别对应赔偿金额的10%、30%、50%。（3）擅自离职：乙方需支付甲方相当于一个月工资的违约金。（4）违反合同其他约定：根据违约行为的严重程度和损失情况，由双方协商确定违约责任。简要示例说明：1.乙方在履行职责过程中，未经甲方同意，泄露了甲方商业秘密。根据泄露信息的严重程度，乙方需赔偿甲方相当于一个月工资的违约金。2.乙方在工作中严重违反工作职责，导致甲方利益受损。根据损失程度，乙方需赔偿甲方相当于两个月工资的违约金。3.乙方在合同到期前一个月提出离职，未履行提前通知义务。乙方需支付甲方相当于一个月工资的违约金。4.甲方未按时支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付相当于一个月工资的违约金。全文完。2024年度公共机构安保及资料管理专业人才聘用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.聘用岗位与职责2.1职位名称2.2职位描述2.3职责范围3.聘用期限3.1起止日期3.2合同续签4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3调休与加班5.薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金5.3其他福利6.社会保险与公积金6.1社会保险缴纳6.2公积金缴纳7.考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果8.违约责任8.1单方违约8.2双方违约9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：考核评价标准13.合同生效13.1生效条件13.2生效日期14.其他约定14.1其他条款14.2附加条款第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]甲方联系电话：[甲方联系电话]乙方联系人：[乙方联系人姓名]乙方联系电话：[乙方联系电话]2.聘用岗位与职责2.1职位名称2.2职位描述乙方职位主要职责包括但不限于：[具体职责描述]。2.3职责范围（1）[工作内容1]（2）[工作内容2]（3）[工作内容3]（4）[工作内容4]3.聘用期限3.1起止日期本合同自[起始日期]起，至[终止日期]止。3.2合同续签在本合同到期前，甲乙双方可根据实际情况协商续签本合同。4.工作时间与休息4.1工作时间乙方工作时间为每周[工作日数]天，每天[工作小时数]小时。4.2休息时间乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。4.3调休与加班乙方因工作需要加班，应提前向甲方申请，经批准后按国家相关规定支付加班费。5.薪酬待遇5.1基本工资乙方基本工资为人民币[金额]元/月。5.2奖金乙方根据年度考核结果，可获得[奖金比例]%的年终奖金。5.3其他福利乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：[具体福利待遇]。6.社会保险与公积金6.1社会保险缴纳甲方按规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2公积金缴纳甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。7.考核与评价7.1考核方式甲方对乙方进行年度考核，考核内容包括但不限于：[考核内容1]、[考核内容2]、[考核内容3]。7.2评价标准甲方根据考核结果，对乙方进行综合评价。7.3考核结果甲方应在[考核结果通知日期]内向乙方通知考核结果。8.违约责任8.1单方违约（1）向乙方支付相当于一个月基本工资的违约金；（2）赔偿乙方因甲方违约而遭受的直接经济损失。（1）向甲方支付相当于一个月基本工资的违约金；（2）赔偿甲方因乙方违约而遭受的直接经济损失；（3）如乙方因违约被追究刑事责任，甲方有权解除本合同，且乙方无权要求甲方支付经济补偿。8.2双方违约如甲乙双方均违约，应根据各自违约的程度和造成的损失，协商确定各自应承担的责任。9.合同解除9.1合同解除条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）甲方或乙方提出解除合同，并经对方同意；（3）乙方被证明不符合聘用条件；（4）乙方严重违反合同规定，经甲方书面通知后仍不改正；（5）甲方因不可抗力原因无法履行合同；（6）法律规定或合同约定可以解除合同的其他情形。9.2合同解除程序合同解除应书面通知对方，并自通知到达对方之日起生效。10.保密条款10.1保密内容乙方在本合同履行过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于本条款所述的保密内容。10.2保密期限乙方对本合同约定的保密内容承担保密义务，保密期限自本合同生效之日起至合同解除或终止之日起[保密期限]年。10.3违约责任如乙方违反保密义务，向第三方泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。11.争议解决11.1争议解决方式本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁机构名称]仲裁。11.2争议解决机构仲裁机构应按照其仲裁规则进行仲裁。12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：考核评价标准13.合同生效13.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。13.2生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.其他约定14.1其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2附加条款本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、评估机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保证服务质量、提供专业意见或协助解决合同履行过程中的特定问题。16.第三方介入方式16.1中介方甲方或乙方可聘请中介方协助履行合同，中介方应具备相应的资质和信誉，并在合同中明确其服务内容、费用和责任。16.2技术服务提供商甲方或乙方可委托技术服务提供商提供专业技术服务，技术服务提供商应按照合同约定提供符合要求的服务，并承担相应的技术责任。16.3评估机构在必要时，甲乙双方可共同委托评估机构对合同履行情况进行评估，评估机构应独立、客观地提供评估结果。17.第三方责任与权利17.1责任第三方在履行合同过程中，应遵守法律法规和合同约定，对其提供的服务或产品承担相应的法律责任。17.2权利第三方有权按照合同约定获得报酬，