2024外聘讲师企业可持续发展战略培训合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024外聘讲师企业可持续发展战略培训合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同主体1.2合同标的1.3术语定义2.培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容2.3培训形式3.培训时间与地点3.1培训时间3.2培训地点4.培训师资4.1师资要求4.2师资安排4.3师资变更5.培训费用5.1费用构成5.2费用支付方式5.3费用变更6.培训参与6.1参与人员6.2参与方式6.3参与要求7.培训实施7.1培训准备7.2培训实施7.3培训考核8.合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除8.3合同终止9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理10.保密条款10.1保密义务10.2保密范围10.3违反保密责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与期限12.1合同生效12.2合同期限12.3合同续签13.其他约定13.1法律适用13.2合同份数13.3合同附件14.合同签署与生效第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同主体1.1.1本合同双方当事人为甲方（企业名称）和乙方（讲师名称）。1.1.2甲方为实施企业可持续发展战略，特聘请乙方担任外聘讲师。1.1.3乙方具备丰富的企业可持续发展战略培训经验，同意接受甲方聘请。1.2合同标的1.2.1本合同标的为乙方在甲方指定的培训时间内，为企业员工提供可持续发展战略培训。1.2.2培训内容应包括但不限于可持续发展战略的基本概念、实施策略、案例分析等。1.3术语定义1.3.1“可持续发展战略”指企业在发展过程中，关注环境保护、社会责任和经济效益的平衡，实现长期稳定发展的战略。1.3.2“培训时间”指乙方按照甲方要求，为企业员工提供培训的日期和时间段。1.3.3“培训地点”指甲方指定的用于培训的场所。2.培训目标与内容2.1培训目标2.1.1提高企业员工对可持续发展战略的认识和理解。2.1.2培养企业员工在可持续发展战略方面的实践能力。2.1.3促进企业可持续发展战略的落地实施。2.2培训内容2.2.1可持续发展战略的基本理论框架。2.2.2可持续发展目标的设定与实施路径。2.2.3可持续发展战略与企业战略规划的融合。2.2.4可持续发展战略的评估与优化。2.3培训形式2.3.1讲座式培训，包括理论讲解和案例分析。2.3.2小组讨论，促进学员之间的交流与互动。2.3.3实地考察，让学员亲身体验可持续发展战略的实施。3.培训时间与地点3.1培训时间3.1.1培训时间为2024年X月X日至X月X日，共计X天。3.1.2具体培训时间由双方协商确定，并提前通知。3.2培训地点3.2.1培训地点为甲方指定的培训场所。4.培训师资4.1师资要求4.1.1乙方应具备相关专业背景和丰富的实践经验。4.2师资安排4.2.1甲方有权根据实际情况调整培训师资。4.2.2乙方应在接到甲方通知后，按时参加培训。4.3师资变更4.3.1如因特殊原因，乙方需变更培训师资，应提前X天通知甲方。4.3.2甲方有权同意或拒绝乙方的师资变更申请。5.培训费用5.1费用构成5.1.1培训费用包括讲师费、场地费、资料费等。5.1.2具体费用构成由双方协商确定。5.2费用支付方式5.2.1甲方应在培训开始前支付全部培训费用。5.2.2支付方式为银行转账或现金支付。5.3费用变更5.3.1如因特殊原因导致培训费用发生变更，双方应协商解决。5.3.2未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更培训费用。8.合同变更与解除8.1合同变更8.1.1如遇不可抗力因素，导致合同无法履行或继续履行不合理的，双方可协商变更合同内容。8.1.2合同变更需以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。8.2合同解除8.2.1任何一方违反合同约定，造成对方损失的，守约方有权解除合同。8.2.2如乙方未按合同约定提供培训服务，甲方有权解除合同。8.3合同终止8.3.1合同履行完毕，双方无异议时，合同自行终止。8.3.2合同解除或终止后，双方应按照约定处理剩余事宜。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按合同约定提供培训服务，或培训服务不符合约定的。9.1.2甲方未按合同约定支付培训费用的。9.2违约责任9.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。9.2.2违约责任的具体赔偿金额由双方协商确定。9.3违约处理9.3.1双方应友好协商解决违约问题。9.3.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.保密条款10.1保密义务10.1.1双方对本合同内容以及培训过程中获取的甲方商业秘密负有保密义务。10.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.2保密范围10.2.1合同内容、培训资料、甲方业务信息等。10.2.2双方在履行合同过程中产生的其他商业秘密。10.3违反保密责任10.3.1如一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担违约责任。10.3.2违约责任的具体赔偿金额由双方协商确定。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议。11.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方同意将合同争议提交合同签订地的人民法院管辖。11.3争议解决程序11.3.1双方应按照我国相关法律规定，依法进行诉讼。12.合同生效与期限12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同期限12.2.1本合同有效期为自合同生效之日起至培训结束之日止。12.3合同续签12.3.1如双方同意，本合同可续签，续签条件由双方另行协商确定。13.其他约定13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同份数13.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于培训计划、讲师简历等。14.合同签署与生效14.1签署14.1.1本合同经甲乙双方代表签字盖章后生效。14.2生效14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同提供相关服务或协助的独立第三方机构或个人。15.2第三方的责任15.2.1第三方在履行本合同时，应遵守相关法律法规及本合同的规定，并对自身提供的服务或协助承担相应的责任。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付其服务费用。15.3.2第三方有权要求甲方和乙方配合其履行合同中的相关义务。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，第三方不承担甲方和乙方之间的合同责任。15.4.2第三方对甲方和乙方之间的争议不承担责任，但有权根据合同约定要求甲方和乙方履行其合同义务。16.第三方介入的情形16.1.1甲方或乙方需要第三方提供专业服务，如市场调研、风险评估等。16.1.2甲方或乙方需要第三方协助进行合同履行，如培训组织、场地租赁等。16.1.3甲方或乙方需要第三方提供资金支持或技术支持。17.第三方介入的程序17.1第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并签订补充协议。17.2补充协议应明确第三方的权利、义务及责任限额。17.3甲方和乙方应将第三方介入的情况及时通知对方。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额由甲方和乙方在补充协议中约定，最高不超过其收取服务费用的总额。18.2如第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，超出责任限额部分由第三方承担。19.第三方介入的合同变更19.1第三方介入导致合同内容变更的，甲方和乙方应协商一致，并签订合同变更协议。19.2合同变更协议应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入引发的争议，应由甲方和乙方协商解决。20.2协商不成的，可提交合同签订地人民法院或仲裁机构解决。21.第三方介入的保密条款21.1第三方在履行本合同时，应遵守保密义务，对甲方和乙方提供的信息保密。21.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。22.第三方介入的终止22.1第三方介入结束后，甲方和乙方应按照补充协议的约定处理相关事宜。22.2第三方介入的终止不影响本合同的继续履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求和说明：包括培训目标、内容、时间安排、师资介绍、考核方式等。说明：培训计划是确保培训顺利进行的重要文件，需由乙方根据合同要求制定。2.讲师简历详细要求和说明：包括讲师的个人信息、教育背景、工作经验、培训经历等。说明：讲师简历是甲方选择讲师的重要依据，需由乙方提供。3.培训场地租赁协议详细要求和说明：包括场地名称、地址、租赁期限、租金、设施设备等。说明：培训场地租赁协议是确保培训场地符合要求的重要文件，需由甲方或乙方负责签订。4.培训资料说明：培训资料是培训过程中学员学习的重要材料，需由乙方提供。5.培训考核结果详细要求和说明：包括考核方式、考核内容、考核结果等。说明：培训考核结果是评估培训效果的重要依据，需由乙方提供。6.第三方服务协议详细要求和说明：包括第三方服务内容、服务期限、服务费用、责任限额等。说明：第三方服务协议是明确第三方服务内容和责任的重要文件，需由甲方和乙方与第三方共同签订。7.合同变更协议详细要求和说明：包括变更原因、变更内容、变更生效日期等。说明：合同变更协议是合同履行过程中对合同内容进行修改的重要文件，需由甲方和乙方共同签订。8.违约责任认定协议详细要求和说明：包括违约行为、违约责任认定标准、赔偿金额等。说明：违约责任认定协议是明确违约责任的重要文件，需由甲方和乙方共同签订。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按合同约定提供培训服务责任认定标准：乙方未按时提供培训服务或培训服务不符合约定的，视为违约。示例说明：乙方未在约定的时间内提供培训，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。2.甲方未按合同约定支付培训费用责任认定标准：甲方未按时支付培训费用的，视为违约。示例说明：甲方未在约定的时间内支付培训费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息并承担违约责任。3.第三方未按协议提供服务责任认定标准：第三方未按协议提供服务的，视为违约。示例说明：第三方未按协议提供场地租赁服务，甲方有权要求第三方承担违约责任。4.任何一方泄露商业秘密责任认定标准：任何一方泄露商业秘密的，视为违约。示例说明：乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。5.合同履行过程中发生不可抗力责任认定标准：因不可抗力导致合同无法履行或继续履行的，双方互不承担违约责任。示例说明：因自然灾害导致培训无法进行，双方互不承担违约责任。全文完。2024外聘讲师企业可持续发展战略培训合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1讲师方信息1.2培训企业信息2.培训课程内容2.1培训目标2.2培训内容2.3培训时间2.4培训地点3.培训讲师资质要求3.1讲师资格3.2讲师经验3.3讲师评价4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2分期支付方式4.3支付时间及期限5.培训场地及设施要求5.1场地租赁5.2设施设备5.3场地布置6.培训参与人员6.1参与人员名单6.2参与人员资格6.3参与人员培训费用承担7.培训实施与监督7.1培训实施计划7.2培训过程监督7.3培训效果评估8.合同期限及终止条件8.1合同期限8.2终止条件9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.合同附件12.1培训课程大纲12.2讲师简介12.3培训场地及设施清单13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1讲师方信息1.1.1讲师姓名：X1.1.2讲师身份证号码：1.1.3讲师联系方式：电话：X，邮箱：1.2培训企业信息1.2.1企业名称：有限公司1.2.2企业注册号：1.2.3企业联系方式：电话：X，邮箱：2.培训课程内容2.1培训目标2.1.1提高企业员工对可持续发展战略的认识2.1.2培养企业员工在可持续发展方面的实践能力2.1.3促进企业实现可持续发展战略2.2培训内容2.2.1可持续发展战略概述2.2.2可持续发展相关政策法规解读2.2.3可持续发展实践案例分享2.2.4可持续发展在企业中的应用策略2.3培训时间2.3.1培训日期：2024年X月X日至X月X日2.3.2每日培训时间：上午9:00至下午17:002.3.3休息时间：中午12:00至13:002.4培训地点2.4.1培训地点：会议室3.培训讲师资质要求3.1讲师资格3.2讲师经验3.2.1讲师曾在国内外知名企业或研究机构担任可持续发展相关职位3.2.2讲师曾参与过至少3个可持续发展相关项目3.3讲师评价3.3.2讲师曾获得过可持续发展领域的奖项4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额：人民币万元整4.2分期支付方式4.2.1首付款：人民币万元，于合同签订后X个工作日内支付4.2.2尾款：人民币万元，于培训结束后X个工作日内支付4.3支付时间及期限4.3.1首付款支付时间：合同签订后X个工作日内4.3.2尾款支付时间：培训结束后X个工作日内5.培训场地及设施要求5.1场地租赁5.1.1培训场地租赁费用：人民币元/天5.1.2场地租赁时间为培训期间5.2设施设备5.2.1提供培训所需的投影仪、音响设备、白板等设施5.2.2提供足够的桌椅、茶歇等5.3场地布置5.3.1培训场地需布置成教室形式，方便学员参与互动5.3.2提供必要的培训材料，如笔记本、笔等6.培训参与人员6.1参与人员名单6.1.1参与人员为培训企业内部员工6.1.2参与人员名单及联系方式将在合同签订后X个工作日内提供6.2参与人员资格6.2.1参与人员需具备一定的英语阅读能力6.2.2参与人员需对可持续发展战略有一定了解6.3参与人员培训费用承担6.3.1培训费用由培训企业承担6.3.2参与人员差旅费用由个人承担7.培训实施与监督7.1培训实施计划7.1.1培训企业需根据讲师提供的培训大纲制定详细的培训计划7.1.2培训计划包括培训日程、内容、参与人员等7.2培训过程监督7.2.1培训企业指派专人负责监督培训过程7.2.2监督内容包括讲师授课质量、学员参与度等7.3培训效果评估7.3.1培训结束后，讲师需对学员进行考核7.3.2培训企业对培训效果进行评估，包括学员满意度、知识掌握程度等8.合同期限及终止条件8.1合同期限8.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为X个月。8.1.2培训课程结束后，本合同自动终止。8.2终止条件8.2.1双方协商一致，可提前终止合同。8.2.2一方违约，另一方有权终止合同。8.2.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方可协商终止合同。9.保密条款9.1保密内容9.1.1双方对本合同内容、培训内容、参与人员信息等予以保密。9.1.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后X年。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后X年。9.3违约责任9.3.1如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。9.3.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。10.争议解决方式10.1争议解决途径10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1双方应在争议发生后X日内提出书面争议通知。10.2.2争议解决过程中，双方应继续履行合同义务。10.3争议解决地点10.3.1争议解决地点为合同签订地。11.法律适用与管辖11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院11.2.1任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。12.合同附件12.1培训课程大纲12.2讲师简介12.3培训场地及设施清单13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后，本合同生效。13.2合同解除条件13.2.1如一方违约，另一方有权解除合同。13.2.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同所称的“第三方”是指在本合同履行过程中，因特定原因需介入合同关系的外部实体，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方等。15.2介入原因15.2.1第三方介入本合同，系因合同履行需要专业服务、技术支持或中介协调等。15.3介入方式15.3.1第三方介入合同关系，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。16.第三方责任限额16.1责任范围16.1.1第三方在本合同项下的责任限于其合作协议中约定的责任范围。16.2限额条款16.2.1第三方的责任限额应在其合作协议中明确约定，且不超过人民币万元。16.3限额执行16.3.1如第三方在合同履行过程中发生违约，其赔偿金额应不超过合作协议中约定的责任限额。17.第三方责权利17.1权利17.1.1第三方享有合作协议中约定的权利，包括但不限于提供专业服务、技术支持、中介协调等。17.2义务17.2.1第三方应按照合作协议履行其义务，包括但不限于按照约定提供服务质量、技术支持、中介服务等。17.3责任17.3.1第三方应承担合作协议中约定的责任，包括但不限于因自身原因导致的违约责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1与甲方的划分18.1.1第三方与甲方的关系仅限于合作协议，甲方对本合同项下的权利义务直接向乙方主张。18.1.2第三方不得直接向甲方主张权利，除非经乙方同意。18.2与乙方的划分18.2.1第三方与乙方的关系仅限于合作协议，乙方对本合同项下的权利义务直接向甲方主张。18.2.2第三方不得直接向乙方主张权利，除非经甲方同意。18.3与第三方自身的划分18.3.1第三方应独立承担其合作协议项下的责任，不得将责任转嫁给甲方或乙方。18.3.2第三方在履行合作协议过程中，应遵守相关法律法规，不得损害甲方或乙方的合法权益。19.第三方介入后的合同变更19.1变更程序19.1.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，需经甲乙双方书面同意，并签订变更协议。19.2变更内容19.2.1变更协议应明确变更内容，包括但不限于第三方介入的具体事项、责任限额、合作期限等。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决方式20.1.1第三方介入后，如发生争议，应通过协商解决。20.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。20.2争议解决地点20.2.1争议解决地点为合同签订地。21.第三方介入后的合同终止21.1终止条件21.1.1.1第三方违约，经协商不成；21.1.2.发生不可抗力事件，导致合同无法履行；21.1.3.双方协商一致。21.2终止程序21.2.1合同终止需经甲乙双方书面同意，并签订终止协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲详细要求：包含培训目标、课程内容、教学方法、考核方式等。说明：培训课程大纲是培训实施的重要依据，需明确培训的具体安排。2.讲师简介详细要求：包括讲师姓名、教育背景、工作经历、主讲课程、评价等。说明：讲师简介有助于学员了解讲师资