2024年度人才落户绿色通道实施推进协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人才落户绿色通道实施推进协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.协议目的3.人才落户绿色通道政策解读3.1政策背景3.2政策内容3.3政策适用对象4.人才引进流程4.1申请条件4.2申请材料4.3申请流程5.人才落户服务保障5.1绿色通道办理5.2政策咨询5.3信息服务6.人才落户绿色通道资金支持6.1资金来源6.2资金使用6.3资金监管7.人才引进效果评估7.1评估指标7.2评估方法7.3评估结果运用8.协议双方责任和义务8.1双方责任8.2双方义务9.协议期限10.违约责任10.1违约情形10.2违约处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.协议变更和解除12.1协议变更12.2协议解除13.协议生效及终止13.1协议生效13.2协议终止14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称甲方：市人民政府乙方：人才服务中心1.2双方地址甲方地址：市区路号乙方地址：市区路号1.3双方联系方式甲方联系人：甲方联系电话：0乙方联系人：乙方联系电话：09876543212.协议目的本协议旨在推动2024年度人才落户绿色通道的实施，为符合条件的人才提供便捷的服务，促进人才引进和落户工作，助力地方经济发展。3.人才落户绿色通道政策解读3.1政策背景为吸引和留住优秀人才，市制定了人才落户绿色通道政策，旨在简化落户流程，提高落户效率。3.2政策内容政策内容包括落户条件、申请材料、办理流程、服务保障等方面。3.3政策适用对象政策适用于符合市人才引进条件的各类人才，包括高层次人才、紧缺人才、急需人才等。4.人才引进流程4.1申请条件（1）具有市户籍；（2）在市有稳定就业；（3）具备一定学历或专业技能。4.2申请材料（1）身份证、户口簿；（2）学历证书、专业技术资格证书；（3）劳动合同、社会保险缴纳证明；（4）其他相关证明材料。4.3申请流程（1）提交申请材料；（2）审核材料；（3）办理落户手续；（4）领取户口簿。5.人才落户服务保障5.1绿色通道办理为提高办理效率，设立人才落户绿色通道，优先办理符合条件的人才落户手续。5.2政策咨询设立政策咨询电话，为申请人提供政策解读和咨询服务。5.3信息服务通过官方网站、公众号等渠道发布人才落户相关信息，方便申请人了解政策动态。6.人才落户绿色通道资金支持6.1资金来源人才落户绿色通道所需资金由市人民政府财政拨款。6.2资金使用资金用于办理人才落户手续、政策宣传、咨询服务等方面。6.3资金监管设立专项资金监管账户，确保资金使用规范、透明。7.人才引进效果评估7.1评估指标评估指标包括人才引进数量、落户成功率、政策满意度等。7.2评估方法采用定量和定性相结合的方法进行评估。7.3评估结果运用评估结果作为优化人才引进政策、提高服务水平的重要依据。8.协议双方责任和义务8.1双方责任甲方责任：（1）制定人才落户绿色通道相关政策，确保政策有效实施；（2）提供必要的资金支持，保障人才落户工作顺利进行；（3）对乙方工作提供指导和监督。乙方责任：（1）负责人才落户绿色通道的日常运作；（2）提供政策咨询和信息服务；（3）对申请人进行资格审查，确保申请人符合落户条件。8.2双方义务甲方义务：（1）按照协议约定，按时足额拨付资金；（2）对乙方工作提供必要的支持和保障；（3）定期对乙方工作进行评估。乙方义务：（1）严格按照协议约定，高效办理人才落户手续；（2）确保申请人信息的准确性和保密性；（3）对申请人提供优质的服务。9.协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。10.违约责任10.1违约情形（1）甲方未按约定拨付资金；（2）乙方未按约定提供政策咨询和信息服务；（3）任何一方未履行协议约定的其他义务。10.2违约处理违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿守约方因此遭受的损失。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向市仲裁委员会申请仲裁。11.2争议解决机构市仲裁委员会12.协议变更和解除12.1协议变更双方如需变更本协议，应书面协商一致，并签订补充协议。12.2协议解除（1）协议期满；（2）双方协商一致解除；（3）因不可抗力导致协议无法履行。13.协议生效及终止13.1协议生效本协议经双方签字盖章后生效。13.2协议终止协议期满或协议解除后，本协议终止。14.其他约定事项14.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在2024年度人才落户绿色通道实施推进协议中，由甲乙双方共同认可的，提供专业服务、咨询、代理等支持的个人或机构。（1）合法注册，具备相应的资质和许可；（3）具备履行协议约定的专业能力和服务水平。2.第三方介入方式2.1第三方介入形式包括但不限于：（1）中介服务：为甲乙双方提供人才引进、落户手续办理等中介服务；（2）咨询服务：为甲乙双方提供政策咨询、信息查询等服务；（3）代理服务：代理甲乙双方进行相关手续的办理。3.第三方责任限额3.1第三方在履行协议过程中，因自身原因导致的损失，其责任限额由甲乙双方在协议中约定。3.2第三方责任限额包括但不限于：（1）因提供错误信息导致的损失；（2）因服务不到位导致的损失；（3）因违反保密协议导致的损失。4.第三方与甲乙双方的权利义务关系4.1第三方与甲乙双方的权利义务关系如下：（1）第三方应按照协议约定，向甲乙双方提供专业、高效的服务；（2）甲乙双方应向第三方支付约定的服务费用；（3）第三方在履行协议过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。5.第三方介入时的额外条款（1）第三方介入的书面同意书；（2）第三方介入的服务内容、费用及支付方式；（3）第三方介入的保密协议。5.2第三方介入的额外条款具体内容如下：5.2.1第三方介入的书面同意书甲乙双方应共同签署第三方介入的书面同意书，明确第三方介入的事宜。5.2.2第三方介入的服务内容、费用及支付方式协议中应详细列明第三方提供的服务内容、服务费用及支付方式。5.2.3第三方介入的保密协议甲乙双方与第三方应签订保密协议，约定双方对协议内容、服务内容等信息的保密义务。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系：第三方作为协议的一方，与甲乙双方共同参与协议的履行。6.2第三方与其他各方的责任划分：（1）第三方对甲乙双方负责，确保提供的服务符合协议约定；（2）甲乙双方对第三方负责，按照协议约定支付服务费用；（3）第三方对协议内容以外的第三方不承担责任。6.3第三方与其他各方的权利划分：（1）第三方享有协议约定的权利；（2）甲乙双方享有协议约定的权利；（3）第三方与其他各方之间不享有权利。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才落户绿色通道政策文件说明：包含市人才落户绿色通道的相关政策文件，用于明确政策背景和内容。2.附件二：申请人才落户所需材料清单说明：列出申请人才落户所需的各种材料，包括身份证、学历证书、劳动合同等。3.附件三：人才落户绿色通道办理流程图说明：以图形化方式展示人才落户的办理流程，方便申请人了解办理步骤。4.附件四：第三方服务协议说明：详细约定第三方提供服务的具体内容、费用、责任等事项。5.附件五：保密协议说明：约定甲乙双方及第三方在协议履行过程中对信息保密的义务。6.附件六：资金监管协议说明：约定资金监管的具体方式、监管机构、资金使用情况等。7.附件七：人才引进效果评估报告说明：评估人才引进工作的成效，包括引进数量、落户成功率等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按约定拨付资金；（2）乙方未按约定提供政策咨询和信息服务；（3）第三方未按约定提供专业、高效的服务；（4）任何一方泄露协议内容或相关信息；（5）任何一方未履行保密协议。2.责任认定标准：（1）甲方未按约定拨付资金，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失；（2）乙方未按约定提供政策咨询和信息服务，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失；（3）第三方未按约定提供专业、高效的服务，应向甲乙双方支付违约金，并赔偿因此遭受的损失；（4）任何一方泄露协议内容或相关信息，应承担相应的法律责任；（5）任何一方未履行保密协议，应承担相应的法律责任。3.违约责任示例说明：（1）示例一：甲方未按时拨付资金，导致乙方无法正常开展工作。乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。（2）示例二：乙方未及时提供政策咨询，导致申请人错失落户机会。乙方应向甲方支付违约金，并赔偿申请人因此遭受的损失。（3）示例三：第三方在提供服务过程中，出现重大失误，导致甲乙双方遭受损失。第三方应向甲乙双方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。全文完。2024年度人才落户绿色通道实施推进协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人1.3协议双方联系方式2.协议目的和依据2.1协议目的2.2协议依据3.人才落户条件及标准3.1落户条件3.2落户标准4.绿色通道实施流程4.1申报流程4.2审核流程4.3落户流程5.优惠政策及支持措施5.1优惠政策5.2支持措施6.人才落户服务保障6.1服务机构6.2服务内容6.3服务质量7.协议期限及续签7.1协议期限7.2续签条件8.违约责任及处理8.1违约责任8.2处理方式9.争议解决机制9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务11.协议生效及终止11.1生效条件11.2生效日期11.3终止条件12.协议附件12.1附件一：人才落户申请表12.2附件二：相关政策文件13.其他约定事项13.1其他事项14.协议签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.1.1甲方：X有限公司1.1.2乙方：市政府人才服务局1.2协议双方法定代表人1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方法定代表人：1.3协议双方联系方式1.3.1甲方联系电话：02156781.3.3乙方联系电话：021876543211.3.4乙方电子邮箱：2.协议目的和依据2.1协议目的为优化人才引进政策，促进人才落户，实现人才与城市的共同发展。2.2协议依据根据《中华人民共和国人才法》、《中华人民共和国户籍管理条例》及相关政策规定。3.人才落户条件及标准3.1落户条件3.1.2具备与岗位需求相匹配的专业技能和实际工作能力；3.1.3在甲方单位连续工作满一年；3.1.4无违法犯罪记录。3.2落户标准3.2.1具备本科学历的，可直接申请落户；3.2.2具备硕士、博士学位的，可根据具体政策给予加分或直接落户。4.绿色通道实施流程4.1申报流程4.1.1申请人向甲方提交落户申请材料；4.1.2甲方对申请材料进行初步审核；4.1.3乙方对申请人的落户资格进行审核；4.1.4甲方将审核结果通知申请人；4.1.5申请人按照乙方要求办理相关手续。4.2审核流程4.2.1乙方对申请人提交的材料进行审核，包括学历、工作经历、居住证明等；4.2.2乙方对申请人的落户资格进行复核，确保符合落户条件；4.2.3乙方将审核结果反馈给甲方；4.2.4甲方将审核结果通知申请人。4.3落户流程4.3.1申请人按照乙方要求办理户口迁移手续；4.3.2乙方协助申请人办理户口落户手续；4.3.3甲方为申请人提供必要的协助和支持。5.优惠政策及支持措施5.1优惠政策5.1.1申请人可享受购房、租房等优惠政策；5.1.2申请人子女可享受优质教育资源；5.1.3申请人可在规定范围内享受社会保障待遇。5.2支持措施5.2.1甲方为申请人提供必要的住房保障；5.2.2乙方为申请人提供就业指导、创业扶持等服务；5.2.3甲方为申请人提供必要的政策咨询和帮助。6.人才落户服务保障6.1服务机构6.1.1甲方为申请人提供落户服务；6.1.2乙方为申请人提供政策咨询服务。6.2服务内容6.2.1协助申请人办理落户手续；6.2.2为申请人提供政策解读和咨询服务；6.2.3为申请人提供必要的协调和支持。6.3服务质量6.3.1服务机构应确保服务流程规范、高效；6.3.2服务机构应确保服务质量，满足申请人的合理需求。8.违约责任及处理8.1违约责任8.1.1甲方未按规定提供落户服务，导致申请人权益受损，应承担相应的法律责任；8.1.2乙方未按规定审核申请人资格，导致申请人权益受损，应承担相应的法律责任；8.1.3申请人提供虚假材料或隐瞒重要事实，导致协议无法履行，应承担相应的法律责任。8.2处理方式8.2.1协议双方应友好协商解决违约问题；8.2.2若协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.争议解决机制9.1争议解决方式9.1.1协议双方应通过友好协商解决争议；9.1.2协商不成的，争议双方可选择仲裁或诉讼方式解决。9.2争议解决程序9.2.1协议双方应将争议提交至争议发生地有管辖权的人民法院；9.2.2争议双方应按照人民法院的诉讼程序进行。10.保密条款10.1保密内容10.1.1协议双方在协议履行过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等；10.1.2协议内容及其履行情况。10.2保密义务10.2.1协议双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性；10.2.2协议双方未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。11.协议生效及终止11.1生效条件11.1.1协议双方签署并加盖公章；11.1.2协议双方完成约定的生效手续。11.2生效日期11.2.1协议双方约定的生效日期；11.2.2协议签署之日起，经双方确认，协议正式生效。11.3终止条件11.3.1协议期限届满；11.3.2协议双方协商一致解除协议；11.3.3因不可抗力导致协议无法履行。12.协议附件12.1附件一：人才落户申请表12.2附件二：相关政策文件13.其他约定事项13.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决；13.2本协议的修改、补充或解除，需经双方书面同意；13.3本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.协议签署及生效日期14.1签署日期：2024年X月X日14.2生效日期：自双方签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方概念15.1.1本协议中“第三方”指非协议双方，且与协议履行直接相关或间接相关的任何个人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、律师事务所、审计机构等。16.第三方责任及权利16.1第三方责任16.1.1第三方应遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，履行合同约定。16.1.2第三方在履行职责过程中因故意或重大过失造成协议双方损失的，应承担相应的法律责任。16.1.3第三方应保护协议双方的商业秘密和隐私。17.第三方权利17.1第三方有权根据合同约定和自身职责，获取协议履行过程中所需的信息和资料。17.2第三方有权根据合同约定，对协议履行情况进行监督和评估。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与协议双方的关系18.1.1第三方与协议双方之间不存在直接的合同关系。18.1.2第三方与协议双方的关系为服务提供与接受的关系。18.2第三方与协议双方权利义务18.2.1第三方应按照合同约定，为协议双方提供专业、高效的服务。18.2.2协议双方应配合第三方履行职责，提供必要的协助和支持。18.2.3协议双方有权对第三方的服务进行监督和评价。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额19.1.1第三方因故意或重大过失造成协议双方损失的，其责任限额不超过协议双方因该损失所实际发生的费用。19.1.2第三方责任限额不适用于因协议双方违反合同约定导致的损失。20.第三方更换及替换20.1第三方更换20.1.1协议双方可协商一致更换第三方。20.1.2协议双方更换第三方时，应书面通知对方，并重新签订相关协议。20.2第三方替换20.2.1协议双方可协商一致替换第三方。20.2.2协议双方替换第三方时，应书面通知对方，并重新签订相关协议。21.第三方介入的协议条款21.1协议条款的变更21.1.1第三方介入时，协议条款如需变更，应由协议双方与第三方协商一致。21.1.2协议条款的变更应以书面形式作出，并经双方签字确认。22.第三方介入的费用承担22.1费用承担22.1.1第三方的服务费用由协议双方协商确定。22.1.2第三方的服务费用由协议双方按约定的方式承担。23.第三方介入的争议解决23.1争议解决23.1.1第三方介入产生的争议，由协议双方与第三方协商解决。23.1.2协商不成的，可按照本协议第九条“争议解决机制”执行。24.本协议的补充和解释24.1补充本协议未尽事宜，由协议双方根据实际情况另行协商补充。24.2解释本协议的解释权归协议双方所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才落户申请表详细要求：申请表应包含申请人基本信息、工作单位信息、落户条件及标准等信息，并由申请人签字确认。说明：申请表为落户流程中的必备文件，用于记录申请人的基本情况及申请过程。2.附件二：相关政策文件详细要求：包括国家及地方关于人才落户的相关法律法规、政策文件等。说明：政策文件为落户依据，用于指导协议双方的落户工作。3.附件三：第三方服务协议详细要求：第三方服务协议应明确第三方服务内容、费用、责任等。说明：第三方服务协议为第三方介入时签订的补充协议，用于规范第三方服务行为。4.附件四：争议解决协议详细要求：争议解决协议应明确争议解决方式、程序等。说明：争议解决协议为双方在发生争议时参照的协议，用于指导争议解决。5.附件五：第三方责任限额协议详细要求：第三方责任限额协议应明确第三方责任限额、责任承担方式等。说明：第三方责任限额协议为第三方介入时签订的补充协议，用于明确第三方责任。6.附件六：第三方更换及替换协议详细要求：第三方更换及替换协议应明确更换及替换的条件、程序等。说明：第三方更换及替换协议为双方在更换或替换第三方时签订的补充协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为协议一方未按约定时间提供落户服务，导致申请人权益受损。协议一方提供虚假材料或隐瞒重要事实，导致协议无法履行。第三方未按约定提供专业、高效的服务，导致协议双方损失。2.责任认定标准违约方应承担因违约行为导致的实际损失。违约方应承担因违约行为给对方造成的合理预期损失。第三方责任认定按合同约定或法律法规执行。3.示例说明示例一：甲方未按约定时间提供落户服务，导致申请人权益受损，甲方应承担因违约行为导致的实际损失，如申请人因等待时间过长而造成的心理压力、生活不便等。示例二：乙方提供虚假材料，导致协议无法履行，乙方应承担因违约行为导致的实际损失，如协议双方因此产生的额外费用、时间成本等。示例三：第三方未按约定提供专业、高效的服务，导致协议双方损失，第三方应承担因违约行为导致的实际损失，如协议双方因第三方服务问题而遭受的额外费用、时间成本等。全文完。2024年度人才落户绿色通道实施推进协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人1.3协议双方住所地1.4协议双方联系方式2.协议目的与原则2.1协议目的2.2实施原则3.适用范围与期限3.1适用范围3.2协议期限4.人才落户条件4.1人才认定标准4.2落户条件及要求4.3落户程序5.政策支持措施5.1政策支持范围5.2政策支持方式5.3政策支持期限6.人才引进与培养6.1人才引进计划6.2人才培养计划6.3人才引进与培养措施7.绿色通道办理流程7.1绿色通道申请条件7.2绿色通道办理流程7.3绿色通道办理时限8.协议双方的权利与义务8.1协议双方权利8.2协议双方义务9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决方式11.协议生效、变更与解除11.1协议生效条件11.2协议变更11.3协议解除12.其他约定事项12.1保密条款12.2通知方式12.3合同附件13.协议签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人14.合同附件清单14.1附件一：人才认定标准14.2附件二：落户条件及要求14.3附件三：政策支持措施14.4附件四：人才引进与培养计划14.5附件五：绿色通道办理流程14.6附件六：协议双方权利义务14.7附件七：违约责任14.8附件八：争议解决方式14.9附件九：其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：科技有限公司乙方：市人民政府1.2协议双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3协议双方住所地甲方住所地：省市区路号乙方住所地：省市区路号1.4协议双方联系方式2.协议目的与原则2.1协议目的为促进人才引进和培养，优化人才发展环境，推动市经济社会发展，甲方与乙方达成协议，共同推进2024年度人才落户绿色通道实施。2.2实施原则（1）遵循国家相关法律法规和政策；（2）坚持以人为本，注重人才的实际需求；（3）坚持公平、公正、公开的原则；（4）坚持可持续发展的原则。3.适用范围与期限3.1适用范围本协议适用于市行政区域内，符合人才引进和培养条件的各类人才。3.2协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。4.人才落户条件4.1人才认定标准（1）具有高级专业技术职称；（2）具有博士学位；（3）具有突出贡献的优秀人才；（4）具有其他特殊技能或专业知识的人才。4.2落户条件及要求（2）在市有稳定就业；（3）无犯罪记录；（4）符合市人才引进和培养的相关政策。4.3落户程序（1）申请人向乙方提出申请；（2）乙方对申请材料进行审核；（3）审核通过后，乙方出具落户证明；（4）申请人持落户证明到相关部门办理落户手续。5.政策支持措施5.1政策支持范围（1）住房保障；（2）子女教育；（3）医疗保健；（4）税收优惠。5.2政策支持方式（1）提供住房补贴；（2）优先安排子女入学；（3）提供医疗服务；（4）给予税收减免。5.3政策支持期限政策支持期限根据人才类别和具体政策而定。6.人才引进与培养6.1人才引进计划（1）制定年度人才引进计划；（2）明确人才引进重点领域和方向；（3）提供人才引进政策支持。6.2人才培养计划（1）建立人才培养体系；（2）开展各类培训活动；（3）提供人才培养经费支持。6.3人才引进与培养措施（1）举办人才招聘会；（2）开展人才交流活动；（3）提供人才培训课程。8.协议双方的权利与义务8.1协议双方权利8.1.1甲方有权要求乙方按照协议约定提供人才落户绿色通道服务。8.1.2甲方有权对乙方提供的落户绿色通道服务进行监督和评估。8.1.3甲方有权要求乙方及时更新相关政策信息和办理流程。8.2协议双方义务8.2.1乙方有义务按照国家法律法规和政策要求，提供合法合规的落户绿色通道服务。8.2.2乙方有义务对甲方提出的合理要求予以配合，确保协议的顺利实施。8.2.3乙方有义务对申请落户的人才进行审核，确保其符合落户条件。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按协议约定提供落户绿色通道服务或提供的服务不符合规定标准；9.1.2甲方未按协议约定提供相关支持或协助；9.1.3双方未按照协议约定履行其他义务。9.2违约责任承担9.2.1对于违约行为，违约方应承担相应的法律责任；9.2.2双方应协商解决违约问题，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.争议解决方式10.1争议解决途径10.1.1双方应通过友好协商解决争议；10.1.2协商不成的，任何一方均可向协议签订地的人民法院提起诉讼。11.协议生效、变更与解除11.1协议生效条件本协议自双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章之日起生效。11.2协议变更协议的任何变更必须经双方书面同意，并由双方法定代表人或授权代表签字确认。11.3协议解除11.3.1双方协商一致，可以解除本协议；11.3.2因不可抗力导致协议无法履行时，协议自动解除。12.其他约定事项12.1保密条款双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、传真或电子邮件等方式送达。12.3合同附件本协议附件与本协议具有同等法律效力。13.协议签署13.1签署时间本协议签署时间为2024年3月1日。13.2签署地点本协议签署地点为市区路号。13.3签署人甲方法定代表人：乙方法定代表人：14.合同附件清单14.1附件一：人才认定标准14.2附件二：落户条件及要求14.3附件三：政策支持措施14.4附件四：人才引进与培养计划14.5附件五：绿色通道办理流程14.6附件六：协议双方权利义务14.7附件七：违约责任14.8附件八：争议解决方式14.9附件九：其他约定事项第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何个人或单位，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、专业评估机构、律师事务所等，在甲乙双方协商一致的情况下，介入本合同相关事务的第三方。15.2第三方责任15.2.1第三方在介入本合同事务时，应遵守国家法律法规、本合同条款以及甲乙双方的相关约定。15.2.2第三方在提供服务过程中，因自身原因造成甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。16.第三方介入条件16.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。16.2第三方介入的具体事宜应在合作协议中明确，包括但不限于服务内容、费用、期限、保密条款等。17.第三方权利17.1第三方有权根据合作协议的规定，收取相应的服务费用。17.2第三方有权根据甲乙双方的要求，提供专业意见和解决方案。18.第三方义务18.1第三方有义务按照合作协议的规定，履行相关服务职责。18.2第三方有义务对甲乙双方提供的信息和资料进行保密。18.3第三方有义务在介入本合同事务时，保证其服务的客观、公正、专业。19.第三方责任限额19.1第三方的责任限额应根据其提供的具体服务内容、合同约定以及甲乙双方协商一致的原则确定。19.2第三方责任限额应在合作协议中明确，并在发生违约或侵权行为时，由第三方承担相应的赔偿责任。20.第三方与其他各方的划分20.1第三方与甲方的划分第三方在介入本合同事务时，应明确区分其职责与甲方职责，避免产生责任不清的情况。20.2第三方与乙方的划分第三方在介入本合同事务时，应明确区分其职责与乙方职责，避免产生责任不清的情况。20.3第三方与甲乙双方共同责任的划分在第三方介入本合同事务时，若出现甲乙双方共同承担责任的情况，应在合作协议中明确责任划分。21.第三方介入后的变更与解除21.1第三方介入后的变更若第三方介入后的服务内容或合同条款需要变更，甲乙双方应书面同意，并由第三方签字确认。21.2第三方介入后的解除若第三方介入后的服务出现严重违约或侵权行为，甲乙双方有权解除合作协议，并要求第三方承担相应责任。22.第三方介入后的争议解决22.1第三方介入后的争议解决途径第三方介入后的争议解决方式，应遵循本合同中关于