2024年度门卫人员与博物馆安全保障合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度门卫人员与博物馆安全保障合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方名称、地址、法定代表人1.2乙方名称、地址、法定代表人2.门卫人员职责与工作内容2.1工作时间及班次安排2.2工作区域及职责范围2.3工作内容具体要求3.安全保障措施及要求3.1入馆人员管理3.2财物保管3.3应急事件处理3.4保密工作4.门卫人员培训及考核4.1培训内容与方式4.2考核内容及方法4.3培训考核费用承担5.工资及福利待遇5.1工资标准及支付方式5.2福利待遇及补贴5.3假期及休假制度6.社会保险及公积金6.1保险种类及缴费比例6.2公积金缴纳及提取7.违约责任及争议解决7.1违约情形及处理方式7.2争议解决方式8.合同期限及终止条件8.1合同期限8.2终止条件9.合同变更及解除9.1变更条件及程序9.2解除条件及程序10.合同生效及备案10.1生效条件10.2备案手续11.其他约定事项11.1不可抗力条款11.2通知及送达方式11.3合同附件12.合同附件清单12.1附件一：门卫人员职责及工作内容12.2附件二：安全保障措施及要求12.3附件三：工资及福利待遇12.4附件四：社会保险及公积金缴纳明细12.5附件五：争议解决方式13.合同签署及生效日期13.1签署日期13.2生效日期14.合同份数及保管14.1份数14.2保管方式第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方：博物馆全称，地址：博物馆具体地址，法定代表人：博物馆法定代表人姓名。1.2乙方：门卫服务公司全称，地址：公司具体地址，法定代表人：公司法定代表人姓名。2.门卫人员职责与工作内容2.1工作时间及班次安排：乙方应按照甲方要求提供门卫服务，工作时间分为白天班、夜间班和加班，具体班次安排由甲方根据实际情况确定。2.2工作区域及职责范围：乙方负责博物馆入口、出口、停车场、展厅、库房等区域的安全守护，确保人员、财物安全。2.3工作内容具体要求：2.3.1严格执行门禁制度，对进入博物馆的人员进行身份验证；2.3.2检查携带物品，防止危险品进入馆内；2.3.3严密监控馆内及周边区域，确保安全无隐患；2.3.4处理突发事件，及时报告甲方；2.3.5维护馆内秩序，保障观众参观安全。3.安全保障措施及要求3.1入馆人员管理：乙方应严格执行入馆人员登记制度，确保每位入馆人员身份信息真实有效。3.2财物保管：乙方负责保管博物馆内贵重物品，防止丢失、损坏。3.3应急事件处理：乙方应熟悉应急事件处理流程，及时有效地应对各类突发事件。3.4保密工作：乙方应遵守国家法律法规，保守博物馆内部秘密。4.门卫人员培训及考核4.1培训内容与方式：甲方负责对乙方门卫人员进行岗前培训，包括安全知识、业务技能、服务态度等。4.2考核内容及方法：甲方将对乙方门卫人员进行定期考核，考核内容包括工作态度、业务技能、应急处理能力等。4.3培训考核费用承担：培训及考核费用由甲方承担。5.工资及福利待遇5.1工资标准及支付方式：乙方门卫人员工资标准按月支付，具体金额由甲方根据乙方实际工作量及表现确定。5.2福利待遇及补贴：乙方门卫人员享有国家规定的各项福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。5.3假期及休假制度：乙方门卫人员享有国家规定的法定假期及休假制度，具体安排由甲方根据实际情况确定。6.社会保险及公积金6.1保险种类及缴费比例：乙方门卫人员应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，缴费比例按国家规定执行。6.2公积金缴纳及提取：乙方门卫人员应依法缴纳住房公积金，公积金提取按国家规定执行。8.合同期限及终止条件8.1合同期限：本合同有效期为自2024年1月1日至2024年12月31日，为期一年。8.2终止条件：8.2.1甲方或乙方提前三十日书面通知对方，并经双方协商一致，可解除本合同；8.2.2乙方严重违反本合同约定的门卫人员职责，甲方有权解除本合同；8.2.3甲方因博物馆停业或关闭，导致本合同无法继续履行，本合同自动终止；8.2.4发生不可抗力事件，导致本合同无法履行，经双方确认后，本合同可终止。9.合同变更及解除9.1变更条件及程序：本合同如有变更，需经甲方和乙方双方书面同意，并签订补充协议，作为本合同的组成部分。9.2解除条件及程序：除本合同第八条规定的终止条件外，任何一方提出解除合同，需提前三十日书面通知对方，并经双方协商一致。10.合同生效及备案10.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2备案手续：本合同生效后，乙方应在五个工作日内将本合同报送所在地公安机关备案。11.其他约定事项11.1不可抗力条款：因地震、洪水、火灾等不可抗力因素导致本合同无法履行时，双方互不承担责任。11.2通知及送达方式：除法律另有规定外，双方通知应以书面形式进行，送达方式包括邮寄、传真、电子邮件等，以送达方提供的地址或电子邮箱为准。12.合同附件清单12.1附件一：门卫人员职责及工作内容12.2附件二：安全保障措施及要求12.3附件三：工资及福利待遇12.4附件四：社会保险及公积金缴纳明细12.5附件五：争议解决方式13.合同签署及生效日期13.1签署日期：本合同经甲方代表和乙方代表于2024年1月1日签署。13.2生效日期：本合同自签署之日起生效。14.合同份数及保管14.1份数：本合同一式四份，甲方、乙方各执两份，具有同等法律效力。14.2保管方式：双方应妥善保管本合同，任何一方不得擅自复制、泄露合同内容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：在本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、监理单位等。15.2第三方介入范围：第三方介入涉及但不限于合同执行过程中的咨询、评估、监理、调解、仲裁等辅助性服务。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方根据合同需要，经双方协商一致，可邀请第三方介入。16.2邀请第三方介入前，甲方或乙方应向对方提供第三方的资质证明、服务内容、费用预算等信息。16.3双方应在第三方介入前签订补充协议，明确第三方介入的具体事宜。17.第三方责任限额17.1第三方在执行本合同过程中，因自身原因造成的损失，应承担相应的法律责任。17.2第三方责任限额由双方在补充协议中约定，最高不超过合同总金额的一定比例。17.3第三方责任限额的确定应考虑第三方服务性质、风险程度、合同期限等因素。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1第三方在合同执行过程中的权利：18.1.1根据合同约定，独立开展相关工作；18.1.2获取甲方和乙方提供的必要资料和配合；18.1.3在合同范围内，有权对甲方和乙方提出合理建议。18.2第三方在合同执行过程中的义务：18.2.1按照合同约定，提供高质量的服务；18.2.2保守甲方和乙方的商业秘密；18.2.3及时向甲方和乙方报告工作进展和遇到的问题。18.3第三方与其他各方的责任划分：18.3.1甲方对第三方的资质和履约能力进行审查；18.3.2乙方对第三方的工作进行监督和指导；18.3.3第三方对自身工作负责，对因自身原因造成的损失承担责任。19.第三方介入的争议解决19.1第三方介入过程中如产生争议，由甲方和乙方协商解决；19.2协商不成的，可提交第三方介入的合同约定机构进行调解；19.3调解不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.第三方介入的费用承担20.1第三方介入的费用由甲方和乙方根据合同约定和实际情况分担；20.2第三方介入的费用包括但不限于第三方服务费用、交通费用、住宿费用等；20.3甲方和乙方应在补充协议中明确第三方的费用支付方式和期限。21.第三方介入的终止21.1第三方介入结束后，甲方和乙方应在五个工作日内对第三方的工作进行评估；21.2评估合格后，双方应在十个工作日内签订终止协议，明确双方的权利和义务；21.3第三方介入终止后，甲方和乙方应根据合同约定继续履行各自义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：门卫人员职责及工作内容详细要求：详细列出门卫人员的具体职责、工作区域、工作内容、安全要求等。说明：本附件作为合同附件，用于明确门卫人员的工作职责和标准。2.附件二：安全保障措施及要求详细要求：详细描述博物馆的安全保障措施，包括人员管理、物品保管、应急处理等。说明：本附件作为合同附件，用于确保博物馆的安全运营。3.附件三：工资及福利待遇详细要求：明确门卫人员的工资标准、支付方式、福利待遇、休假制度等。说明：本附件作为合同附件，用于保障门卫人员的合法权益。4.附件四：社会保险及公积金缴纳明细详细要求：详细列出社会保险和公积金的缴纳种类、缴费比例、缴纳方式等。说明：本附件作为合同附件，用于明确社会保险和公积金的缴纳标准和流程。5.附件五：争议解决方式详细要求：明确合同争议解决的途径，包括协商、调解、仲裁、诉讼等。说明：本附件作为合同附件，用于保障合同双方的权益。6.附件六：第三方介入协议详细要求：详细描述第三方介入的具体事宜，包括第三方资质、服务内容、费用等。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入的细节和责任。7.附件七：合同履行情况报告详细要求：定期报告合同履行情况，包括工作进展、问题及解决方案等。说明：本附件作为合同附件，用于监督合同执行情况和问题处理。8.附件八：合同变更及解除协议详细要求：详细描述合同变更及解除的条件、程序、责任等。说明：本附件作为合同附件，用于明确合同变更及解除的细节。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按合同规定时间提供门卫服务；1.2乙方门卫人员未履行职责，导致安全事故；1.3乙方未按规定缴纳社会保险及公积金；1.4甲方未按合同规定支付工资及福利待遇；1.5第三方未按协议提供服务质量。2.责任认定标准：2.1乙方未按合同规定时间提供门卫服务，甲方有权要求乙方赔偿损失；2.2乙方门卫人员未履行职责，导致安全事故，乙方应承担相应法律责任；2.3乙方未按规定缴纳社会保险及公积金，应补缴并支付滞纳金；2.4甲方未按合同规定支付工资及福利待遇，应立即支付并赔偿乙方损失；2.5第三方未按协议提供服务质量，应承担相应责任并赔偿甲方损失。示例说明：1.乙方未按合同规定时间提供门卫服务，导致博物馆入口处无人值守，发生盗窃事件。乙方应赔偿甲方因此遭受的损失，并承担相应的法律责任。2.乙方门卫人员在工作时疏忽，未能及时发现并阻止一名可疑人员进入博物馆，导致博物馆发生盗窃事件。乙方应承担相应法律责任，包括赔偿甲方损失和承担刑事责任。全文完。2024年度门卫人员与博物馆安全保障合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2双方地址及联系方式1.3合同签订日期2.门卫人员职责2.1巡逻及监控2.2出入管理2.3安全检查2.4应急处理3.工作时间及休息3.1工作时间安排3.2休息时间安排3.3加班规定及费用4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3工资支付方式及时间5.社会保险及公积金5.1社会保险缴纳5.2公积金缴纳5.3保险待遇6.考勤及考核6.1考勤制度6.2考核标准6.3考核结果及处理7.安全责任7.1安全管理制度7.2安全责任划分7.3安全事故处理8.违约责任8.1违约行为及认定8.2违约责任及处理8.3违约金的计算及支付9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决机构10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除及终止的程序11.保密条款11.1保密范围11.2保密义务11.3违约责任12.合同附件12.1附件一：门卫人员工作职责12.2附件二：门卫人员考核标准12.3附件三：门卫人员加班费计算方法13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同附件的效力14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人博物馆名称：___________法定代表人：___________门卫人员派遣单位名称：___________法定代表人：___________1.2双方地址及联系方式博物馆地址：___________联系方式：___________门卫人员派遣单位地址：___________联系方式：___________1.3合同签订日期合同签订日期：___________2.门卫人员职责2.1巡逻及监控门卫人员需在博物馆内进行24小时不间断的巡逻，确保博物馆内部及周边区域的安全。2.2出入管理门卫人员负责对进入博物馆的人员及车辆进行登记、查验，确保无关人员不得随意进入。2.3安全检查门卫人员需定期对博物馆内设备、设施进行检查，确保安全运行。2.4应急处理门卫人员需熟悉应急预案，遇紧急情况立即采取相应措施，并及时上报。3.工作时间及休息3.1工作时间安排门卫人员实行24小时轮班制，每班8小时，每月共计240小时。3.2休息时间安排门卫人员每月享有10天带薪休假，休息时间需提前向派遣单位申请。3.3加班规定及费用门卫人员加班需经博物馆同意，加班费按国家规定计算。4.薪酬待遇4.1基本工资门卫人员基本工资为每月___________元。4.2奖金及津贴门卫人员每月可获得___________元奖金，以及___________元津贴。4.3工资支付方式及时间门卫人员工资每月___________日前支付。5.社会保险及公积金5.1社会保险缴纳门卫人员社会保险按国家规定缴纳，由派遣单位代为缴纳。5.2公积金缴纳门卫人员公积金按国家规定缴纳，由派遣单位代为缴纳。5.3保险待遇门卫人员享有国家规定的各项社会保险待遇。6.考勤及考核6.1考勤制度门卫人员需按时打卡，不得迟到、早退。6.2考核标准门卫人员考核标准包括：工作态度、工作能力、工作成效等。6.3考核结果及处理考核结果分为优秀、良好、合格、不合格，不合格者将根据情况进行处理。7.安全责任7.1安全管理制度博物馆制定有完善的安全管理制度，门卫人员需严格遵守。7.2安全责任划分博物馆与门卫人员共同承担安全责任，门卫人员对博物馆内部安全负责。7.3安全事故处理发生安全事故时，门卫人员应立即上报，并配合相关部门进行调查处理。8.违约责任8.1违约行为及认定若一方违反本合同约定，另一方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.2违约责任及处理8.2.1若门卫人员违反工作职责，导致博物馆财产损失或安全事故，门卫人员需承担全部责任，并向博物馆支付赔偿金。8.2.2若博物馆未按时支付门卫人员工资，应按国家规定支付迟延支付的利息。8.2.3若派遣单位未按规定缴纳社会保险及公积金，应承担相应的法律责任，并补缴欠缴部分。8.2.4若任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.2.5若任何一方违反合同解除及终止条款，应承担相应的违约责任。8.2.6违约金的计算及支付违约金的计算标准按实际损失的一定比例确定，支付时间为违约行为发生之日起10日内。9.争议解决9.1争议解决方式本合同争议解决方式为协商；协商不成的，提交___________仲裁委员会仲裁。9.2争议解决程序9.2.1双方应通过友好协商解决争议。9.2.2若协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2.3仲裁或诉讼期间，除争议事项外，本合同其他条款仍应继续履行。10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除合同。10.1.2发生不可抗力，致使合同无法履行。10.1.3一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满。10.2.2双方协商一致，可以终止合同。10.3合同解除及终止的程序10.3.1提出解除或终止合同的一方应提前___________日书面通知对方。10.3.2双方应就解除或终止合同后的善后事宜进行协商，并达成一致。11.保密条款11.1保密范围11.1.1双方对本合同内容以及博物馆的运营信息负有保密义务。11.2保密义务11.2.1双方不得泄露对方商业秘密，不得利用对方商业秘密谋取不正当利益。11.3违约责任若一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。12.合同附件12.1附件一：门卫人员工作职责12.2附件二：门卫人员考核标准12.3附件三：门卫人员加班费计算方法13.合同生效及修改13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改程序任何对本合同的修改，均需双方书面同意，并签订补充协议。13.3合同附件的效力本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自签订之日起，对双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、监理方、施工方、供应商等，是指在合同履行过程中，根据本合同约定或双方协商一致，介入合同履行并承担相应责任的独立第三方。15.2范围1.提供专业服务或技术支持；2.协助双方进行合同履行的监督和管理；3.对合同标的物进行检验、评估或验收；4.协助解决合同履行过程中的争议。16.第三方介入的程序16.1介入申请任何一方需第三方介入时，应提前___________日向对方提出书面申请，并说明介入的理由、目的、第三方的基本情况以及预计的费用。16.2介入同意对方收到介入申请后，应在___________日内予以答复。同意介入的，双方应共同与第三方签订相关协议。16.3介入协议介入协议应明确第三方的职责、权利、义务及责任限额，并作为本合同的附件。17.第三方介入的责任17.1责任限额第三方介入的责任限额由双方协商确定，并在介入协议中明确。第三方在履行职责过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额不得超过合同约定的金额。17.2责任划分1.第三方在履行职责过程中，若造成博物馆或门卫人员损失的，第三方应承担相应责任；2.若因第三方原因导致合同无法履行，第三方应承担违约责任；3.第三方在履行职责过程中，若违反保密义务，造成对方损失的，第三方应承担相应的法律责任。18.第三方与其他各方的权利义务关系18.1第三方与博物馆1.第三方应遵守博物馆的规章制度，服从博物馆的管理；2.第三方在履行职责过程中，应保证服务质量，确保合同目标的实现；3.第三方有权要求博物馆提供必要的协助和支持。18.2第三方与门卫人员派遣单位1.第三方应与门卫人员派遣单位签订合同，明确双方的权利义务；2.第三方在履行职责过程中，应保障门卫人员的合法权益；3.第三方有权要求门卫人员派遣单位提供必要的协助和支持。18.3第三方与双方1.第三方应遵守本合同约定，服从双方的管理；2.第三方有权要求双方提供必要的协助和支持；3.第三方在履行职责过程中，应保证合同目标的实现。19.第三方介入的终止19.1介入终止条件1.合同履行完毕；2.双方协商一致；3.第三方完成合同约定的全部工作。19.2介入终止程序1.第三方完成合同约定的工作后，应及时向双方提交工作成果及报告；2.双方对工作成果及报告进行审核，确认无误后，终止第三方介入；3.第三方介入终止后，双方应就第三方介入期间的费用进行结算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：门卫人员工作职责详细要求：详细列出门卫人员的具体工作职责，包括巡逻路线、工作时间、突发事件处理流程等。附件说明：此附件作为门卫人员的工作指南，确保门卫人员了解并履行其职责。2.附件二：门卫人员考核标准详细要求：明确考核门卫人员的标准，包括工作态度、工作能力、工作效率、纪律性等。附件说明：此附件用于评估门卫人员的工作表现，确保门卫人员达到合同规定的标准。3.附件三：门卫人员加班费计算方法详细要求：规定加班费的计算方式，包括加班时间认定、加班费计算公式等。附件说明：此附件用于计算门卫人员加班工资，确保公平合理。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方的职责、权利、义务及责任限额，包括介入目的、服务内容、费用结算等。附件说明：此附件用于规范第三方介入行为，确保第三方在合同履行过程中的合法合规。5.附件五：保密协议详细要求：规定双方的保密义务，包括保密范围、保密措施、违约责任等。附件说明：此附件用于保护双方的商业秘密，确保合同信息的保密性。6.附件六：合同变更协议详细要求：规定合同变更的程序、条件、生效日期等。附件说明：此附件用于处理合同履行过程中的变更事宜，确保合同的灵活性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：门卫人员未按时到岗或擅自离岗责任认定标准：门卫人员应按照合同规定的时间到岗，未经批准擅自离岗视为违约。2.违约行为：门卫人员在工作期间违反博物馆规章制度责任认定标准：门卫人员应遵守博物馆的规章制度，违反规定视为违约。示例说明：若门卫人员在巡逻过程中吸烟，经警告后仍不改正，视为违约，派遣单位有权扣除相应工资。3.违约行为：博物馆未按时支付门卫人员工资责任认定标准：博物馆应按照合同规定的时间支付门卫人员工资，未按时支付视为违约。示例说明：若博物馆未在每月规定时间内支付门卫人员工资，经催告后仍未支付，门卫人员有权要求支付迟延支付的利息。4.违约行为：第三方在履行职责过程中造成损失责任认定标准：第三方在履行职责过程中，因自身原因造成损失，应承担相应责任。示例说明：若第三方在提供咨询服务时，因咨询意见错误导致博物馆损失，第三方应承担相应的赔偿责任。5.违约行为：任何一方泄露对方商业秘密责任认定标准：任何一方泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。示例说明：若博物馆泄露门卫人员派遣单位的商业秘密，门卫人员派遣单位有权要求博物馆承担违约责任。全文完。2024年度门卫人员与博物馆安全保障合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方（博物馆）名称1.2甲方（博物馆）地址1.3甲方（博物馆）联系方式1.4乙方（门卫人员）姓名1.5乙方（门卫人员）身份证号1.6乙方（门卫人员）联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同结束日期3.工作内容3.1乙方工作地点3.2乙方工作职责3.3工作时间及班次4.工资及福利待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3社会保险及公积金4.4假期及福利5.工作制度5.1出勤及请假制度5.2考勤及考核制度5.3工作纪律6.安全保障措施6.1安全教育6.2安全设施6.3应急预案7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.合同生效及终止10.1合同生效日期10.2合同终止日期11.合同附件11.1附件一：甲方（博物馆）简介11.2附件二：乙方（门卫人员）简历12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点13.合同份数13.1合同原件份数13.2合同副本份数14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.2合同变更及补充条款14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方（博物馆）名称：博物馆1.2甲方（博物馆）地址：省市区路号1.4乙方（门卫人员）姓名：1.5乙方（门卫人员）身份证号：56199001012.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同结束日期：2024年12月31日3.工作内容3.1乙方工作地点：博物馆3.2乙方工作职责：3.2.1负责博物馆的出入管理，对进入人员进行身份核实；3.2.2监控博物馆内部及周围环境，确保安全；3.2.3维护博物馆内部秩序，处理突发事件；3.2.4配合博物馆其他部门完成相关工作；3.3工作时间及班次：3.3.1工作时间为每日8小时，实行轮班制；3.3.2班次安排：白班、夜班各12人，每班4人；3.3.3具体班次由甲方根据实际情况进行安排。4.工资及福利待遇4.1基本工资：每月人民币4000元；4.2奖金及补贴：根据工作表现及考核结果，给予一定比例的奖金；4.3社会保险及公积金：按照国家规定缴纳；4.4假期及福利：4.4.1享受国家法定节假日及年假；4.4.2按时发放工资及福利；4.4.3享有劳动保护及职业健康检查。5.工作制度5.1出勤及请假制度：5.1.1乙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工；5.1.2请假需提前向甲方请假，经批准后方可请假；5.1.3请假期间工资待遇按照国家规定执行；5.2考勤及考核制度：5.2.1甲方将定期对乙方进行考勤及考核；5.2.2考核内容包括工作表现、职业道德、业务能力等方面；5.2.3考核结果作为调整工资及奖惩的依据；5.3工作纪律：5.3.1乙方应严格遵守国家法律法规及博物馆规章制度；5.3.2保守博物馆商业秘密；5.3.3维护博物馆形象，不得擅自离职。6.安全保障措施6.1安全教育：6.1.1甲方将定期对乙方进行安全教育培训；6.1.2乙方应认真学习并掌握相关安全知识；6.2安全设施：6.2.1甲方将提供必要的安全设施，如监控设备、消防器材等；6.2.2乙方应正确使用并维护安全设施；6.3应急预案：6.3.1甲方将制定应急预案，乙方应熟悉并掌握；6.3.2在发生突发事件时，乙方应按照预案要求采取相应措施。8.争议解决8.1争议解决方式：本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：如协商不成，双方同意将争议提交至省市仲裁委员会仲裁。9.合同解除9.1合同解除条件：9.1.1乙方严重违反合同规定，经甲方警告无效的；9.1.2甲方因博物馆经营需要或乙方健康状况无法胜任工作，经双方协商一致的；9.1.3发生不可抗力事件，致使合同无法继续履行的；9.2合同解除程序：9.2.1一方提出解除合同时，应提前30日书面通知对方；9.2.2双方应就合同解除后的相关事宜进行协商，包括但不限于工资支付、设备归还等；9.2.3合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。10.合同生效及终止10.1合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同终止日期：本合同期限届满或双方约定的解除条件成就时终止。11.合同附件11.1附件一：甲方（博物馆）简介11.2附件二：乙方（门卫人员）简历12.合同签署12.1签署日期：2024年1月1日12.2签署地点：省市区路号13.合同份数13.1合同原件份数：一式两份，甲方一份，乙方一份；13.2合同副本份数：一式两份，甲方一份，乙方一份。14.其他约定事项14.1不可抗力条款：因地震、火灾、战争等不可抗力因素导致合同无法履行时，双方互不承担责任，并应及时通知对方；14.2合同变更及补充条款：本合同如有变更或补充，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效；14.3合同解释权：本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：本合同中所述的第三方，是指与甲乙双方签订合同或协议，为甲乙双方提供中介、咨询、评估、技术服务等服务的独立法人或其他组织。15.2.1提供人力资源招聘与配置服务；15.2.2进行安全评估与风险评估；15.2.3提供法律、财务等咨询服务；15.2.4承担合同履行过程中的监督与管理。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额：第三方因提供的服务导致甲乙双方损失的，其责任限额由甲乙双方与第三方在合同中约定，但不得低于甲方因第三方服务导致的直接经济损失。16.2责任承担：如第三方责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方有权要求第三方承担超出责任限额部分的损失。17.第三方介入程序17.1第三方介入前，甲乙双方应书面同意第三方介入，并明确第三方介入的具体事项和责任。17.2第三方介入后，甲方应将第三方介入事项通知乙方，并确保乙方知晓第三方介入的相关信息。18.甲乙双方的权利与义务18.1甲方权利与义务：18.1.1甲方有权要求第三方按照合同约定提供服务；18.1.2甲方有权监督第三方的工作，并提出改进意见；18.1.3甲方应按照合同约定支付第三方服务费用；18.1.4甲方应承担因第三方介入产生的合理费用。18.2乙方权利与义务：18.2.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付乙方工资及福利待遇；18.2.2乙方有权监督甲方履行合同义务，并提出改进意见；18.2.3乙方应按照合同约定履行工作职责；18.2.4乙方应配合第三方工作，并提供必要的协助。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方签订服务合同，甲乙双方均非第三方合同的当事人，第三方对甲乙双方的损失承担相应的责任。19.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间不存在直接的劳动合同关系，乙方的工作职责由甲方约定，第三方提供的服务仅作为甲方履行合同义务的补充。19.3第三方与其他各方的责任划分：19.3.1第三方因提供服务导致甲方损失的，由第三方承担责任；19.3.2第三方因提供服务导致乙方损失的，由甲方承担责任；19.3.3第三方因提供服务导致甲乙双方共同损失的，由甲乙双方按照责任划分承担相应责任。20.第三方介入后的合同变更20.1本合同如有因第三方介入而发生的变更，甲乙双方应书